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Évaluation des centres de bien-être du personnel COVID-19 dans un lieu de travail de soins de santé : étude COVID-WELL (COVID-WELL)

26 août 2021 mis à jour par: Holly Blake, University of Nottingham

Évaluation d'une intervention sur le lieu de travail pour mettre en œuvre des centres de bien-être COVID-19 pris en charge dans un lieu de travail de soins de santé pendant et après la pandémie de coronavirus : l'étude COVID-WELL

Évaluation d'une intervention en milieu de travail pour mettre en place des centres de bien-être accompagnés dans un milieu de travail de la santé pendant et après la pandémie de COVID-19.

Étude d'évaluation à méthodes mixtes - comprenant la collecte de données de suivi de l'utilisation des services, une enquête en ligne et des entretiens qualitatifs.

Aperçu de l'étude

Statut

Complété

Les conditions

Intervention / Traitement

Description détaillée

Objectifs du projet :

  1. Décrire le coût, la portée et l'utilisation des centres de bien-être du personnel
  2. Recueillir des informations sur les expériences de ceux qui accèdent à l'établissement (« utilisateurs de services ») ainsi que celles des travailleurs de soutien (« copains de bien-être »).
  3. Identifier les facilitateurs, les obstacles ou les barrières à l'accès à l'installation.
  4. Identifier les perceptions des utilisateurs et des non-utilisateurs des installations à l'égard de la valeur des installations pendant et après la pandémie de coronavirus.
  5. Établir des recommandations pour la durabilité à plus long terme des centres de bien-être.

Des entretiens seront menés avec jusqu'à 45 participants (10-15 Wellbeing Buddies, 25-30 Staff).

Une enquête en ligne sera menée - tout le personnel du National Health Service (NHS) des hôpitaux universitaires de Nottingham sera invité à participer (> 14 000).

L'enquête comprendra des mesures du bien-être mental (Warwick-Edinburgh Wellbeing Scale, 14-item - licence reçue) et des mesures individuelles du stress au travail, de la satisfaction au travail, du présentéisme, des intentions de rotation et de l'engagement au travail.

Type d'étude

Interventionnel

Inscription (Réel)

819

Phase

  • N'est pas applicable

Contacts et emplacements

Cette section fournit les coordonnées de ceux qui mènent l'étude et des informations sur le lieu où cette étude est menée.

Lieux d'étude

  • Royaume-Uni
    • Nottinghamshire
      • Nottingham, Nottinghamshire, Royaume-Uni, NG7 2UH
        • Nottingham University Hospitals Nhs Trust

Critères de participation

Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.

Critère d'éligibilité

Âges éligibles pour étudier

  • ADULTE
  • OLDER_ADULT
  • ENFANT

Accepte les volontaires sains

Oui

Sexes éligibles pour l'étude

Tout

La description

Critère d'intégration:

  • Le personnel du National Health Service, qui comprend des employés, des bénévoles ou des étudiants en soins de santé, ainsi que le personnel de la banque (tous ont accès aux centres de bien-être du personnel).
  • Capacité à donner un consentement éclairé. Pour l'élément d'enquête : Capacité d'accéder à Internet (pour répondre au sondage en ligne). Pour l'élément d'entrevue : Capacité d'assister à une entrevue individuelle.

Critère d'exclusion:

• Incapacité à communiquer en anglais parlé.

Plan d'étude

Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.

Comment l'étude est-elle conçue ?

Détails de conception

  • Objectif principal: AUTRE
  • Répartition: N / A
  • Modèle interventionnel: SINGLE_GROUP
  • Masquage: AUCUN

Armes et Interventions

Groupe de participants / Bras
Intervention / Traitement
EXPÉRIMENTAL: Centre de bien-être du personnel
Les Centres de Bien-être sont des espaces où le personnel employé à la fiducie hospitalière peut se rendre pour une pause, du repos, de la détente, des moments de calme, de l'aide-conseil ou de la signalétique. Ils sont animés par des Wellbeing Buddies qui sont des accompagnateurs qui proposent des services de conseil et de signalétique. Les Centres sont accessibles à tout le personnel du Trust.
Autre: Centres de bien-être du personnel
2 Centres (salles) accessibles au personnel pour repos et détente, pauses de travail, supports conseils et signalétique. Ils sont occupés par des travailleurs de soutien appelés Wellbeing Buddies.

Que mesure l'étude ?

Principaux critères de jugement

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Échelle de bien-être mental de Warwick-Édimbourg
Délai: Ligne de base
Échelle de 14 items pour mesurer le bien-être mental. Les scores totaux vont de 14 à 70 et des scores plus élevés indiquent un plus grand bien-être mental positif.
Ligne de base

Mesures de résultats secondaires

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Mesure à un seul élément du stress global au travail (Houdmont et al, 2019)
Délai: Ligne de base
Mesure à un seul élément. Les scores vont de 1 à 5 et des scores plus élevés indiquent un plus grand stress au travail.
Ligne de base
Mesure globale de la satisfaction au travail à un seul élément (Dolbier et al, 2005)
Délai: Ligne de base
Mesure à un seul élément. Les scores vont de 1 à 5 et des scores plus élevés indiquent une plus grande satisfaction au travail.
Ligne de base
Mesure unique du présentéisme (Aronsson et Gustafsson, 2004)
Délai: Ligne de base
Mesure à un seul élément. Les scores vont de 1 à 4, les scores les plus élevés indiquant un plus grand présentéisme.
Ligne de base
Mesure unique des intentions de chiffre d'affaires (Ryan et al, 2017)
Délai: Ligne de base
Mesure à un seul élément. Noté 1 = aucune intention de partir, 2 = intention de partir
Ligne de base
Engagement au travail (Shaufeli et al, 2006)
Délai: Ligne de base
Sous-échelle de dévouement de l'échelle d'engagement au travail d'Utrecht à 9 éléments (3 éléments seront utilisés : 2, 3 et 4). Les scores vont de 0 à 6, les scores les plus élevés indiquant un plus grand engagement au travail.
Ligne de base

Autres mesures de résultats

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Entretiens qualitatifs avec le personnel
Délai: Une fois par étude, entretien téléphonique (pendant une période d'entretien de 6 semaines)
Utilisateurs et non-utilisateurs des Centres de bien-être
Une fois par étude, entretien téléphonique (pendant une période d'entretien de 6 semaines)
Entretiens qualitatifs avec Wellbeing Buddies
Délai: Une fois par étude, entretien téléphonique (pendant une période d'entretien de 6 semaines)
Travailleurs de soutien au sein des centres de bien-être
Une fois par étude, entretien téléphonique (pendant une période d'entretien de 6 semaines)

Collaborateurs et enquêteurs

C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.

Parrainer

University of Nottingham

Collaborateurs

Nottingham University Hospitals NHS Trust

Publications et liens utiles

La personne responsable de la saisie des informations sur l'étude fournit volontairement ces publications. Il peut s'agir de tout ce qui concerne l'étude.

Publications générales

Liens utiles

Dates d'enregistrement des études

Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.

Dates principales de l'étude

Début de l'étude (RÉEL)

25 mai 2020

Achèvement primaire (RÉEL)

31 juillet 2020

Achèvement de l'étude (RÉEL)

30 octobre 2020

Dates d'inscription aux études

Première soumission

22 mai 2020

Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité

28 mai 2020

Première publication (RÉEL)

1 juin 2020

Mises à jour des dossiers d'étude

Dernière mise à jour publiée (RÉEL)

30 août 2021

Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité

26 août 2021

Dernière vérification

1 août 2021

Plus d'information

Termes liés à cette étude

Autres numéros d'identification d'étude

  • COVID-WELL_May20

Plan pour les données individuelles des participants (IPD)

Prévoyez-vous de partager les données individuelles des participants (DPI) ?

OUI

Description du régime IPD

Les données des entretiens seront disponibles sur demande (après la fin de l'étude).

Délai de partage IPD

Les données des entretiens seront disponibles sur demande à la fin de l'étude (après la publication des résultats).

Critères d'accès au partage IPD

Sur demande.

Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude

Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine

Non

Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine

Non

Ces informations ont été extraites directement du site Web clinicaltrials.gov sans aucune modification. Si vous avez des demandes de modification, de suppression ou de mise à jour des détails de votre étude, veuillez contacter register@clinicaltrials.gov. Dès qu'un changement est mis en œuvre sur clinicaltrials.gov, il sera également mis à jour automatiquement sur notre site Web .

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