Oparta na dowodach interwencja mająca na celu poprawę zaangażowania w chodzenie w El Paso w Teksasie

Meksykańscy Amerykanie mieszkający na pograniczu amerykańsko-meksykańskim nieproporcjonalnie często cierpią na choroby kardiometaboliczne, którym można zapobiegać. Regularny szybki marsz jest skutecznym środkiem regulującym procesy metaboliczne i zapobiegającym chorobom. Programy odnowy biologicznej realizowane przez pracodawców są obiecującą strategią rozwiązania tego problemu zdrowia publicznego ze względu na możliwość wykorzystania środowiska pracy w celu poprawy możliwości chodzenia, a jednocześnie eliminowania barier związanych z brakiem aktywności. Programy spacerów organizowane przez pracodawców nie zostały szeroko przetestowane na granicy amerykańsko-meksykańskiej. Przeprowadzona zostanie klastrowa randomizowana próba sekwencyjna z wieloma przydziałami (SMART), aby określić skuteczność interwencji pracodawcy polegającej na rzucaniu wyzwania chodzeniu – 50 000 na całe życie (50K4Life) – w poprawie zaangażowania w szybkie chodzenie (co najmniej 7 000 kroków dziennie) wśród pracowników okręgu szkolnego . Proponowane strategie interwencyjne opierają się na interwencjach pieszych prowadzonych przez głównego badacza w El Paso oraz interwencjach behawioralnych, środowiskowych i w miejscu pracy prowadzonych przez współbadaczy. Badanie obejmie 30 losowo wybranych szkół publicznych, w których zatrudnieni będą głównie meksykańsko-amerykańscy pracownicy z okręgów szkolnych hrabstwa El Paso. Strategie interwencyjne w 50K4Life będą podzielone na dwie fazy: 1) 50K4Life kontra 50K4Life + wysyłanie wiadomości SMS oraz 2) Adaptacja na poziomie indywidualnym lub szkolnym dla kampusów z niskim poziomem reakcji na początkową fazę interwencji. Badacze stawiają hipotezę, że wyzwania związane z chodzeniem, połączone z wielopoziomowym budowaniem zdolności i adaptacjami opartymi na reakcji na interwencję, doprowadzą do lepszego przestrzegania wytycznych PA. W tym proponowanym badaniu opartym na modelu socjoekologicznym wykorzystano zasoby instytucji obsługujących Hiszpanię (HSI) z Teksasu oraz wiedzę specjalistyczną w zakresie interwencji pracodawców w miejscu pracy z Uniwersytetu Georgia (UGA) w oparciu o łączną pracę partnera mającą na celu rozwiązanie problemu dysproporcji w PA i zwiększenie równości w zdrowiu w populacji meksykańskich Amerykanów. W ramach oceny interwencji PI przeprowadzą ocenę procesu i jego opłacalności, aby zapewnić wgląd w koszty i skalowalność. Badanie to dostarczy potrzebnych informacji na temat optymalizacji wdrażania opartych na dowodach interwencji behawioralnych w celu poprawy zaangażowania w chodzenie wśród meksykańskich Amerykanów mieszkających na pograniczu USA i Meksyku.