A személyzet COVID-19 jóléti központjainak értékelése egészségügyi munkahelyeken: COVID-WELL tanulmány (COVID-WELL)
2021. augusztus 26. frissítette: Holly Blake, University of Nottingham
Munkahelyi beavatkozás értékelése a támogatott COVID-19 jóléti központok egészségügyi munkahelyeken történő megvalósítására a koronavírus-pandémia alatt és után: A COVID-WELL tanulmány
Olyan munkahelyi beavatkozás értékelése, amely a COVID-19 világjárvány idején és utána támogatott jóléti központok megvalósítását célozza egy egészségügyi munkahelyen.
Vegyes módszerekkel végzett értékelési tanulmány – beleértve a szolgáltatáshasználat-figyelési adatok gyűjtését, online felmérést és kvalitatív interjúkat.
A tanulmány áttekintése
Állapot
Befejezve
Körülmények
Beavatkozás / kezelés
Részletes leírás
Projekt céljai:
- A személyzeti jóléti központok költségeinek, elérhetőségének és használatának leírása
- Betekintést gyűjteni a létesítményt igénybe vevők („szolgáltatás felhasználói”), valamint a kisegítő dolgozók („jóléti haverok”) tapasztalataiba.
- A létesítményhez való hozzáférést elősegítő tényezők, akadályok vagy akadályok azonosítása.
- Annak azonosítása, hogy a létesítményhasználók és a nem használók hogyan vélekednek a létesítmények értékéről a koronavírus-járvány idején és azt követően.
- Javaslatok megfogalmazása a jóléti központok hosszabb távú fenntarthatóságára vonatkozóan.
Az interjúkat legfeljebb 45 interjú résztvevővel (10-15 Wellbeing Buddies, 25-30 munkatárs) készítik.
Online felmérést végeznek – a Nottingham Egyetemi Kórházak Nemzeti Egészségügyi Szolgálatának (NHS) minden munkatársát meghívják a részvételre (>14 000).
A felmérés magában foglalja a mentális jólét mérését (Warwick-Edinburgh Wellbeing Scale, 14-pont – engedély megszerzése), valamint a munkahelyi stresszességet, a munkával való elégedettséget, a prezentációt, a fluktuáció szándékát és a munkavállalást.
Tanulmány típusa
Beavatkozó
Beiratkozás (Tényleges)
819
Fázis
- Nem alkalmazható
Kapcsolatok és helyek
Ez a rész a vizsgálatot végzők elérhetőségeit, valamint a vizsgálat lefolytatásának helyére vonatkozó információkat tartalmazza.
Tanulmányi helyek
-
-
Nottinghamshire
-
Nottingham, Nottinghamshire, Egyesült Királyság, NG7 2UH
- Nottingham University Hospitals NHS Trust
-
-
Részvételi kritériumok
A kutatók olyan embereket keresnek, akik megfelelnek egy bizonyos leírásnak, az úgynevezett jogosultsági kritériumoknak. Néhány példa ezekre a kritériumokra a személy általános egészségi állapota vagy a korábbi kezelések.
Jogosultsági kritériumok
Tanulmányozható életkorok
- FELNŐTT
- OLDER_ADULT
- GYERMEK
Egészséges önkénteseket fogad
Igen
Tanulmányozható nemek
Összes
Leírás
Bevételi kritériumok:
- Az Országos Egészségügyi Szolgálat munkatársai, beleértve az alkalmazottakat, önkénteseket vagy egészségügyi hallgatókat, valamint a banki alkalmazottakat (mindegyik hozzáféréssel rendelkezik a személyzeti jóléti központokhoz).
- Tudatos beleegyezés adásának képessége. Kérdőív elemhez: Internet-hozzáférési képesség (az online kérdőív kitöltéséhez) Interjúelemhez: Egyéni interjún való részvétel lehetősége.
Kizárási kritériumok:
• Képtelenség beszélt angolul kommunikálni.
Tanulási terv
Ez a rész a vizsgálati terv részleteit tartalmazza, beleértve a vizsgálat megtervezését és a vizsgálat mérését.
Hogyan készül a tanulmány?
Tervezési részletek
- Elsődleges cél: EGYÉB
- Kiosztás: NA
- Beavatkozó modell: SINGLE_GROUP
- Maszkolás: EGYIK SEM
Fegyverek és beavatkozások
Résztvevő csoport / kar |
Beavatkozás / kezelés |
|---|---|
|
KÍSÉRLETI: Személyzeti jóléti központ
A jóléti központok olyan helyiségek, ahová a kórházban dolgozó alkalmazottak elmehetnek egy kis szünetre, pihenésre, kikapcsolódásra, nyugalomra, tanácsadásra vagy útbaigazításra.
Wellbeing Buddies segíti őket, akik tanácsadást és útjelző szolgáltatásokat kínálnak.
A központok a Trust minden alkalmazottja számára elérhetőek.
|
2 A személyzet rendelkezésére álló központok (szobák) pihenésre és kikapcsolódásra, munkaszünetekre, támogató tanácsadásra és útbaigazításra.
Jólétbarátok (Wellbeing Buddies) segítik őket.
|
Mit mér a tanulmány?
Elsődleges eredményintézkedések
Eredménymérő |
Intézkedés leírása |
Időkeret |
|---|---|---|
|
Warwick-Edinburgh mentális jólét skála
Időkeret: Alapvonal
|
14 tételes skála a mentális jólét mérésére.
Az összpontszám 14-től 70-ig terjed, a magasabb pontszámok pedig nagyobb pozitív mentális jólétet jeleznek.
|
Alapvonal
|
Másodlagos eredményintézkedések
Eredménymérő |
Intézkedés leírása |
Időkeret |
|---|---|---|
|
A globális munkahelyi stresszhatás egy tételes mérőszáma (Houdmont et al, 2019)
Időkeret: Alapvonal
|
Egytételes mérték.
A pontszámok 1-től 5-ig terjednek, a magasabb pontszámok pedig nagyobb munkahelyi stresszt jeleztek.
|
Alapvonal
|
|
Egy tételes globális munkahelyi elégedettségi mérőszám (Dolbier et al, 2005)
Időkeret: Alapvonal
|
Egytételes mérték.
A pontszámok 1-től 5-ig terjednek, és a magasabb pontszámok nagyobb munkával való elégedettséget jeleztek.
|
Alapvonal
|
|
A prezentáció egy tételes mérőszáma (Aronsson és Gustafsson, 2004)
Időkeret: Alapvonal
|
Egytételes mérték.
A pontszámok 1-től 4-ig terjednek, a magasabb pontszámok nagyobb prezentációt jeleznek.
|
Alapvonal
|
|
A forgalmi szándékok egy tételes mérőszáma (Ryan et al, 2017)
Időkeret: Alapvonal
|
Egytételes mérték.
Értékelés: 1=nem áll szándékban távozni, 2=elhagyni
|
Alapvonal
|
|
Munkavállalás (Shaufeli et al, 2006)
Időkeret: Alapvonal
|
A 9 tételes Utrecht Work Engagement Scale elkötelezettségi alskálája (3 elem kerül felhasználásra: 2, 3 és 4).
A pontszámok 0-tól 6-ig terjednek, a magasabb pontszámok nagyobb munkával kapcsolatos elkötelezettséget jeleznek.
|
Alapvonal
|
Egyéb eredményintézkedések
Eredménymérő |
Intézkedés leírása |
Időkeret |
|---|---|---|
|
Minőségi interjúk a személyzettel
Időkeret: Vizsgálatonként egyszer telefonos interjú (6 hetes interjúidőszak alatt)
|
A Wellbeing Centerek felhasználói és nem használói
|
Vizsgálatonként egyszer telefonos interjú (6 hetes interjúidőszak alatt)
|
|
Kvalitatív interjúk jóléti haverokkal
Időkeret: Vizsgálatonként egyszer telefonos interjú (6 hetes interjúidőszak alatt)
|
Támogassa a dolgozókat a jóléti központokban
|
Vizsgálatonként egyszer telefonos interjú (6 hetes interjúidőszak alatt)
|
Együttműködők és nyomozók
Itt találhatja meg a tanulmányban érintett személyeket és szervezeteket.
Szponzor
Együttműködők
Publikációk és hasznos linkek
A vizsgálattal kapcsolatos információk beviteléért felelős személy önkéntesen bocsátja rendelkezésre ezeket a kiadványokat. Ezek bármiről szólhatnak, ami a tanulmányhoz kapcsolódik.
Általános kiadványok
- Blake H, Gupta A, Javed M, Wood B, Knowles S, Coyne E, Cooper J. COVID-Well Study: Qualitative Evaluation of Supported Wellbeing Centres and Psychological First Aid for Healthcare Workers during the COVID-19 Pandemic. Int J Environ Res Public Health. 2021 Mar 31;18(7):3626. doi: 10.3390/ijerph18073626.
- Blake H, Yildirim M, Wood B, Knowles S, Mancini H, Coyne E, Cooper J. COVID-Well: Evaluation of the Implementation of Supported Wellbeing Centres for Hospital Employees during the COVID-19 Pandemic. Int J Environ Res Public Health. 2020 Dec 15;17(24):9401. doi: 10.3390/ijerph17249401.
Hasznos linkek
Tanulmányi rekorddátumok
Ezek a dátumok nyomon követik a ClinicalTrials.gov webhelyre benyújtott vizsgálati rekordok és összefoglaló eredmények benyújtásának folyamatát. A vizsgálati feljegyzéseket és a jelentett eredményeket a Nemzeti Orvostudományi Könyvtár (NLM) felülvizsgálja, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelelnek-e az adott minőség-ellenőrzési szabványoknak, mielőtt közzéteszik őket a nyilvános weboldalon.
Tanulmány főbb dátumok
Tanulmány kezdete (TÉNYLEGES)
2020. május 25.
Elsődleges befejezés (TÉNYLEGES)
2020. július 31.
A tanulmány befejezése (TÉNYLEGES)
2020. október 30.
Tanulmányi regisztráció dátumai
Először benyújtva
2020. május 22.
Először nyújtották be, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak
2020. május 28.
Első közzététel (TÉNYLEGES)
2020. június 1.
Tanulmányi rekordok frissítései
Utolsó frissítés közzétéve (TÉNYLEGES)
2021. augusztus 30.
Az utolsó frissítés elküldve, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak
2021. augusztus 26.
Utolsó ellenőrzés
2021. augusztus 1.
Több információ
A tanulmányhoz kapcsolódó kifejezések
Egyéb vizsgálati azonosító számok
- COVID-WELL_May20
Terv az egyéni résztvevői adatokhoz (IPD)
Tervezi megosztani az egyéni résztvevői adatokat (IPD)?
IGEN
IPD terv leírása
Az interjúk adatait kérésre rendelkezésre bocsátjuk (a tanulmány befejezése után).
IPD megosztási időkeret
Az interjúk adatai kérésre rendelkezésre állnak a vizsgálat végén (az eredmények közzététele után).
IPD-megosztási hozzáférési feltételek
Kérésre.
Gyógyszer- és eszközinformációk, tanulmányi dokumentumok
Egy amerikai FDA által szabályozott gyógyszerkészítményt tanulmányoz
Nem
Egy amerikai FDA által szabályozott eszközterméket tanulmányoz
Nem
Ezt az információt közvetlenül a clinicaltrials.gov webhelyről szereztük be, változtatás nélkül. Ha bármilyen kérése van vizsgálati adatainak módosítására, eltávolítására vagy frissítésére, kérjük, írjon a következő címre: register@clinicaltrials.gov. Amint a változás bevezetésre kerül a clinicaltrials.gov oldalon, ez a webhelyünkön is automatikusan frissül. .