看護師主導の介入プログラムの効果 看護師の職業的生活の質と心理的苦痛

目的: この研究の目的は、看護師の精神的苦痛、燃え尽き症候群、および二次的外傷ストレスを軽減することです。

デザイン この単盲検ランダム化比較試験デザインが使用されました。 測定は、参加者および設定の前後および 6 か月後に行われました。この研究は、トルコの病院で行われました。 介入プログラムは 4 週間で適用されました。 基準を満たす84人の看護師がプログラムに招待されました.48 看護師は参加することに同意した。 看護師は無作為にグループに割り当てられました。

サンプルサイズ サンプルはオープンエピプログラムで計算されました。 サンプルサイズは、グループあたり20として計算されました。

介入 プログラムは、看護師の心理的苦痛を軽減し、職業上の生活の質を向上させるために作成されました。

介入プログラムは 4 つのセッションでした。 介入グループは 2 つのグループに分けられました。 介入は病院の快適な部屋で行われました。 介入は、認知行動アプローチに基づいていました。

結果の測定結果は、共感疲労、燃え尽き症候群と共感満足、心理的苦痛でした。

これらの変数は、Professional Quality of Life Scale (ProQOL-IV) によって評価されました。 GHQ-12 は、過去数週間に観察された精神的苦痛を測る尺度です。

データ収集 調査データは、介入前、直後、および 6 か月後に収集されました。

妥当性と信頼性 妥当性と信頼性を確保するために、優れた心理測定特性を示す測定ツールが使用されました。 ボランティア参加者は無作為にグループに割り当てられ、治療意図アプローチがデータ分析に使用されました。 この研究は、CONSORT 2010 Statement の原則に従って報告されています。

倫理的配慮 当該大学から許可を得ており、病院から文書による許可を得ている。 参加者に通知し、参加者全員が書面による同意を与えました。

データ分析 Mann Whitney U 検定、および Friedman 分析が使用されました。 すべての分析は、intention-to-treat アプローチで行われました。 失われたデータは、最後に引き継がれた観測方法を使用して補われました。