Обучение жизненным навыкам для военнослужащих, прибывающих на первое место службы

Суицид остаётся одной из основных причин смерти среди военнослужащих, особенно в возрасте 17–24 лет в первый год военной службы. Этот период также характеризуется высокими показателями других вредных форм поведения и раннего увольнения из армии. Армия инвестирует миллиарды долларов в набор и обучение, однако многие новобранцы досрочно покидают службу или сталкиваются с серьёзными происшествиями, такими как суицидальное поведение. Воздействие ситуационных стрессоров, связанных с такими сферами жизни, как романтические отношения и финансы, повышает риск суицида и других вредных форм поведения. Внедрение универсальных программ обучения для предотвращения подобных негативных исходов до их возникновения обладает огромным потенциалом для укрепления психической устойчивости новобранцев в этот сложный переходный период. Предлагаемый проект направлен на предотвращение суицидального поведения (СП) и других форм поведения, подлежащих отчёту о серьёзном инциденте (ОСИ), с помощью инновационной универсальной программы жизненных навыков, реализуемой в критический момент карьеры военнослужащих — при первом назначении на должность. Сосредоточившись на этом особенно рискованном периоде, проект стремится сократить СП и связанные с ним вредные формы поведения среди военнослужащих армии США. Предлагаемый проект проверит эффективность недавно разработанной, основанной на доказательствах программы обучения, предназначенной для развития жизненных навыков и стратегий совладания, которые могут защитить от суицида, других вредных форм поведения, низкой производительности труда и преждевременного увольнения во время первого назначения военнослужащего.

Этот проект оценит эффективность программы «Level Up» — основанного на сильных сторонах, специфического для военных программы обучения жизненным навыкам. Цель состоит в том, чтобы определить, может ли «Level Up» снизить суицидальные мысли и поведение, улучшить психическое здоровье, повысить производительность труда и сократить раннее увольнение из армии. Предыдущие исследования показывают, что развитие таких навыков, как управление стрессом, решение проблем и здоровое общение, может защитить от СП и связанных с ним проблемных форм поведения. Однако многие из этих программ не смогли продемонстрировать долгосрочный эффект, отчасти из-за ограниченной вовлечённости. «Level Up» разработана для преодоления этих ограничений путём сочетания интерактивного обучения, мобильных технологий, персонализированного коучинга и виртуальных сессий поддержки по запросу. Этот гибридный формат призван помочь военнослужащим освежить свои навыки и взаимодействовать с контентом в предпочитаемом темпе и ритме. Компоненты программы «Level Up» включают: 1) 90-минутную живую групповую сессию в течение недели оформления документов военнослужащих на первом месте службы, 2) мобильное приложение/онлайн-платформу/рабочую тетрадь с краткими интерактивными самостоятельными упражнениями по ключевым навыкам (например, управление стрессом, тактическое мышление, здоровые отношения), 3) персонализированный коучинг через внутриприложенные сообщения от обученного персонала в течение первого месяца использования приложения, и 4) виртуальные сессии поддержки в течение года, сфокусированные на практических областях, таких как финансы, лидерство, советы по продвижению и личные отношения. Военнослужащие будут рандомизированы для получения либо «Level Up», либо «Engage» — существующей односессионной армейской программы вмешательства свидетелей, которая послужит сравнительным обучением.

Содержание программы «Level Up» основано на доказательных психологических методах, таких как когнитивно-поведенческая терапия, терапия принятия и ответственности, и мотивационный коучинг, адаптированные к военной культуре и настроенные на актуальность, доступность и вовлечённость для вновь назначенных младших военнослужащих — группы с высоким риском суицида и других серьёзных поведенческих проблем. Обеспечивая их необходимыми жизненными навыками и поддержкой в течение первого года службы, программа направлена на сокращение СП и других форм поведения, подлежащих ОСИ, развитие психосоциальных навыков, а также повышение карьерного успеха и удовлетворённости.

В случае эффективности, «Level Up» может быть внедрена в масштабах всей армии в качестве универсальной профилактической программы для улучшения психического здоровья, готовности и удержания кадров. Риски минимальны, поскольку вмешательства носят образовательный характер, хотя некоторые участники могут испытывать кратковременный эмоциональный дискомфорт во время практики навыков или рефлексии. Все участники могут отказаться в любое время, и всем предоставляются ресурсы и дополнительная поддержка по мере необходимости. Это исследование может оказать преобразующее влияние на усилия по предотвращению суицида в армии, особенно в начальный период службы, когда военнослужащие наиболее уязвимы. Оценивая эту масштабируемую программу в крупной реальной обстановке, исследование предоставит чёткие доказательства её преимуществ в снижении суицида и улучшении готовности. Результаты также поддержат разработку прогностических инструментов для выявления тех военнослужащих, которые могут получить наибольшую пользу от дополнительной поддержки. Результаты будут распространены по всему Министерству обороны для информирования политики, обучения и будущих программ укрепления устойчивости, в конечном счёте улучшая здоровье, производительность и качество жизни военнослужащих по всей армии.