远程支持：对护理人员专业领导的支持小组的评估
2015年7月6日 更新者：Thomas Jefferson University
对护理人员专业领导的支持小组的评估
这项研究是基于社区的服务组织、老年妇女支持网络 (SOWN) 和托马斯杰斐逊大学 (TJU) 的学术研究部门之间的合作成果。
我们计划使用随机对照的两组设计来：1) 与对照组相比，测试干预在 6 个月时增强社会支持和感知功效的有效性； 2) 测试收益是否持续超过 12 个月（在实验组比较中）； 3) 评估干预的成本和成本效益。
三个次要研究目标是描述远程支持小组的过程和内容（剂量/强度、支持小组主题）；评估非裔美国人和白人女性的相对利益；并确定对照组受试者是否受益于接收同伴的电话号码以相互支持（在 6 到 12 个月的组内比较）。
研究概览
研究类型
介入性
阶段
- 阶段1
联系人和位置
本节提供了进行研究的人员的详细联系信息，以及有关进行该研究的地点的信息。
学习地点
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Pennsylvania
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Philadelphia、Pennsylvania、美国、19107
- Thomas Jefferson University
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参与标准
研究人员寻找符合特定描述的人，称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。
资格标准
适合学习的年龄
55年 及以上 (成人、OLDER_ADULT)
接受健康志愿者
不适用
有资格学习的性别
女性
描述
纳入标准：
- 将招募符合以下标准的护理人员参与研究：1) 女性，2) 55 岁或以上，3) 担任护理人员至少 6 个月，3) 为医生诊断为 ADRD 的人提供护理， 4) 每周可在工作时间不间断使用一小时电话，或如果无法不间断时间，愿意接受家庭主妇服务。 电话会议期间的家政服务将由招聘源安排。 在这项研究中，我们计划只招募女性，因为她们代表了为 ADRD 患者提供护理的大多数人，并且已被证明比男性护理人员表现出更多的压力和负面健康结果。
排除标准：
- 男性
- 55岁以下
- 不是 ADRD 患者的照顾者
学习计划
本节提供研究计划的详细信息，包括研究的设计方式和研究的衡量标准。
研究是如何设计的？
设计细节
- 分配：随机化
- 介入模型：单组
- 屏蔽：单身的
研究衡量的是什么？
主要结果指标
结果测量 |
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照顾者抑郁症
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照顾者负担
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照顾者社会支持
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合作者和调查者
在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。
调查人员
- 首席研究员：Laura N Gitlin, Ph.D、Thomas Jefferson
研究记录日期
这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查，以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。
研究主要日期
学习开始
2000年9月1日
研究注册日期
首次提交
2005年11月28日
首先提交符合 QC 标准的
2005年11月28日
首次发布 (估计)
2005年11月29日
研究记录更新
最后更新发布 (估计)
2015年7月8日
上次提交的符合 QC 标准的更新
2015年7月6日
最后验证
2015年7月1日
更多信息
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