Denne siden ble automatisk oversatt og nøyaktigheten av oversettelsen er ikke garantert. Vennligst referer til engelsk versjon for en kildetekst.

Effektivitet av grensesnittsprogram for å fremme arbeidsevnen til mennesker med funksjonshemminger

23. juni 2021 oppdatert av: Navah Ratzon, Tel Aviv University

Evaluering av effektiviteten til "The Interfaces-programmet" for å fremme personens komponenter, ytelse og forbedre arbeidsmiljøet til mennesker med funksjonshemminger

Målet med studien er å evaluere effektiviteten til "The Interfaces Program" for å fremme personens komponenter, ytelse og forbedre arbeidsmiljøet til personer med funksjonshemming.

Studieoversikt

Status

Fullført

Forhold

Intervensjon / Behandling

Detaljert beskrivelse

Mennesker med nedsatt funksjonsevne opplever mange barrierer i forsøket på å integrere seg i det konkurranseutsatte markedet. Barrierene kan være et resultat av de unike egenskapene til individet (karakteristikker ved funksjonshemmingen, yrkeshistorie, arbeidsevne, etc.), egenskapene til yrket og yrkesytelsen (karakteristikker ved jobben og jobbkravene) og miljømessige barrierer (tilgjengelighet, diskriminering, stigma og mangel på muligheter osv.). Hovedreaksjonen på integreringsproblemene til funksjonshemmede i arbeidslivet er støttet arbeidsformidling. Støttet arbeid fokuserer primært på plassering av den enkelte og er ikke knyttet til barrierer knyttet til den enkeltes evne til å utvikle en karriere.

Denne studien undersøker effektiviteten av et nytt intervensjonsprogram "The interfaces program" som tar sikte på å fremme karriereutviklingsprosessen blant mennesker med funksjonshemminger som arbeider i et konkurranseutsatt marked. Programmet presenterer en integrasjon av Person-Environment-Occupation-Performance (PEOP)-modellen og lede karriereutviklingsteorier. Det endelige målet med denne studien er å undersøke effektiviteten til "grensesnittprogrammet" ved å undersøke dets innvirkning på fremme av objektive og subjektive tiltak blant personer med nedsatt funksjonsevne som jobber og mottar støttede arbeidstjenester.

Studietype

Intervensjonell

Registrering (Faktiske)

84

Fase

  • Ikke aktuelt

Kontakter og plasseringer

Denne delen inneholder kontaktinformasjon for de som utfører studien, og informasjon om hvor denne studien blir utført.

Studiesteder

  • Israel
    • Isarel
      • Tel Aviv, Isarel, Israel, 6936468
        • Maya Huber

Deltakelseskriterier

Forskere ser etter personer som passer til en bestemt beskrivelse, kalt kvalifikasjonskriterier. Noen eksempler på disse kriteriene er en persons generelle helsetilstand eller tidligere behandlinger.

Kvalifikasjonskriterier

Alder som er kvalifisert for studier

21 år til 45 år (Voksen)

Tar imot friske frivillige

Nei

Kjønn som er kvalifisert for studier

Alle

Beskrivelse

Inklusjonskriterier:

  • psykiatrisk eller fysisk funksjonshemming
  • Minimum 12 års utdanning
  • minst 26 poeng på Montreal kognitive vurdering (MOCA)
  • jobber minst 3 måneder i det åpne markedet

Ekskluderingskriterier:

  • autistisk spektrumforstyrrelse (ASD)
  • Kognitiv utviklingshemming
  • alkohol eller drag-komorbiditeter

Studieplan

Denne delen gir detaljer om studieplanen, inkludert hvordan studien er utformet og hva studien måler.

Hvordan er studiet utformet?

Designdetaljer

  • Primært formål: Behandling
  • Tildeling: Randomisert
  • Intervensjonsmodell: Parallell tildeling
  • Masking: Enkelt

Våpen og intervensjoner

Deltakergruppe / Arm
Intervensjon / Behandling
Eksperimentell: eksperimentell
"grensesnittprogrammet"
Atferdsmessig: Interface-programmet
karriereutviklingsprogram
Aktiv komparator: kontrollgruppe
støttet ansettelse ved hjelp av modellen for individuell plassering og støtte (IPS).
Atferdsmessig: IPS
støttet ansettelse ved hjelp av modellen for individuell plassering og støtte (IPS).

Hva måler studien?

Primære resultatmål

Resultatmål
Tiltaksbeskrivelse
Tidsramme
proaktiv atferdsspørreskjema (utviklet for denne studien)
Tidsramme: En endring i proaktiv atferd vil vises etter 9 økter over 3 måneder (4 første møter vil bli gjennomført en gang i uken, og 5 møter en gang i to uker) med intervensjon, og etter 3 måneder fra slutten av intervensjonen
proaktiv oppførsel den siste uken
En endring i proaktiv atferd vil vises etter 9 økter over 3 måneder (4 første møter vil bli gjennomført en gang i uken, og 5 møter en gang i to uker) med intervensjon, og etter 3 måneder fra slutten av intervensjonen
Voksen subjektiv vurdering av deltakelse (ASAP)
Tidsramme: En endring i subjektiv opplevelse av deltakelsestiltak vil vises etter 9 økter over 3 måneder (4 første møter vil bli gjennomført en gang i uken, og 5 møter en gang i to uker) med intervensjon, og etter 3 måneder fra slutten av intervensjonen
subjektiv opplevelse av deltakelse i meningsfulle yrker
En endring i subjektiv opplevelse av deltakelsestiltak vil vises etter 9 økter over 3 måneder (4 første møter vil bli gjennomført en gang i uken, og 5 møter en gang i to uker) med intervensjon, og etter 3 måneder fra slutten av intervensjonen
Work Behavior Inventory (WBI)
Tidsramme: En endring i arbeidsatferdstiltak vil vises etter 9 økter over 3 måneder (4 første møter vil bli gjennomført en gang i uken, og 5 møter en gang i to uker) med intervensjon, og etter 3 måneder fra slutten av intervensjonen
arbeidsgivers vurdering av arbeidsatferd og arbeidsprestasjoner
En endring i arbeidsatferdstiltak vil vises etter 9 økter over 3 måneder (4 første møter vil bli gjennomført en gang i uken, og 5 møter en gang i to uker) med intervensjon, og etter 3 måneder fra slutten av intervensjonen
work self efficacy Questionnaire (WSS-37)
Tidsramme: En endring i selveffektivitetsmål vil vises etter 9 økter over 3 måneder (4 første møter vil bli gjennomført en gang i uken, og 5 møter en gang i to uker) med intervensjon, og etter 3 måneder fra slutten av intervensjonen
subjektiv rapport om selveffektivitet i arbeidet
En endring i selveffektivitetsmål vil vises etter 9 økter over 3 måneder (4 første møter vil bli gjennomført en gang i uken, og 5 møter en gang i to uker) med intervensjon, og etter 3 måneder fra slutten av intervensjonen
helsepersepsjon sf 12 Spørreskjema Health Perception
Tidsramme: En endring i helseoppfattelse vil vises etter 9 økter over 3 måneder (4 første møter vil bli gjennomført en gang i uken, og 5 møter en gang i to uker) med intervensjon, og etter 3 måneder fra slutten av intervensjonen
subjektiv rapport om helseoppfatning
En endring i helseoppfattelse vil vises etter 9 økter over 3 måneder (4 første møter vil bli gjennomført en gang i uken, og 5 møter en gang i to uker) med intervensjon, og etter 3 måneder fra slutten av intervensjonen
karriere selvledelse - subjektiv selvledelse persepsjon Spørreskjema - utviklet for denne studien
Tidsramme: En endring i selvledelsestiltak vil vises etter 9 økter over 3 måneder (4 første møter vil bli gjennomført en gang i uken, og 5 møter en gang i to uker) med intervensjon, og etter 3 måneder fra slutten av intervensjonen
subjektiv rapport om selvledelse i karrieren
En endring i selvledelsestiltak vil vises etter 9 økter over 3 måneder (4 første møter vil bli gjennomført en gang i uken, og 5 møter en gang i to uker) med intervensjon, og etter 3 måneder fra slutten av intervensjonen
persepsjon av miljøarbeidsbarrierer - subjektive arbeidsbarrierer persepsjon Spørreskjema - utviklet for denne studien
Tidsramme: En endring i oppfatning av miljøbarrierer vil vises etter 9 økter over 3 måneder (4 første møter vil bli gjennomført en gang i uken og 5 møter en gang i to uker) med intervensjon, og etter 3 måneder fra slutten av intervensjonen
subjektiv oppfatning av miljøarbeidsbarrierer
En endring i oppfatning av miljøbarrierer vil vises etter 9 økter over 3 måneder (4 første møter vil bli gjennomført en gang i uken og 5 møter en gang i to uker) med intervensjon, og etter 3 måneder fra slutten av intervensjonen

Samarbeidspartnere og etterforskere

Det er her du vil finne personer og organisasjoner som er involvert i denne studien.

Sponsor

Tel Aviv University

Samarbeidspartnere

Laszlo Tauber Family Foundation

Etterforskere

  • Hovedetterforsker: navah ratzon, prof, Tel Aviv University
  • Hovedetterforsker: Rachel Gali cinamonp, prof, Tel Aviv University

Studierekorddatoer

Disse datoene sporer fremdriften for innsending av studieposter og sammendragsresultater til ClinicalTrials.gov. Studieposter og rapporterte resultater gjennomgås av National Library of Medicine (NLM) for å sikre at de oppfyller spesifikke kvalitetskontrollstandarder før de legges ut på det offentlige nettstedet.

Studer hoveddatoer

Studiestart

1. september 2016

Primær fullføring (Faktiske)

1. august 2018

Studiet fullført (Faktiske)

1. februar 2020

Datoer for studieregistrering

Først innsendt

29. april 2017

Først innsendt som oppfylte QC-kriteriene

15. oktober 2018

Først lagt ut (Faktiske)

16. oktober 2018

Oppdateringer av studieposter

Sist oppdatering lagt ut (Faktiske)

24. juni 2021

Siste oppdatering sendt inn som oppfylte QC-kriteriene

23. juni 2021

Sist bekreftet

1. juni 2021

Mer informasjon

Begreper knyttet til denne studien

Nøkkelord

Ytterligere relevante MeSH-vilkår

Andre studie-ID-numre

  • Maya Huber
  • Principal Investigator (Prof) (Annen identifikator: TelAvivU)
  • Principal Investigator (Annen identifikator: TelAvivU)

Plan for individuelle deltakerdata (IPD)

Planlegger du å dele individuelle deltakerdata (IPD)?

NEI

Denne informasjonen ble hentet direkte fra nettstedet clinicaltrials.gov uten noen endringer. Hvis du har noen forespørsler om å endre, fjerne eller oppdatere studiedetaljene dine, vennligst kontakt register@clinicaltrials.gov. Så snart en endring er implementert på clinicaltrials.gov, vil denne også bli oppdatert automatisk på nettstedet vårt. .

Kliniske studier på Funksjonshemminger Psykisk

Kliniske studier på Interface-programmet

Søk i lignende forsøk

Sponsorer og samarbeidspartnere

Medisinsk tilstand

Legemiddelintervensjoner

CROs by country

CROs in Singapore

Forhold

Sjeldne sykdommer

Legemiddelintervensjoner

Kosttilskudd

Sponsor / samarbeidspartnere

Steder

Abonnere