Denne siden ble automatisk oversatt og nøyaktigheten av oversettelsen er ikke garantert. Vennligst referer til engelsk versjon for en kildetekst.

Evaluering av ansattes COVID-19-velværesentre på en helsearbeidsplass: COVID-WELL-studie (COVID-WELL)

26. august 2021 oppdatert av: Holly Blake, University of Nottingham

Evaluering av en arbeidsplassintervensjon for å implementere støttede COVID-19-velværesentre på en helsearbeidsplass under og etter koronaviruspandemien: COVID-WELL-studien

Evaluering av en arbeidsplassintervensjon for å implementere støttede velværesentre på en helsearbeidsplass under og etter COVID-19-pandemien.

Evalueringsstudie med blandede metoder - inkludert innsamling av overvåkingsdata for tjenestebruk, online undersøkelse og kvalitative intervjuer.

Studieoversikt

Status

Fullført

Intervensjon / Behandling

Detaljert beskrivelse

Prosjektmål:

  1. For å beskrive kostnadene, rekkevidden og bruken av personalets velværesentre
  2. For å samle innsikt i erfaringer fra de som har tilgang til anlegget ('tjenestebrukere') så vel som hos støttemedarbeidere ('velværekompiser').
  3. For å identifisere eventuelle tilretteleggere, hindringer eller barrierer for tilgang til anlegget.
  4. For å identifisere oppfatninger av anleggsbrukere og ikke-brukere om verdien av anleggene under og etter koronaviruspandemien.
  5. Å etablere anbefalinger for langsiktig bærekraft for velværesentrene.

Intervjuer vil bli gjennomført med opptil 45 intervjudeltakere (10-15 Wellbeing Buddies, 25-30 ansatte).

Online undersøkelse vil bli gjennomført - alle ansatte i Nottingham University Hospitals National Health Service (NHS) invitert til å delta (>14 000).

Undersøkelsen vil inkludere mål på mental velvære (Warwick-Edinburgh Wellbeing Scale, 14-element - lisens mottatt), og enkeltelementmål på jobbstress, jobbtilfredshet, presenteeeism, turnover intensjoner og arbeidsengasjement.

Studietype

Intervensjonell

Registrering (Faktiske)

819

Fase

  • Ikke aktuelt

Kontakter og plasseringer

Denne delen inneholder kontaktinformasjon for de som utfører studien, og informasjon om hvor denne studien blir utført.

Studiesteder

    • Nottinghamshire
      • Nottingham, Nottinghamshire, Storbritannia, NG7 2UH
        • Nottingham University Hospitals NHS Trust

Deltakelseskriterier

Forskere ser etter personer som passer til en bestemt beskrivelse, kalt kvalifikasjonskriterier. Noen eksempler på disse kriteriene er en persons generelle helsetilstand eller tidligere behandlinger.

Kvalifikasjonskriterier

Alder som er kvalifisert for studier

  • VOKSEN
  • OLDER_ADULT
  • BARN

Tar imot friske frivillige

Ja

Kjønn som er kvalifisert for studier

Alle

Beskrivelse

Inklusjonskriterier:

  • Nasjonalt helsetjenestepersonell som inkluderer ansatte, frivillige eller helsestudenter, samt bankpersonell (alle har tilgang til ansattes velværesentre).
  • Evne til å gi informert samtykke. For undersøkelseselement: Evne til å få tilgang til internett (for å fullføre nettundersøkelsen) For intervjuelement: Evne til å delta på et individuelt intervju.

Ekskluderingskriterier:

• Manglende evne til å kommunisere på muntlig engelsk.

Studieplan

Denne delen gir detaljer om studieplanen, inkludert hvordan studien er utformet og hva studien måler.

Hvordan er studiet utformet?

Designdetaljer

  • Primært formål: ANNEN
  • Tildeling: NA
  • Intervensjonsmodell: SINGLE_GROUP
  • Masking: INGEN

Våpen og intervensjoner

Deltakergruppe / Arm
Intervensjon / Behandling
EKSPERIMENTELL: Personalets velværesenter
Velværesentre er rom hvor ansatte ved sykehuset kan gå for en pause, hvile, avslapning, stille timeout, råd eller skilting. De er bemannet av Wellbeing Buddies som er støttearbeidere som tilbyr råd og skilttjenester. Sentrene er tilgjengelige for alle ansatte ved Trust.
2 sentre (rom) tilgjengelig for personalet for hvile og avslapning, arbeidspauser, støtteråd og skilting. De er bemannet av støttearbeidere kalt Wellbeing Buddies.

Hva måler studien?

Primære resultatmål

Resultatmål
Tiltaksbeskrivelse
Tidsramme
Warwick-Edinburgh skala for mental velvære
Tidsramme: Grunnlinje
14-elements skala for å måle mentalt velvære. Totalskåre varierer fra 14 til 70 og høyere skårer indikerer større positivt mentalt velvære.
Grunnlinje

Sekundære resultatmål

Resultatmål
Tiltaksbeskrivelse
Tidsramme
Enkeltelementmål for global jobbbelastning (Houdmont et al, 2019)
Tidsramme: Grunnlinje
Enkeltvaremål. Poeng varierer fra 1 til 5 og høyere poengsum indikerte større jobbstress.
Grunnlinje
Single Item Global Job Satisfaction Measure (Dolbier et al, 2005)
Tidsramme: Grunnlinje
Enkeltvaremål. Poeng varierer fra 1 til 5 og høyere poengsum indikerte større arbeidstilfredshet.
Grunnlinje
Single Item Measure of Presenteeism (Aronsson & Gustafsson, 2004)
Tidsramme: Grunnlinje
Enkeltvaremål. Poeng varierer fra 1 til 4, med høyere poengsum indikerer større presenteeisme.
Grunnlinje
Enkeltvaremål for omsetningsintensjoner (Ryan et al, 2017)
Tidsramme: Grunnlinje
Enkeltvaremål. Scoret 1=ingen intensjon om å forlate, 2=intensjon om å forlate
Grunnlinje
Arbeidsengasjement (Shaufeli et al, 2006)
Tidsramme: Grunnlinje
Dedikasjonsunderskala av 9-elements Utrecht Work Engagement Scale (3 elementer vil bli brukt: 2, 3 og 4). Poeng varierer fra 0 til 6, med høyere poengsum indikerer større arbeidsengasjement.
Grunnlinje

Andre resultatmål

Resultatmål
Tiltaksbeskrivelse
Tidsramme
Kvalitative intervjuer med ansatte
Tidsramme: En gang per studie, telefonintervju (i løpet av en 6-ukers intervjuperiode)
Brukere og ikke-brukere av velværesentre
En gang per studie, telefonintervju (i løpet av en 6-ukers intervjuperiode)
Kvalitative intervjuer med velværekompiser
Tidsramme: En gang per studie, telefonintervju (i løpet av en 6-ukers intervjuperiode)
Støttearbeidere i velværesentrene
En gang per studie, telefonintervju (i løpet av en 6-ukers intervjuperiode)

Samarbeidspartnere og etterforskere

Det er her du vil finne personer og organisasjoner som er involvert i denne studien.

Publikasjoner og nyttige lenker

Den som er ansvarlig for å legge inn informasjon om studien leverer frivillig disse publikasjonene. Disse kan handle om alt relatert til studiet.

Hjelpsomme linker

Studierekorddatoer

Disse datoene sporer fremdriften for innsending av studieposter og sammendragsresultater til ClinicalTrials.gov. Studieposter og rapporterte resultater gjennomgås av National Library of Medicine (NLM) for å sikre at de oppfyller spesifikke kvalitetskontrollstandarder før de legges ut på det offentlige nettstedet.

Studer hoveddatoer

Studiestart (FAKTISKE)

25. mai 2020

Primær fullføring (FAKTISKE)

31. juli 2020

Studiet fullført (FAKTISKE)

30. oktober 2020

Datoer for studieregistrering

Først innsendt

22. mai 2020

Først innsendt som oppfylte QC-kriteriene

28. mai 2020

Først lagt ut (FAKTISKE)

1. juni 2020

Oppdateringer av studieposter

Sist oppdatering lagt ut (FAKTISKE)

30. august 2021

Siste oppdatering sendt inn som oppfylte QC-kriteriene

26. august 2021

Sist bekreftet

1. august 2021

Mer informasjon

Begreper knyttet til denne studien

Andre studie-ID-numre

  • COVID-WELL_May20

Plan for individuelle deltakerdata (IPD)

Planlegger du å dele individuelle deltakerdata (IPD)?

JA

IPD-planbeskrivelse

Intervjudata vil bli gjort tilgjengelig på forespørsel (etter studieslutt).

IPD-delingstidsramme

Intervjudata vil være tilgjengelig på forespørsel ved studieslutt (etter publisering av funn).

Tilgangskriterier for IPD-deling

På forespørsel.

Legemiddel- og utstyrsinformasjon, studiedokumenter

Studerer et amerikansk FDA-regulert medikamentprodukt

Nei

Studerer et amerikansk FDA-regulert enhetsprodukt

Nei

Denne informasjonen ble hentet direkte fra nettstedet clinicaltrials.gov uten noen endringer. Hvis du har noen forespørsler om å endre, fjerne eller oppdatere studiedetaljene dine, vennligst kontakt register@clinicaltrials.gov. Så snart en endring er implementert på clinicaltrials.gov, vil denne også bli oppdatert automatisk på nettstedet vårt. .

Kliniske studier på Mental helse velvære 1

Kliniske studier på Personalets velværesentre

Abonnere