Tato stránka byla automaticky přeložena a přesnost překladu není zaručena. Podívejte se prosím na anglická verze pro zdrojový text.

Program Efektivita rozhraní na podporu pracovní schopnosti lidí se zdravotním postižením

23. června 2021 aktualizováno: Navah Ratzon, Tel Aviv University

Hodnocení účinnosti „Programu rozhraní“ na podporu složek, výkonu a zlepšování pracovního prostředí lidí se zdravotním postižením

Cílem studie je vyhodnotit účinnost „Programu rozhraní“ k podpoře složek, výkonu a zlepšování pracovního prostředí osob se zdravotním postižením.

Přehled studie

Detailní popis

Lidé se zdravotním postižením se potýkají s mnoha překážkami ve snaze začlenit se do konkurenčního trhu. Bariéry mohou být důsledkem jedinečných vlastností jednotlivce (charakteristiky postižení, pracovní historie, pracovní sebeúčinnost atd.), charakteristik povolání a pracovního výkonu (charakteristiky práce a nároky na práci) a životního prostředí. bariéry (dostupnost, diskriminace, stigma a nedostatek příležitostí atd.). Hlavní reakcí na problémy integrace osob se zdravotním postižením do světa práce je služba podporovaného zaměstnávání. Podporované zaměstnávání se zaměřuje především na umístění jednotlivce a nevztahuje se na překážky týkající se schopnosti jednotlivce rozvíjet kariéru.

Tato studie zkoumá účinnost nového intervenčního programu „Program rozhraní“, jehož cílem je podporovat proces kariérního rozvoje u lidí se zdravotním postižením pracujících na konkurenčním trhu. Program představuje integraci modelu Osoba-Prostředí-Povolání-Performance (PEOP) a vedoucích teorií kariérového rozvoje. Konečným cílem této studie je prozkoumat efektivitu „programu rozhraní“ zkoumáním jeho dopadu na prosazování objektivních a subjektivních opatření mezi lidmi se zdravotním postižením, kteří pracují a využívají služby podporovaného zaměstnávání.

Typ studie

Intervenční

Zápis (Aktuální)

84

Fáze

  • Nelze použít

Kontakty a umístění

Tato část poskytuje kontaktní údaje pro ty, kteří studii provádějí, a informace o tom, kde se tato studie provádí.

Studijní místa

    • Isarel
      • Tel Aviv, Isarel, Izrael, 6936468
        • Maya Huber

Kritéria účasti

Výzkumníci hledají lidi, kteří odpovídají určitému popisu, kterému se říká kritéria způsobilosti. Některé příklady těchto kritérií jsou celkový zdravotní stav osoby nebo předchozí léčba.

Kritéria způsobilosti

Věk způsobilý ke studiu

21 let až 45 let (Dospělý)

Přijímá zdravé dobrovolníky

Ne

Pohlaví způsobilá ke studiu

Všechno

Popis

Kritéria pro zařazení:

  • psychické nebo fyzické postižení
  • 12 let vzdělání minimálně
  • alespoň 26 skóre v Montrealském kognitivním hodnocení (MOCA)
  • pracovat alespoň 3 měsíce na volném trhu

Kritéria vyloučení:

  • porucha autistického spektra (ASD)
  • Vývojové kognitivní postižení
  • alkohol nebo táhne komorbidity

Studijní plán

Tato část poskytuje podrobnosti o studijním plánu, včetně toho, jak je studie navržena a co studie měří.

Jak je studie koncipována?

Detaily designu

  • Primární účel: Léčba
  • Přidělení: Randomizované
  • Intervenční model: Paralelní přiřazení
  • Maskování: Singl

Zbraně a zásahy

Skupina účastníků / Arm
Intervence / Léčba
Experimentální: experimentální
"Program rozhraní"
program rozvoje kariéry
Aktivní komparátor: kontrolní skupina
podporované zaměstnávání pomocí modelu individuálního umístění a podpory (IPS).
podporované zaměstnávání pomocí modelu individuálního umístění a podpory (IPS).

Co je měření studie?

Primární výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
Dotazník proaktivního chování (vyvinutý pro tuto studii)
Časové okno: Změna v opatření proaktivního chování se objeví po 9 sezeních během 3 měsíců (4 první schůzky se uskuteční jednou týdně a 5 schůzek jednou za dva týdny) intervence a po 3 měsících od ukončení intervence
proaktivní chování za poslední týden
Změna v opatření proaktivního chování se objeví po 9 sezeních během 3 měsíců (4 první schůzky se uskuteční jednou týdně a 5 schůzek jednou za dva týdny) intervence a po 3 měsících od ukončení intervence
Subjektivní hodnocení účasti dospělých (ASAP)
Časové okno: Změna v subjektivním prožívání míry participace se projeví po 9 sezeních během 3 měsíců (4 první schůzky se uskuteční jednou týdně a 5 schůzek jednou za dva týdny) intervence a po 3 měsících od ukončení intervence
subjektivní zkušenost účasti na smysluplných povoláních
Změna v subjektivním prožívání míry participace se projeví po 9 sezeních během 3 měsíců (4 první schůzky se uskuteční jednou týdně a 5 schůzek jednou za dva týdny) intervence a po 3 měsících od ukončení intervence
Inventář pracovního chování (WBI)
Časové okno: Změna míry pracovního chování se projeví po 9 sezeních během 3 měsíců (4 první schůzky se uskuteční jednou týdně a 5 schůzek jednou za dva týdny) intervence a po 3 měsících od ukončení intervence
zaměstnavatel hodnocení pracovního chování a pracovního výkonu
Změna míry pracovního chování se projeví po 9 sezeních během 3 měsíců (4 první schůzky se uskuteční jednou týdně a 5 schůzek jednou za dva týdny) intervence a po 3 měsících od ukončení intervence
pracovní dotazník vlastní účinnosti (WSS-37)
Časové okno: Změna v měření pracovní sebeúčinnosti se projeví po 9 sezeních během 3 měsíců (4 první schůzky se uskuteční jednou týdně a 5 schůzek jednou za dva týdny) intervence a po 3 měsících od ukončení intervence
subjektivní zpráva o pracovní soběstačnosti
Změna v měření pracovní sebeúčinnosti se projeví po 9 sezeních během 3 měsíců (4 první schůzky se uskuteční jednou týdně a 5 schůzek jednou za dva týdny) intervence a po 3 měsících od ukončení intervence
vnímání zdraví sf 12 Dotazník Vnímání zdraví
Časové okno: Změna míry vnímání zdraví se projeví po 9 sezeních během 3 měsíců (4 první setkání jednou týdně a 5 setkání jednou za dva týdny) intervence a po 3 měsících od ukončení intervence
subjektivní zpráva o vnímání zdraví
Změna míry vnímání zdraví se projeví po 9 sezeních během 3 měsíců (4 první setkání jednou týdně a 5 setkání jednou za dva týdny) intervence a po 3 měsících od ukončení intervence
kariérové ​​sebeřízení - subjektivní vnímání sebeřízení Dotazník - vyvinutý pro tuto studii
Časové okno: Změna v opatřeních pro sebeřízení kariéry se projeví po 9 sezeních během 3 měsíců (4 první schůzky se uskuteční jednou týdně a 5 schůzek jednou za dva týdny) intervence a po 3 měsících od ukončení intervence
subjektivní zpráva o sebeřízení kariéry
Změna v opatřeních pro sebeřízení kariéry se projeví po 9 sezeních během 3 měsíců (4 první schůzky se uskuteční jednou týdně a 5 schůzek jednou za dva týdny) intervence a po 3 měsících od ukončení intervence
vnímání environmentálních pracovních bariér - subjektivní vnímání pracovních bariér Dotazník - vyvinutý pro tuto studii
Časové okno: Změna ve vnímání environmentálních bariér se projeví po 9 sezeních během 3 měsíců (4 první setkání jednou týdně a 5 setkání jednou za dva týdny) intervence a po 3 měsících od ukončení intervence
subjektivní vnímání environmentálních pracovních bariér
Změna ve vnímání environmentálních bariér se projeví po 9 sezeních během 3 měsíců (4 první setkání jednou týdně a 5 setkání jednou za dva týdny) intervence a po 3 měsících od ukončení intervence

Spolupracovníci a vyšetřovatelé

Zde najdete lidi a organizace zapojené do této studie.

Vyšetřovatelé

  • Vrchní vyšetřovatel: navah ratzon, prof, Tel Aviv University
  • Vrchní vyšetřovatel: Rachel Gali cinamonp, prof, Tel Aviv University

Termíny studijních záznamů

Tato data sledují průběh záznamů studie a předkládání souhrnných výsledků na ClinicalTrials.gov. Záznamy ze studií a hlášené výsledky jsou před zveřejněním na veřejné webové stránce přezkoumány Národní lékařskou knihovnou (NLM), aby se ujistily, že splňují specifické standardy kontroly kvality.

Hlavní termíny studia

Začátek studia

1. září 2016

Primární dokončení (Aktuální)

1. srpna 2018

Dokončení studie (Aktuální)

1. února 2020

Termíny zápisu do studia

První předloženo

29. dubna 2017

První předloženo, které splnilo kritéria kontroly kvality

15. října 2018

První zveřejněno (Aktuální)

16. října 2018

Aktualizace studijních záznamů

Poslední zveřejněná aktualizace (Aktuální)

24. června 2021

Odeslaná poslední aktualizace, která splnila kritéria kontroly kvality

23. června 2021

Naposledy ověřeno

1. června 2021

Více informací

Termíny související s touto studií

Další identifikační čísla studie

  • Maya Huber
  • Principal Investigator (Prof) (Jiný identifikátor: TelAvivU)
  • Principal Investigator (Jiný identifikátor: TelAvivU)

Plán pro data jednotlivých účastníků (IPD)

Plánujete sdílet data jednotlivých účastníků (IPD)?

NE

Tyto informace byly beze změn načteny přímo z webu clinicaltrials.gov. Máte-li jakékoli požadavky na změnu, odstranění nebo aktualizaci podrobností studie, kontaktujte prosím register@clinicaltrials.gov. Jakmile bude změna implementována na clinicaltrials.gov, bude automaticky aktualizována i na našem webu .

Klinické studie na Mentální postižení

Klinické studie na Program rozhraní

Předplatit