Deze pagina is automatisch vertaald en de nauwkeurigheid van de vertaling kan niet worden gegarandeerd. Raadpleeg de Engelse versie voor een brontekst.

Bouw aan uw succesvolle carrière als verpleegkundige

19 juli 2024 bijgewerkt door: Hsing-Yi Yu, Chang Gung Memorial Hospital

Uw succesvolle carrière als verpleegkundige opbouwen: de effectiviteit evalueren van een mobiele applicatie voor loopbaanplanning voor verplegers - een gerandomiseerde, dubbelblinde, gecontroleerde studie

Deze studie heeft tot doel een mobiele app voor loopbaanplanning te evalueren die specifiek op maat is gemaakt voor verplegers. Dit driejarige experimentele project heeft tot doel 120 verplegers te rekruteren (60)in de experimentele groep en 60 in de controlegroep). Het onderzoek maakt gebruik van een prospectief dubbelblind gerandomiseerd gecontroleerd onderzoek (RCT) en omvat zes vervolgpunten (vóór de interventie, na de interventie op 0, 6, 12, 18 en 24 maanden) om de effectiviteit van loopbaanbegeleiding te onderzoeken. zelfeffectiviteit, loopbaanadaptief gedrag, beroepsveerkracht, carrièresucces en intenties voor loopbaancontinuïteit van verplegers in de loop van de tijd. De gegevens van herhaalde metingen zullen worden geanalyseerd met de intention-to-treat-analysemethode en General Estimating Equations (GEE). Dit onderzoek vertegenwoordigt een innovatieve ontwikkeling van 's werelds eerste theoretisch gefundeerde mobiele app voor loopbaanplanning voor mannelijke verpleegkundigen. De resultaten van het onderzoek kunnen dienen als een waardevolle referentie voor toekomstige initiatieven voor loopbaanplanning in de verpleegpraktijk en het verpleegkundig onderwijs.

Studie Overzicht

Toestand

Nog niet aan het werven

Gedetailleerde beschrijving

Deze studie is een longitudinale studie waarbij gebruik wordt gemaakt van een dubbelblinde, gerandomiseerde gecontroleerde studie (RCT). Voor het onderzoek zullen 120 verplegers worden gerekruteerd en in een verhouding van 1:1 (60 in elke groep) worden ingedeeld in de interventiegroep en de controlegroep. Gebaseerd op de loopbaanontwikkelingstheorie van Super (1957) en de carrièreclassificatie in vier fasen, zullen de deelnemende verplegers worden onderverdeeld in de verkenningsfase (ervaring ≤ 2 jaar), de vestigingsfase (ervaring 2-5 jaar) en de onderhoudsfase (ervaring ≤ 2 jaar). 5-15 jaar), waarbij de carrièrefase een verstorende factor is. Het onderzoek maakt gebruik van 1:1:1 gestratificeerde randomisatie om ervoor te zorgen dat het aantal gevallen in de experimentele groep (n=60, verkenningsfase: vestigingsfase: onderhoudsfase = 20:20:20) en de controlegroep (n=60) hetzelfde is, evenals de homogeniteit van de carrièrefasevariabelen van de twee groepen. Alle opgenomen onderwerpen ondergaan een online pre-test (T0) voordat ze worden toegewezen, en gaan vervolgens naar de experimentele groep of de controlegroep op basis van de resultaten van de willekeurige toewijzing. Beide groepen zullen worden uitgenodigd om de app 'Building Your Successing Career Career' gedurende zes maanden te gebruiken, waarbij de experimentele groep de volledige mobiele applicatie-interventie voor loopbaanplanning en twee online loopbaanmentorprogramma's ontvangt, terwijl de controlegroep een schijnbehandeling krijgt. Beide groepen zullen vijf vervolg online gegevensverzamelingen ondergaan (0, 6, 12, 18 en 24 maanden na de interventie). De effectiviteit van de mobiele applicatie-interventie voor loopbaanplanning op de zelfredzaamheid van mannelijke verpleegkundigen, het loopbaanadaptieve gedrag, de veerkracht op het werk, het succes van de carrière en de intenties voor loopbaancontinuïteit zullen worden onderzocht met behulp van de intention-to-treat-analysemethode en General Estimating Equations (GEE). ).

Studietype

Ingrijpend

Inschrijving (Geschat)

120

Fase

  • Niet toepasbaar

Contacten en locaties

In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.

Studiecontact

  • Naam: Yu Hsing-Yi, PhD
  • Telefoonnummer: 5064 886-3-2118800
  • E-mail: kanano@gmail.com

Deelname Criteria

Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.

Geschiktheidscriteria

Leeftijden die in aanmerking komen voor studie

  • Kind
  • Volwassen
  • Oudere volwassene

Accepteert gezonde vrijwilligers

Ja

Beschrijving

Inclusiecriteria:

  1. Mannelijke verpleegkundigen die momenteel klinisch verpleegkundig werk verrichten.
  2. Zorg Binnen 15 jaar werkervaring.
  3. Zorg voor een mobiele telefoon met internettoegang.
  4. Een helder bewustzijn hebben en de vragen van de onderzoeker kunnen begrijpen en beantwoorden.
  5. Hoorbaar en begrijpelijk Of begrijp Chinees.
  6. Bereid om deel te nemen aan dit onderzoek en het toestemmingsformulier van de proefpersoon te ondertekenen.

Uitsluitingscriteria:

  1. Niet bereid om deel te nemen aan dit onderzoek.
  2. Degenen die de app niet kunnen downloaden.

Studie plan

Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.

Hoe is de studie opgezet?

Ontwerpdetails

  • Primair doel: Behandeling
  • Toewijzing: Gerandomiseerd
  • Interventioneel model: Parallelle opdracht
  • Masker: Dubbele

Wapens en interventies

Deelnemersgroep / Arm
Interventie / Behandeling
Experimenteel: de effectiviteit van een mobiele applicatie voor loopbaanplanning voor verplegers
Deze studie heeft tot doel een mobiele app voor loopbaanplanning te evalueren die specifiek op maat is gemaakt voor mannelijke verpleegkundigen. De onderzoekers vergelijken de verschillen vóór en na de test tussen de experimentele groep en de controlegroep. De experimentele groep krijgt de volledige interventie voor mobiele loopbaanplanning, terwijl de controlegroep een schijnbehandeling krijgt.

Arm 1 [Experimentele groep]: De experimentele groep krijgt de opdracht om gedurende zes maanden deel te nemen aan een carrièreplanningsapplicatie genaamd "Building Your Success Career Career". Ze ontvangen de volledige mobiele applicatie-interventie voor loopbaanplanning, samen met twee online loopbaanbegeleidingssessies.

Arm 2 [Controlegroep]: De controlegroep krijgt ook de opdracht om gedurende zes maanden deel te nemen aan een carrièreplanningsapplicatie met de naam "Building Your Successing Career Career". De controlegroep krijgt echter alleen een schijnbehandeling. Ze hebben slechts toegang tot een paar interfaces van de app.

Sham-vergelijker: controle
Deze studie heeft tot doel een mobiele app voor loopbaanplanning te evalueren die specifiek op maat is gemaakt voor mannelijke verpleegkundigen. De onderzoekers vergelijken de verschillen vóór en na de test tussen de experimentele groep en de controlegroep. De experimentele groep krijgt de volledige interventie voor mobiele loopbaanplanning, terwijl de controlegroep een schijnbehandeling krijgt.

Arm 1 [Experimentele groep]: De experimentele groep krijgt de opdracht om gedurende zes maanden deel te nemen aan een carrièreplanningsapplicatie genaamd "Building Your Success Career Career". Ze ontvangen de volledige mobiele applicatie-interventie voor loopbaanplanning, samen met twee online loopbaanbegeleidingssessies.

Arm 2 [Controlegroep]: De controlegroep krijgt ook de opdracht om gedurende zes maanden deel te nemen aan een carrièreplanningsapplicatie met de naam "Building Your Successing Career Career". De controlegroep krijgt echter alleen een schijnbehandeling. Ze hebben slechts toegang tot een paar interfaces van de app.

Wat meet het onderzoek?

Primaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
carrière zelfeffectiviteit
Tijdsspanne: vóór de interventie en 0, 6, 12, 18 en 24 maanden na de interventie
De loopbaanzelfeffectiviteit zal worden verzameld via een online structuurvragenlijst
vóór de interventie en 0, 6, 12, 18 en 24 maanden na de interventie
loopbaanadaptief gedrag
Tijdsspanne: vóór de interventie en 0, 6, 12, 18 en 24 maanden na de interventie
Het loopbaanadaptieve gedrag zal worden verzameld via een online structuurvragenlijst
vóór de interventie en 0, 6, 12, 18 en 24 maanden na de interventie
beroepsveerkracht
Tijdsspanne: vóór de interventie en 0, 6, 12, 18 en 24 maanden na de interventie
beroepsveerkracht zal worden verzameld via een online structuurvragenlijst
vóór de interventie en 0, 6, 12, 18 en 24 maanden na de interventie
carrière succes
Tijdsspanne: vóór de interventie en 0, 6, 12, 18 en 24 maanden na de interventie
carrièresucces zal worden verzameld via een online structuurvragenlijst
vóór de interventie en 0, 6, 12, 18 en 24 maanden na de interventie
intenties voor loopbaancontinuïteit
Tijdsspanne: vóór de interventie en 0, 6, 12, 18 en 24 maanden na de interventie
Intenties voor loopbaancontinuïteit zullen worden verzameld via een online structuurvragenlijst
vóór de interventie en 0, 6, 12, 18 en 24 maanden na de interventie

Medewerkers en onderzoekers

Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.

Medewerkers

Onderzoekers

  • Studie directeur: Chao Yi-Ping, PhD, Chang Gung University
  • Studie directeur: Chiang Yueh-Tao, PhD, Chang Gung University
  • Studie directeur: DAI HUNG -DA, PhD, Taipei Veterans General Hospital, Taiwan
  • Studie directeur: Shen Yung-Chao, M.S., New Taipei Municipal Tu-Cheng Hospital
  • Studie directeur: Lou Jiunn-Horng, PhD, Hsin Sheng College of Medical Care and Management

Studie record data

Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.

Bestudeer belangrijke data

Studie start (Geschat)

1 augustus 2024

Primaire voltooiing (Geschat)

1 augustus 2027

Studie voltooiing (Geschat)

5 augustus 2027

Studieregistratiedata

Eerst ingediend

14 juli 2024

Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria

19 juli 2024

Eerst geplaatst (Werkelijk)

25 juli 2024

Updates van studierecords

Laatste update geplaatst (Werkelijk)

25 juli 2024

Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria

19 juli 2024

Laatst geverifieerd

1 juli 2024

Meer informatie

Termen gerelateerd aan deze studie

Plan Individuele Deelnemersgegevens (IPD)

Bent u van plan om gegevens van individuele deelnemers (IPD) te delen?

NEE

Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel

Nee

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct

Nee

Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .

Abonneren