Forskningsprotokoll om utvikling av en integrert teknologimoderert institusjonell helsefremmende modell

Helsefremming blir forfektet over hele verden som en effektiv strategi for å øke livskvaliteten og kontrollere den økende forekomsten av ikke-smittsomme sykdommer. helsefremmende livsstil har vært knyttet til høy forekomst av de fleste ikke-smittsomme sykdommer. Effektiv og effektiv helsefremmende livsstilspraksis er gunstig i forebygging og kontroll av ikke-smittsomme sykdommer, samt forbedring av livskvaliteten. Verdens helseorganisasjon har etablert arbeidsplasser og skoler som prioriterte innstillinger for helsefremming i det 21. århundre som et sted for å nå et stort antall publikum. Arbeidsplasser og skoler tilbyr også ideelle omgivelser og infrastruktur for å støtte helsefremmende aktiviteter som vil forbedre livskvaliteten til arbeidere og studenter. Informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT) har gjort verden til en global landsby, både unge og gamle engasjerer seg i den ene eller den andre formen for IKT. Denne studien tar sikte på å ta i bruk en operasjonell forskningstilnærming for å designe, utvikle og pilotteste Integrated Technology-Moderated Institutional Health Promotion Model (ITIHPM) som vil forbedre helsefremmende atferd og livsstilsendring av ansatte ved universiteter i Nigeria.

Målene med studien er:

1. For å bestemme den helsefremmende oppførselen til ansatte i NOUN;
2. For å vurdere helsetilstanden til ansatte i NOUN;
3. Å undersøke faktorer som påvirker den helsefremmende livsstilsatferden til NOUN-ansatte;
4. Å vurdere institusjonelle retningslinjer som er tilgjengelige for å oppmuntre NOUN-ansatte til å praktisere helsefremmende livsstiler;
5. Å vurdere tilgjengelige ressurser i institusjonen som oppmuntrer til helsefremmende atferd;
6. Å undersøke protokoller på plass for å sikre adopsjon av helsefremmende atferd og sunn livsstil for NOUN-ansatte;
7. For å bestemme teknologimodererte applikasjoner/plattformer som vil være nyttige for å fremme kunnskap og ferdighetstilegnelse for helsefremmende atferds- og livsstilsendringer blant NOUN-ansatte; og
8. Å bestemme virkningen av en teknologisk basert institusjonell helsefremmende modell blant NOUN-ansatte.

Hvem kan delta? Alle ansatte som står på universitetslønn ved de utvalgte studiesentrene, uavhengig av alder.

Hva innebærer studiet? To studiesentre vil bli tilfeldig valgt fra de seks studiesentrene som er valgt i løpet av studiens første fase. De to sentrene er tilfeldig fordelt i to grupper to (eksperimentgruppe og kontrollgruppe). Kontrollgruppen vil få tips om helsefremmende livsstilspraksis, svare på helsefremmende livsstilsprofilspørreskjema før de gir tipsene, få sjekket vekt, høyde, blodtrykk, fasteblodsukker, abdominalomkrets og hofteomkrets. Gruppen vil videre svare på spørreskjemaet og få sjekket vekt, høyde, blodtrykk, fastende blodsukker, abdominalomkrets og hofteomkrets ved 6 uker og ved 12 uker. Mens forsøksgruppen vil ha fire ukers opplæring (opplæringspakke) om ernæring, trening/fysisk aktivitet, stressmestring, helseansvar, selvaktualisering og mellommenneskelige forhold gjennom seminar og symposium i 45-60 minutter 4 ganger i uken for de 4. uker. I begynnelsen av treningsdatabasen vil alle deltakerne opprettes. Dette vil inkludere sosiodemografiske data og baseline helsevurdering som er relatert til studien (vekt, høyde, blodtrykk, fastende blodsukker, abdominal omkrets og hofteomkrets). Deltakerne vil også svare på spørreskjema om helsefremmende livsstilspraksis i begynnelsen av opplæringen. Samme prosedyre vil bli tatt ved uke null (umiddelbart etter treningen), ved 6 uker og ved 12 uker. I de to siste delene av møtet vil deltakerne bli informert og intime om bruken av programvarepakken og oppmuntre dem til å stille spørsmål. Deltakerne vil motta lyd- og videomeldinger om helsefremmende livsstilspraksis en gang i uken. Programvaren vil bli utformet på en måte som både hovedetterforskeren og deltakerne kan samhandle når som helst. Den teknologimodererte institusjonelle helsefremmende modellen vil også gi universitetsansatte mulighet til å bli vurdert til en helsesøsterspesialist (helsefremmende ekspert) til enhver tid. Fire økter med fokusgruppediskusjoner mellom kohorter av ansatte vil bli gjennomført for å identifisere barrierer for sunn livsstilspraksis ved å bruke den utviklede modellen.

Primære resultatmål

1. Helsefremmende livsstilspraksis til ansatte vil bli målt ved hjelp av helsefremmende livsstilsprofil II i begynnelsen av studien.
2. Effektiv og effektiv helsefremmende livsstilspraksis for ansatte vil bli målt ved hjelp av helsefremmende livsstilsprofil II og mobil programvare på null uke, 6 uker og 12 uker
3. Helsestatus til ansatte vil bli målt ved hjelp av følgende indikatorer: vekt, høyde, blodtrykk, fastende blodsukker, abdominal omkrets og hofteomkrets ved begynnelsen av studien, ved null uke, 6 uker og 12 uker
4. Ressurser som er tilgjengelige på universitetet som vil forbedre helsefremmende livsstilspraksis vil bli målt ved hjelp av intervjuguide og sjekklister i begynnelsen av studien Sekundære utfallsmål

1. Deltakernes etterlevelse av intervensjonen vil bli målt ved 6 uker og 12 uker 2. Deltakernes tilfredshet med intervensjonen vil bli målt ved 6 uker og 12 uker 3. Retensjonsraten vil bli målt ved 6 uker og 12 uker

Måltallet for deltakere i pilottestfasen er 185 eksklusjonskriterier

Hva er de mulige fordelene og risikoene ved å delta? Vi håper at studien vil gi deltakerne fordelene ved å praktisere helsefremmende livsstil effektivt og dermed hjelpe ham/henne til å forebygge ikke-smittsomme sykdommer (NCD). I tilfelle deltakeren har blitt diagnostisert med NCDs, vil deltakelse i denne studien gi personen relevant informasjon som vil få ham/henne til å leve et kvalitetsliv. I løpet av studien, dersom helsevurderingen avdekker avvik fra normalen, vil den enkelte bli henvist til skolens sykestasjon for hensiktsmessig behandling, og hovedforsker vil fortsatt følge opp ham/henne. Den eneste risikoen som forventes i denne studien er at den krever at deltakerne er nøye med å følge alle helsefremmende aktiviteter, som er gunstig for deltakerne i lang tid.