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L'impatto del coaching professionale sui medici di emergenza accademici all'inizio della carriera

4 gennaio 2021 aggiornato da: Richard C Winters, Mayo Clinic

L'impatto del coaching professionale sul benessere, sul burnout, sui punti di forza della leadership e sul raggiungimento degli obiettivi dei medici di emergenza accademici all'inizio della carriera: una prova pilota randomizzata e controllata

Questo studio di ricerca è progettato per rispondere alla domanda: in che modo il coaching professionale influisce sul raggiungimento degli obiettivi del medico di medicina d'urgenza accademica all'inizio della carriera, sui punti di forza della leadership, sul benessere e sul burnout?

Panoramica dello studio

Stato

Completato

Condizioni

Intervento / Trattamento

Descrizione dettagliata

Una recente revisione sistematica e meta-analisi ha rilevato che il coaching ha effetti positivi significativi sul raggiungimento degli obiettivi, sul benessere, sulle capacità di coping, sugli atteggiamenti lavorativi e sull'autoregolamentazione diretta agli obiettivi. Studi controllati randomizzati sul coaching professionale hanno riscontrato effetti positivi significativi in ​​vari contesti, tra cui insegnanti e studenti delle scuole superiori, studenti post-laurea in una grande università e dirigenti nei settori commerciale, governativo e dell'istruzione.

Il coaching offre al partecipante tempo concentrato con un professionista qualificato che facilita la risoluzione dei problemi e il cambiamento autodeterminati e autodiretti del partecipante. Il coaching aiuta il partecipante a "salire sul balcone" lontano dall'azione sulla "pista da ballo" per vedere le cose da una prospettiva diversa e più ampia e, così facendo, arricchisce la capacità del partecipante di generare opzioni, sfidare pregiudizi, comprendere gli effetti di emozioni e considerare l'incertezza.

Questo studio stabilisce anche il livello di sviluppo degli adulti della facoltà accademica e crea un set di dati qualitativi iniziale per ulteriori studi longitudinali e generazione di teorie per il benessere del medico, il burnout, i punti di forza della leadership e il raggiungimento degli obiettivi.

Tipo di studio

Interventistico

Iscrizione (Effettivo)

46

Fase

  • Non applicabile

Contatti e Sedi

Questa sezione fornisce i recapiti di coloro che conducono lo studio e informazioni su dove viene condotto lo studio.

Luoghi di studio

  • Stati Uniti
    • Minnesota
      • Rochester, Minnesota, Stati Uniti, 55905
        • Mayo Clinic in Rochester

Criteri di partecipazione

I ricercatori cercano persone che corrispondano a una certa descrizione, chiamata criteri di ammissibilità. Alcuni esempi di questi criteri sono le condizioni generali di salute di una persona o trattamenti precedenti.

Criteri di ammissibilità

Età idonea allo studio

18 anni e precedenti (Adulto, Adulto più anziano)

Accetta volontari sani

Sì

Sessi ammissibili allo studio

Tutto

Descrizione

Inclusione:

  • Medici di emergenza
  • Nomina accademica di Instructor o Assistant Professor
  • Il lavoro per più dell'80% del proprio tempo in un programma di residenza e borsa di studio approvato dall'Accreditation Council of Graduate Medical Education (ACGME), dall'American Osteopathic Association (AOA) o dal Royal College of Physicians and Surgeons of Canada (RCPSC) sarà invitati a partecipare allo studio.

Esclusione:

  • I medici di emergenza della Mayo Clinic non sono idonei per questo studio.

Piano di studio

Questa sezione fornisce i dettagli del piano di studio, compreso il modo in cui lo studio è progettato e ciò che lo studio sta misurando.

Come è strutturato lo studio?

Dettagli di progettazione

  • Scopo principale: Altro
  • Assegnazione: Randomizzato
  • Modello interventistico: Assegnazione parallela
  • Mascheramento: Nessuno (etichetta aperta)

Armi e interventi

Gruppo di partecipanti / Arm
Intervento / Trattamento
Sperimentale: Coaching individuale

I partecipanti randomizzati a One-to-One Coaching si incontrano per una sessione di coaching iniziale di 2 ore, seguita da sette sessioni di coaching di 1 ora ogni 3 settimane. Queste otto sessioni si svolgono nel corso di 6 mesi.

Requisiti aggiuntivi per il coaching individuale:

  • Completa una valutazione online di 30 minuti del raggiungimento degli obiettivi, del benessere, del burnout e dei punti di forza della leadership (a) al momento dell'iscrizione allo studio, (b) a 6 mesi dopo l'iscrizione allo studio e (c) 12 mesi dopo l'iscrizione allo studio.
  • Completa un test di forza del carattere VIA di 15 minuti online prima del coaching individuale.
  • Dopo il completamento della sessione di coaching finale, i partecipanti vengono intervistati da un con-investigatore tramite telefonata per valutare l'esperienza di coaching.

Ogni sessione di coaching sarà registrata, trascritta, resa anonima e analizzata per identificare temi comuni.
Comportamentale: Allenamento professionale
Il coaching professionale è fornito dal Principal Investigator tramite videoconferenza.
Altri nomi:
  • Istruire
Comparatore attivo: Allenamento di gruppo

I partecipanti si incontrano per 90 minuti al mese per 6 mesi per un coaching professionale facilitato con un gruppo di colleghi.

Requisiti addizionali:

  • Completa una valutazione online di 30 minuti del raggiungimento degli obiettivi, del benessere, del burnout e dei punti di forza della leadership (a) al momento dell'iscrizione allo studio, (b) a 6 mesi dopo l'iscrizione allo studio e (c) 12 mesi dopo l'iscrizione allo studio.
  • Completa un test di forza del carattere VIA di 15 minuti online prima del coaching di gruppo.
  • Prima della tua sessione iniziale di coaching di gruppo, partecipa a un colloquio telefonico privato di 75 minuti con l'investigatore principale per discutere del modo in cui prendi decisioni e dai un senso al mondo.
  • Dopo il completamento della sessione di coaching finale, i partecipanti vengono intervistati da un con-investigatore tramite telefonata per valutare l'esperienza di coaching.

Ogni sessione di coaching sarà registrata, trascritta, resa anonima e analizzata per identificare temi comuni.
Comportamentale: Allenamento professionale
Il coaching professionale è fornito dal Principal Investigator tramite videoconferenza.
Altri nomi:
  • Istruire
Nessun intervento: Lista d'attesa per il coaching di gruppo

Ai partecipanti viene offerto un coaching di gruppo al termine del periodo di studio di 12 mesi. Nel corso di sei mesi si svolgeranno sei sessioni di coaching di gruppo di 90 minuti.

Requisiti addizionali:

• Completare una valutazione online di 30 minuti del raggiungimento degli obiettivi, del benessere, del burnout e dei punti di forza della leadership (a) al momento dell'iscrizione allo studio (b) e 6 mesi dopo l'iscrizione allo studio.

Cosa sta misurando lo studio?

Misure di risultato primarie

Misura del risultato
Misura Descrizione
Lasso di tempo
Impostazione e raggiungimento degli obiettivi
Lasso di tempo: 18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)
Ogni partecipante identifica due obiettivi professionali all'inizio dello studio. Per ciascuno degli obiettivi, i partecipanti rispondono alla domanda: "Fino ad oggi, quanto successo hai avuto nel raggiungere questo obiettivo?" e valutare il raggiungimento degli obiettivi su una scala da 0% (nessun raggiungimento) a 100% (conseguimento completo). Per controllare le differenze tra i partecipanti nella difficoltà percepita nel raggiungimento dell'obiettivo, i partecipanti valuteranno anche ogni obiettivo in base alla difficoltà percepita su una scala a 4 punti (1=molto facile, 2=abbastanza facile, 3=abbastanza difficile, 4=molto difficile). I punteggi di raggiungimento degli obiettivi vengono calcolati moltiplicando il grado di difficoltà per il grado di successo.
18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)

Misure di risultato secondarie

Misura del risultato
Misura Descrizione
Lasso di tempo
Scala del benessere psicologico
Lasso di tempo: 18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)
Un'indagine di 18 item che misura il benessere eudemonico.
18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)
Empowerment su scala lavorativa
Lasso di tempo: 18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)
Un sondaggio di 12 voci che misura il senso del significato, la competenza, l'autodeterminazione e l'impatto di un medico durante il lavoro.
18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)
Inventario abbreviato Maslach Burnout a due elementi
Lasso di tempo: 18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)
Un sondaggio a due voci che misura il burnout dei partecipanti.
18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)
Scala di depressione, ansia e stress (DASS 21)
Lasso di tempo: 18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)
Un questionario self-report di 21 voci progettato per misurare la gravità dei sintomi principali di depressione, ansia e stress in scenari sia clinici che non clinici.
18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)
Scala di autoefficacia della leadership
Lasso di tempo: 18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)
Una scala di 5 elementi di autoefficacia della leadership.
18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)
Scala di autointuizione
Lasso di tempo: 18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)
Una sottoscala di 8 elementi della scala di autoriflessione e intuizione. Questa scala misura i livelli di comprensione degli individui nei loro pensieri, sentimenti e comportamenti.
18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)
Scala del pensiero incentrato sulla soluzione
Lasso di tempo: 18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)
Una scala di 12 item con tre sottoscale: Disimpegno dal problema, Orientamento agli obiettivi e Attivazione delle risorse.
18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)
Tolleranza per la scala di ambiguità
Lasso di tempo: 18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)
Una valutazione di otto elementi che misura la tolleranza per l'ambiguità.
18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)
Prospettiva che prende scala
Lasso di tempo: 18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)
Una sottoscala di 7 item del questionario sull'empatia che misura l'assunzione di prospettive.
18 mesi (3 misurazioni a intervalli di 6 mesi)
Sintesi qualitativa del programma di coaching
Lasso di tempo: Dopo 6 mesi di intervento di coaching. 18 mesi
Un'intervista aperta che copre questioni come 1) l'esperienza del partecipante con il processo di coaching e il coach; 2) obiettivi dei partecipanti; 3) impatto sul posto di lavoro del partecipante; 4) impatto sulla vita personale del partecipante; e 5) ciò che il partecipante intende fare per sostenere eventuali cambiamenti o apprendimenti.
Dopo 6 mesi di intervento di coaching. 18 mesi
Intervista soggetto-oggetto
Lasso di tempo: 18 mesi
Un'unica intervista privata da 60 a 75 minuti che misura l'ordine di sviluppo soggetto-oggetto del partecipante sulla base della teoria dello sviluppo costruttivo.
18 mesi

Collaboratori e investigatori

Qui è dove troverai le persone e le organizzazioni coinvolte in questo studio.

Sponsor

Mayo Clinic

Investigatori

  • Investigatore principale: Richard C Winters, Mayo Clinic

Pubblicazioni e link utili

La persona responsabile dell'inserimento delle informazioni sullo studio fornisce volontariamente queste pubblicazioni. Questi possono riguardare qualsiasi cosa relativa allo studio.

Pubblicazioni generali

Collegamenti utili

Studiare le date dei record

Queste date tengono traccia dell'avanzamento della registrazione dello studio e dell'invio dei risultati di sintesi a ClinicalTrials.gov. I record degli studi e i risultati riportati vengono esaminati dalla National Library of Medicine (NLM) per assicurarsi che soddisfino specifici standard di controllo della qualità prima di essere pubblicati sul sito Web pubblico.

Studia le date principali

Inizio studio (Effettivo)

1 giugno 2017

Completamento primario (Effettivo)

5 marzo 2020

Completamento dello studio (Effettivo)

5 marzo 2020

Date di iscrizione allo studio

Primo inviato

12 aprile 2017

Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità

19 aprile 2017

Primo Inserito (Effettivo)

24 aprile 2017

Aggiornamenti dei record di studio

Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)

6 gennaio 2021

Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC

4 gennaio 2021

Ultimo verificato

1 gennaio 2021

Maggiori informazioni

Termini relativi a questo studio

Parole chiave

Termini MeSH pertinenti aggiuntivi

Altri numeri di identificazione dello studio

  • 16-010192

Piano per i dati dei singoli partecipanti (IPD)

Hai intenzione di condividere i dati dei singoli partecipanti (IPD)?

INDECISO

Descrizione del piano IPD

Potremmo mettere a disposizione di altri ricercatori i dati anonimizzati dei singoli partecipanti (IPD). Potrebbe essere disponibile dopo il completamento del processo a coloro che contattano direttamente il PI.

Informazioni su farmaci e dispositivi, documenti di studio

Studia un prodotto farmaceutico regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti

No

Studia un dispositivo regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti

No

Queste informazioni sono state recuperate direttamente dal sito web clinicaltrials.gov senza alcuna modifica. In caso di richieste di modifica, rimozione o aggiornamento dei dettagli dello studio, contattare register@clinicaltrials.gov. Non appena verrà implementata una modifica su clinicaltrials.gov, questa verrà aggiornata automaticamente anche sul nostro sito web .

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