Achieving Resilience in Acute Care Nurses (ARISE).
2018. április 16. frissítette: Orla Smith, Unity Health Toronto
Achieving Resilience in Acute Care Nurses (ARISE): Véletlenszerű, kontrollált próba egy többkomponensű beavatkozás ápolónők számára kritikus ellátásban és traumában.
Az ápolók számtalan stresszhatásnak vannak kitéve, mind a munkahelyükön, mind a mindennapi életükben, ami kedvezőtlen személyes és szakmai következményekkel járhat.
Míg a munkahelyi stresszt nem lehet kiküszöbölni, az ápolónők megtanulhatnak olyan technikákat, amelyekkel rugalmasságot építhetnek, enyhíthetik a stresszt és csökkenthetik a fáradtságot.
A szervezeti dolgozói egészség-, wellness- és asszisztenciaprogramok mind ezt a fajta támogatást hivatottak biztosítani; az ápolónők azonban gyakran nem ismerik a lehetőségeket és a lehetőségeket, és a hozzáférés kihívást jelenthet.
A javasolt tanulmány célja egy multimodális beavatkozás és eszköztár, az ARISE eredményeinek felmérése, amelynek célja az ellenálló képesség fokozása, valamint az egészséggel, jóléttel és az alkalmazottak segítésével kapcsolatos szervezeti erőforrások tudatosítása.
Értékelni fogjuk az ARISE-ben való részvétel hatását az ápolónők rezilienciájára és egyéb eredményeire a kritikus ellátásban és a traumás környezetben.
Az Ontariói Regisztrált Ápolók Szövetsége (RNAO) által kijelölt legjobb gyakorlatok reflektorfénybe kerülő szervezeteként ez a projekt beépíti az ápolónők munkahelyi egészségével, biztonságával és jólétével kapcsolatos, a legjobb gyakorlati iránymutatások (BPG) vonatkozó ajánlásait; és az ápolói fáradtság megelőzése és enyhítése az egészségügyben.
A tanulmány áttekintése
Állapot
Befejezve
Körülmények
Beavatkozás / kezelés
Tanulmány típusa
Beavatkozó
Beiratkozás (Tényleges)
29
Fázis
- Nem alkalmazható
Kapcsolatok és helyek
Ez a rész a vizsgálatot végzők elérhetőségeit, valamint a vizsgálat lefolytatásának helyére vonatkozó információkat tartalmazza.
Tanulmányi helyek
-
-
Ontario
-
Toronto, Ontario, Kanada, M5B1W8
- St. Michael's Hospital
-
-
Részvételi kritériumok
A kutatók olyan embereket keresnek, akik megfelelnek egy bizonyos leírásnak, az úgynevezett jogosultsági kritériumoknak. Néhány példa ezekre a kritériumokra a személy általános egészségi állapota vagy a korábbi kezelések.
Jogosultsági kritériumok
Tanulmányozható életkorok
- Gyermek
- Felnőtt
- Idősebb felnőtt
Egészséges önkénteseket fogad
Nem
Tanulmányozható nemek
Összes
Leírás
Bevételi kritériumok:
- Nővér az orvosi-sebészeti és trauma-idegsebészeti intenzív osztályokon (MSICU és TNICU) és az orvosi/sebészeti emeleten (9CCN),
- teljes vagy részmunkaidős foglalkoztatás,
- klinikai vezető menedzser (CLM) jóváhagyása,
- írásos beleegyezés kézhezvétele.
Kizárási feltételek:
- alkalmi foglalkoztatási státusz
- képtelenség részt venni az intervenciós napokon
Tanulási terv
Ez a rész a vizsgálati terv részleteit tartalmazza, beleértve a vizsgálat megtervezését és a vizsgálat mérését.
Hogyan készül a tanulmány?
Tervezési részletek
- Elsődleges cél: Megelőzés
- Kiosztás: Véletlenszerűsített
- Beavatkozó modell: Párhuzamos hozzárendelés
- Maszkolás: Nincs (Open Label)
Fegyverek és beavatkozások
Résztvevő csoport / kar |
Beavatkozás / kezelés |
|---|---|
|
Kísérleti: ARISE beavatkozás
Ápolók, akik részt vesznek a 1,5 napos ARISE beavatkozásban
|
|
|
Nincs beavatkozás: Ellenőrző csoport
Ápolók, akik nem vesznek részt az ARISE beavatkozásban
|
Mit mér a tanulmány?
Elsődleges eredményintézkedések
Eredménymérő |
Időkeret |
|---|---|
|
Connor Davidson rugalmassági skála (CD-RISC)
Időkeret: 1 hónappal a beavatkozás után
|
1 hónappal a beavatkozás után
|
Másodlagos eredményintézkedések
Eredménymérő |
Intézkedés leírása |
Időkeret |
|---|---|---|
|
Connor Davidson rugalmassági skála (CD-RISC)
Időkeret: 3 hónappal a beavatkozás után
|
3 hónappal a beavatkozás után
|
|
|
Foglalkozási fáradtság és felépülés (OFER) skála
Időkeret: 1 hónappal a beavatkozás után
|
Csak akut fáradtság és műszakok közötti gyógyulási skálák
|
1 hónappal a beavatkozás után
|
|
Foglalkozási fáradtság és felépülés (OFER) skála
Időkeret: 3 hónappal a beavatkozás után
|
Csak akut fáradtság és műszakok közötti gyógyulási skálák
|
3 hónappal a beavatkozás után
|
|
Professzionális életminőség (ProQOL5) skála
Időkeret: 1 hónappal a beavatkozás után
|
1 hónappal a beavatkozás után
|
|
|
Professzionális életminőség (ProQOL5) skála
Időkeret: 3 hónappal a beavatkozás után
|
3 hónappal a beavatkozás után
|
|
|
Érzékelt stressz skála (PSS)
Időkeret: 1 hónappal a beavatkozás után
|
1 hónappal a beavatkozás után
|
|
|
Érzékelt stressz skála (PSS)
Időkeret: 3 hónappal a beavatkozás után
|
3 hónappal a beavatkozás után
|
|
|
Foglalkozási megküzdési önhatékonysági kérdőív ápolóknak (OCSE-N).
Időkeret: 1 hónappal a beavatkozás után
|
1 hónappal a beavatkozás után
|
|
|
Foglalkozási megküzdési önhatékonysági kérdőív ápolóknak (OCSE-N).
Időkeret: 3 hónappal a beavatkozás után
|
3 hónappal a beavatkozás után
|
|
|
Mindfulness Attention Awareness Scale (MASS)
Időkeret: 1 hónappal a beavatkozás után
|
1 hónappal a beavatkozás után
|
|
|
Mindfulness Attention Awareness Scale (MASS)
Időkeret: 3 hónappal a beavatkozás után
|
Az éber figyelem tudatosságát a Mindfulness Attention Awareness Scale (MASS) segítségével mérjük.
|
3 hónappal a beavatkozás után
|
|
A program értékelésének eredményei az ARISE résztvevői számára
Időkeret: 1 hónappal a beavatkozás után
|
A beavatkozás minden egyes összetevőjére és az ARISE program egészére vonatkozóan megkérjük a résztvevőket, hogy értékeljék a beavatkozási összetevők hasznosságát, elégedettségét és használatának gyakoriságát.
|
1 hónappal a beavatkozás után
|
|
A program értékelésének eredményei az ARISE résztvevői számára
Időkeret: 3 hónappal a beavatkozás után
|
A beavatkozás minden egyes összetevőjére és az ARISE program egészére vonatkozóan megkérjük a résztvevőket, hogy értékeljék a beavatkozási összetevők hasznosságát, elégedettségét és használatának gyakoriságát.
|
3 hónappal a beavatkozás után
|
Együttműködők és nyomozók
Itt találhatja meg a tanulmányban érintett személyeket és szervezeteket.
Szponzor
Publikációk és hasznos linkek
A vizsgálattal kapcsolatos információk beviteléért felelős személy önkéntesen bocsátja rendelkezésre ezeket a kiadványokat. Ezek bármiről szólhatnak, ami a tanulmányhoz kapcsolódik.
Általános kiadványok
- Connor KM, Davidson JR. Development of a new resilience scale: the Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC). Depress Anxiety. 2003;18(2):76-82. doi: 10.1002/da.10113.
- Campbell-Sills L, Stein MB. Psychometric analysis and refinement of the Connor-davidson Resilience Scale (CD-RISC): Validation of a 10-item measure of resilience. J Trauma Stress. 2007 Dec;20(6):1019-28. doi: 10.1002/jts.20271.
- Brown KW, Ryan RM. The benefits of being present: mindfulness and its role in psychological well-being. J Pers Soc Psychol. 2003 Apr;84(4):822-48. doi: 10.1037/0022-3514.84.4.822.
- Mealer M, Jones J, Newman J, McFann KK, Rothbaum B, Moss M. The presence of resilience is associated with a healthier psychological profile in intensive care unit (ICU) nurses: results of a national survey. Int J Nurs Stud. 2012 Mar;49(3):292-9. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2011.09.015. Epub 2011 Oct 5.
- Deible S, Fioravanti M, Tarantino B, Cohen S. Implementation of an integrative coping and resiliency program for nurses. Glob Adv Health Med. 2015 Jan;4(1):28-33. doi: 10.7453/gahmj.2014.057.
- Rushton CH, Batcheller J, Schroeder K, Donohue P. Burnout and Resilience Among Nurses Practicing in High-Intensity Settings. Am J Crit Care. 2015 Sep;24(5):412-20. doi: 10.4037/ajcc2015291.
- Aiken LH, Clarke SP, Sloane DM; International Hospital Outcomes Research Consortium. Hospital staffing, organization, and quality of care: cross-national findings. Int J Qual Health Care. 2002 Feb;14(1):5-13. doi: 10.1093/intqhc/14.1.5.
- Akgum S, Al-Assaf AF, & Bakar C. Reducing Burnout among Hospital Professionals. Journal of Employee Assistance, 3:15-17, 2008.
- Alexander GK, Rollins K, Walker D, Wong L, Pennings J. Yoga for Self-Care and Burnout Prevention Among Nurses. Workplace Health Saf. 2015 Oct;63(10):462-70; quiz 471. doi: 10.1177/2165079915596102.
- Peter E, Storch JL; Canadian Nurses Association. The CNA code of ethics for registered nurses. Nurs Leadersh (Tor Ont). 2008;21(2):28-33. doi: 10.12927/cjnl.2008.19872. No abstract available.
- Casella E, Mills J, Usher K. Social media and nursing practice: changing the balance between the social and technical aspects of work. Collegian. 2014;21(2):121-6. doi: 10.1016/j.colegn.2014.03.005.
- Chana N, Kennedy P, Chessell ZJ. Nursing staffs' emotional well-being and caring behaviours. J Clin Nurs. 2015 Oct;24(19-20):2835-48. doi: 10.1111/jocn.12891. Epub 2015 Jul 16.
- Charney DS. Psychobiological mechanisms of resilience and vulnerability: implications for successful adaptation to extreme stress. Am J Psychiatry. 2004 Feb;161(2):195-216. doi: 10.1176/appi.ajp.161.2.195.
- Coetzee SK, Klopper HC. Compassion fatigue within nursing practice: a concept analysis. Nurs Health Sci. 2010 Jun;12(2):235-43. doi: 10.1111/j.1442-2018.2010.00526.x.
- Craigie M, Slatyer S, Hegney DG, Osseiran-Moisson R, Gentry E, Davis S., . . . Rees C. A Pilot Evaluation of a Mindful Self-care and Resiliency (MSCR) Intervention for Nurses. Mindfulness, 7(3), 764-774, 2016. doi:10.1007/s12671-016-0516-x
- Dolan G, Strodl E, Hamernik E. Why renal nurses cope so well with their workplace stressors. J Ren Care. 2012 Dec;38(4):222-32. doi: 10.1111/j.1755-6686.2012.00319.x. Epub 2012 Aug 30.
- Drury V, Craigie M, Francis K, Aoun S, Hegney DG. Compassion satisfaction, compassion fatigue, anxiety, depression and stress in registered nurses in Australia: phase 2 results. J Nurs Manag. 2014 May;22(4):519-31. doi: 10.1111/jonm.12168.
- Fang R, Li X. A regular yoga intervention for staff nurse sleep quality and work stress: a randomised controlled trial. J Clin Nurs. 2015 Dec;24(23-24):3374-9. doi: 10.1111/jocn.12983. Epub 2015 Oct 19.
- Gauthier T, Meyer RM, Grefe D, Gold JI. An on-the-job mindfulness-based intervention for pediatric ICU nurses: a pilot. J Pediatr Nurs. 2015 Mar-Apr;30(2):402-9. doi: 10.1016/j.pedn.2014.10.005. Epub 2014 Oct 20.
- Gillespie BM, Chaboyer W, Wallis M. The influence of personal characteristics on the resilience of operating room nurses: a predictor study. Int J Nurs Stud. 2009 Jul;46(7):968-76. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2007.08.006. Epub 2007 Oct 3.
- Hall LH, Johnson J, Watt I, Tsipa A, O'Connor DB. Healthcare Staff Wellbeing, Burnout, and Patient Safety: A Systematic Review. PLoS One. 2016 Jul 8;11(7):e0159015. doi: 10.1371/journal.pone.0159015. eCollection 2016.
- Hart PL, Brannan JD, De Chesnay M. Resilience in nurses: an integrative review. J Nurs Manag. 2014 Sep;22(6):720-34. doi: 10.1111/j.1365-2834.2012.01485.x. Epub 2012 Nov 2.
- Hegney DG, Craigie M, Hemsworth D, Osseiran-Moisson R, Aoun S, Francis K, Drury V. Compassion satisfaction, compassion fatigue, anxiety, depression and stress in registered nurses in Australia: study 1 results. J Nurs Manag. 2014 May;22(4):506-18. doi: 10.1111/jonm.12160. Epub 2013 Nov 1.
- Houck D. Helping nurses cope with grief and compassion fatigue: an educational intervention. Clin J Oncol Nurs. 2014 Aug;18(4):454-8. doi: 10.1188/14.CJON.454-458.
- Jackson D, Firtko A, Edenborough M. Personal resilience as a strategy for surviving and thriving in the face of workplace adversity: a literature review. J Adv Nurs. 2007 Oct;60(1):1-9. doi: 10.1111/j.1365-2648.2007.04412.x.
- Kemper K, Bulla S, Krueger D, Ott MJ, McCool JA, Gardiner P. Nurses' experiences, expectations, and preferences for mind-body practices to reduce stress. BMC Complement Altern Med. 2011 Apr 11;11:26. doi: 10.1186/1472-6882-11-26.
- Kemper KJ. Brief Online Mindfulness Training: Immediate Impact. J Evid Based Complementary Altern Med. 2017 Jan;22(1):75-80. doi: 10.1177/2156587216639199. Epub 2016 Mar 21.
- Kemper KJ, Khirallah M. Acute Effects of Online Mind-Body Skills Training on Resilience, Mindfulness, and Empathy. J Evid Based Complementary Altern Med. 2015 Oct;20(4):247-53. doi: 10.1177/2156587215575816. Epub 2015 Mar 17.
- Kemper KJ, Mo X, Khayat R. Are Mindfulness and Self-Compassion Associated with Sleep and Resilience in Health Professionals? J Altern Complement Med. 2015 Aug;21(8):496-503. doi: 10.1089/acm.2014.0281. Epub 2015 Jun 2.
- Klatt M, Steinberg B, Duchemin AM. Mindfulness in Motion (MIM): An Onsite Mindfulness Based Intervention (MBI) for Chronically High Stress Work Environments to Increase Resiliency and Work Engagement. J Vis Exp. 2015 Jul 1;(101):e52359. doi: 10.3791/52359.
- Klatt M, Steinberg B, Marks D & Duchemin A. Changes in physiological and psychological markers of stress in hospital personnel after a low-dose mindfulness-based worksite intervention. BMC Complementary and Alternative Medicine(12), 2014. doi:1472-6882/12/S1/O16
- Kornhaber RA, Wilson A. Enduring feelings of powerlessness as a burns nurse: a descriptive phenomenological inquiry. Contemp Nurse. 2011 Oct;39(2):172-9. doi: 10.5172/conu.2011.172.
- Leners C, Sowers R, Quinn Griffin MT, Fitzpatrick JJ. Resilience and professional quality of life among military healthcare providers. Issues Ment Health Nurs. 2014 Jul;35(7):497-502. doi: 10.3109/01612840.2014.887164.
- Mcdonald G, Jackson D, Vickers MH, Wilkes L. Surviving workplace adversity: a qualitative study of nurses and midwives and their strategies to increase personal resilience. J Nurs Manag. 2016 Jan;24(1):123-31. doi: 10.1111/jonm.12293. Epub 2015 Apr 13.
- McDonald G, Jackson D, Wilkes L, Vickers MH. Personal resilience in nurses and midwives: effects of a work-based educational intervention. Contemp Nurse. 2013 Aug;45(1):134-43. doi: 10.5172/conu.2013.45.1.134.
- Mealer M, Conrad D, Evans J, Jooste K, Solyntjes J, Rothbaum B, Moss M. Feasibility and acceptability of a resilience training program for intensive care unit nurses. Am J Crit Care. 2014 Nov;23(6):e97-105. doi: 10.4037/ajcc2014747. Erratum In: Am J Crit Care. 2016 Mar;25(2):172.
- Mealer M, Jones J, Moss M. A qualitative study of resilience and posttraumatic stress disorder in United States ICU nurses. Intensive Care Med. 2012 Sep;38(9):1445-51. doi: 10.1007/s00134-012-2600-6. Epub 2012 May 23.
- Moorley C, Chinn T. Developing nursing leadership in social media. J Adv Nurs. 2016 Mar;72(3):514-20. doi: 10.1111/jan.12870. Epub 2016 Jan 6.
- Moorley CR, Chinn T. Nursing and Twitter: creating an online community using hashtags. Collegian. 2014;21(2):103-9. doi: 10.1016/j.colegn.2014.03.003.
- Moss M, Good VS, Gozal D, Kleinpell R, Sessler CN. An Official Critical Care Societies Collaborative Statement: Burnout Syndrome in Critical Care Health Care Professionals: A Call for Action. Am J Crit Care. 2016 Jul;25(4):368-76. doi: 10.4037/ajcc2016133.
- Sun N, Lv DM, Man J, Wang XY, Cheng Q, Fang HL, Fu Z, Liu S, Wu QH. The correlation between quality of life and social support in female nurses. J Clin Nurs. 2017 Apr;26(7-8):1005-1010. doi: 10.1111/jocn.13393.
- Panagioti M, Panagopoulou E, Bower P, Lewith G, Kontopantelis E, Chew-Graham C, Dawson S, van Marwijk H, Geraghty K, Esmail A. Controlled Interventions to Reduce Burnout in Physicians: A Systematic Review and Meta-analysis. JAMA Intern Med. 2017 Feb 1;177(2):195-205. doi: 10.1001/jamainternmed.2016.7674.
- Pisanti R, Lombardo C, Lucidi F, Lazzari D, Bertini M. Development and validation of a brief Occupational Coping Self-Efficacy Questionnaire for Nurses. J Adv Nurs. 2008 Apr;62(2):238-47. doi: 10.1111/j.1365-2648.2007.04582.x.
- Potter P, Deshields T, Berger JA, Clarke M, Olsen S, Chen L. Evaluation of a compassion fatigue resiliency program for oncology nurses. Oncol Nurs Forum. 2013 Mar;40(2):180-7. doi: 10.1188/13.ONF.180-187.
- Poulsen AA, Sharpley CF, Baumann KC, Henderson J, Poulsen MG. Evaluation of the effect of a 1-day interventional workshop on recovery from job stress for radiation therapists and oncology nurses: A randomised trial. J Med Imaging Radiat Oncol. 2015 Aug;59(4):491-498. doi: 10.1111/1754-9485.12322. Epub 2015 Jun 10.
- Schmidt GB, Lelchook AM, & Martin JE.The relationship between social media co-worker connections and work-related attitudes. Computers in Human Behavior, 55: 439-445, 2016. DOI: 10.1016/j.chb.2015.09.045
- Sexton JD, Pennebaker JW, Holzmueller CG, Wu AW, Berenholtz SM, Swoboda SM, . . . Sexton JB. Care for the caregiver: benefits of expressive writing for nurses in the United States. Progress in Palliative Care, 17(6): 307-312, 2009. doi:10.1179/096992609x12455871937620
- Sheldon KM, Abad N, Hinsch C. A two-process view of Facebook use and relatedness need-satisfaction: disconnection drives use, and connection rewards it. J Pers Soc Psychol. 2011 Apr;100(4):766-75. doi: 10.1037/a0022407.
- Sherrill WM, Harris M. Enhancing patient-provider communication through bibliotherapy: a brief historical review. Journal of Poetry Therapy, 27(2): 8, 2014.
- Sherring S, Knight D. An exploration of burnout among city mental health nurses. Br J Nurs. 2009 Nov 12-25;18(20):1234-40. doi: 10.12968/bjon.2009.18.20.45114.
- Songprakun W, McCann TV. Evaluation of a bibliotherapy manual for reducing psychological distress in people with depression: a randomized controlled trial. J Adv Nurs. 2012 Dec;68(12):2674-84. doi: 10.1111/j.1365-2648.2012.05966.x. Epub 2012 Mar 1.
- Songprakun W, McCann TV. Using bibliotherapy to assist people to recover from depression in Thailand: Relationship between resilience, depression and psychological distress. Int J Nurs Pract. 2015 Dec;21(6):716-24. doi: 10.1111/ijn.12250. Epub 2014 Mar 12.
- Sorenson C, Bolick B, Wright K, Hamilton R. Understanding Compassion Fatigue in Healthcare Providers: A Review of Current Literature. J Nurs Scholarsh. 2016 Sep;48(5):456-65. doi: 10.1111/jnu.12229. Epub 2016 Jun 28.
- Steege LM, Pinekenstein B. Addressing Occupational Fatigue in Nurses: A Risk Management Model for Nurse Executives. J Nurs Adm. 2016 Apr;46(4):193-200. doi: 10.1097/NNA.0000000000000325.
- Wei W, Taormina RJ. A new multidimensional measure of personal resilience and its use: Chinese nurse resilience, organizational socialization and career success. Nurs Inq. 2014 Dec;21(4):346-357. doi: 10.1111/nin.12067. Epub 2014 Apr 8.
- Weidlich CP, Ugarriza DN. A pilot study examining the impact of care provider support program on resiliency, coping, and compassion fatigue in military health care providers. Mil Med. 2015 Mar;180(3):290-5. doi: 10.7205/MILMED-D-14-00216.
- Windle G, Bennett KM, Noyes J. A methodological review of resilience measurement scales. Health Qual Life Outcomes. 2011 Feb 4;9:8. doi: 10.1186/1477-7525-9-8.
- Winwood PC, Colon R, McEwen K. A practical measure of workplace resilience: developing the resilience at work scale. J Occup Environ Med. 2013 Oct;55(10):1205-12. doi: 10.1097/JOM.0b013e3182a2a60a.
- Winwood PC, Winefield AH, Dawson D, Lushington K. Development and validation of a scale to measure work-related fatigue and recovery: the Occupational Fatigue Exhaustion/Recovery Scale (OFER). J Occup Environ Med. 2005 Jun;47(6):594-606. doi: 10.1097/01.jom.0000161740.71049.c4.
- Winwood PC, Winefield AH, Lushington K. Work-related fatigue and recovery: the contribution of age, domestic responsibilities and shiftwork. J Adv Nurs. 2006 Nov;56(4):438-49. doi: 10.1111/j.1365-2648.2006.04011.x.
- Wittenberg-Lyles E, Goldsmith J, Reno J. Perceived benefits and challenges of an oncology nurse support group. Clin J Oncol Nurs. 2014 Aug;18(4):E71-6. doi: 10.1188/14.CJON.E71-E76.
- Yates PJ, Benson EV, Harris A, Baron R. An investigation of factors supporting the psychological health of staff in a UK emergency department. Emerg Med J. 2012 Jul;29(7):533-5. doi: 10.1136/emj.2010.099630. Epub 2011 Jun 27.
Hasznos linkek
- Cohen, S. (1994). Perceived Stress Scale.
- Registered Nurses' Association of Ontario [RNAO]. (2011). Preventing and Mitigating Nurse Fatigue in Health Care Toronto, Canada Registered Nurses' Association of Ontario
- Stamm, B. (2005 ). The ProQOL Manual: THE PROFESSIONAL QUALITY OF LIFE SCALE: Compassion Satisfaction, Burnout & Compassion Fatigue/Secondary Trauma Scales. Pocatello, ID.
Tanulmányi rekorddátumok
Ezek a dátumok nyomon követik a ClinicalTrials.gov webhelyre benyújtott vizsgálati rekordok és összefoglaló eredmények benyújtásának folyamatát. A vizsgálati feljegyzéseket és a jelentett eredményeket a Nemzeti Orvostudományi Könyvtár (NLM) felülvizsgálja, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelelnek-e az adott minőség-ellenőrzési szabványoknak, mielőtt közzéteszik őket a nyilvános weboldalon.
Tanulmány főbb dátumok
Tanulmány kezdete (Tényleges)
2017. február 21.
Elsődleges befejezés (Tényleges)
2017. május 31.
A tanulmány befejezése (Tényleges)
2017. október 15.
Tanulmányi regisztráció dátumai
Először benyújtva
2017. január 9.
Először nyújtották be, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak
2017. január 9.
Első közzététel (Becslés)
2017. január 11.
Tanulmányi rekordok frissítései
Utolsó frissítés közzétéve (Tényleges)
2018. április 17.
Az utolsó frissítés elküldve, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak
2018. április 16.
Utolsó ellenőrzés
2018. április 1.
Több információ
A tanulmányhoz kapcsolódó kifejezések
Kulcsszavak
További vonatkozó MeSH feltételek
Egyéb vizsgálati azonosító számok
- SMH30Dec2016
Terv az egyéni résztvevői adatokhoz (IPD)
Tervezi megosztani az egyéni résztvevői adatokat (IPD)?
Nem
Gyógyszer- és eszközinformációk, tanulmányi dokumentumok
Egy amerikai FDA által szabályozott gyógyszerkészítményt tanulmányoz
Nem
Egy amerikai FDA által szabályozott eszközterméket tanulmányoz
Nem
Ezt az információt közvetlenül a clinicaltrials.gov webhelyről szereztük be, változtatás nélkül. Ha bármilyen kérése van vizsgálati adatainak módosítására, eltávolítására vagy frissítésére, kérjük, írjon a következő címre: register@clinicaltrials.gov. Amint a változás bevezetésre kerül a clinicaltrials.gov oldalon, ez a webhelyünkön is automatikusan frissül. .
Klinikai vizsgálatok a Stressz, pszichológiai
-
VA Office of Research and DevelopmentVA St. Louis Health Care SystemMegszűntA St. Louis VAMC Stress Tes-re hivatkozott veteránokEgyesült Államok
-
Melek YÜKSELEge UniversityMég nincs toborzásAnxiety Physiological Stress Responses ,Fiberoptic Bronchoscopy, Sensory IsolationTörökország (Türkiye)
-
Agri Ibrahim Cecen UniversityBefejezveVálasztható császármetszés | Non Stress Test (NST)Törökország (Türkiye)
-
Goethe UniversityLudwig-Maximilians - University of MunichBefejezveTeszt szorongás | Kísérleti beállítás (Trier Social Stress Test TSST)Németország
-
Universitaire Ziekenhuizen KU LeuvenMegszűntTömörítés-kompatibilis Pre-Stress System | Rosszindulatú csontdaganatBelgium
-
McGill University Health Centre/Research Institute...St. Mary's Research Centre, MontrealToborzásKismedencei szerv prolapsus | Stressz vizelet inkontinencia | de Novo Stress vizelet inkontinenciaKanada
Klinikai vizsgálatok a FELMERÜLHET
-
South Glasgow University Hospitals NHS TrustHenry Smith GrantIsmeretlenVizelet stressz inkontinenciaEgyesült Királyság
-
QHSLab, Inc.Jelentkezés meghívóvalSinusitis | Allergiás náthaEgyesült Államok
-
Gulhane School of MedicineBefejezveIdiopátiás hipogonadotrop hipogonadizmus