Wzmacnianie zdolności kontroli poznawczej przy użyciu technologii mobilnej w społeczności seniorów (ACCT)

Eksperymentalny: Trener adaptacyjnej kontroli poznawczej (ACCT)

Gra składa się z trzech modułów, z których każdy trenuje inny aspekt kontroli poznawczej (uwaga, zarządzanie celami, pamięć robocza): zadanie wizualnego wyszukiwania zdolności uwagi, zadanie rozpiętości przestrzennej dla pamięci roboczej oraz paradygmat przełączania zadań do zarządzania celami zdolności. Z każdym modułem powiązane są również 3 różne poziomy trudności; przejście na kolejny poziom dostarcza zaawansowanego wyzwania, które zwiększa trudność w wykonaniu danego zadania poznawczego. Uczestnicy przechodzą na kolejny poziom trudności po 6 sesjach treningowych odbywających się w ciągu 2 tygodni, przy czym całkowity staż treningowy wynosi 6 tygodni szkolenia (3 dni w tygodniu), a każda sesja treningowa trwa 36 minut (nie licząc przerw we własnym tempie).

Behawioralne: Trener adaptacyjnej kontroli poznawczej (ACCT)

Moduł 1: Uwaga=> Moduł ten wymaga aktywnego skanowania ekranu w poszukiwaniu celu, podobnie jak tradycyjne zadania wyszukiwania wizualnego. Uczestnicy szybko identyfikują kierunek, w którym zwrócony jest cel sondy (w górę, w dół, w lewo, w prawo), i pomagają im wskazówki kierunkowe wskazujące, gdzie pojawi się lokalizacja celu.

Moduł 2: Zarządzanie celami=> Wymaga od uczestników szybkiej zmiany punktu ciężkości w oparciu o odrębne zasady. Uczestnikom prezentowane są przykładowe przedmioty wraz z celem i proszeni są o wskazanie, który z przedstawionych egzemplarzy najbardziej przypomina cel.

Moduł 3: Pamięć robocza=> Angażuje zasoby przestrzennej pamięci roboczej podobnie jak zadanie blokowe Corsi. Uczestnicy zapamiętują lokalizację obiektów na ekranie, po czym następuje 5–7 sekundowy okres opóźnienia, a prawidłowa reakcja prowadzi do zapamiętania większej liczby potencjalnych celów podczas następnej próby (i odwrotnie).

Aktywny komparator: Aktywna grupa kontrolna

Dla tego ramienia będzie używana aktywna aplikacja sterująca. Całkowite doświadczenie szkoleniowe w tym przypadku będzie również trwało 6 tygodni (3 dni w tygodniu), a każda sesja treningowa będzie trwała ~30 minut (nie licząc przerw we własnym tempie). W tym przypadku aplikacja dopasowana pod względem oczekiwanych korzyści w porównaniu z naszymi grupami szkoleniowymi zostanie wybrana poprzez przesłuchanie 100 naiwnych osób w celu przewidzenia ich oczekiwanej poprawy w każdej dziedzinie poznawczej w wielu możliwych zastosowaniach.

Behawioralne: Aplikacja do aktywnego sterowania

Używana tutaj aplikacja przechodzi obecnie proces dopasowywania oczekiwań. Po ukończeniu zostanie zaktualizowana o ostateczną charakterystykę aplikacji spośród kilku możliwości

Liczba uczestników, którzy próbowali zakończyć adaptacyjną ocenę poznawczą (ACE) od linii podstawowej po 6 tygodniach

ACE to niestandardowa mobilna bateria oceny zdrowia poznawczego, która przedstawia paradygmaty zwykle stosowane w standardowych laboratoriach neuronauki poznawczej. Tutaj badacze ocenią miarę (1) uwagi i (2) pamięci roboczej w oprogramowaniu ACE.

Średnia wydajność w codziennej skali poznania (ECOG) z linii podstawowej po 6 tygodniach

Codzienna skala poznania (ECOG) mierzy zdolność do wykonywania codziennych zadań wymagających pamięci, języka, zdolności wizualnych, planowania, organizacji i dzielonej uwagi. ECOG składa się z globalnych i domeny dla każdej z wcześniej opisanych kategorii i jest oceniany w następujący sposób: 1 = lepsza lub bez zmiany w porównaniu z 10 lat wcześniej, 2 = wątpliwe/czasami gorsze w porównaniu z 10 lat wcześniej, 3 = konsekwentnie nieco gorsze w porównaniu z 10 lat wcześniej, 4 = konsekwentnie znacznie gorsze w porównaniu do 10 lat wcześniej. Zatem im niższy ogólny wynik dotyczy tego miary zarówno na poziomie wyniku globalnego, jak i domeny, tym lepszy występuje w odniesieniu do ich poznania.

Średnia zmiana kwestionariusza niepowodzeń poznawczych (CFQ) z linii podstawowej po 6 tygodniach

Kwestionariusz niepowodzeń poznawczych (CFQ) ocenia rozpraszalność uczestnika. Wynik CFQ wynosi od 0 do 100, przy czym niższy ogólny wynik jest w tej miarę, tym lepszy występuje w odniesieniu do ich poznania.

Średnia zmiana ogólnego zdrowia i dobrego samopoczucia (SF-36) z wartości wyjściowej po 6 tygodniach

Ogólny wynik zdrowia i dobrego samopoczucia (SF-36) ocenia zdrowie uczestników. Wynik SF-36 wynosi od 0 do 100. Im wyższy ogólny wynik jest w tej miarę, tym lepszy występuje w odniesieniu do ich zdrowia i dobrego samopoczucia.