Tato stránka byla automaticky přeložena a přesnost překladu není zaručena. Podívejte se prosím na anglická verze pro zdrojový text.

Hodnocení středisek pohody zaměstnanců COVID-19 na zdravotnickém pracovišti: studie COVID-WELL (COVID-WELL)

26. srpna 2021 aktualizováno: Holly Blake, University of Nottingham

Hodnocení zásahu na pracovišti k implementaci podporovaných center pohody COVID-19 na pracovišti ve zdravotnictví během pandemie koronaviru a po ní: studie COVID-WELL

Vyhodnocení zásahu na pracovišti k implementaci center podporované pohody na zdravotnickém pracovišti během pandemie COVID-19 a po ní.

Studie hodnocení smíšených metod – včetně sběru dat z monitorování používání služeb, online průzkumu a kvalitativních rozhovorů.

Přehled studie

Postavení

Dokončeno

Detailní popis

Cíle projektu:

  1. Popsat náklady, dosah a využití center pro zdraví zaměstnanců
  2. Shromáždit vhled do zkušeností těch, kteří mají přístup k zařízení („uživatelé služeb“), jakož i zkušeností podpůrných pracovníků („wellbeing kamarádi“).
  3. Identifikovat případné facilitátory, překážky nebo bariéry v přístupu do zařízení.
  4. Zjistit, jak uživatelé a neuživatelé zařízení vnímají hodnotu zařízení během a po pandemii koronaviru.
  5. Stanovit doporučení pro dlouhodobou udržitelnost center blahobytu.

Pohovory budou vedeny až s 45 účastníky rozhovoru (10-15 Wellbeing Buddies, 25-30 zaměstnanců).

Bude proveden online průzkum – všichni zaměstnanci státní zdravotní služby (NHS) v Nottingham University Hospitals budou pozváni k účasti (>14 000).

Průzkum bude zahrnovat měření duševní pohody (Warwick-Edinburgh Wellbeing Scale, 14 položek – obdržená licence) a jednotlivé položky měření stresu při práci, spokojenosti s prací, prezentace, záměrů fluktuace a pracovní angažovanosti.

Typ studie

Intervenční

Zápis (Aktuální)

819

Fáze

  • Nelze použít

Kontakty a umístění

Tato část poskytuje kontaktní údaje pro ty, kteří studii provádějí, a informace o tom, kde se tato studie provádí.

Studijní místa

    • Nottinghamshire
      • Nottingham, Nottinghamshire, Spojené království, NG7 2UH
        • Nottingham University Hospitals Nhs Trust

Kritéria účasti

Výzkumníci hledají lidi, kteří odpovídají určitému popisu, kterému se říká kritéria způsobilosti. Některé příklady těchto kritérií jsou celkový zdravotní stav osoby nebo předchozí léčba.

Kritéria způsobilosti

Věk způsobilý ke studiu

  • DOSPĚLÝ
  • OLDER_ADULT
  • DÍTĚ

Přijímá zdravé dobrovolníky

Ano

Pohlaví způsobilá ke studiu

Všechno

Popis

Kritéria pro zařazení:

  • Zaměstnanci National Health Service, mezi které patří zaměstnanci, dobrovolníci nebo studenti zdravotní péče, stejně jako zaměstnanci bank (všichni mají přístup do Centra péče o zaměstnance).
  • Schopnost dát informovaný souhlas. Prvek průzkumu: Schopnost přístupu na internet (pro dokončení online průzkumu) Prvek pohovor: Schopnost zúčastnit se individuálního pohovoru.

Kritéria vyloučení:

• Neschopnost komunikovat v mluvené angličtině.

Studijní plán

Tato část poskytuje podrobnosti o studijním plánu, včetně toho, jak je studie navržena a co studie měří.

Jak je studie koncipována?

Detaily designu

  • Primární účel: JINÝ
  • Přidělení: NA
  • Intervenční model: SINGLE_GROUP
  • Maskování: ŽÁDNÝ

Zbraně a zásahy

Skupina účastníků / Arm
Intervence / Léčba
EXPERIMENTÁLNÍ: Centrum pohody zaměstnanců
Pohodová centra jsou místnosti, kde si zaměstnanci nemocničního trustu mohou odpočinout, odpočinout si, relaxovat, odpočinout si v klidu, poradit se nebo upozornit. Jsou obsluhováni Wellbeing Buddies, což jsou podpůrní pracovníci, kteří nabízejí poradenství a služby značení. Centra jsou přístupná všem zaměstnancům Trustu.
2 Centra (místnosti) přístupné personálu pro odpočinek a relaxaci, pracovní přestávky, podpůrné poradenství a značení. Obsluhují je podpůrní pracovníci zvaní Wellbeing Buddies.

Co je měření studie?

Primární výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
Warwick-Edinburghská stupnice duševní pohody
Časové okno: Základní linie
14bodová stupnice pro měření duševní pohody. Celkové skóre se pohybuje od 14 do 70 a vyšší skóre naznačuje větší pozitivní duševní pohodu.
Základní linie

Sekundární výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
Měření globálního stresu v zaměstnání po jednotlivých položkách (Houdmont et al, 2019)
Časové okno: Základní linie
Jednopoložková míra. Skóre se pohybuje od 1 do 5 a vyšší skóre naznačuje větší pracovní stres.
Základní linie
Měření globální spokojenosti s jedinou položkou (Dolbier et al, 2005)
Časové okno: Základní linie
Jednopoložková míra. Skóre se pohybuje od 1 do 5 a vyšší skóre naznačuje větší spokojenost s prací.
Základní linie
Míra prezentace jednotlivých položek (Aronsson & Gustafsson, 2004)
Časové okno: Základní linie
Jednopoložková míra. Skóre se pohybuje od 1 do 4, přičemž vyšší skóre značí větší prezentaci.
Základní linie
Záměry měření obratu jedné položky (Ryan et al, 2017)
Časové okno: Základní linie
Jednopoložková míra. Bodováno 1=žádný úmysl odejít, 2=úmysl odejít
Základní linie
Pracovní zapojení (Shaufeli et al, 2006)
Časové okno: Základní linie
Subškála věnování 9-ti položkové Utrechtské škály pracovní angažovanosti (budou použity 3 položky: 2, 3 a 4). Skóre se pohybuje od 0 do 6, přičemž vyšší skóre znamená větší pracovní nasazení.
Základní linie

Další výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
Kvalitativní rozhovory se zaměstnanci
Časové okno: Jednou za studium, telefonický rozhovor (během 6týdenního rozhovoru)
Uživatelé a neuživatelé Centra pohody
Jednou za studium, telefonický rozhovor (během 6týdenního rozhovoru)
Kvalitativní rozhovory s kamarády pro pohodu
Časové okno: Jednou za studium, telefonický rozhovor (během 6týdenního rozhovoru)
Podpora pracovníků v centrech pohody
Jednou za studium, telefonický rozhovor (během 6týdenního rozhovoru)

Spolupracovníci a vyšetřovatelé

Zde najdete lidi a organizace zapojené do této studie.

Publikace a užitečné odkazy

Osoba odpovědná za zadávání informací o studiu tyto publikace poskytuje dobrovolně. Mohou se týkat čehokoli, co souvisí se studiem.

Užitečné odkazy

Termíny studijních záznamů

Tato data sledují průběh záznamů studie a předkládání souhrnných výsledků na ClinicalTrials.gov. Záznamy ze studií a hlášené výsledky jsou před zveřejněním na veřejné webové stránce přezkoumány Národní lékařskou knihovnou (NLM), aby se ujistily, že splňují specifické standardy kontroly kvality.

Hlavní termíny studia

Začátek studia (AKTUÁLNÍ)

25. května 2020

Primární dokončení (AKTUÁLNÍ)

31. července 2020

Dokončení studie (AKTUÁLNÍ)

30. října 2020

Termíny zápisu do studia

První předloženo

22. května 2020

První předloženo, které splnilo kritéria kontroly kvality

28. května 2020

První zveřejněno (AKTUÁLNÍ)

1. června 2020

Aktualizace studijních záznamů

Poslední zveřejněná aktualizace (AKTUÁLNÍ)

30. srpna 2021

Odeslaná poslední aktualizace, která splnila kritéria kontroly kvality

26. srpna 2021

Naposledy ověřeno

1. srpna 2021

Více informací

Termíny související s touto studií

Další identifikační čísla studie

  • COVID-WELL_May20

Plán pro data jednotlivých účastníků (IPD)

Plánujete sdílet data jednotlivých účastníků (IPD)?

ANO

Popis plánu IPD

Údaje z pohovoru budou zpřístupněny na vyžádání (po ukončení studie).

Časový rámec sdílení IPD

Údaje z rozhovorů budou k dispozici na vyžádání na konci studie (po zveřejnění zjištění).

Kritéria přístupu pro sdílení IPD

NA ZNAMENÍ.

Informace o lécích a zařízeních, studijní dokumenty

Studuje lékový produkt regulovaný americkým FDA

Ne

Studuje produkt zařízení regulovaný americkým úřadem FDA

Ne

Tyto informace byly beze změn načteny přímo z webu clinicaltrials.gov. Máte-li jakékoli požadavky na změnu, odstranění nebo aktualizaci podrobností studie, kontaktujte prosím register@clinicaltrials.gov. Jakmile bude změna implementována na clinicaltrials.gov, bude automaticky aktualizována i na našem webu .

Klinické studie na Duševní zdraví wellness 1

Klinické studie na Centra pohody zaměstnanců

Předplatit