- ICH GCP
- Registre américain des essais cliniques
- Essai clinique NCT06340074
Aider les dirigeants éducatifs à mobiliser des données probantes (HELM)
Aider le leadership éducatif à mobiliser des preuves (HELM) : une intervention organisationnelle pour promouvoir la mise en œuvre stratégique dans les écoles
Aperçu de l'étude
Statut
Les conditions
Intervention / Traitement
Type d'étude
Inscription (Réel)
Phase
- N'est pas applicable
Contacts et emplacements
Lieux d'étude
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Washington
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Seattle, Washington, États-Unis, 98115-8160
- University of Washington School Mental Health Assessment, Research, and Training (SMART) Center
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Critères de participation
Critère d'éligibilité
Âges éligibles pour étudier
- Adulte
- Adulte plus âgé
Accepte les volontaires sains
La description
Critère d'intégration:
- Être une école primaire de la maternelle à la 5e
- Être directeur de la maternelle à la 5e ou directeur adjoint dans une école primaire
- Être enseignant de la maternelle à la 5e année, para-éducateur ou spécialiste (par exemple en lecture) dans une école primaire, et non enseignant dans une classe réservée à l'éducation spécialisée
Critère d'exclusion:
- Bâtiment scolaire ou enseignant qui met actuellement en œuvre le DPI
Plan d'étude
Comment l'étude est-elle conçue ?
Détails de conception
- Objectif principal: Recherche sur les services de santé
- Répartition: Randomisé
- Modèle interventionnel: Affectation parallèle
- Masquage: Seul
Armes et Interventions
Groupe de participants / Bras |
Intervention / Traitement |
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Expérimental: BARRE
Comportemental : HELM HELM est une stratégie de mise en œuvre organisationnelle et de leadership d'une durée de 9 mois, basée sur les données. |
HELM est une stratégie de mise en œuvre organisationnelle et de leadership d'une durée de 9 mois, basée sur des données, qui comprend huit éléments principaux : 1) Évaluation et commentaires.
2) Formation initiale.
3) Plan de développement du leadership. 4) Coaching individuel.
5) Coaching de groupe.
6) Développement de la stratégie organisationnelle.
7) Collaborations d’apprentissage professionnel.
8) Remise des diplômes.
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Comparateur placebo: Contrôle de l'attention de mise en œuvre (IAC)
Comportemental : mise en œuvre du contrôle de l'attention (IAC) Les écoles affectées à la condition IAC ont reçu un programme d'études indépendantes en ligne, à votre rythme, largement axé sur le leadership et la gestion. |
Les écoles affectées à la condition IAC ont reçu un programme d'études indépendantes en ligne, à votre rythme, largement axé sur le leadership et la gestion.
Le programme n’a pas spécifiquement abordé le leadership en matière de mise en œuvre ou le climat.
Le programme comprenait quatre modules de contenu hébergés sur un portail d'apprentissage en ligne : 1) Motiver et impliquer les employés, 2) Leadership authentique, 3) Gérer des équipes diversifiées et 4) Favoriser une culture d'idées.
Chaque module consistait en un webinaire de 60 minutes spécifique au contenu.
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Que mesure l'étude ?
Principaux critères de jugement
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
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Résultat proximal : leadership en matière de mise en œuvre stratégique
Délai: Base de référence, 4 mois, 8 mois
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L'échelle SILS (School Implementation Leadership Scale) est une échelle de 25 éléments qui évalue dans quelle mesure le leader d'une école est perçu comme s'engageant dans huit comportements spécifiques qui soutiennent la mise en œuvre de l'EBP, que les directeurs et les éducateurs adoptent.
Les huit sous-échelles comprennent : 1) favorable ; 2) persévérant ; 3) communications ; 4) proactif ; 5) disponibilité ; 6) bien informé ; 7) vision/mission ; et 8) leadership distribué.
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Base de référence, 4 mois, 8 mois
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Résultat proximal : Climat de mise en œuvre stratégique
Délai: Base de référence, 4 mois, 8 mois
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L'échelle SICS (School Implementation Climate Scale) est une échelle de 21 éléments qui mesure les perceptions communes des directeurs et des éducateurs sur les politiques, pratiques et procédures attendues, récompensées et soutenues.
Les six sous-échelles comprennent : 1) se concentrer sur les EBP ; 2) un soutien pédagogique aux EBP ; 3) reconnaissance des EBP ; 4) utilisation des données pour soutenir les EBP ; 5) les supports existants pour fournir des EBP ; et 6) l'intégration des EBP.
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Base de référence, 4 mois, 8 mois
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Résultat proximal : mise en œuvre du comportement citoyen
Délai: Base de référence, 4 mois, 8 mois
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L'échelle de comportement citoyen de mise en œuvre scolaire (SICBS) est une échelle d'évaluation de 12 éléments qui mesure les perceptions des directeurs et des éducateurs concernant la manière dont les éducateurs s'engagent dans les EBP dans leur contexte scolaire spécifique.
Les quatre sous-échelles comprennent : 1) aider les autres ; 2) se tenir informé ; 3) prendre des initiatives ; et 4) le plaidoyer.
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Base de référence, 4 mois, 8 mois
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Résultat proximal : Stabilité de l’initiative de mise en œuvre
Délai: Base de référence, 4 mois, 8 mois
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Une version modifiée de l'échelle d'engagement envers le changement organisationnel (COCS) en 8 éléments mesurera les perceptions des directeurs et des éducateurs sur la stabilité de l'initiative de mise en œuvre.
Les sous-échelles comprennent : l’engagement affectif et l’engagement normatif.
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Base de référence, 4 mois, 8 mois
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Résultat de la mise en œuvre : Fidélité et maintien en puissance – Observé
Délai: 2 mois, 2,5 mois, 3 mois, 3,5 mois, 4 mois, 4,5 mois, 5 mois, 6 mois, 7 mois, 8 mois
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Les directeurs adjoints seront formés pour effectuer des observations de fidélité DPI et effectuer trois observations DPI toutes les deux semaines (octobre - décembre) et mensuellement (janvier - mai) au cours de l'année scolaire.
Note minimale 0, note maximale 6.
Des scores plus élevés signifient de meilleurs résultats.
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2 mois, 2,5 mois, 3 mois, 3,5 mois, 4 mois, 4,5 mois, 5 mois, 6 mois, 7 mois, 8 mois
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Résultat de la mise en œuvre : Fidélité et maintien en puissance - Auto-évaluation
Délai: 4 mois, 8 mois
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Une échelle d'évaluation de la fidélité des auto-évaluations sera utilisée pour mesurer le respect des pratiques de base du DPI comme prévu.
Les éducateurs complèteront l’échelle de notation lors des évaluations de milieu et de fin d’année.
Score minimum 0, score maximum 4. Des scores plus élevés signifient de meilleurs résultats.
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4 mois, 8 mois
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Résultat de la mise en œuvre : Portée
Délai: 9 mois
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La portée sera calculée à l'aide des données de fidélité pour déterminer la proportion d'étudiants qui reçoivent des pratiques de DPI.
Le nombre d’enseignants de l’enseignement général qui mettent en œuvre le DPI divisé par le nombre total d’enseignants ayant reçu une formation en DPI.
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9 mois
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Résultat de la mise en œuvre : facilitateurs et obstacles à la mise en œuvre
Délai: 9 mois
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Un entretien qualitatif pour les participants HELM explorera : (1) les changements potentiels apportés à HELM (par exemple : « Quelles parties de HELM pourraient être améliorées pour accroître sa pertinence pour les écoles ? » ); (2) les coûts d'opportunité de la participation (par exemple, « Y a-t-il des activités que vous vouliez faire mais que vous n'avez pas pu faire en raison de votre participation à HELM ? ») ; et (3) des conséquences imprévues.
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9 mois
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Résultat de la mise en œuvre : coût de la mise en œuvre
Délai: 9 mois
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Les coûts de (1) la réalisation de l'intervention HELM pour augmenter la mise en œuvre du DPI, ainsi que (2) la mise en œuvre comme d'habitude, seront calculés à l'aide de mesures de coût moyen pondéré standard.
Les intrants comprendront le temps, les fournitures, les déplacements, les frais généraux et les coûts associés aux réunions de formation/coaching HELM, y compris le travail préalable, la planification et la participation aux réunions.
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9 mois
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Mesures de résultats secondaires
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
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Résultats scolaires des étudiants
Délai: 9 mois
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Les écoles répondront à une enquête sur les résultats scolaires des élèves pour l'année, y compris des questions liées aux notes (GPA) et aux résultats des tests standardisés.
Il n’y a pas de rapport sur une échelle.
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9 mois
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Résultats comportementaux des élèves
Délai: 4 mois, 8 mois
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Échelle d'évaluation du comportement direct modifiée - Une version modifiée de l'échelle d'évaluation du comportement direct sera remise aux éducateurs pour évaluer le comportement de leur classe lors de la tâche, le comportement prosocial, la capacité à suivre les instructions la première fois et le comportement perturbateur.
Ces questions font toutes partie de la même échelle qui demande la proportion de temps que leurs élèves ont passé à chacune d'entre elles au cours des cinq premières minutes de cours (0-100 %) et la proportion de temps que leurs élèves ont passé à chacune d'elles pendant la journée entière (0-100 %). ).
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4 mois, 8 mois
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Collaborateurs et enquêteurs
Parrainer
Les enquêteurs
- Chercheur principal: Aaron Lyon, PhD, University of Washington
Dates d'enregistrement des études
Dates principales de l'étude
Début de l'étude (Réel)
Achèvement primaire (Réel)
Achèvement de l'étude (Réel)
Dates d'inscription aux études
Première soumission
Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité
Première publication (Réel)
Mises à jour des dossiers d'étude
Dernière mise à jour publiée (Réel)
Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité
Dernière vérification
Plus d'information
Termes liés à cette étude
Autres numéros d'identification d'étude
- STUDY00010282
Plan pour les données individuelles des participants (IPD)
Prévoyez-vous de partager les données individuelles des participants (DPI) ?
Description du régime IPD
Délai de partage IPD
Critères d'accès au partage IPD
Type d'informations de prise en charge du partage d'IPD
- PROTOCOLE D'ÉTUDE
- SÈVE
- CIF
- ANALYTIC_CODE
Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude
Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine
Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine
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