Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Mocne strony dostarczane przez Internet Użyj interwencji

26 lutego 2023 zaktualizowane przez: West University of Timisoara

Poprawa samopoczucia pracowników poprzez interwencję dotyczącą wykorzystania mocnych stron dostarczaną przez Internet: studium wykonalności

Celem badania będzie przetestowanie wykonalności i akceptowalności nowatorskiej interwencji opartej na grywalizacji dostarczanej online w celu identyfikacji, rozwoju i wykorzystania mocnych stron organizacji. Program będzie skierowany do pracowników na początku kariery zawodowej i będzie miał na celu poprawę ich samopoczucia i wydajności.

Przegląd badań

Status

Zakończony

Warunki

Interwencja / Leczenie

Typ studiów

Interwencyjne

Zapisy (Rzeczywisty)

50

Faza

  • Nie dotyczy

Kontakty i lokalizacje

Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.

Lokalizacje studiów

  • Rumunia
    • Timis
      • Timisoara, Timis, Rumunia, 300223
        • West University of Timișoara

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

18 lat do 35 lat (Dorosły)

Akceptuje zdrowych ochotników

Tak

Płeć kwalifikująca się do nauki

Wszystko

Opis

Kryteria przyjęcia:

- uczestnicy powinni uzyskać ocenę 4,49 lub niższą (w skali od 0 do 6) w zakresie zaangażowania w pracę;

Kryteria wyłączenia:

  • obciążenie pracą, które będzie utrudniać realizację programu interwencyjnego (na podstawie pytania filtrującego Tak/Nie);
  • brak dostępu do internetu w okresie realizacji programu (na podstawie filtrującego pytania Tak/Nie).

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

  • Główny cel: Inny
  • Przydział: Nie dotyczy
  • Model interwencyjny: Zadanie dla jednej grupy
  • Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)

Broń i interwencje

Grupa uczestników / Arm
Interwencja / Leczenie
Eksperymentalny: Grupa interwencyjna
Grupa eksperymentalna otrzyma internetowy program interwencyjny dotyczący wykorzystania mocnych stron przez okres 6 tygodni za pośrednictwem oprogramowania LMS.
Behawioralne: Siły dostarczane przez Internet wykorzystują interwencję

Internetowy program interwencji oparty na wykorzystaniu mocnych stron będzie oparty na ogólnych ramach Miglianico i in. (2020), zgodnie z teoretycznymi pięcioma etapami: (1) przygotowanie i zaangażowanie, (2) identyfikacja, (3) integracja, (4) działanie oraz (5) ocena.

Aby zwiększyć zaangażowanie i motywację uczestników, na kilku z tych etapów zostaną wbudowane elementy grywalizacji.

Cała interwencja zostanie przeprowadzona online za pośrednictwem oprogramowania LMS.

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Zaangażowanie pracy
Ramy czasowe: Zmiana od punktu początkowego do okresu po interwencji (około 6 tygodni).
Zaangażowanie w pracę będzie mierzone za pomocą Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9). Ma 9 pozycji, które tworzą trzy wymiary, z których każda zawiera 3 pozycje: wigor (np. „W mojej pracy czuję, że tryskam energią”), poświęcenie (np. „Jestem entuzjastycznie nastawiony do mojej pracy”) i pochłonięcie (np. „Jestem pogrążony w swojej pracy”). Miara ta wykorzystuje 7-punktową skalę zgodności (0 = nigdy, 6 = zawsze).
Zmiana od punktu początkowego do okresu po interwencji (około 6 tygodni).
Kapitał psychologiczny (PsyCap)
Ramy czasowe: Zmiana od punktu początkowego do okresu po interwencji (około 6 tygodni).
Kapitał psychologiczny będzie mierzony za pomocą 12-itemowego Kwestionariusza Kapitału Psychologicznego. Składa się z czterech podskal: nadziei („W tej chwili czuję się spełniony w pracy”), poczucia własnej skuteczności („Czuję się pewnie, przedstawiając informacje grupie współpracowników”). odporność („Zwykle w pracy łatwo przezwyciężam stresujące aspekty”), i optymizm („Jestem optymistą co do tego, co stanie się ze mną w przyszłości w związku z moją pracą.”). Wszystkie 12 pozycji podano na 6-punktowej skali Likerta (1 = zdecydowanie się nie zgadzam, 6 = zdecydowanie się zgadzam).
Zmiana od punktu początkowego do okresu po interwencji (około 6 tygodni).
Wykorzystanie mocnych stron
Ramy czasowe: Zmiana od punktu początkowego do okresu po interwencji (około 6 tygodni).
Wykorzystanie mocnych stron będzie mierzone za pomocą zestawu sześciu pozycji ocenianych na skali Likerta od 0 (prawie nigdy) do 6 (prawie zawsze). Przykładowa pozycja to „Szukam możliwości wykonywania mojej pracy w sposób, który najlepiej odpowiada moim mocnym stronom”.
Zmiana od punktu początkowego do okresu po interwencji (około 6 tygodni).

Miary wyników drugorzędnych

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Wypalić się
Ramy czasowe: Zmiana od punktu początkowego do okresu po interwencji (około 6 tygodni).
Wypalenie zostanie ocenione za pomocą 12-punktowego narzędzia do oceny wypalenia zawodowego (BAT). Kwestionariusz ten składa się z czterech podskal: wyczerpanie (3 pozycje; „W pracy czuję się wyczerpany psychicznie”), upośledzenie emocjonalne (3 pozycje; „W pracy nie potrafię panować nad emocjami”), upośledzenie funkcji poznawczych (3 pozycje; „W pracy mam problemy z koncentracją”) i dystans psychiczny (3 pozycje; „Walczę o entuzjazm dla mojej pracy”). Wszystkie pozycje będą oceniane w 5-stopniowej skali od 1 (nigdy) do 5 (zawsze).
Zmiana od punktu początkowego do okresu po interwencji (około 6 tygodni).
Satysfakcja z pracy
Ramy czasowe: Zmiana od punktu początkowego do okresu po interwencji (około 6 tygodni).
Zadowolenie z pracy będzie mierzone za pomocą kwestionariusza oceny organizacji Michigan. Skala składa się z trzech pozycji z odpowiedziami na 7-stopniowej skali (1 = całkowity brak zgody, 7 = całkowita zgoda). Przykładowa pozycja brzmi: „Ogólnie lubię tu pracować”.
Zmiana od punktu początkowego do okresu po interwencji (około 6 tygodni).
Wydajność pracy
Ramy czasowe: Zmiana od punktu początkowego do okresu po interwencji (około 6 tygodni).
Wyniki pracy będą oceniane za pomocą 7-punktowej skali. Opcje odpowiedzi mieszczą się w skali Likerta od 1 (zdecydowanie się nie zgadzam) do 5 (zdecydowanie się zgadzam). Przykładowa pozycja to „Odpowiednio wypełniam powierzone mi obowiązki”.
Zmiana od punktu początkowego do okresu po interwencji (około 6 tygodni).
Pozytywny wpływ
Ramy czasowe: Zmiana od punktu początkowego do okresu po interwencji (około 6 tygodni).
Pozytywny afekt (PA) będzie mierzony za pomocą 10 pozycji z Harmonogramu afektu pozytywnego afektu negatywnego (PANAS), reprezentujących różne rodzaje pozytywnych emocji (np. „podekscytowany”, „zainspirowany” i „entuzjastyczny”). Respondenci zostaną poproszeni o wskazanie, w jakim stopniu doświadczyli ich w okresie trwania interwencji na 5-stopniowej skali (1 = bardzo słabo lub wcale; 5 = bardzo).
Zmiana od punktu początkowego do okresu po interwencji (około 6 tygodni).
Satysfakcja życiowa
Ramy czasowe: Zmiana od punktu początkowego do okresu po interwencji (około 6 tygodni).
Zadowolenie z życia będzie mierzone za pomocą pięciu elementów Skali Satysfakcji z Życia. Wszystkie odpowiedzi podano na 7-stopniowej skali Likerta (1 = całkowicie się nie zgadzam; 7 = całkowicie się zgadzam); jednym z przykładów jest: „Jestem zadowolony ze swojego życia”.
Zmiana od punktu początkowego do okresu po interwencji (około 6 tygodni).
Zatrudnialność
Ramy czasowe: Zmiana od punktu początkowego do okresu po interwencji (około 6 tygodni).
Zdolność do zatrudnienia będzie mierzona za pomocą czteroelementowej Skali Perceived Employability. Każda pozycja jest oceniana na 5-punktowej skali polubienia (1 = całkowicie się nie zgadzam; 5 = całkowicie się zgadzam). Wyższe wyniki oznaczają wyższy poziom szans na zatrudnienie.
Zmiana od punktu początkowego do okresu po interwencji (około 6 tygodni).

Inne miary wyników

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Zadowolenie z interwencji
Ramy czasowe: Po zakończeniu badania (po interwencji), średnio 6 tygodni.
Zadowolenie z interwencji będzie mierzone za pomocą 22 pozycji. Posłużymy się 6 pozycjami ukierunkowanymi na treść programu pochodzącymi z kwestionariusza służącego do pomiaru sojuszu między trenerami a uczestnikami. Minimalny wynik to 6, a najwyższy to 42. Wyższy wynik oznacza lepszy wynik (wzrost satysfakcji z interwencji). Posłużymy się również 16 pozycjami pobranymi ze skali stosowanej wcześniej do pomiaru satysfakcji z interwencji online. Dziewięć pozycji jest mierzonych w skali Likerta. Minimalny wynik to 7, a maksymalny to 42. Wyższy wynik oznacza większą satysfakcję. 7 pozycji to pytania otwarte.
Po zakończeniu badania (po interwencji), średnio 6 tygodni.
Użyteczność systemu
Ramy czasowe: Po zakończeniu badania (po interwencji), średnio 6 tygodni.
Użyjemy 10-elementowego kwestionariusza zaprojektowanego do pomiaru zadowolenia uczestników z platformy internetowej wykorzystywanej do realizacji programu. Łączny wynik Skali Użyteczności Systemu zawiera się w przedziale od 0 do 100. Wyższy wynik oznacza lepszy wynik.
Po zakończeniu badania (po interwencji), średnio 6 tygodni.
Przestrzeganie leczenia
Ramy czasowe: Po zakończeniu badania (po interwencji), średnio 6 tygodni.
Liczba zrealizowanych zadań; Jakość wykonanego zadania (jakościowa ocena stopnia kompletności i głębi odpowiedzi dla każdego zadania, przeprowadzona przez dwóch niezależnych ekspertów na podstawie ustalonych a priori siatek kodowania).
Po zakończeniu badania (po interwencji), średnio 6 tygodni.

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Sponsor

West University of Timisoara

Publikacje i pomocne linki

Osoba odpowiedzialna za wprowadzenie informacji o badaniu dobrowolnie udostępnia te publikacje. Mogą one dotyczyć wszystkiego, co jest związane z badaniem.

Publikacje ogólne

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)

1 listopada 2022

Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)

27 grudnia 2022

Ukończenie studiów (Rzeczywisty)

27 grudnia 2022

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

24 czerwca 2022

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

22 lipca 2022

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

26 lipca 2022

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Oszacować)

28 lutego 2023

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

26 lutego 2023

Ostatnia weryfikacja

1 lutego 2023

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Słowa kluczowe

Dodatkowe istotne warunki MeSH

Inne numery identyfikacyjne badania

  • MEGSIS S3 Pilot

Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)

Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?

NIE

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Subskrybuj