Épuisement professionnel des cliniciens et déterminants sociaux

L'épuisement professionnel des cliniciens a augmenté au cours de la dernière décennie et des études ont montré que près de 50 % des médecins américains présentent des signes d'épuisement professionnel. L'épuisement professionnel se caractérise par un épuisement émotionnel, des sentiments de cynisme et un détachement patient. Les cliniciens de première ligne, comme la médecine familiale et la médecine interne, sont les plus à risque, et l'épuisement professionnel est associé à un risque accru de maladie cardiovasculaire, d'alcoolisme et de suicide. L'épuisement professionnel a également un impact négatif sur les soins aux patients. Les moteurs de l'épuisement professionnel sont complexes et un nombre croissant de recherches se sont concentrées sur l'élaboration de stratégies pour traiter à la fois les facteurs cliniciens et organisationnels. Un contributeur potentiel à l'épuisement professionnel des cliniciens qui a reçu moins d'attention est le SDH de leurs patients.

Le SDH, ou les circonstances dans lesquelles les gens naissent, grandissent, vivent et vieillissent, ont un impact profond sur la morbidité et la mortalité. De plus en plus, les organisations nationales demandent aux systèmes de santé de s'attaquer aux SDH, comme l'insécurité alimentaire et de logement, afin d'améliorer la santé de la population. Bien que les cliniciens reconnaissent l'importance de la SDH sur les soins aux patients, les cliniciens estiment qu'ils n'ont pas le temps, les connaissances ou les outils pour traiter efficacement la SDH, ce qui peut entraîner des sentiments de détresse et d'impuissance face aux besoins sociaux non satisfaits des patients. Le SDH peut entraîner une augmentation de la complexité du patient et de la charge de travail du clinicien. De plus, les besoins sociaux apparemment insurmontables auxquels sont confrontés de nombreux patients contribuent grandement au déclin du nombre de résidents en médecine qui choisissent une carrière en soins primaires. Ainsi, l'absence d'un outil pour aider l'équipe de soins primaires à traiter la SDH est un problème critique qui peut affecter négativement les patients et les cliniciens.

Notre objectif à long terme est d'améliorer la capacité des équipes de soins primaires à traiter le SDH en utilisant un outil de santé mobile qui peut aider l'équipe à répondre aux besoins sociaux non satisfaits des patients en milieu clinique. Les outils de santé mobiles, tels que les tablettes, se sont révélés prometteurs pour réduire les disparités dans les soins et répondre aux besoins sociaux non satisfaits dans les pratiques pédiatriques. Cependant, il existe peu de données sur la façon dont la prise en charge des SDH affecte l'épuisement professionnel des médecins. Les outils de santé mobiles ont le potentiel de collecter les données déclarées par les patients et de connecter les patients au personnel de soutien approprié sans interférer avec le flux de travail de la clinique et d'améliorer la capacité des équipes de soins primaires à fournir des ressources aux patients. L'objectif de cette étude est de tester l'impact d'une plate-forme sur tablette qui améliore le rôle du personnel de soutien pour traiter les SDH sur l'épuisement professionnel des cliniciens.