Treinamento de Mindfulness para Líderes Seniores
26 de junho de 2024 atualizado por: Amishi Jha, University of Miami
Treinamento de Mindfulness para Líderes Sênior do Exército dos EUA
O objetivo geral do projeto é investigar se um programa de treinamento de atenção baseado em mindfulness (MBAT) contextualizado para líderes militares seniores (SLs) pode beneficiar os SLs em três domínios principais: (1) habilidades cognitivas, (2) bem-estar psicológico e saúde física autodeclarada e (3) habilidades e habilidades de liderança estratégica.
O programa MBAT-SL será testado pelas coortes de treinamento e comparado com as coortes de controle da lista de espera que receberão o treinamento após um intervalo sem treinamento.
Visão geral do estudo
Status
Rescindido
Condições
Intervenção / Tratamento
Tipo de estudo
Intervencional
Inscrição (Real)
91
Estágio
- Não aplicável
Contactos e Locais
Esta seção fornece os detalhes de contato para aqueles que conduzem o estudo e informações sobre onde este estudo está sendo realizado.
Locais de estudo
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Florida
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Coral Gables, Florida, Estados Unidos, 33146
- University of Miami
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Critérios de participação
Os pesquisadores procuram pessoas que se encaixem em uma determinada descrição, chamada de critérios de elegibilidade. Alguns exemplos desses critérios são a condição geral de saúde de uma pessoa ou tratamentos anteriores.
Critérios de elegibilidade
Idades elegíveis para estudo
18 anos a 65 anos (Adulto, Adulto mais velho)
Aceita Voluntários Saudáveis
Sim
Descrição
Critério de inclusão:
- Indivíduos com idade entre 18 e 65 anos.
- Indivíduos que são fluentes em inglês.
- Indivíduos que são membros do serviço ativo
- Indivíduos que desejam e podem consentir em participar do estudo.
- Indivíduos que participaram dos cursos ministrados pelo Army War College (AWC).
Critério de exclusão:
1. Indivíduos que foram hospitalizados por problemas de saúde psicológica/mental no último mês
Plano de estudo
Esta seção fornece detalhes do plano de estudo, incluindo como o estudo é projetado e o que o estudo está medindo.
Como o estudo é projetado?
Detalhes do projeto
- Finalidade Principal: Ciência básica
- Alocação: Randomizado
- Modelo Intervencional: Atribuição cruzada
- Mascaramento: Nenhum (rótulo aberto)
Armas e Intervenções
Grupo de Participantes / Braço |
Intervenção / Tratamento |
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Experimental: Grupo A (grupo MT)
Os participantes receberão 4 semanas de treinamento de atenção plena durante o primeiro intervalo de treinamento entre a primeira (T1) e a segunda (T2) sessões de avaliação.
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Sessões semanais pré-gravadas por 4 semanas.
Cada sessão consistirá em aproximadamente 2 horas de conteúdo de vídeo por semana e exercícios semanais de atenção plena.
Este vídeo incluirá palestras do programa MBAT, testemunhos pré-gravados de líderes militares e materiais didáticos.
O curso também incluirá exercícios diários de prática de mindfulness de 15 minutos.
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Comparador Ativo: Grupo B (grupo da lista de espera)
Os participantes não receberão 4 semanas de treinamento de atenção plena durante o primeiro intervalo de treinamento; eles receberão 4 semanas de treinamento de atenção plena durante o segundo intervalo de treinamento entre a segunda (T2) e a terceira (T3) sessões de avaliação.
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Sessões semanais pré-gravadas por 4 semanas.
Cada sessão consistirá em aproximadamente 2 horas de conteúdo de vídeo por semana e exercícios semanais de atenção plena.
Este vídeo incluirá palestras do programa MBAT, testemunhos pré-gravados de líderes militares e materiais didáticos.
O curso também incluirá exercícios diários de prática de mindfulness de 15 minutos.
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O que o estudo está medindo?
Medidas de resultados primários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
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Mudança na pontuação de atenção sustentada à tarefa de resposta (SART)
Prazo: Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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O SART envolve pressionar um botão para testes não-alvo apresentados com frequência (números 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8 e 9) e reter o pressionamento do botão para os testes-alvo pouco frequentes (número 3).
Os participantes podem ter uma pontuação total entre 0 e 100%, sendo que uma pontuação mais alta indica melhor atenção sustentada.
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Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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Medidas de resultados secundários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
|---|---|---|
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Mudança nas pontuações do 5FMQ
Prazo: Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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O Questionário de Mindfulness de Cinco Facetas (5FMQ) é usado para avaliar os cinco aspectos principais da atenção plena.
O presente estudo utilizará a versão curta de 15 itens.
As pontuações variam de 15 a 75, com pontuações mais altas indicando maiores níveis de atenção plena em diferentes aspectos da vida.
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Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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Mudança na pontuação de descentralização
Prazo: Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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A descentralização consiste em 11 itens que medem vários pensamentos e experiências, e a tendência de distanciamento deles.
A pontuação de descentralização varia de 1 a 55, sendo que uma pontuação mais alta indica um alto nível de descentralização.
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Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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Mudança na pontuação de afeto positivo do PANAS
Prazo: Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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A Escala de Afeto Positivo e Negativo (PANAS) é uma medida autorrelatada amplamente utilizada de afeto positivo e negativo.
O presente estudo utilizará uma versão curta com uma subescala positiva de 5 itens.
A pontuação varia de 5 a 25, com uma pontuação mais alta indicando um humor mais positivo.
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Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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Mudança na pontuação de afeto negativo do PANAS
Prazo: Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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A Escala de Afeto Positivo e Negativo (PANAS) é uma medida autorrelatada amplamente utilizada de afeto positivo e negativo.
O presente estudo utilizará uma versão curta com uma subescala negativa de 5 itens.
A pontuação varia de 5 a 25, sendo que uma pontuação mais alta indica um humor negativo mais elevado.
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Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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Mudança na pontuação PSS
Prazo: Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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A Escala de Estresse Percebido (PSS) é um questionário que mede o grau em que as situações na vida de uma pessoa são vistas como estressantes no último mês.
O presente estudo utilizará a versão curta de 4 itens, com pontuação total variando de 0 a 16, sendo que uma pontuação maior indica maior nível de estresse percebido.
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Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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Mudança nas pontuações do PHQ4
Prazo: Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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O Questionário de Saúde do Paciente com 4 itens (PHQ4) é uma medida ultrabreve de 4 itens de depressão e ansiedade na população em geral, com pontuação total variando de 0 a 12. Pontuação mais alta indica maior nível de ansiedade e depressão.
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Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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Outras medidas de resultado
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
|---|---|---|
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Prática de Mindfulness Aplicada
Prazo: Intervalo de treinamento pós-4 semanas 1 (T2) e intervalo de treinamento pós-4 semanas 2 (T3).
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A Escala de Processo de Mindfulness Aplicada (AMPS) mede a atuação diária de mindfulness na vida diária.
A pontuação total varia de 0 a 60: uma pontuação mais alta indica uma maior aplicação de mindfulness na vida cotidiana.
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Intervalo de treinamento pós-4 semanas 1 (T2) e intervalo de treinamento pós-4 semanas 2 (T3).
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Questionário de Mudança na Liderança
Prazo: Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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O Questionário de Liderança consiste em um conjunto de perguntas que coletam informações sobre as habilidades e atitudes de liderança auto-relatadas pelos líderes seniores do Exército.
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Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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Mudança na pontuação de raiva
Prazo: Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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Dimensões de reações de raiva (DAR-5) é uma medida de autorrelato de frequência, intensidade, duração, agressão e impacto da raiva no funcionamento social nas últimas 4 semanas.
A escala inclui 4 itens com pontuação de 5 a 25.
Pontuações mais altas indicam maiores níveis de raiva.
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Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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Mudança na satisfação conjugal
Prazo: Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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O Questionário de Satisfação Conjugal (MSAT) mede a satisfação de alguém em seu relacionamento atual.
A escala inclui 4 itens com pontuação de 3 a 21.
Pontuações mais altas indicam maior satisfação com o relacionamento atual.
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Linha de base (T1) até intervalo de treinamento pós-4 semanas (T2).
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Colaboradores e Investigadores
É aqui que você encontrará pessoas e organizações envolvidas com este estudo.
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Colaboradores
Investigadores
- Investigador principal: Amishi Jha, University of Miami
Datas de registro do estudo
Essas datas acompanham o progresso do registro do estudo e os envios de resumo dos resultados para ClinicalTrials.gov. Os registros do estudo e os resultados relatados são revisados pela National Library of Medicine (NLM) para garantir que atendam aos padrões específicos de controle de qualidade antes de serem publicados no site público.
Datas Principais do Estudo
Início do estudo (Real)
10 de novembro de 2022
Conclusão Primária (Real)
20 de abril de 2023
Conclusão do estudo (Real)
20 de abril de 2023
Datas de inscrição no estudo
Enviado pela primeira vez
30 de setembro de 2020
Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ
30 de setembro de 2020
Primeira postagem (Real)
6 de outubro de 2020
Atualizações de registro de estudo
Última Atualização Postada (Real)
28 de junho de 2024
Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade
26 de junho de 2024
Última verificação
1 de junho de 2024
Mais Informações
Termos relacionados a este estudo
Palavras-chave
Outros números de identificação do estudo
- 20201075
- W911QY-17-C-0101 (Número de outro subsídio/financiamento: Department of Defense)
Plano para dados de participantes individuais (IPD)
Planeja compartilhar dados de participantes individuais (IPD)?
NÃO
Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo
Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA
Não
Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA
Não
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