Opbygning af din succesfulde sygeplejekarriere

Denne undersøgelse er et longitudinelt studie, der anvender et dobbeltblindt randomiseret kontrolleret forsøg (RCT). Undersøgelsen vil rekruttere 120 mandlige sygeplejersker og fordele dem i interventionsgruppen og kontrolgruppen i forholdet 1:1 (60 i hver gruppe). Med udgangspunkt i Supers (1957) karriereudviklingsteori og firetrins karriereklassifikationen vil de deltagende mandlige sygeplejersker blive opdelt i udforskningsfasen (erfaring ≤ 2 år), etableringsfasen (erfaring 2-5 år) og vedligeholdelsesfasen (erfaring). 5-15 år), med karrierestadiet som en forvirrende faktor. Undersøgelsen anvender 1:1:1 stratificeret randomisering for at sikre, at antallet af tilfælde i forsøgsgruppen (n=60, udforskningsstadiet: etableringsstadiet: vedligeholdelsesstadiet = 20:20:20) og kontrolgruppen (n=60) er den samme, såvel som homogeniteten af ​​de to gruppers karrierestadievariable. Alle inkluderede forsøgspersoner vil gennemgå en online pre-test (T0) før tildeling og derefter gå ind i forsøgsgruppen eller kontrolgruppen i henhold til de tilfældige tildelingsresultater. Begge grupper vil blive inviteret til at bruge "Building Your Successful Nursing Career"-appen i seks måneder, hvor den eksperimentelle gruppe modtager den fulde karriereplanlægnings-mobilapplikationsintervention og to online karrierementorprogrammer, mens kontrolgruppen modtager en falsk behandling. Begge grupper vil gennemgå fem opfølgende online dataindsamlinger (0, 6, 12, 18 og 24 måneder efter intervention). Effektiviteten af ​​karriereplanlægnings-mobilapplikationsinterventionen på mandlige sygeplejerskers karriere-selveffektivitet, karrieretilpasningsadfærd, erhvervsmæssig robusthed, karrieresucces og karrierekontinuitetsintentioner vil blive undersøgt ved hjælp af intention-to-treat-analysemetoden og General Estimating Equations (GEE) ).