Ezt az oldalt automatikusan lefordították, és a fordítás pontossága nem garantált. Kérjük, olvassa el a angol verzió forrásszöveghez.

Az interfészek program hatékonysága a fogyatékkal élők munkaképességének előmozdítására

2021. június 23. frissítette: Navah Ratzon, Tel Aviv University

Az „Interfészek Program” hatékonyságának értékelése a személy összetevőinek, teljesítményének és a fogyatékkal élők munkakörnyezetének javítása érdekében

a tanulmány célja, hogy értékelje a "Interfészek Program" hatékonyságát a személy összetevőinek, teljesítményének és a fogyatékkal élők munkakörnyezetének javítása érdekében.

A tanulmány áttekintése

Részletes leírás

A fogyatékkal élők számos akadályt tapasztalnak a versenypiacba való beilleszkedés során. Az akadályok hátterében az egyén egyedi adottságai (fogyatékosság jellemzői, foglalkozási előzmény, munkavégzési önhatékonyság stb.), a foglalkozás és a foglalkozási teljesítmény jellemzői (a munkakör jellemzői és a munkaköri igények) és a környezeti tényezők lehetnek. akadályok (hozzáférhetőség, diszkrimináció, megbélyegzés és lehetőségek hiánya stb.). A fogyatékkal élők munka világába való beilleszkedési problémáira a fő válasz a támogatott foglalkoztatási szolgálat. A támogatott foglalkoztatás elsősorban az egyén elhelyezkedésére fókuszál, és nem kapcsolódik az egyén pályakezdési képességével kapcsolatos akadályokhoz.

Jelen tanulmány egy új intervenciós program, "The Interfaces program" hatékonyságát vizsgálja, amelynek célja a versenypiacon dolgozó fogyatékossággal élők karrierfejlesztési folyamatának elősegítése. A program bemutatja a személy-környezet-foglalkozás-teljesítmény (PEOP) modell és a vezető karrierfejlesztési elméletek integrálását. Ennek a tanulmánynak a végső célja az „interfészek program” hatékonyságának vizsgálata azáltal, hogy megvizsgálja annak hatását az objektív és szubjektív intézkedések előmozdítására a fogyatékkal élők körében, akik dolgoznak és támogatott foglalkoztatási szolgáltatásokat kapnak.

Tanulmány típusa

Beavatkozó

Beiratkozás (Tényleges)

84

Fázis

  • Nem alkalmazható

Kapcsolatok és helyek

Ez a rész a vizsgálatot végzők elérhetőségeit, valamint a vizsgálat lefolytatásának helyére vonatkozó információkat tartalmazza.

Tanulmányi helyek

    • Isarel
      • Tel Aviv, Isarel, Izrael, 6936468
        • Maya Huber

Részvételi kritériumok

A kutatók olyan embereket keresnek, akik megfelelnek egy bizonyos leírásnak, az úgynevezett jogosultsági kritériumoknak. Néhány példa ezekre a kritériumokra a személy általános egészségi állapota vagy a korábbi kezelések.

Jogosultsági kritériumok

Tanulmányozható életkorok

21 év (Felnőtt)

Egészséges önkénteseket fogad

Nem

Tanulmányozható nemek

Összes

Leírás

Bevételi kritériumok:

  • pszichiátriai vagy testi fogyatékosság
  • Minimum 12 év iskolai végzettség
  • legalább 26 pont a montreali kognitív értékelésen (MOCA)
  • legalább 3 hónapos munkavégzés a nyílt piacon

Kizárási kritériumok:

  • autista spektrum zavar (ASD)
  • Fejlődési kognitív fogyatékosság
  • alkohol vagy húzza társbetegségek

Tanulási terv

Ez a rész a vizsgálati terv részleteit tartalmazza, beleértve a vizsgálat megtervezését és a vizsgálat mérését.

Hogyan készül a tanulmány?

Tervezési részletek

  • Elsődleges cél: Kezelés
  • Kiosztás: Véletlenszerűsített
  • Beavatkozó modell: Párhuzamos hozzárendelés
  • Maszkolás: Egyetlen

Fegyverek és beavatkozások

Résztvevő csoport / kar
Beavatkozás / kezelés
Kísérleti: kísérleti
Az "interfészek program"
karrierfejlesztési program
Aktív összehasonlító: ellenőrző csoport
támogatott foglalkoztatás az egyéni elhelyezés és támogatás (IPS) modell segítségével
támogatott foglalkoztatás az egyéni elhelyezés és támogatás (IPS) modell segítségével

Mit mér a tanulmány?

Elsődleges eredményintézkedések

Eredménymérő
Intézkedés leírása
Időkeret
proaktív viselkedés kérdőív (ehhez a tanulmányhoz készült)
Időkeret: A proaktív viselkedési intézkedés változása 9 ülés után 3 hónapon keresztül (4 első találkozás hetente egyszer, 5 találkozó kéthetente egyszer lesz) a beavatkozás után, majd 3 hónap elteltével a beavatkozás végét követően jelentkezik.
proaktív magatartás az elmúlt héten
A proaktív viselkedési intézkedés változása 9 ülés után 3 hónapon keresztül (4 első találkozás hetente egyszer, 5 találkozó kéthetente egyszer lesz) a beavatkozás után, majd 3 hónap elteltével a beavatkozás végét követően jelentkezik.
Felnőtt szubjektív részvételi értékelés (ASAP)
Időkeret: A részvételi intézkedés szubjektív tapasztalatának változása 3 hónapon keresztül 9 ülés után (4 első találkozás hetente egyszer, 5 találkozó kéthetente egyszer lesz) a beavatkozás után, és 3 hónap elteltével a beavatkozás végét követően jelentkezik.
az értelmes foglalkozásokban való részvétel szubjektív tapasztalata
A részvételi intézkedés szubjektív tapasztalatának változása 3 hónapon keresztül 9 ülés után (4 első találkozás hetente egyszer, 5 találkozó kéthetente egyszer lesz) a beavatkozás után, és 3 hónap elteltével a beavatkozás végét követően jelentkezik.
Work Behavior Inventory (WBI)
Időkeret: A munkamagatartás változása 3 hónapon át tartó 9 ülés után (4 első találkozás hetente egyszer, 5 megbeszélés kéthetente egyszer lesz) a beavatkozás után, 3 hónap elteltével pedig a beavatkozás végét követően jelentkezik.
munkáltatói értékelés a munkavégzésről és a munkateljesítményről
A munkamagatartás változása 3 hónapon át tartó 9 ülés után (4 első találkozás hetente egyszer, 5 megbeszélés kéthetente egyszer lesz) a beavatkozás után, 3 hónap elteltével pedig a beavatkozás végét követően jelentkezik.
munka önhatékonysági kérdőív (WSS-37)
Időkeret: A munka önhatékonysági mérőszámának változása 3 hónap alatt 9 ülés után (4 első találkozás hetente egyszer, 5 ülés kéthetente egyszer lesz) a beavatkozás után, majd 3 hónap elteltével a beavatkozás végét követően jelentkezik.
szubjektív jelentés a munka önhatékonyságáról
A munka önhatékonysági mérőszámának változása 3 hónap alatt 9 ülés után (4 első találkozás hetente egyszer, 5 ülés kéthetente egyszer lesz) a beavatkozás után, majd 3 hónap elteltével a beavatkozás végét követően jelentkezik.
egészségészlelés sf 12 Kérdőív Egészségészlelés
Időkeret: Az egészségérzékelés mértékének változása 3 hónapon keresztül 9 ülés után (4 első találkozás hetente egyszer, 5 találkozó kéthetente egyszer lesz) a beavatkozás után, 3 hónap elteltével pedig a beavatkozás végét követően jelentkezik.
szubjektív jelentés az egészségfelfogásról
Az egészségérzékelés mértékének változása 3 hónapon keresztül 9 ülés után (4 első találkozás hetente egyszer, 5 találkozó kéthetente egyszer lesz) a beavatkozás után, 3 hónap elteltével pedig a beavatkozás végét követően jelentkezik.
karrier-önmenedzsment - szubjektív önmenedzsment felfogás Kérdőív - ehhez a tanulmányhoz készült
Időkeret: A karrier önmenedzselési intézkedés változása 3 hónap alatt 9 ülés után (4 első találkozás hetente egyszer, 5 találkozó kéthetente egyszer lesz) a beavatkozás után, majd 3 hónap elteltével a beavatkozás végét követően jelentkezik.
szubjektív beszámoló a karrier-önmenedzsmentről
A karrier önmenedzselési intézkedés változása 3 hónap alatt 9 ülés után (4 első találkozás hetente egyszer, 5 találkozó kéthetente egyszer lesz) a beavatkozás után, majd 3 hónap elteltével a beavatkozás végét követően jelentkezik.
környezeti munkakorlátok észlelése - szubjektív munkavégzési akadályok észlelése Kérdőív - ehhez a tanulmányhoz készült
Időkeret: A környezeti akadályok megítélésének változása 3 hónapon keresztül 9 ülés után (4 első találkozás hetente egyszer, 5 találkozó kéthetente egyszer lesz) a beavatkozás után, majd 3 hónap elteltével a beavatkozás végét követően jelentkezik.
a környezeti munka akadályainak szubjektív észlelése
A környezeti akadályok megítélésének változása 3 hónapon keresztül 9 ülés után (4 első találkozás hetente egyszer, 5 találkozó kéthetente egyszer lesz) a beavatkozás után, majd 3 hónap elteltével a beavatkozás végét követően jelentkezik.

Együttműködők és nyomozók

Itt találhatja meg a tanulmányban érintett személyeket és szervezeteket.

Nyomozók

  • Kutatásvezető: navah ratzon, prof, Tel Aviv University
  • Kutatásvezető: Rachel Gali cinamonp, prof, Tel Aviv University

Tanulmányi rekorddátumok

Ezek a dátumok nyomon követik a ClinicalTrials.gov webhelyre benyújtott vizsgálati rekordok és összefoglaló eredmények benyújtásának folyamatát. A vizsgálati feljegyzéseket és a jelentett eredményeket a Nemzeti Orvostudományi Könyvtár (NLM) felülvizsgálja, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelelnek-e az adott minőség-ellenőrzési szabványoknak, mielőtt közzéteszik őket a nyilvános weboldalon.

Tanulmány főbb dátumok

Tanulmány kezdete

2016. szeptember 1.

Elsődleges befejezés (Tényleges)

2018. augusztus 1.

A tanulmány befejezése (Tényleges)

2020. február 1.

Tanulmányi regisztráció dátumai

Először benyújtva

2017. április 29.

Először nyújtották be, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2018. október 15.

Első közzététel (Tényleges)

2018. október 16.

Tanulmányi rekordok frissítései

Utolsó frissítés közzétéve (Tényleges)

2021. június 24.

Az utolsó frissítés elküldve, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2021. június 23.

Utolsó ellenőrzés

2021. június 1.

Több információ

A tanulmányhoz kapcsolódó kifejezések

Egyéb vizsgálati azonosító számok

  • Maya Huber
  • Principal Investigator (Prof) (Egyéb azonosító: TelAvivU)
  • Principal Investigator (Egyéb azonosító: TelAvivU)

Terv az egyéni résztvevői adatokhoz (IPD)

Tervezi megosztani az egyéni résztvevői adatokat (IPD)?

NEM

Ezt az információt közvetlenül a clinicaltrials.gov webhelyről szereztük be, változtatás nélkül. Ha bármilyen kérése van vizsgálati adatainak módosítására, eltávolítására vagy frissítésére, kérjük, írjon a következő címre: register@clinicaltrials.gov. Amint a változás bevezetésre kerül a clinicaltrials.gov oldalon, ez a webhelyünkön is automatikusan frissül. .

Klinikai vizsgálatok a Fogyatékosságok Mentális

Klinikai vizsgálatok a Az Interfészek program

Iratkozz fel