- ICH GCP
- Registro de ensayos clínicos de EE. UU.
- Ensayo clínico NCT04410016
Evaluación del personal de centros de bienestar COVID-19 en un lugar de trabajo de atención médica: estudio COVID-WELL (COVID-WELL)
Evaluación de una intervención en el lugar de trabajo para implementar centros de bienestar de COVID-19 respaldados en un lugar de trabajo de atención médica durante y después de la pandemia de coronavirus: el estudio COVID-WELL
Evaluación de una intervención en el lugar de trabajo para implementar centros de bienestar con apoyo en un lugar de trabajo de atención médica durante y después de la pandemia de COVID-19.
Estudio de evaluación de métodos mixtos, que incluye la recopilación de datos de seguimiento del uso del servicio, una encuesta en línea y entrevistas cualitativas.
Descripción general del estudio
Estado
Condiciones
Intervención / Tratamiento
Descripción detallada
Objetivos del proyecto:
- Describir el costo, alcance y uso de los Centros de Bienestar del Personal
- Para recopilar información sobre las experiencias de quienes acceden a las instalaciones ('usuarios del servicio'), así como las de los trabajadores de apoyo ('compañeros de bienestar').
- Identificar los facilitadores, obstáculos o barreras para acceder a la instalación.
- Identificar las percepciones de los usuarios y no usuarios de las instalaciones sobre el valor de las instalaciones durante y después de la pandemia del coronavirus.
- Establecer recomendaciones para la sostenibilidad a más largo plazo de los centros de bienestar.
Las entrevistas se llevarán a cabo con hasta 45 participantes (10-15 Wellbeing Buddies, 25-30 Staff).
Se realizará una encuesta en línea: se invitará a participar a todo el personal del Servicio Nacional de Salud (NHS) de los Hospitales de la Universidad de Nottingham (>14 000).
La encuesta incluirá medidas de bienestar mental (escala de bienestar de Warwick-Edinburgh, 14 ítems - licencia recibida) y medidas de ítems individuales de estrés laboral, satisfacción laboral, presentismo, intenciones de rotación y compromiso laboral.
Tipo de estudio
Inscripción (Actual)
Fase
- No aplica
Contactos y Ubicaciones
Ubicaciones de estudio
-
-
Nottinghamshire
-
Nottingham, Nottinghamshire, Reino Unido, NG7 2UH
- Nottingham University Hospitals NHS Trust
-
-
Criterios de participación
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
- ADULTO
- MAYOR_ADULTO
- NIÑO
Acepta Voluntarios Saludables
Géneros elegibles para el estudio
Descripción
Criterios de inclusión:
- Personal del Servicio Nacional de Salud que incluye empleados, voluntarios o estudiantes de salud, así como personal del banco (todos tienen acceso a los Centros de Bienestar del Personal).
- Capacidad para dar consentimiento informado. Para elemento de encuesta: Capacidad para acceder a Internet (para completar la encuesta en línea) Para elemento de entrevista: Capacidad para asistir a una entrevista individual.
Criterio de exclusión:
• Incapacidad para comunicarse en inglés hablado.
Plan de estudios
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
- Propósito principal: OTRO
- Asignación: N / A
- Modelo Intervencionista: SINGLE_GROUP
- Enmascaramiento: NINGUNO
Armas e Intervenciones
Grupo de participantes/brazo |
Intervención / Tratamiento |
|---|---|
|
EXPERIMENTAL: Centro de Bienestar del Personal
Los Centros de Bienestar son estancias donde el personal del patronato hospitalario puede acudir a la pausa, el descanso, la relajación, la tranquilidad, el asesoramiento o la señalización.
Están atendidos por Wellbeing Buddies, que son trabajadores de apoyo que ofrecen servicios de asesoramiento y señalización.
Los Centros son accesibles para todo el personal del Fideicomiso.
|
2 Centros (salas) accesibles al personal para el descanso y la relajación, pausas laborales, apoyos, asesoramiento y señalización.
Están atendidos por trabajadores de apoyo llamados Wellbeing Buddies.
|
¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
|---|---|---|
|
Escala de Bienestar Mental de Warwick-Edinburgh
Periodo de tiempo: Base
|
Escala de 14 ítems para medir el bienestar mental.
Las puntuaciones totales oscilan entre 14 y 70 y las puntuaciones más altas indican un mayor bienestar mental positivo.
|
Base
|
Medidas de resultado secundarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
|---|---|---|
|
Medida de elemento único del estrés laboral global (Houdmont et al, 2019)
Periodo de tiempo: Base
|
Medida de un solo artículo.
Las puntuaciones van del 1 al 5 y las puntuaciones más altas indican mayor estrés laboral.
|
Base
|
|
Medida de satisfacción laboral global de ítem único (Dolbier et al, 2005)
Periodo de tiempo: Base
|
Medida de un solo artículo.
Las puntuaciones van del 1 al 5 y las puntuaciones más altas indican una mayor satisfacción laboral.
|
Base
|
|
Medida de un solo ítem del presentismo (Aronsson & Gustafsson, 2004)
Periodo de tiempo: Base
|
Medida de un solo artículo.
Las puntuaciones van del 1 al 4, siendo las puntuaciones más altas las que indican un mayor presentismo.
|
Base
|
|
Medida de artículo único de las intenciones de rotación (Ryan et al, 2017)
Periodo de tiempo: Base
|
Medida de un solo artículo.
Puntuación 1 = sin intención de irse, 2 = intención de irse
|
Base
|
|
Compromiso laboral (Shaufeli et al, 2006)
Periodo de tiempo: Base
|
Subescala de dedicación de la Escala de Compromiso Laboral de Utrecht de 9 ítems (se utilizarán 3 ítems: 2, 3 y 4).
Las puntuaciones van de 0 a 6, y las puntuaciones más altas indican un mayor compromiso con el trabajo.
|
Base
|
Otras medidas de resultado
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
|---|---|---|
|
Entrevistas cualitativas con el personal
Periodo de tiempo: Una vez por estudio, entrevista telefónica (durante un período de entrevista de 6 semanas)
|
Usuarios y no usuarios de los Centros de Bienestar
|
Una vez por estudio, entrevista telefónica (durante un período de entrevista de 6 semanas)
|
|
Entrevistas cualitativas con Wellbeing Buddies
Periodo de tiempo: Una vez por estudio, entrevista telefónica (durante un período de entrevista de 6 semanas)
|
Trabajadores de apoyo dentro de los Centros de Bienestar
|
Una vez por estudio, entrevista telefónica (durante un período de entrevista de 6 semanas)
|
Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Colaboradores
Publicaciones y enlaces útiles
Publicaciones Generales
- Blake H, Gupta A, Javed M, Wood B, Knowles S, Coyne E, Cooper J. COVID-Well Study: Qualitative Evaluation of Supported Wellbeing Centres and Psychological First Aid for Healthcare Workers during the COVID-19 Pandemic. Int J Environ Res Public Health. 2021 Mar 31;18(7):3626. doi: 10.3390/ijerph18073626.
- Blake H, Yildirim M, Wood B, Knowles S, Mancini H, Coyne E, Cooper J. COVID-Well: Evaluation of the Implementation of Supported Wellbeing Centres for Hospital Employees during the COVID-19 Pandemic. Int J Environ Res Public Health. 2020 Dec 15;17(24):9401. doi: 10.3390/ijerph17249401.
Enlaces Útiles
Fechas de registro del estudio
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (ACTUAL)
Finalización primaria (ACTUAL)
Finalización del estudio (ACTUAL)
Fechas de registro del estudio
Enviado por primera vez
Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad
Publicado por primera vez (ACTUAL)
Actualizaciones de registros de estudio
Última actualización publicada (ACTUAL)
Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad
Última verificación
Más información
Términos relacionados con este estudio
Otros números de identificación del estudio
- COVID-WELL_May20
Plan de datos de participantes individuales (IPD)
¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?
Descripción del plan IPD
Marco de tiempo para compartir IPD
Criterios de acceso compartido de IPD
Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio
Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.
Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.
Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .
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