Достижение устойчивости медсестер неотложной помощи (ARISE).
16 апреля 2018 г. обновлено: Orla Smith, Unity Health Toronto
Достижение устойчивости медсестер неотложной помощи (ARISE): рандомизированное контролируемое исследование многокомпонентного вмешательства для медсестер в отделениях интенсивной терапии и травм.
Медсестры подвергаются воздействию множества факторов стресса как на рабочем месте, так и в повседневной жизни, что может привести к неблагоприятным личным и профессиональным последствиям.
Хотя стресс на рабочем месте не может быть устранен, медсестры могут научиться методам повышения устойчивости, смягчения стресса и снижения утомляемости.
Организационные программы здоровья, хорошего самочувствия и помощи предназначены для обеспечения такого рода поддержки; однако медсестры часто не осведомлены о вариантах и возможностях, и доступ к ним может быть затруднен.
Целью предлагаемого исследования является оценка результатов мультимодального вмешательства и набора инструментов ARISE, предназначенных для повышения устойчивости и повышения осведомленности об организационных ресурсах для здоровья, хорошего самочувствия и помощи сотрудникам.
Мы оценим влияние участия в ARISE на устойчивость и другие результаты у медсестер в отделениях интенсивной терапии и при травмах.
В качестве организации, освещающей передовой опыт, назначенной Ассоциацией зарегистрированных медсестер Онтарио (RNAO), этот проект будет включать соответствующие рекомендации из Руководства по передовому опыту (BPG), касающиеся здоровья, безопасности и благополучия медсестры на рабочем месте; и Предотвращение и смягчение усталости медсестер в здравоохранении.
Обзор исследования
Статус
Завершенный
Вмешательство/лечение
Тип исследования
Интервенционный
Регистрация (Действительный)
29
Фаза
- Непригодный
Контакты и местонахождение
В этом разделе приведены контактные данные лиц, проводящих исследование, и информация о том, где проводится это исследование.
Места учебы
-
-
Ontario
-
Toronto, Ontario, Канада, M5B1W8
- St. Michael's Hospital
-
-
Критерии участия
Исследователи ищут людей, которые соответствуют определенному описанию, называемому критериям приемлемости. Некоторыми примерами этих критериев являются общее состояние здоровья человека или предшествующее лечение.
Критерии приемлемости
Возраст, подходящий для обучения
- Ребенок
- Взрослый
- Пожилой взрослый
Принимает здоровых добровольцев
Нет
Полы, имеющие право на обучение
Все
Описание
Критерии включения:
- Медицинская сестра в отделениях медико-хирургической и травмато-нейрохирургической реанимации (МСИТН и ТНОИТ) и лечебно-хирургического этажа (9ЛХН),
- статус занятости полный или неполный рабочий день,
- утверждение клинического лидера-менеджера (CLM),
- получение письменного информированного согласия.
Критерии исключения:
- статус случайной занятости
- невозможность присутствовать на днях вмешательства
Учебный план
В этом разделе представлена подробная информация о плане исследования, в том числе о том, как планируется исследование и что оно измеряет.
Как устроено исследование?
Детали дизайна
- Основная цель: Профилактика
- Распределение: Рандомизированный
- Интервенционная модель: Параллельное назначение
- Маскировка: Нет (открытая этикетка)
Оружие и интервенции
Группа участников / Армия |
Вмешательство/лечение |
|---|---|
|
Экспериментальный: ВСТРЕЧА Вмешательство
Медсестры, участвующие в 1,5-дневном вмешательстве ARISE
|
|
|
Без вмешательства: Контрольная группа
Медсестры, не участвующие в программе ARISE
|
Что измеряет исследование?
Первичные показатели результатов
Мера результата |
Временное ограничение |
|---|---|
|
Шкала устойчивости Коннора Дэвидсона (CD-RISC)
Временное ограничение: 1 месяц после вмешательства
|
1 месяц после вмешательства
|
Вторичные показатели результатов
Мера результата |
Мера Описание |
Временное ограничение |
|---|---|---|
|
Шкала устойчивости Коннора Дэвидсона (CD-RISC)
Временное ограничение: 3 месяца после вмешательства
|
3 месяца после вмешательства
|
|
|
Шкала профессионального утомления и восстановления (OFER)
Временное ограничение: 1 месяц после вмешательства
|
Только шкалы острой усталости и межсменного восстановления
|
1 месяц после вмешательства
|
|
Шкала профессионального утомления и восстановления (OFER)
Временное ограничение: 3 месяца после вмешательства
|
Только шкалы острой усталости и межсменного восстановления
|
3 месяца после вмешательства
|
|
Шкала профессионального качества жизни (ProQOL5)
Временное ограничение: 1 месяц после вмешательства
|
1 месяц после вмешательства
|
|
|
Шкала профессионального качества жизни (ProQOL5)
Временное ограничение: 3 месяца после вмешательства
|
3 месяца после вмешательства
|
|
|
Шкала воспринимаемого стресса (PSS)
Временное ограничение: 1 месяц после вмешательства
|
1 месяц после вмешательства
|
|
|
Шкала воспринимаемого стресса (PSS)
Временное ограничение: 3 месяца после вмешательства
|
3 месяца после вмешательства
|
|
|
Опросник профессионального преодоления самоэффективности для медсестер (OCSE-N).
Временное ограничение: 1 месяц после вмешательства
|
1 месяц после вмешательства
|
|
|
Опросник профессионального преодоления самоэффективности для медсестер (OCSE-N).
Временное ограничение: 3 месяца после вмешательства
|
3 месяца после вмешательства
|
|
|
Шкала осознанности внимания (MASS)
Временное ограничение: 1 месяц после вмешательства
|
1 месяц после вмешательства
|
|
|
Шкала осознанности внимания (MASS)
Временное ограничение: 3 месяца после вмешательства
|
Осознанность осознанного внимания будет измеряться с использованием шкалы осознанности осознанного внимания (MASS).
|
3 месяца после вмешательства
|
|
Результаты оценки программы для участников ARISE
Временное ограничение: 1 месяц после вмешательства
|
Для каждого компонента вмешательства и для программы ARISE в целом мы попросим участников оценить полезность, удовлетворенность и частоту использования компонентов вмешательства.
|
1 месяц после вмешательства
|
|
Результаты оценки программы для участников ARISE
Временное ограничение: 3 месяца после вмешательства
|
Для каждого компонента вмешательства и для программы ARISE в целом мы попросим участников оценить полезность, удовлетворенность и частоту использования компонентов вмешательства.
|
3 месяца после вмешательства
|
Соавторы и исследователи
Здесь вы найдете людей и организации, участвующие в этом исследовании.
Спонсор
Публикации и полезные ссылки
Лицо, ответственное за внесение сведений об исследовании, добровольно предоставляет эти публикации. Это может быть что угодно, связанное с исследованием.
Общие публикации
- Connor KM, Davidson JR. Development of a new resilience scale: the Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC). Depress Anxiety. 2003;18(2):76-82. doi: 10.1002/da.10113.
- Campbell-Sills L, Stein MB. Psychometric analysis and refinement of the Connor-davidson Resilience Scale (CD-RISC): Validation of a 10-item measure of resilience. J Trauma Stress. 2007 Dec;20(6):1019-28. doi: 10.1002/jts.20271.
- Brown KW, Ryan RM. The benefits of being present: mindfulness and its role in psychological well-being. J Pers Soc Psychol. 2003 Apr;84(4):822-48. doi: 10.1037/0022-3514.84.4.822.
- Mealer M, Jones J, Newman J, McFann KK, Rothbaum B, Moss M. The presence of resilience is associated with a healthier psychological profile in intensive care unit (ICU) nurses: results of a national survey. Int J Nurs Stud. 2012 Mar;49(3):292-9. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2011.09.015. Epub 2011 Oct 5.
- Deible S, Fioravanti M, Tarantino B, Cohen S. Implementation of an integrative coping and resiliency program for nurses. Glob Adv Health Med. 2015 Jan;4(1):28-33. doi: 10.7453/gahmj.2014.057.
- Rushton CH, Batcheller J, Schroeder K, Donohue P. Burnout and Resilience Among Nurses Practicing in High-Intensity Settings. Am J Crit Care. 2015 Sep;24(5):412-20. doi: 10.4037/ajcc2015291.
- Aiken LH, Clarke SP, Sloane DM; International Hospital Outcomes Research Consortium. Hospital staffing, organization, and quality of care: cross-national findings. Int J Qual Health Care. 2002 Feb;14(1):5-13. doi: 10.1093/intqhc/14.1.5.
- Akgum S, Al-Assaf AF, & Bakar C. Reducing Burnout among Hospital Professionals. Journal of Employee Assistance, 3:15-17, 2008.
- Alexander GK, Rollins K, Walker D, Wong L, Pennings J. Yoga for Self-Care and Burnout Prevention Among Nurses. Workplace Health Saf. 2015 Oct;63(10):462-70; quiz 471. doi: 10.1177/2165079915596102.
- Peter E, Storch JL; Canadian Nurses Association. The CNA code of ethics for registered nurses. Nurs Leadersh (Tor Ont). 2008;21(2):28-33. doi: 10.12927/cjnl.2008.19872. No abstract available.
- Casella E, Mills J, Usher K. Social media and nursing practice: changing the balance between the social and technical aspects of work. Collegian. 2014;21(2):121-6. doi: 10.1016/j.colegn.2014.03.005.
- Chana N, Kennedy P, Chessell ZJ. Nursing staffs' emotional well-being and caring behaviours. J Clin Nurs. 2015 Oct;24(19-20):2835-48. doi: 10.1111/jocn.12891. Epub 2015 Jul 16.
- Charney DS. Psychobiological mechanisms of resilience and vulnerability: implications for successful adaptation to extreme stress. Am J Psychiatry. 2004 Feb;161(2):195-216. doi: 10.1176/appi.ajp.161.2.195.
- Coetzee SK, Klopper HC. Compassion fatigue within nursing practice: a concept analysis. Nurs Health Sci. 2010 Jun;12(2):235-43. doi: 10.1111/j.1442-2018.2010.00526.x.
- Craigie M, Slatyer S, Hegney DG, Osseiran-Moisson R, Gentry E, Davis S., . . . Rees C. A Pilot Evaluation of a Mindful Self-care and Resiliency (MSCR) Intervention for Nurses. Mindfulness, 7(3), 764-774, 2016. doi:10.1007/s12671-016-0516-x
- Dolan G, Strodl E, Hamernik E. Why renal nurses cope so well with their workplace stressors. J Ren Care. 2012 Dec;38(4):222-32. doi: 10.1111/j.1755-6686.2012.00319.x. Epub 2012 Aug 30.
- Drury V, Craigie M, Francis K, Aoun S, Hegney DG. Compassion satisfaction, compassion fatigue, anxiety, depression and stress in registered nurses in Australia: phase 2 results. J Nurs Manag. 2014 May;22(4):519-31. doi: 10.1111/jonm.12168.
- Fang R, Li X. A regular yoga intervention for staff nurse sleep quality and work stress: a randomised controlled trial. J Clin Nurs. 2015 Dec;24(23-24):3374-9. doi: 10.1111/jocn.12983. Epub 2015 Oct 19.
- Gauthier T, Meyer RM, Grefe D, Gold JI. An on-the-job mindfulness-based intervention for pediatric ICU nurses: a pilot. J Pediatr Nurs. 2015 Mar-Apr;30(2):402-9. doi: 10.1016/j.pedn.2014.10.005. Epub 2014 Oct 20.
- Gillespie BM, Chaboyer W, Wallis M. The influence of personal characteristics on the resilience of operating room nurses: a predictor study. Int J Nurs Stud. 2009 Jul;46(7):968-76. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2007.08.006. Epub 2007 Oct 3.
- Hall LH, Johnson J, Watt I, Tsipa A, O'Connor DB. Healthcare Staff Wellbeing, Burnout, and Patient Safety: A Systematic Review. PLoS One. 2016 Jul 8;11(7):e0159015. doi: 10.1371/journal.pone.0159015. eCollection 2016.
- Hart PL, Brannan JD, De Chesnay M. Resilience in nurses: an integrative review. J Nurs Manag. 2014 Sep;22(6):720-34. doi: 10.1111/j.1365-2834.2012.01485.x. Epub 2012 Nov 2.
- Hegney DG, Craigie M, Hemsworth D, Osseiran-Moisson R, Aoun S, Francis K, Drury V. Compassion satisfaction, compassion fatigue, anxiety, depression and stress in registered nurses in Australia: study 1 results. J Nurs Manag. 2014 May;22(4):506-18. doi: 10.1111/jonm.12160. Epub 2013 Nov 1.
- Houck D. Helping nurses cope with grief and compassion fatigue: an educational intervention. Clin J Oncol Nurs. 2014 Aug;18(4):454-8. doi: 10.1188/14.CJON.454-458.
- Jackson D, Firtko A, Edenborough M. Personal resilience as a strategy for surviving and thriving in the face of workplace adversity: a literature review. J Adv Nurs. 2007 Oct;60(1):1-9. doi: 10.1111/j.1365-2648.2007.04412.x.
- Kemper K, Bulla S, Krueger D, Ott MJ, McCool JA, Gardiner P. Nurses' experiences, expectations, and preferences for mind-body practices to reduce stress. BMC Complement Altern Med. 2011 Apr 11;11:26. doi: 10.1186/1472-6882-11-26.
- Kemper KJ. Brief Online Mindfulness Training: Immediate Impact. J Evid Based Complementary Altern Med. 2017 Jan;22(1):75-80. doi: 10.1177/2156587216639199. Epub 2016 Mar 21.
- Kemper KJ, Khirallah M. Acute Effects of Online Mind-Body Skills Training on Resilience, Mindfulness, and Empathy. J Evid Based Complementary Altern Med. 2015 Oct;20(4):247-53. doi: 10.1177/2156587215575816. Epub 2015 Mar 17.
- Kemper KJ, Mo X, Khayat R. Are Mindfulness and Self-Compassion Associated with Sleep and Resilience in Health Professionals? J Altern Complement Med. 2015 Aug;21(8):496-503. doi: 10.1089/acm.2014.0281. Epub 2015 Jun 2.
- Klatt M, Steinberg B, Duchemin AM. Mindfulness in Motion (MIM): An Onsite Mindfulness Based Intervention (MBI) for Chronically High Stress Work Environments to Increase Resiliency and Work Engagement. J Vis Exp. 2015 Jul 1;(101):e52359. doi: 10.3791/52359.
- Klatt M, Steinberg B, Marks D & Duchemin A. Changes in physiological and psychological markers of stress in hospital personnel after a low-dose mindfulness-based worksite intervention. BMC Complementary and Alternative Medicine(12), 2014. doi:1472-6882/12/S1/O16
- Kornhaber RA, Wilson A. Enduring feelings of powerlessness as a burns nurse: a descriptive phenomenological inquiry. Contemp Nurse. 2011 Oct;39(2):172-9. doi: 10.5172/conu.2011.172.
- Leners C, Sowers R, Quinn Griffin MT, Fitzpatrick JJ. Resilience and professional quality of life among military healthcare providers. Issues Ment Health Nurs. 2014 Jul;35(7):497-502. doi: 10.3109/01612840.2014.887164.
- Mcdonald G, Jackson D, Vickers MH, Wilkes L. Surviving workplace adversity: a qualitative study of nurses and midwives and their strategies to increase personal resilience. J Nurs Manag. 2016 Jan;24(1):123-31. doi: 10.1111/jonm.12293. Epub 2015 Apr 13.
- McDonald G, Jackson D, Wilkes L, Vickers MH. Personal resilience in nurses and midwives: effects of a work-based educational intervention. Contemp Nurse. 2013 Aug;45(1):134-43. doi: 10.5172/conu.2013.45.1.134.
- Mealer M, Conrad D, Evans J, Jooste K, Solyntjes J, Rothbaum B, Moss M. Feasibility and acceptability of a resilience training program for intensive care unit nurses. Am J Crit Care. 2014 Nov;23(6):e97-105. doi: 10.4037/ajcc2014747. Erratum In: Am J Crit Care. 2016 Mar;25(2):172.
- Mealer M, Jones J, Moss M. A qualitative study of resilience and posttraumatic stress disorder in United States ICU nurses. Intensive Care Med. 2012 Sep;38(9):1445-51. doi: 10.1007/s00134-012-2600-6. Epub 2012 May 23.
- Moorley C, Chinn T. Developing nursing leadership in social media. J Adv Nurs. 2016 Mar;72(3):514-20. doi: 10.1111/jan.12870. Epub 2016 Jan 6.
- Moorley CR, Chinn T. Nursing and Twitter: creating an online community using hashtags. Collegian. 2014;21(2):103-9. doi: 10.1016/j.colegn.2014.03.003.
- Moss M, Good VS, Gozal D, Kleinpell R, Sessler CN. An Official Critical Care Societies Collaborative Statement: Burnout Syndrome in Critical Care Health Care Professionals: A Call for Action. Am J Crit Care. 2016 Jul;25(4):368-76. doi: 10.4037/ajcc2016133.
- Sun N, Lv DM, Man J, Wang XY, Cheng Q, Fang HL, Fu Z, Liu S, Wu QH. The correlation between quality of life and social support in female nurses. J Clin Nurs. 2017 Apr;26(7-8):1005-1010. doi: 10.1111/jocn.13393.
- Panagioti M, Panagopoulou E, Bower P, Lewith G, Kontopantelis E, Chew-Graham C, Dawson S, van Marwijk H, Geraghty K, Esmail A. Controlled Interventions to Reduce Burnout in Physicians: A Systematic Review and Meta-analysis. JAMA Intern Med. 2017 Feb 1;177(2):195-205. doi: 10.1001/jamainternmed.2016.7674.
- Pisanti R, Lombardo C, Lucidi F, Lazzari D, Bertini M. Development and validation of a brief Occupational Coping Self-Efficacy Questionnaire for Nurses. J Adv Nurs. 2008 Apr;62(2):238-47. doi: 10.1111/j.1365-2648.2007.04582.x.
- Potter P, Deshields T, Berger JA, Clarke M, Olsen S, Chen L. Evaluation of a compassion fatigue resiliency program for oncology nurses. Oncol Nurs Forum. 2013 Mar;40(2):180-7. doi: 10.1188/13.ONF.180-187.
- Poulsen AA, Sharpley CF, Baumann KC, Henderson J, Poulsen MG. Evaluation of the effect of a 1-day interventional workshop on recovery from job stress for radiation therapists and oncology nurses: A randomised trial. J Med Imaging Radiat Oncol. 2015 Aug;59(4):491-498. doi: 10.1111/1754-9485.12322. Epub 2015 Jun 10.
- Schmidt GB, Lelchook AM, & Martin JE.The relationship between social media co-worker connections and work-related attitudes. Computers in Human Behavior, 55: 439-445, 2016. DOI: 10.1016/j.chb.2015.09.045
- Sexton JD, Pennebaker JW, Holzmueller CG, Wu AW, Berenholtz SM, Swoboda SM, . . . Sexton JB. Care for the caregiver: benefits of expressive writing for nurses in the United States. Progress in Palliative Care, 17(6): 307-312, 2009. doi:10.1179/096992609x12455871937620
- Sheldon KM, Abad N, Hinsch C. A two-process view of Facebook use and relatedness need-satisfaction: disconnection drives use, and connection rewards it. J Pers Soc Psychol. 2011 Apr;100(4):766-75. doi: 10.1037/a0022407.
- Sherrill WM, Harris M. Enhancing patient-provider communication through bibliotherapy: a brief historical review. Journal of Poetry Therapy, 27(2): 8, 2014.
- Sherring S, Knight D. An exploration of burnout among city mental health nurses. Br J Nurs. 2009 Nov 12-25;18(20):1234-40. doi: 10.12968/bjon.2009.18.20.45114.
- Songprakun W, McCann TV. Evaluation of a bibliotherapy manual for reducing psychological distress in people with depression: a randomized controlled trial. J Adv Nurs. 2012 Dec;68(12):2674-84. doi: 10.1111/j.1365-2648.2012.05966.x. Epub 2012 Mar 1.
- Songprakun W, McCann TV. Using bibliotherapy to assist people to recover from depression in Thailand: Relationship between resilience, depression and psychological distress. Int J Nurs Pract. 2015 Dec;21(6):716-24. doi: 10.1111/ijn.12250. Epub 2014 Mar 12.
- Sorenson C, Bolick B, Wright K, Hamilton R. Understanding Compassion Fatigue in Healthcare Providers: A Review of Current Literature. J Nurs Scholarsh. 2016 Sep;48(5):456-65. doi: 10.1111/jnu.12229. Epub 2016 Jun 28.
- Steege LM, Pinekenstein B. Addressing Occupational Fatigue in Nurses: A Risk Management Model for Nurse Executives. J Nurs Adm. 2016 Apr;46(4):193-200. doi: 10.1097/NNA.0000000000000325.
- Wei W, Taormina RJ. A new multidimensional measure of personal resilience and its use: Chinese nurse resilience, organizational socialization and career success. Nurs Inq. 2014 Dec;21(4):346-357. doi: 10.1111/nin.12067. Epub 2014 Apr 8.
- Weidlich CP, Ugarriza DN. A pilot study examining the impact of care provider support program on resiliency, coping, and compassion fatigue in military health care providers. Mil Med. 2015 Mar;180(3):290-5. doi: 10.7205/MILMED-D-14-00216.
- Windle G, Bennett KM, Noyes J. A methodological review of resilience measurement scales. Health Qual Life Outcomes. 2011 Feb 4;9:8. doi: 10.1186/1477-7525-9-8.
- Winwood PC, Colon R, McEwen K. A practical measure of workplace resilience: developing the resilience at work scale. J Occup Environ Med. 2013 Oct;55(10):1205-12. doi: 10.1097/JOM.0b013e3182a2a60a.
- Winwood PC, Winefield AH, Dawson D, Lushington K. Development and validation of a scale to measure work-related fatigue and recovery: the Occupational Fatigue Exhaustion/Recovery Scale (OFER). J Occup Environ Med. 2005 Jun;47(6):594-606. doi: 10.1097/01.jom.0000161740.71049.c4.
- Winwood PC, Winefield AH, Lushington K. Work-related fatigue and recovery: the contribution of age, domestic responsibilities and shiftwork. J Adv Nurs. 2006 Nov;56(4):438-49. doi: 10.1111/j.1365-2648.2006.04011.x.
- Wittenberg-Lyles E, Goldsmith J, Reno J. Perceived benefits and challenges of an oncology nurse support group. Clin J Oncol Nurs. 2014 Aug;18(4):E71-6. doi: 10.1188/14.CJON.E71-E76.
- Yates PJ, Benson EV, Harris A, Baron R. An investigation of factors supporting the psychological health of staff in a UK emergency department. Emerg Med J. 2012 Jul;29(7):533-5. doi: 10.1136/emj.2010.099630. Epub 2011 Jun 27.
Полезные ссылки
- Cohen, S. (1994). Perceived Stress Scale.
- Registered Nurses' Association of Ontario [RNAO]. (2011). Preventing and Mitigating Nurse Fatigue in Health Care Toronto, Canada Registered Nurses' Association of Ontario
- Stamm, B. (2005 ). The ProQOL Manual: THE PROFESSIONAL QUALITY OF LIFE SCALE: Compassion Satisfaction, Burnout & Compassion Fatigue/Secondary Trauma Scales. Pocatello, ID.
Даты записи исследования
Эти даты отслеживают ход отправки отчетов об исследованиях и сводных результатов на сайт ClinicalTrials.gov. Записи исследований и сообщаемые результаты проверяются Национальной медицинской библиотекой (NLM), чтобы убедиться, что они соответствуют определенным стандартам контроля качества, прежде чем публиковать их на общедоступном веб-сайте.
Изучение основных дат
Начало исследования (Действительный)
21 февраля 2017 г.
Первичное завершение (Действительный)
31 мая 2017 г.
Завершение исследования (Действительный)
15 октября 2017 г.
Даты регистрации исследования
Первый отправленный
9 января 2017 г.
Впервые представлено, что соответствует критериям контроля качества
9 января 2017 г.
Первый опубликованный (Оценивать)
11 января 2017 г.
Обновления учебных записей
Последнее опубликованное обновление (Действительный)
17 апреля 2018 г.
Последнее отправленное обновление, отвечающее критериям контроля качества
16 апреля 2018 г.
Последняя проверка
1 апреля 2018 г.
Дополнительная информация
Термины, связанные с этим исследованием
Ключевые слова
Дополнительные соответствующие термины MeSH
Другие идентификационные номера исследования
- SMH30Dec2016
Планирование данных отдельных участников (IPD)
Планируете делиться данными об отдельных участниках (IPD)?
Нет
Информация о лекарствах и устройствах, исследовательские документы
Изучает лекарственный продукт, регулируемый FDA США.
Нет
Изучает продукт устройства, регулируемый Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США.
Нет
Эта информация была получена непосредственно с веб-сайта clinicaltrials.gov без каких-либо изменений. Если у вас есть запросы на изменение, удаление или обновление сведений об исследовании, обращайтесь по адресу register@clinicaltrials.gov. Как только изменение будет реализовано на clinicaltrials.gov, оно будет автоматически обновлено и на нашем веб-сайте. .
Клинические исследования Стресс, Психологический
-
VA Office of Research and DevelopmentVA St. Louis Health Care SystemПрекращеноВетераны, направленные в St. Louis VAMC Stress TesСоединенные Штаты