Vaststelling van een model voor slaapkwaliteit, lichamelijke en geestelijke gezondheid en burn-outbeheersing op het werk voor verplegend personeel in ploegendienst en evaluatie van de effectiviteit ervan

Epworth-slaperigheidsschaal (ESS) Epworth-slaperigheidsschaal - Taiwanese vorm (ESS-T):

.De interne consistentie van de schaal Cronbach's α = .81, en vervolgens de betrouwbaarheid r = .74 gemeten, p = .001.

De beoordeling van de mate van slaperigheid wordt uitgedrukt in een score van nul (nooit opgetreden) tot drie (bijna alle), met een totaal van 24 punten.

Hoe hoger de totaalscore, hoe ernstiger de slaperigheid. Een nulscore geeft de beste situatie aan.

Chinese gezondheidsvragenlijst-12 (CHQ-12):

De betrouwbaarheid en validiteit van Cronbach'α was 0,83-0,92 (Cheng et al., 1990) CHQ-12 heeft in totaal 12 vragen, waarvan er twee positief zijn. Tien vragen waarvan negatief. Het is een zelfgerapporteerde vierpuntsschaal. Het is een score van 0-0-1-1, met een totaalscore van 12 punten.

De inventarisatie van beroepsmatige burn-out bestaat uit vier subschalen met 21 vragen.

Alle subschalen hebben een scorebereik van 0-100 punten. De schaal wordt gemeten door de respondent zelf de frequentie van verschillende problemen in de afgelopen week te beoordelen.

De totale schaalscore is de som van alle subschaalscores, en hoe hoger de score, hoe hoger het burn-outgevoel van de werknemer.

De vier subschalen in de schaal omvatten persoonlijke burn-out (5 vragen), burn-out werk (5 vragen), overwerk (5 vragen) en burn-out cliënt (6 vragen).

De Cronbach'α van de schaal is hoger dan 0,84 en de schaal heeft een goede constructievaliditeit en standaardvaliditeit (Chang et al., 2007; Tseng, & Cheng, 2002; Yeh, Cheng, Chen, & Chiu, 2008).

De "Smart Care VIP-armbandhorloge" die om de pols van de proefpersoon wordt gedragen voor HRV-bewaking om veranderingen in de fysieke activiteit van het individu vast te leggen.

De inhoud van het record omvat de totale dagelijkse slaaptijd (uren), waaktijd (minuten), aantal keren wakker zijn, fysieke en mentale index (mentale stress, fysieke burn-out) en andere gegevens voor elk geval.

Om direct de hartslagvariabiliteitsindex te verkrijgen, die de lage frequentie (LF) (%) van de sympathische zenuwactiviteitsindex vertegenwoordigt.

Hoogfrequent vermogen (HF) (%) vertegenwoordigt de parasympathische zenuwactiviteitsindex, en laagfrequent / hoogfrequent vermogensverhouding (LF / HF) vertegenwoordigt de sympathische / parasympathische balansindex.