L'efficacité des demandes faites conformément à l'algorithme pour faire face à la douleur du travail

La douleur est définie comme une sensation émotionnelle désagréable provenant d'une certaine partie du corps, souvent liée à des lésions tissulaires, et liée aux expériences passées de la personne. La douleur du travail est une expérience qui fait partie d'un processus naturel, qui se déroule dans un temps limité et qui est perçue et vécue différemment par chaque femme. Changements physiologiques pendant le travail tels que l'âge maternel, la parité, le poids de la mère et du bébé, la position du fœtus, la structure anatomique du bassin, la dilatation cervicale et les contractions utérines ; facteurs psychologiques tels que la perception de menaces pour le corps ou l'âme, la culture, l'origine ethnique, l'anxiété, la solitude, la perte de contrôle, la peur qu'un événement douloureux ou douloureux se produise, l'anxiété que le bébé ou lui-même puisse être blessé, les expériences antérieures de douleur et les soins de santé la communication des professionnels avec la femme enceinte Les facteurs environnementaux tels que le bruit, l'éclairage et la douleur à la naissance affectent de manière significative la capacité de la femme enceinte à faire face à la douleur de l'accouchement.

Bien que la douleur du travail soit un processus physiologique et naturel, lorsque la femme ne peut pas faire face à la douleur du travail, la santé de la mère et du fœtus en est affectée. Ces effets négatifs se concentrent principalement sur le système respiratoire, le système cardiovasculaire, le système neuroendocrinien et le système limbique. Lors de l'accouchement, la mère s'épuise à cause de la douleur et doit utiliser toute son énergie pour faire face à la douleur. Lorsque la mère ne peut pas faire face, elle se fatigue et ses besoins en oxygène, sa tension artérielle et son débit cardiaque augmentent. La peur et l'anxiété causées par la douleur du travail augmentent la libération d'hormones de stress telles que l'adrénaline, la noradrénaline et les corticostéroïdes. Ces hormones réduisent le flux sanguin vers l'utérus et provoquent une détresse chez le fœtus en réduisant la quantité d'oxygène dans le flux placentaire. De plus, en raison de l'augmentation de l'adrénaline, cela provoque une diminution de la quantité d'ocytocine lors de l'accouchement. Cela provoque une prolongation du travail et davantage de saignements. Dans le même temps, lorsque la femme est capable de faire face à la douleur du travail, la formation de tétanie chez la femme enceinte est prévenue en empêchant la formation d'hyperventilation et d'hypocapnie.

Lorsque la mère peut faire face efficacement à la douleur du travail, elle commence la maternité par une expérience positive, éprouve le bonheur de participer activement à la naissance du bébé, peut participer à des pratiques avec des professionnels de la santé et les problèmes qui peuvent être observés dans le nouveau-né sont réduits puisqu'il n'y a pas besoin de médicaments. À cet égard, il est extrêmement important pour la mère, le bébé et la famille de terminer le processus d'accouchement de la meilleure façon possible. Pour cette raison, les soins infirmiers comprennent un soutien émotionnel, physique, spirituel et psychosocial continu à l'accouchement et l'adaptation à la douleur du travail. Fournir des méthodes non pharmacologiques de soulagement de la douleur telles que des exercices de relaxation et de respiration, des massages, un positionnement, une communication thérapeutique, écouter de la musique, une application chaud-froid, un soutien aux partenaires et à la famille, fournir un environnement familial est associé à une expérience de naissance positive. En conséquence, "l'algorithme pour faire face à la douleur du travail" développé par Roberts et al. (2010) comprend les interventions qui devraient être faites pour faire face à la douleur à la naissance. L'algorithme pour faire face à la douleur du travail a deux branches. L'un est le bras qui montre aux femmes enceintes comment faire face à la douleur, comme l'activité rythmique, la respiration profonde, la concentration intérieure, la relaxation entre les contractions, ce qui donne des indices aux professionnels de la santé ; Un autre est le bras qui permet l'évaluation des résultats qui montrent que la femme ne peut pas faire face à la douleur du travail comme le serrement des dents, les pleurs et l'incapacité de se concentrer. Selon l'algorithme, lorsqu'une femme peut faire face à la douleur du travail, aucune intervention n'est nécessaire. Cependant, lorsque la femme ne peut pas faire face à la douleur du travail, il lui est plus facile de faire face à la douleur du travail avec des stratégies holistiques de soutien à la naissance telles que le confort physique, le confort émotionnel, le soutien informatif et la défense des droits.