Effekter av att implementera ett program för att utveckla emotionella färdigheter och posttraumatisk tillväxt hos ungdomar och unga vuxna som får barnavårdsinsatser – en pilotstudie i Haute-Loire-departementet (JEMotion43)

Experimentell: Interventionsgrupp

Deltagande i ett strukturerat 6-veckorsprogram som fokuserar på emotionell kompetensutveckling och psykoedukation om posttraumatisk tillväxt (JEMotion43-programmet).

Övrig: Frågeformulär och fysisk undersökning

genomförande av alla frågeformulär :

• Adverse Childhood Experiences-International Questionnaire (ACE-IQ)
• Benevolent Childhood Experiences
• Emotional Competency Profile
• psykologisk stress (K6)
• Warwick-Edinburgh Mental Well-Being Scale
• Post traumatic Growth Inventory
• Attention Assessment Tests
• Wechsler Adult Intelligence Scale
• Behavior Rating Inventory of Executive Function

Övrig: Program JEMotion

Programmet JEMotion: 6-veckors program för utveckling av emotionella färdigheter och psykopedagogik. Det består av 8 moduler om 2 timmar vardera.

Programmet är strukturerat kring en mängd olika aktiviteter baserade på pedagogiska och erfarenhetsbaserade principer. Det inkluderar berikande av känslovokabulär, identifiering av emotionella komponenter och utforskande av deras funktionella värde.

Aktiv komparator: Kontrollgrupp

Användning, under samma period, av en mobilapp som främjar mental hälsa (WeCare / Care Island).

Övrig: Frågeformulär och fysisk undersökning

genomförande av alla frågeformulär :

• Adverse Childhood Experiences-International Questionnaire (ACE-IQ)
• Benevolent Childhood Experiences
• Emotional Competency Profile
• psykologisk stress (K6)
• Warwick-Edinburgh Mental Well-Being Scale
• Post traumatic Growth Inventory
• Attention Assessment Tests
• Wechsler Adult Intelligence Scale
• Behavior Rating Inventory of Executive Function

Övrig: mobilapp

Mobilapp som främjar mental hälsa för tonåringar i åldrarna 14 till 17. Det är ett spelifierat, självstyrt 6-veckors digitalt program (cirka 1 timme per vecka), som inkluderar tekniker från kognitiv beteendeterapi, positiv psykologi och livsstilsmedicin.

Spelet erbjuder en berättande resa genom en fantasivärld som består av sex öar, var och en motsvarande ett hälsa- och välbefinnande-tema: fysisk aktivitet, stresshantering, sömn, beroendebeteenden, känsloreglering, automatiska tankar och självmedkänsla. Sidouppdrag behandlar även balanserad kost och integrering av positiva psykologipraktiker i vardagen.

Spelaren tar rollen som en hjälte åtföljd av sin guide, med uppgiften att återställa öarnas viktiga balans som hotas av föroreningar och förstörelse. Spelaren måste städa upp öarna, återvinna avfall till frön, återupprätta naturen och interagera med totemdjur, som förmedlar psykoedukativa lektioner relaterade till mental hälsa.

Emotionell kompetens

Poäng bedömd med Emotional Skills Profile. 45 frågor från detta instrument bedömer hanteringen av ens egna känslor. 15 subskalor täcker fem färdigheter: identifiera, förstå, uttrycka, reglera och använda känslor, över 3 mål: själv / andra / kontext. Varje fråga bedöms på en 5-gradig Likertskala. Det totala ESP-poänget sträcker sig från 45 till 225 (45 frågor bedömda från 1 till 5) och återspeglar den övergripande nivån av emotionella färdigheter, där ett lågt poäng indikerar dåligt utvecklade färdigheter, ett medelpoäng indikerar adekvat emotionell funktion och ett högt poäng indikerar god förmåga att identifiera, uttrycka, reglera och använda känslor.

posttraumatisk tillväxt

Poäng bedöms med Posttraumatic Growth Inventory (PTGI) Denna 21-frågeformulär mäter upplevda positiva psykologiska förändringar efter motgångar. Den täcker fem dimensioner: relationer med andra, personlig styrka, nya möjligheter, andliga förändringar och uppskattning av livet.

Poängen beräknas genom att summera poängen för de 21 frågorna (graderade från 0 = ingen förändring till 5 = mycket betydande förändring), vilket ger en totalpoäng mellan 0 och 105. Underskalapoäng kan också erhållas genom att summera frågorna som motsvarar var och en av de fem dimensionerna.

En låg poäng indikerar liten upplevd positiv förändring efter händelsen, en måttlig poäng indikerar partiell tillväxt och en hög poäng indikerar betydande positiv psykologisk transformation.

Psykisk ohälsa

Psykisk ohälsa kommer att mätas med den franska versionen av Kessler Brief Symptom Inventory (K6). Detta självskattningsformulär med 6 frågor bedömer frekvensen av ospecifika symptom på emotionell ohälsa (t.ex. att känna sig "nervös" eller "hopplös") under de senaste 30 dagarna. Svaren ges på en 5-gradig skala som anger frekvens (från "Aldrig" till "Hela tiden"). För att beräkna poängen värderas svaren från 0 till 4, vilket ger en total poäng mellan 0 och 24, där en högre poäng indikerar större ohälsa.

Psykiskt välbefinnande

Mental well-being kommer att bedömas med hjälp av Warwick-Edinburgh Mental Well-Being Scale. Det totala WEMWBS-poängen varierar från 14 till 70 och speglar den övergripande nivån av mental välbefinnande, där ett lågt poäng indikerar minskat välbefinnande, ett medelpoäng indikerar måttligt välbefinnande och ett högt poäng indikerar betydande och positivt mental välbefinnande.

exekutiva funktioner

The Behavioral Rating Inventory of Executive Functions är ett självskattningsformulär för exekutiva funktioner. Det består av 75 frågor som bedömer 9 områden av exekutiva funktioner. Totalsumman uttrycks som ett T-värde (medelvärde 50, standardavvikelse 10) och återspeglar den övergripande nivån av exekutiv funktion, där ett T-värde ≥ 65 indikerar betydande svårigheter, T 60-64 indikerar ett gränsområde och T < 60 indikerar genomsnittlig exekutiv funktion.

Uppmärksamhet

Resultatet på Attention Assessment Tests sammanfattas med standardiserade poäng eller percentiler för varje domän (upprätthållen, delad och selektiv uppmärksamhet samt motorisk inhibering), vilket återspeglar den övergripande uppmärksamhetsprestandan. Höga poäng indikerar adekvat uppmärksamhet och exekutiv kontroll, medan låga poäng avslöjar specifika svårigheter inom en eller flera aspekter av uppmärksamheten.

arbetsminne

ARITHMETIC- och NUMBER MEMORY-deltesterna i Wechsler Adult Intelligence Scale kan användas för att bedöma arbetsminne. Arbetsminnesindexet, baserat på Arithmetic- och Number Memory-deltesterna, uttrycks som ett standardvärde (medelvärde 100, standardavvikelse 15 för det totala indexet, eller 10/3 för deltesterna) och återspeglar arbetsminneskapacitet, där ett lågt värde indikerar svårigheter att upprätthålla och manipulera information, ett medelvärde indikerar förväntad funktion och ett högt värde indikerar övergenomsnittligt arbetsminne.