- ICH GCP
- US Clinical Trials Registry
- Klinisk forsøg NCT03707223
Effektivitet af grænseflader-program til fremme af arbejdsevne hos mennesker med handicap
Evaluering af effektiviteten af "grænsefladeprogrammet" til at fremme personers komponenter, ydeevne og forbedring af arbejdsmiljøet for mennesker med handicap
Studieoversigt
Status
Betingelser
Intervention / Behandling
Detaljeret beskrivelse
Mennesker med handicap oplever mange barrierer i forsøget på at integrere sig på det konkurrenceprægede marked. Barriererne kan være et resultat af den enkeltes unikke karakteristika (karakteristika ved handicap, erhvervshistorie, selvstændighed i arbejdet osv.), karakteristika ved erhvervet og erhvervsmæssige præstationer (karakteristika ved jobbet og jobkravene) og miljømæssige barrierer (tilgængelighed, diskrimination, stigmatisering og manglende muligheder osv.). Det vigtigste svar på integrationsproblemerne for mennesker med handicap i arbejdslivet er støttet arbejdsformidling. Støttet beskæftigelse fokuserer primært på anbringelse af den enkelte og vedrører ikke barrierer i forhold til den enkeltes muligheder for at udvikle en karriere.
Nærværende undersøgelse undersøger effektiviteten af et nyt interventionsprogram "Grænsefladerprogrammet", der sigter mod at fremme karriereudviklingsprocessen blandt mennesker med handicap, der arbejder på det konkurrenceprægede marked. Programmet præsenterer en integration af Person-Environment-Occupation-Performance (PEOP)-modellen og ledende karriereudviklingsteorier. Det endelige mål med denne undersøgelse er at undersøge effektiviteten af "grænsefladeprogrammet" ved at undersøge dets indvirkning på fremme af objektive og subjektive foranstaltninger blandt handicappede, der arbejder og modtager støttede arbejdsformidlinger.
Undersøgelsestype
Tilmelding (Faktiske)
Fase
- Ikke anvendelig
Kontakter og lokationer
Studiesteder
-
-
Isarel
-
Tel Aviv, Isarel, Israel, 6936468
- Maya Huber
-
-
Deltagelseskriterier
Berettigelseskriterier
Aldre berettiget til at studere
Tager imod sunde frivillige
Køn, der er berettiget til at studere
Beskrivelse
Inklusionskriterier:
- psykiatrisk eller fysisk funktionsnedsættelse
- Minimum 12 års uddannelser
- mindst 26 score på Montreal kognitive vurdering (MOCA)
- arbejder mindst 3 måneder på det åbne marked
Ekskluderingskriterier:
- autistisk spektrum forstyrrelse (ASD)
- Kognitiv udviklingshæmning
- alkohol eller drag-komorbiditeter
Studieplan
Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?
Design detaljer
- Primært formål: Behandling
- Tildeling: Randomiseret
- Interventionel model: Parallel tildeling
- Maskning: Enkelt
Våben og indgreb
Deltagergruppe / Arm |
Intervention / Behandling |
|---|---|
|
Eksperimentel: eksperimentel
"grænsefladeprogrammet"
|
karriereudviklingsprogram
|
|
Aktiv komparator: kontrolgruppe
støttet beskæftigelse ved hjælp af modellen for individuel anbringelse og støtte (IPS).
|
støttet beskæftigelse ved hjælp af modellen for individuel anbringelse og støtte (IPS).
|
Hvad måler undersøgelsen?
Primære resultatmål
Resultatmål |
Foranstaltningsbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
proaktiv adfærdsspørgeskema (udviklet til denne undersøgelse)
Tidsramme: En ændring i proaktiv adfærdsmåling vil fremkomme efter 9 sessioner over 3 måneder (4 første møder vil blive afholdt en gang om ugen og 5 møder en gang om to uger) af interventionen, og efter 3 måneder fra afslutningen af interventionen
|
proaktiv adfærd i den sidste uge
|
En ændring i proaktiv adfærdsmåling vil fremkomme efter 9 sessioner over 3 måneder (4 første møder vil blive afholdt en gang om ugen og 5 møder en gang om to uger) af interventionen, og efter 3 måneder fra afslutningen af interventionen
|
|
Voksen subjektiv vurdering af deltagelse (ASAP)
Tidsramme: En ændring i subjektiv oplevelse af deltagelsesforanstaltning vil optræde efter 9 sessioner over 3 måneder (4 første møder vil blive afholdt en gang om ugen og 5 møder en gang om to uger) af interventionen, og efter 3 måneder fra afslutningen af interventionen
|
subjektiv oplevelse af deltagelse i meningsfulde erhverv
|
En ændring i subjektiv oplevelse af deltagelsesforanstaltning vil optræde efter 9 sessioner over 3 måneder (4 første møder vil blive afholdt en gang om ugen og 5 møder en gang om to uger) af interventionen, og efter 3 måneder fra afslutningen af interventionen
|
|
Work Behavior Inventory (WBI)
Tidsramme: En ændring i arbejdsadfærdsmåling vil fremkomme efter 9 sessioner over 3 måneder (4 første møder vil blive afholdt en gang om ugen og 5 møder en gang om to uger) med intervention, og efter 3 måneder fra afslutningen af interventionen
|
arbejdsgivervurdering af arbejdsadfærd og arbejdsindsats
|
En ændring i arbejdsadfærdsmåling vil fremkomme efter 9 sessioner over 3 måneder (4 første møder vil blive afholdt en gang om ugen og 5 møder en gang om to uger) med intervention, og efter 3 måneder fra afslutningen af interventionen
|
|
work self efficacy Questionnaire (WSS-37)
Tidsramme: En ændring i selveffektivitetsmål for arbejde vil forekomme efter 9 sessioner over 3 måneder (4 første møder vil blive afholdt en gang om ugen og 5 møder en gang om to uger) af interventionen, og efter 3 måneder fra afslutningen af interventionen
|
subjektiv rapport om selveffektivitet i arbejdet
|
En ændring i selveffektivitetsmål for arbejde vil forekomme efter 9 sessioner over 3 måneder (4 første møder vil blive afholdt en gang om ugen og 5 møder en gang om to uger) af interventionen, og efter 3 måneder fra afslutningen af interventionen
|
|
sundhedsopfattelse sf 12 Spørgeskema Sundhedsopfattelse
Tidsramme: En ændring i sundhedsopfattelse vil ses efter 9 sessioner over 3 måneder (4 første møder vil blive afholdt en gang om ugen og 5 møder en gang om to uger) af interventionen, og efter 3 måneder fra afslutningen af interventionen
|
subjektiv rapport om sundhedsopfattelse
|
En ændring i sundhedsopfattelse vil ses efter 9 sessioner over 3 måneder (4 første møder vil blive afholdt en gang om ugen og 5 møder en gang om to uger) af interventionen, og efter 3 måneder fra afslutningen af interventionen
|
|
karriere selvledelse - subjektiv selvledelsesopfattelse Spørgeskema - udviklet til denne undersøgelse
Tidsramme: En ændring i karriere-selvledelsesforanstaltning vil blive vist efter 9 sessioner over 3 måneder (4 første møder vil blive afholdt en gang om ugen og 5 møder en gang om to uger) med intervention, og efter 3 måneder fra afslutningen af interventionen
|
subjektiv rapport om selvledelse i karrieren
|
En ændring i karriere-selvledelsesforanstaltning vil blive vist efter 9 sessioner over 3 måneder (4 første møder vil blive afholdt en gang om ugen og 5 møder en gang om to uger) med intervention, og efter 3 måneder fra afslutningen af interventionen
|
|
opfattelse af miljømæssige arbejdsbarrierer - subjektive arbejdsbarrierer opfattelse Spørgeskema - udviklet til denne undersøgelse
Tidsramme: En ændring i opfattelsen af miljøbarrierer vil opstå efter 9 sessioner over 3 måneder (4 første møder vil blive afholdt en gang om ugen og 5 møder en gang om to uger) af interventionen, og efter 3 måneder udgør afslutningen af interventionen
|
subjektiv opfattelse af miljømæssige arbejdsbarrierer
|
En ændring i opfattelsen af miljøbarrierer vil opstå efter 9 sessioner over 3 måneder (4 første møder vil blive afholdt en gang om ugen og 5 møder en gang om to uger) af interventionen, og efter 3 måneder udgør afslutningen af interventionen
|
Samarbejdspartnere og efterforskere
Sponsor
Samarbejdspartnere
Efterforskere
- Ledende efterforsker: navah ratzon, prof, Tel Aviv University
- Ledende efterforsker: Rachel Gali cinamonp, prof, Tel Aviv University
Datoer for undersøgelser
Studer store datoer
Studiestart
Primær færdiggørelse (Faktiske)
Studieafslutning (Faktiske)
Datoer for studieregistrering
Først indsendt
Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier
Først opslået (Faktiske)
Opdateringer af undersøgelsesjournaler
Sidste opdatering sendt (Faktiske)
Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier
Sidst verificeret
Mere information
Begreber relateret til denne undersøgelse
Yderligere relevante MeSH-vilkår
Andre undersøgelses-id-numre
- Maya Huber
- Principal Investigator (Prof) (Anden identifikator: TelAvivU)
- Principal Investigator (Anden identifikator: TelAvivU)
Plan for individuelle deltagerdata (IPD)
Planlægger du at dele individuelle deltagerdata (IPD)?
Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .
Kliniske forsøg med Handicap Psykiske
-
GCS-CCOMSINSERM ECEVE 1123; L'Assistance Publique - Hopitaux de Paris (AP-HP)Aktiv, ikke rekrutterendeGenopretning | Organisering af sundhedsvæsenet | Mental Health Services | Mental SundhedsplejeFrankrig
-
Sanctuary Mental Health MinistriesExcellence in Giving InsightsIkke rekrutterer endnuMentalt helbred | Mental Sundhed Hjælp-Søgende | Mental Health LiteracyForenede Stater
-
Alexandria UniversityAfsluttetKognitiv fleksibilitet | Mental Sundhed Stigmatisering | Klinisk Beredskab | Mental SundhedsplejeuddannelseEgypten
-
Indiana UniversityCommunity Health Network; Boys & Girls Clubs of IndianapolisAfsluttetMental sundhed velvære 1 | Børns adfærd | Teenagers adfærd | Mental sundhed velvære 2Forenede Stater
-
University of MichiganNational Institute of General Medical Sciences (NIGMS)RekrutteringMental funktionForenede Stater
-
University of MichiganNational Institute of General Medical Sciences (NIGMS)Afsluttet
-
Universidade do PortoInstituto de Ciências Biomédicas Abel SalazarIkke rekrutterer endnuPlejerbyrde | Familieplejere | Mental sundhedsfremme | Positiv Mental SundhedPortugal
-
Efforia, IncTilmelding efter invitation
-
University of Colorado, DenverDenver Health and Hospital Authority; Agency for Healthcare Research and...Tilmelding efter invitationMental SundhedsplejeForenede Stater
Kliniske forsøg med Programmet Interfaces
-
Savannas Forever TanzaniaNational Institute for Medical Research, Tanzania; Arusha Lutheran Medical...UkendtBørnemishandlingTanzania
-
Ankara Yildirim Beyazıt UniversityAfsluttetOsteoporose | Sund livsstil | UniversitetsstuderendeKalkun
-
University of British ColumbiaAfsluttet
-
Children's HealthAfsluttetAutismespektrumforstyrrelseForenede Stater
-
University of California, San FranciscoNational Cancer Institute (NCI); Tobacco Related Disease Research ProgramAfsluttet
-
Massachusetts General HospitalAfsluttetSmerte | Kronisk smerte | Fysisk aktivitetForenede Stater
-
Susan GambergQueen Elizabeth II Health Sciences Centre FoundationRekrutteringKropsbillede | Utilfredshed i kroppen | Kosttilbageholdenhed | Negativ påvirkningCanada
-
Medical University of South CarolinaKaiser PermanenteRekruttering
-
Cairo UniversityRekrutteringTræning af respiratoriske muskler | Post-hjertekirurgiske patienter | Respiratorisk muskelsvaghed | Post koronararterie bypass podning | Upper Cross SyndromeEgypten
-
Dana-Farber Cancer InstituteRekrutteringSøvnløshed | Overlevelse | Kronisk søvnløshedForenede Stater