Adoptie van innovatie in medische robotchirurgie: casus van het Royal Bournemouth Hospital

Dit onderzoek richt zich op twee belangrijke gebieden. De eerste stelt de onderzoeker in de academische literatuur vast dat er een gebrek is aan een alomvattend innovatie-adoptiemodel in het Britse National Health System (NHS), met name voor medische robotchirurgie. Bestaande frameworks worden voornamelijk ontwikkeld in de VS of op andere gebieden. Het tweede probleem werd vastgesteld door chirurgen die betrokken waren bij robotchirurgie in het Royal Bournemouth Hospital (RBH). Het project begon door RBH een beter begrip te bieden van het innovatie-adoptieproces, de problemen en de ontwikkeling van een aangepast innovatiemodel. om te onderzoeken, was het communicatiepad van alle belanghebbenden die betrokken zijn bij de adoptie van robotchirurgie. Ze waren bezorgd dat sleutelpersoneel dat te maken had met patiënten die medische robotchirurgie ondergingen, niet op de hoogte was van de technologie en het proces die de ervaring van patiënten en de communicatie met het personeel kunnen beïnvloeden.

Het onderzoek zal een alomvattend innovatie-adoptiemodel ontwikkelen voor robotchirurgie (en soortgelijke medische innovatie) in de NHS. Momenteel zijn er geen modellen aangepast aan de structuur en vereisten van de NHS UK. Dit model zal de NHS helpen om elk innovatie-adoptieproces binnen de NHS te begrijpen en te evalueren en om toekomstige mislukte innovatie-adoptie te voorkomen.

Het casusvoorbeeld identificeert het communicatiepad en de belangrijkste belanghebbenden in RBH voor het proces van gastro-intestinale robotchirurgie, evaluatie van de kennis en behoeften van belanghebbenden en stelt verder manieren voor om de acceptatie te verbeteren en kennis te vergroten. NHS kan het voorgestelde communicatietraject gebruiken om belanghebbenden te identificeren die moeten worden geïnformeerd, getraind en gecommuniceerd bij elk innovatie-adoptieproces binnen NHS.