Эта страница была переведена автоматически, точность перевода не гарантируется. Пожалуйста, обратитесь к английской версии для исходного текста.

Эффективность программы интерфейсов для повышения трудоспособности людей с ограниченными возможностями

23 июня 2021 г. обновлено: Navah Ratzon, Tel Aviv University

Оценка эффективности «Программы интерфейсов» для продвижения компонентов личности, производительности и улучшения рабочей среды людей с ограниченными возможностями

Целями исследования является оценка эффективности «Программы интерфейсов» для продвижения компонентов личности, производительности и улучшения рабочей среды людей с ограниченными возможностями.

Обзор исследования

Статус

Завершенный

Условия

Вмешательство/лечение

Подробное описание

Люди с ограниченными возможностями сталкиваются со многими препятствиями, пытаясь интегрироваться в конкурентный рынок. Барьеры могут быть результатом уникальных характеристик человека (характеристики инвалидности, профессиональный опыт, самоэффективность в работе и т. д.), характеристик профессии и профессиональных результатов (характеристики работы и требования работы) и окружающей среды. барьеры (доступность, дискриминация, стигматизация и отсутствие возможностей и т. д.). Основным ответом на проблемы интеграции людей с инвалидностью в мир труда является поддержка службы занятости. Поддерживаемая занятость направлена ​​в первую очередь на трудоустройство человека и не связана с барьерами, связанными со способностью человека развивать карьеру.

В настоящем исследовании рассматривается эффективность новой интервенционной программы «Программа интерфейсов», направленной на содействие процессу развития карьеры среди людей с ограниченными возможностями, работающих на конкурентном рынке. Программа представляет собой интеграцию модели «Человек-окружающая среда-профессия-производительность» (PEOP) и ведущих теорий развития карьеры. Конечной целью данного исследования является изучение эффективности «программы взаимодействия» путем изучения ее влияния на поощрение объективных и субъективных мер среди людей с ограниченными возможностями, которые работают и получают поддерживаемые услуги по трудоустройству.

Тип исследования

Интервенционный

Регистрация (Действительный)

84

Фаза

  • Непригодный

Контакты и местонахождение

В этом разделе приведены контактные данные лиц, проводящих исследование, и информация о том, где проводится это исследование.

Места учебы

  • Израиль
    • Isarel
      • Tel Aviv, Isarel, Израиль, 6936468
        • Maya Huber

Критерии участия

Исследователи ищут людей, которые соответствуют определенному описанию, называемому критериям приемлемости. Некоторыми примерами этих критериев являются общее состояние здоровья человека или предшествующее лечение.

Критерии приемлемости

Возраст, подходящий для обучения

От 21 год до 45 лет (Взрослый)

Принимает здоровых добровольцев

Нет

Полы, имеющие право на обучение

Все

Описание

Критерии включения:

  • психическая или физическая инвалидность
  • минимум 12 лет образования
  • не менее 26 баллов по Монреальскому когнитивному тесту (MOCA)
  • работа не менее 3-х месяцев на открытом рынке

Критерий исключения:

  • расстройство аутистического спектра (РАС)
  • Когнитивные нарушения развития
  • алкоголь или наркотики сопутствующие заболевания

Учебный план

В этом разделе представлена ​​подробная информация о плане исследования, в том числе о том, как планируется исследование и что оно измеряет.

Как устроено исследование?

Детали дизайна

  • Основная цель: Уход
  • Распределение: Рандомизированный
  • Интервенционная модель: Параллельное назначение
  • Маскировка: Одинокий

Оружие и интервенции

Группа участников / Армия
Вмешательство/лечение
Экспериментальный: экспериментальный
«Программа интерфейсов»
Поведенческий: Программа интерфейсов
программа развития карьеры
Активный компаратор: контрольная группа
поддерживаемое трудоустройство с использованием модели индивидуального трудоустройства и поддержки (IPS)
Поведенческий: IPS
поддерживаемое трудоустройство с использованием модели индивидуального трудоустройства и поддержки (IPS)

Что измеряет исследование?

Первичные показатели результатов

Мера результата
Мера Описание
Временное ограничение
Анкета проактивного поведения (разработана для данного исследования)
Временное ограничение: Изменение в показателе проактивного поведения появится после 9 сеансов в течение 3 месяцев (4 первые встречи будут проводиться один раз в неделю, и 5 встреч один раз в две недели) вмешательства, а через 3 месяца после окончания вмешательства
активное поведение в течение последней недели
Изменение в показателе проактивного поведения появится после 9 сеансов в течение 3 месяцев (4 первые встречи будут проводиться один раз в неделю, и 5 встреч один раз в две недели) вмешательства, а через 3 месяца после окончания вмешательства
Субъективная оценка участия взрослых (ASAP)
Временное ограничение: Изменение субъективного опыта измерения участия появится после 9 сессий в течение 3 месяцев (4 первые встречи будут проводиться один раз в неделю и 5 встреч один раз в две недели) вмешательства и через 3 месяца после окончания вмешательства.
субъективный опыт участия в значимых занятиях
Изменение субъективного опыта измерения участия появится после 9 сессий в течение 3 месяцев (4 первые встречи будут проводиться один раз в неделю и 5 встреч один раз в две недели) вмешательства и через 3 месяца после окончания вмешательства.
Инвентаризация рабочего поведения (WBI)
Временное ограничение: Изменение показателя рабочего поведения появится после 9 сессий в течение 3 месяцев (4 первые встречи будут проводиться один раз в неделю и 5 встреч один раз в две недели) вмешательства и через 3 месяца после окончания вмешательства.
оценка работодателем рабочего поведения и производительности труда
Изменение показателя рабочего поведения появится после 9 сессий в течение 3 месяцев (4 первые встречи будут проводиться один раз в неделю и 5 встреч один раз в две недели) вмешательства и через 3 месяца после окончания вмешательства.
Опросник самоэффективности в работе (WSS-37)
Временное ограничение: Изменение показателя самоэффективности работы появится после 9 сессий в течение 3 месяцев (4 первые встречи будут проводиться один раз в неделю и 5 встреч один раз в две недели) вмешательства и через 3 месяца после окончания вмешательства.
субъективный отчет о самоэффективности работы
Изменение показателя самоэффективности работы появится после 9 сессий в течение 3 месяцев (4 первые встречи будут проводиться один раз в неделю и 5 встреч один раз в две недели) вмешательства и через 3 месяца после окончания вмешательства.
Восприятие здоровья SF 12 Опросник Восприятие здоровья
Временное ограничение: Изменение показателя восприятия здоровья появится после 9 сеансов в течение 3 месяцев (4 первые встречи будут проводиться один раз в неделю и 5 встреч один раз в две недели) вмешательства и через 3 месяца после окончания вмешательства.
субъективный отчет о восприятии здоровья
Изменение показателя восприятия здоровья появится после 9 сеансов в течение 3 месяцев (4 первые встречи будут проводиться один раз в неделю и 5 встреч один раз в две недели) вмешательства и через 3 месяца после окончания вмешательства.
Самоуправление карьерой - субъективное восприятие самоуправления Анкета - разработана для этого исследования
Временное ограничение: Изменение меры по самоуправлению карьерой появится после 9 сессий в течение 3 месяцев (4 первые встречи будут проводиться один раз в неделю и 5 встреч один раз в две недели) вмешательства и через 3 месяца после окончания вмешательства.
субъективный отчет о карьерном самоуправлении
Изменение меры по самоуправлению карьерой появится после 9 сессий в течение 3 месяцев (4 первые встречи будут проводиться один раз в неделю и 5 встреч один раз в две недели) вмешательства и через 3 месяца после окончания вмешательства.
Восприятие рабочих барьеров окружающей среды - анкета субъективного восприятия рабочих барьеров - разработана для этого исследования.
Временное ограничение: Изменение восприятия барьеров окружающей среды появится после 9 сессий в течение 3 месяцев (4 первые встречи будут проводиться один раз в неделю, а 5 встреч раз в две недели) вмешательства и через 3 месяца после окончания вмешательства.
субъективное восприятие окружающих рабочих барьеров
Изменение восприятия барьеров окружающей среды появится после 9 сессий в течение 3 месяцев (4 первые встречи будут проводиться один раз в неделю, а 5 встреч раз в две недели) вмешательства и через 3 месяца после окончания вмешательства.

Соавторы и исследователи

Здесь вы найдете людей и организации, участвующие в этом исследовании.

Спонсор

Tel Aviv University

Соавторы

Laszlo Tauber Family Foundation

Следователи

  • Главный следователь: navah ratzon, prof, Tel Aviv University
  • Главный следователь: Rachel Gali cinamonp, prof, Tel Aviv University

Даты записи исследования

Эти даты отслеживают ход отправки отчетов об исследованиях и сводных результатов на сайт ClinicalTrials.gov. Записи исследований и сообщаемые результаты проверяются Национальной медицинской библиотекой (NLM), чтобы убедиться, что они соответствуют определенным стандартам контроля качества, прежде чем публиковать их на общедоступном веб-сайте.

Изучение основных дат

Начало исследования

1 сентября 2016 г.

Первичное завершение (Действительный)

1 августа 2018 г.

Завершение исследования (Действительный)

1 февраля 2020 г.

Даты регистрации исследования

Первый отправленный

29 апреля 2017 г.

Впервые представлено, что соответствует критериям контроля качества

15 октября 2018 г.

Первый опубликованный (Действительный)

16 октября 2018 г.

Обновления учебных записей

Последнее опубликованное обновление (Действительный)

24 июня 2021 г.

Последнее отправленное обновление, отвечающее критериям контроля качества

23 июня 2021 г.

Последняя проверка

1 июня 2021 г.

Дополнительная информация

Термины, связанные с этим исследованием

Ключевые слова

Дополнительные соответствующие термины MeSH

Другие идентификационные номера исследования

  • Maya Huber
  • Principal Investigator (Prof) (Другой идентификатор: TelAvivU)
  • Principal Investigator (Другой идентификатор: TelAvivU)

Планирование данных отдельных участников (IPD)

Планируете делиться данными об отдельных участниках (IPD)?

НЕТ

Эта информация была получена непосредственно с веб-сайта clinicaltrials.gov без каких-либо изменений. Если у вас есть запросы на изменение, удаление или обновление сведений об исследовании, обращайтесь по адресу register@clinicaltrials.gov. Как только изменение будет реализовано на clinicaltrials.gov, оно будет автоматически обновлено и на нашем веб-сайте. .

Клинические исследования Программа интерфейсов

Искать похожие исследования

Спонсоры и соавторы

Заболевания

Медикаментозные вмешательства

CROs by country

CROs in Algeria

Заболевания

Редкие заболевания

Медикаментозные вмешательства

Пищевые добавки

Спонсор / Соавторы

Места

Подписаться