SUDに対する看護態度

提案された研究は、看護師の間で物質使用障害に関連するスティグマと、このスティグマを軽減するための持続的な「バンドルされた」介入の事前/事後調査の質的研究です。 この調査の目的は次のとおりです。

1. HUP の看護師の間で既存の物質使用障害 (SUD) の偏見を測定します。
2. 個人およびユニットベースのスティグマ削減介入を組み合わせた効果を評価する。と
3. 病院を拠点とする医療提供者向けに調整されたスティグマ評価ツールを適応させ、心理測定的に分析します。

研究チームは、(1)ユニットベースの教育/啓発活動、(2)個人ベースの調査および無作為化介入への参加に関して、ターゲットユニットのユニットベースの看護リーダーシップにアプローチします。 研究チームは、ユニットベースの看護指導者と仮想的に会うことができ、および/または指導者の要求に従って、ユニット評議会の会議中に介入と調査の機会を提示することができます. 研究チームは、完全なユニットの看護リストサーブに電子メールを送信します。 研究チームからの電子メールには、研究に関する情報、連絡先情報、および同意書が含まれます。 ICF が参加者によって電子的に署名されると、Way to Health プラットフォームは調査へのリンクを含む電子メッセージを生成して参加者に送信します。

6 か月後、以前に ICF と事前調査を完了した看護師は、Way to Health から事後調査を完了するための電子プロンプトを受け取ります。 調査は、最初に調査前の完了者が利用できるようになります。 2 週間後、調査の機会は、参加ユニットの登録されていない看護師に開かれます。これは、研究チームから看護リストサーブへの電子メールを介して参加ユニットに通知されます。研究チームからの電子メールには、研究に関する情報、連絡先情報、および同意書が含まれます。 調査を利用できるようにするには、参加者が ICF に電子署名する必要があります。

介入:

1. ユニットベースの「パーソン ファースト」アンチスティグマ認識ラウンド 「パーソン ファースト」イニシアチブは、HUP Nursing Executive Leadership と協力してベッドサイド ナースによってこの研究とは独立して開発されました。 このイニシアチブの目的は、(1) 物質使用に関する偏見を減らすメカニズムとして、パーソン ファースト言語に関する単位ベースの「ハドル」を提供することです。 (2) 物質使用障害患者のためのベストプラクティスとリソースを社会化する。 (3) 看護師に、ナルカンの点鼻薬を含む過剰摂取防止トレーニングとキットを提供する。 これらの活動の計画と実施は、Nursing Shared Governance (研究チームではない) の管轄下にあり、これらの活動の監視は、HUP Nursing Executive Leadership (Chief Nursing Executive Colleen Mattioni と Director of Ethics Aliza Narva) によって提供されます。 「Person First」イニシアチブの目標は、HUP のすべてのユニットと連携することです。 単一ラウンド対複数ラウンド) は、ユニットの容量と関心によって異なり、一部のユニットはこれらの活動をオプトアウトする場合があります。
2. 個々のテキストベースのメッセージ 参加看護師は、(1) 物質使用障害のある個人に対するスティグマを軽減するためのエビデンスに基づく戦略を採用した短いテキスト メッセージを受け取るか、(2) メッセージを送信しないかのいずれかに無作為に割り付けられます。 事前に決められたメッセージが、Way to Health 経由で 6 か月間毎週、同意プロセス中に参加者が提供した電話番号に送信されます。 参加者は、これらのメッセージの受信をいつでも停止することができます。