- ICH GCP
- Registro degli studi clinici negli Stati Uniti
- Sperimentazione clinica NCT04410016
Valutazione dei centri di benessere COVID-19 del personale in un luogo di lavoro sanitario: studio COVID-WELL (COVID-WELL)
Valutazione di un intervento sul posto di lavoro per implementare centri di benessere COVID-19 supportati in un luogo di lavoro sanitario durante e dopo la pandemia di coronavirus: lo studio COVID-WELL
Valutazione di un intervento sul posto di lavoro per implementare centri di benessere supportati in un luogo di lavoro sanitario durante e dopo la pandemia di COVID-19.
Studio di valutazione con metodi misti - inclusa la raccolta di dati sul monitoraggio dell'uso del servizio, sondaggi online e interviste qualitative.
Panoramica dello studio
Stato
Condizioni
Intervento / Trattamento
Descrizione dettagliata
Obiettivi del progetto:
- Descrivere il costo, la portata e l'utilizzo dei centri benessere del personale
- Raccogliere informazioni sulle esperienze di coloro che accedono alla struttura ("utenti del servizio") e quelle degli operatori di supporto ("compagni di benessere").
- Identificare eventuali facilitatori, ostacoli o barriere all'accesso alla struttura.
- Identificare le percezioni degli utenti e dei non utenti della struttura nei confronti del valore delle strutture durante e dopo la pandemia di coronavirus.
- Stabilire raccomandazioni per la sostenibilità a lungo termine dei centri benessere.
Le interviste saranno condotte con un massimo di 45 partecipanti al colloquio (10-15 compagni di benessere, 25-30 membri del personale).
Verrà condotto un sondaggio online: tutto il personale del servizio sanitario nazionale (NHS) degli ospedali universitari di Nottingham è invitato a partecipare (> 14.000).
L'indagine includerà misure di benessere mentale (Warwick-Edinburgh Wellbeing Scale, 14-item - licenza ricevuta) e misure di singoli item di stress sul lavoro, soddisfazione sul lavoro, presenzialismo, intenzioni di turnover e impegno lavorativo.
Tipo di studio
Iscrizione (Effettivo)
Fase
- Non applicabile
Contatti e Sedi
Luoghi di studio
-
-
Nottinghamshire
-
Nottingham, Nottinghamshire, Regno Unito, NG7 2UH
- Nottingham University Hospitals Nhs Trust
-
-
Criteri di partecipazione
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
- ADULTO
- ANZIANO_ADULTO
- BAMBINO
Accetta volontari sani
Sessi ammissibili allo studio
Descrizione
Criterio di inclusione:
- Personale del Servizio Sanitario Nazionale che comprende dipendenti, volontari o studenti in ambito sanitario, nonché personale bancario (tutti hanno accesso ai Centri Benessere per il Personale).
- Capacità di dare il consenso informato. Per l'elemento del sondaggio: capacità di accedere a Internet (per completare il sondaggio online) Per l'elemento del colloquio: capacità di partecipare a un colloquio individuale.
Criteri di esclusione:
• Incapacità di comunicare in inglese parlato.
Piano di studio
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
- Scopo principale: ALTRO
- Assegnazione: N / A
- Modello interventistico: SINGOLO_GRUPPO
- Mascheramento: NESSUNO
Armi e interventi
Gruppo di partecipanti / Arm |
Intervento / Trattamento |
|---|---|
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SPERIMENTALE: Centro Benessere Personale
I Centri Benessere sono ambienti in cui il personale impiegato presso l'Azienda Ospedaliera può recarsi per una pausa, riposo, relax, quiete, supporto per consigli o indicazioni.
Sono presidiati da Wellbeing Buddies che sono operatori di supporto che offrono servizi di consulenza e segnalazione.
I Centri sono accessibili a tutto il personale del Trust.
|
2 Centri (locali) accessibili al personale per riposo e relax, pause di lavoro, supporti consulenze e segnaletica.
Sono presidiati da operatori di supporto chiamati Wellbeing Buddies.
|
Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
|
Scala del benessere mentale di Warwick-Edinburgh
Lasso di tempo: Linea di base
|
Scala di 14 elementi per misurare il benessere mentale.
I punteggi totali vanno da 14 a 70 e punteggi più alti indicano un maggiore benessere mentale positivo.
|
Linea di base
|
Misure di risultato secondarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
|
Misura a singolo elemento dello stress globale sul lavoro (Houdmont et al, 2019)
Lasso di tempo: Linea di base
|
Misura a singolo articolo.
I punteggi vanno da 1 a 5 e i punteggi più alti indicano un maggiore stress lavorativo.
|
Linea di base
|
|
Misura della soddisfazione lavorativa globale a singolo elemento (Dolbier et al, 2005)
Lasso di tempo: Linea di base
|
Misura a singolo articolo.
I punteggi vanno da 1 a 5 e punteggi più alti indicano una maggiore soddisfazione sul lavoro.
|
Linea di base
|
|
Misura del singolo elemento del presenzialismo (Aronsson & Gustafsson, 2004)
Lasso di tempo: Linea di base
|
Misura a singolo articolo.
I punteggi vanno da 1 a 4, con punteggi più alti che indicano un maggiore presenzialismo.
|
Linea di base
|
|
Misura a singolo elemento delle intenzioni di fatturato (Ryan et al, 2017)
Lasso di tempo: Linea di base
|
Misura a singolo articolo.
Punteggio 1=nessuna intenzione di andarsene, 2=intenzione di andarsene
|
Linea di base
|
|
Impegno lavorativo (Shaufeli et al, 2006)
Lasso di tempo: Linea di base
|
Sottoscala di dedicazione della scala di impegno lavorativo di Utrecht a 9 voci (verranno utilizzate 3 voci: 2, 3 e 4).
I punteggi vanno da 0 a 6, con punteggi più alti che indicano un maggiore impegno lavorativo.
|
Linea di base
|
Altre misure di risultato
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
|
Interviste qualitative con il personale
Lasso di tempo: Una volta per studio, colloquio telefonico (durante un periodo di colloquio di 6 settimane)
|
Utenti e non utenti dei Centri Benessere
|
Una volta per studio, colloquio telefonico (durante un periodo di colloquio di 6 settimane)
|
|
Interviste qualitative con compagni di benessere
Lasso di tempo: Una volta per studio, colloquio telefonico (durante un periodo di colloquio di 6 settimane)
|
Operatori di supporto all'interno dei Centri Benessere
|
Una volta per studio, colloquio telefonico (durante un periodo di colloquio di 6 settimane)
|
Collaboratori e investigatori
Sponsor
Collaboratori
Pubblicazioni e link utili
Pubblicazioni generali
- Blake H, Gupta A, Javed M, Wood B, Knowles S, Coyne E, Cooper J. COVID-Well Study: Qualitative Evaluation of Supported Wellbeing Centres and Psychological First Aid for Healthcare Workers during the COVID-19 Pandemic. Int J Environ Res Public Health. 2021 Mar 31;18(7):3626. doi: 10.3390/ijerph18073626.
- Blake H, Yildirim M, Wood B, Knowles S, Mancini H, Coyne E, Cooper J. COVID-Well: Evaluation of the Implementation of Supported Wellbeing Centres for Hospital Employees during the COVID-19 Pandemic. Int J Environ Res Public Health. 2020 Dec 15;17(24):9401. doi: 10.3390/ijerph17249401.
Collegamenti utili
Studiare le date dei record
Studia le date principali
Inizio studio (EFFETTIVO)
Completamento primario (EFFETTIVO)
Completamento dello studio (EFFETTIVO)
Date di iscrizione allo studio
Primo inviato
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
Primo Inserito (EFFETTIVO)
Aggiornamenti dei record di studio
Ultimo aggiornamento pubblicato (EFFETTIVO)
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
Ultimo verificato
Maggiori informazioni
Termini relativi a questo studio
Altri numeri di identificazione dello studio
- COVID-WELL_May20
Piano per i dati dei singoli partecipanti (IPD)
Hai intenzione di condividere i dati dei singoli partecipanti (IPD)?
Descrizione del piano IPD
Periodo di condivisione IPD
Criteri di accesso alla condivisione IPD
Informazioni su farmaci e dispositivi, documenti di studio
Studia un prodotto farmaceutico regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti
Studia un dispositivo regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti
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