Výzkumný protokol o vývoji integrovaného technologického modelu institucionální podpory zdraví

Podpora zdraví je celosvětově obhajována jako účinná strategie pro zlepšení kvality života a kontrolu rostoucí prevalence nepřenosných nemocí. životní styl podporující zdraví je spojen s vysokou prevalencí většiny nepřenosných nemocí. Účinné a účinné praktiky životního stylu podporující zdraví jsou prospěšné při prevenci a kontrole nepřenosných nemocí a také při zlepšování kvality života. Světová zdravotnická organizace stanovila pracoviště a školy jako prioritní prostředí pro podporu zdraví v 21. století jako místo, kde se má oslovit velký počet diváků. Pracoviště a školy rovněž nabízejí ideální prostředí a infrastrukturu pro podporu činností podporujících zdraví, které zlepší kvalitu života pracovníků a studentů. Informační a komunikační technologie (ICT) udělaly ze světa globální vesnici, mladí i staří se zabývají jednou nebo druhou formou ICT. Tato studie si klade za cíl přijmout přístup operačního výzkumu k návrhu, vývoji a pilotnímu testování integrovaného technologického modelu institucionální podpory zdraví (ITIHPM), který zlepší chování podporující zdraví a úpravu životního stylu zaměstnanců na univerzitách v Nigérii.

Cíle studie jsou:

1. Zjišťovat zdraví prospěšné chování zaměstnanců NOUN;
2. Posoudit zdravotní stav zaměstnanců NOUN;
3. Zkoumat faktory, které ovlivňují zdraví podporující životní styl zaměstnanců NOUN;
4. Posoudit dostupné institucionální politiky k povzbuzení zaměstnanců NOUN k praktikování zdraví podporujících životních stylů;
5. Vyhodnotit zdroje dostupné v instituci, které podporují chování podporující zdraví;
6. Prozkoumat platné protokoly k zajištění přijetí zdraví podporujícího chování a zdravého životního stylu zaměstnanců NOUN;
7. Určit technologicky moderované aplikace/platformy, které by byly užitečné při podpoře získávání znalostí a dovedností pro zdraví podporující chování a úpravy životního stylu mezi zaměstnanci NOUN; a
8. Zjistit dopad technologicky založeného institucionálního modelu podpory zdraví na zaměstnance NOUN.

Kdo se může zúčastnit? Všichni zaměstnanci, kteří jsou na univerzitní výplatní listině ve vybraných studijních centrech, bez ohledu na jejich věk.

Co studium zahrnuje? Dvě studijní centra budou náhodně vybrána ze šesti studijních center vybraných během první fáze studie. Tato dvě centra jsou náhodně rozdělena do dvou skupin dvě (experimentální skupina a kontrolní skupina). Kontrolní skupina obdrží tipy na praktiky zdravého životního stylu, před poskytnutím tipů odpoví na dotazník o profilu zdravého životního stylu, nechá si zkontrolovat váhu, výšku, krevní tlak, hladinu cukru v krvi nalačno, obvod břicha a obvod boků. Skupina dále odpoví na dotazník a nechá si v 6. týdnu a ve 12. týdnu zkontrolovat váhu, výšku, krevní tlak, hladinu cukru v krvi nalačno, obvod břicha a obvod boků. Zatímco experimentální skupina bude mít čtyřtýdenní školení (vzdělávací balíček) o výživě, cvičení/fyzické aktivitě, zvládání stresu, odpovědnosti za zdraví, sebeaktualizaci a mezilidských vztazích prostřednictvím semináře a sympozia po dobu 45–60 minut 4krát týdně pro 4 týdnů. Na začátku školení bude vytvořena databáze všech účastníků. To bude zahrnovat sociodemografické údaje a základní hodnocení zdravotního stavu, které souvisí se studií (hmotnost, výška, krevní tlak, hladina cukru v krvi nalačno, obvod břicha a obvod boků). Účastníci také na začátku školení odpoví na dotazník týkající se zdravého životního stylu. Stejný postup bude proveden v nultém týdnu (bezprostředně po tréninku), v 6. týdnu a ve 12. týdnu. V posledních dvou sekcích setkání budou účastníci informováni a důvěrně informováni o používání softwarového balíku a budou je povzbuzovat, aby kladli otázky. Účastníci obdrží jednou týdně audio a video zprávy o praktikách zdravého životního stylu. Softwarová aplikace bude navržena tak, aby jak hlavní řešitel, tak účastníci mohli kdykoli komunikovat. Technologicky moderovaný model institucionální podpory zdraví také poskytne univerzitním zaměstnancům příležitost nechat se kdykoli posoudit odbornou zdravotní sestrou komunity (odborníkem na podporu zdraví). Proběhnou čtyři sezení skupinových diskusí mezi kohortami zaměstnanců s cílem identifikovat překážky zdravého životního stylu pomocí vyvinutého modelu.

Primární měření výsledku

1. Praktiky životního stylu podporující zdraví zaměstnanců budou měřeny pomocí profilu II zdravého životního stylu na začátku studie.
2. Efektivní a efektivní praktiky životního stylu podporující zdraví zaměstnanců budou měřeny pomocí profilu životního stylu podporujícího zdraví II a mobilní softwarové aplikace v nultém týdnu, 6 týdnech a 12 týdnech
3. Zdravotní stav personálu bude měřen pomocí následujících ukazatelů: hmotnost, výška, krevní tlak, hladina cukru v krvi nalačno, obvod břicha a obvod boků na začátku studie, v nultém týdnu, 6 týdnech a 12 týdnech
4. Zdroje dostupné na univerzitě, které zlepší praktiky životního stylu podporující zdraví, budou měřeny pomocí průvodce rozhovory a kontrolními seznamy na začátku studie Sekundární měření výsledků

1. Soulad účastníků s intervencí bude měřen v 6 týdnech a 12 týdnech 2. Spokojenost účastníků s intervencí bude měřena v 6 týdnech a 12 týdnech 3. Míra retence bude měřena v 6 týdnech a 12 týdnech

Cílový počet účastníků ve fázi pilotního testování je 185 kritérií vyloučení

Jaké jsou možné výhody a rizika účasti? Doufáme, že studie poskytne účastníkům výhody plynoucí z účinného praktikování zdraví podporujícího životního stylu a pomůže jim tak předcházet nepřenosným nemocem (NCD). V případě, že u účastníka byla diagnostikována jakákoliv NCD, účast v této studii mu poskytne relevantní informace, které mu umožní žít kvalitní život. Pokud během studie zdravotní hodnocení odhalí jakoukoli odchylku od normálu, bude jedinec odeslán na školní ošetřovnu k odpovídající léčbě a hlavní výzkumný pracovník jej bude nadále sledovat. Jediným rizikem předpokládaným v této studii je to, že vyžaduje, aby účastníci byli pečliví při dodržování všech aktivit na podporu zdraví, které jsou pro účastníky dlouhodobě přínosné.