Эта страница была переведена автоматически, точность перевода не гарантируется. Пожалуйста, обратитесь к английской версии для исходного текста.

Оценка персонала центров благополучия COVID-19 на рабочем месте в сфере здравоохранения: исследование COVID-WELL (COVID-WELL)

26 августа 2021 г. обновлено: Holly Blake, University of Nottingham

Оценка вмешательства на рабочем месте для внедрения поддерживаемых центров благополучия COVID-19 на рабочем месте в сфере здравоохранения во время и после пандемии коронавируса: исследование COVID-WELL

Оценка вмешательства на рабочем месте для создания поддерживаемых центров благополучия на рабочем месте в сфере здравоохранения во время и после пандемии COVID-19.

Оценочное исследование с использованием смешанных методов, включая сбор данных мониторинга использования услуг, онлайн-опрос и качественные интервью.

Обзор исследования

Статус

Завершенный

Условия

Вмешательство/лечение

Подробное описание

Цели проекта:

  1. Описать стоимость, охват и использование центров благополучия персонала.
  2. Собрать информацию об опыте тех, кто получает доступ к учреждению («пользователи услуг»), а также об опыте сотрудников службы поддержки («приятели по благополучию»).
  3. Для выявления любых факторов, препятствующих или препятствующих доступу к объекту.
  4. Выявить восприятие пользователями и не пользователями объектов ценности объектов во время и после пандемии коронавируса.
  5. Разработать рекомендации для долгосрочной устойчивости центров благополучия.

Интервью будут проводиться с участием до 45 участников (10-15 друзей по благополучию, 25-30 сотрудников).

Будет проведен онлайн-опрос – к участию приглашены все сотрудники Национальной службы здравоохранения (NHS) Ноттингемского университетского госпиталя (более 14 000 человек).

Опрос будет включать показатели психического благополучия (Шкала Уорвика-Эдинбурга, 14 пунктов — лицензия получена), а также отдельные пункты показателей стресса на работе, удовлетворенности работой, присутствия на работе, намерений текучести кадров и вовлеченности в работу.

Тип исследования

Интервенционный

Регистрация (Действительный)

819

Фаза

  • Непригодный

Контакты и местонахождение

В этом разделе приведены контактные данные лиц, проводящих исследование, и информация о том, где проводится это исследование.

Места учебы

Критерии участия

Исследователи ищут людей, которые соответствуют определенному описанию, называемому критериям приемлемости. Некоторыми примерами этих критериев являются общее состояние здоровья человека или предшествующее лечение.

Критерии приемлемости

Возраст, подходящий для обучения

  • ВЗРОСЛЫЙ
  • OLDER_ADULT
  • РЕБЕНОК

Принимает здоровых добровольцев

Да

Полы, имеющие право на обучение

Все

Описание

Критерии включения:

  • Сотрудники Национальной службы здравоохранения, в том числе сотрудники, волонтеры или студенты-медики, а также сотрудники банка (все имеют доступ в Центры благополучия персонала).
  • Возможность дать информированное согласие. Для элемента опроса: возможность доступа в Интернет (для заполнения онлайн-опроса). Для элемента интервью: возможность присутствовать на индивидуальном собеседовании.

Критерий исключения:

• Неспособность общаться на разговорном английском языке.

Учебный план

В этом разделе представлена ​​подробная информация о плане исследования, в том числе о том, как планируется исследование и что оно измеряет.

Как устроено исследование?

Детали дизайна

  • Основная цель: ДРУГОЙ
  • Распределение: Нет данных
  • Интервенционная модель: SINGLE_GROUP
  • Маскировка: НИКТО

Оружие и интервенции

Группа участников / Армия
Вмешательство/лечение
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ: Центр благополучия персонала
Оздоровительные центры — это помещения, в которых сотрудники больничного фонда могут отдохнуть, отдохнуть, расслабиться, провести время в тишине, получить консультацию или повесить указатели. Они укомплектованы Wellbeing Buddies, которые являются вспомогательными работниками, которые предлагают советы и услуги по указателям. Центры доступны для всех сотрудников Фонда.
Другой: Центры оздоровления персонала
2 Центра (помещения), доступные для персонала для отдыха и релаксации, перерывов в работе, поддержки советами и указателями. Они укомплектованы работниками службы поддержки, называемыми Wellbeing Buddies.

Что измеряет исследование?

Первичные показатели результатов

Мера результата
Мера Описание
Временное ограничение
Шкала психического благополучия Уорика-Эдинбурга
Временное ограничение: Базовый уровень
Шкала из 14 пунктов для измерения психического благополучия. Суммарные баллы варьируются от 14 до 70, а более высокие баллы указывают на более позитивное психическое благополучие.
Базовый уровень

Вторичные показатели результатов

Мера результата
Мера Описание
Временное ограничение
Единичный показатель общего стресса на работе (Houdmont et al, 2019)
Временное ограничение: Базовый уровень
Одноэлементная мера. Баллы варьировались от 1 до 5, а более высокие баллы указывали на большую стрессоустойчивость на работе.
Базовый уровень
Глобальная мера удовлетворенности работой по одному элементу (Dolbier et al, 2005)
Временное ограничение: Базовый уровень
Одноэлементная мера. Баллы варьируются от 1 до 5, а более высокие баллы указывают на большую удовлетворенность работой.
Базовый уровень
Единая мера презентеизма (Aronsson & Gustafsson, 2004)
Временное ограничение: Базовый уровень
Одноэлементная мера. Баллы варьируются от 1 до 4, при этом более высокие баллы указывают на большее презентеизм.
Базовый уровень
Индивидуальный показатель намерений об обороте (Райан и др., 2017 г.)
Временное ограничение: Базовый уровень
Одноэлементная мера. 1 балл = нет намерения уйти, 2 = намерение уйти
Базовый уровень
Вовлеченность в работу (Шауфели и др., 2006 г.)
Временное ограничение: Базовый уровень
Подшкала посвящения Утрехтской шкалы вовлеченности в работу из 9 пунктов (будут использоваться 3 пункта: 2, 3 и 4). Баллы варьируются от 0 до 6, при этом более высокие баллы указывают на большую вовлеченность в работу.
Базовый уровень

Другие показатели результатов

Мера результата
Мера Описание
Временное ограничение
Качественные интервью с персоналом
Временное ограничение: Один раз за исследование, телефонное интервью (в течение 6-недельного периода интервью)
Пользователи и не пользователи оздоровительных центров
Один раз за исследование, телефонное интервью (в течение 6-недельного периода интервью)
Качественные интервью с Wellbeing Buddies
Временное ограничение: Один раз за исследование, телефонное интервью (в течение 6-недельного периода интервью)
Вспомогательные работники в центрах благополучия
Один раз за исследование, телефонное интервью (в течение 6-недельного периода интервью)

Соавторы и исследователи

Здесь вы найдете людей и организации, участвующие в этом исследовании.

Спонсор

University of Nottingham

Соавторы

Nottingham University Hospitals NHS Trust

Публикации и полезные ссылки

Лицо, ответственное за внесение сведений об исследовании, добровольно предоставляет эти публикации. Это может быть что угодно, связанное с исследованием.

Общие публикации

Полезные ссылки

Даты записи исследования

Эти даты отслеживают ход отправки отчетов об исследованиях и сводных результатов на сайт ClinicalTrials.gov. Записи исследований и сообщаемые результаты проверяются Национальной медицинской библиотекой (NLM), чтобы убедиться, что они соответствуют определенным стандартам контроля качества, прежде чем публиковать их на общедоступном веб-сайте.

Изучение основных дат

Начало исследования (ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫЙ)

25 мая 2020 г.

Первичное завершение (ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫЙ)

31 июля 2020 г.

Завершение исследования (ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫЙ)

30 октября 2020 г.

Даты регистрации исследования

Первый отправленный

22 мая 2020 г.

Впервые представлено, что соответствует критериям контроля качества

28 мая 2020 г.

Первый опубликованный (ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫЙ)

1 июня 2020 г.

Обновления учебных записей

Последнее опубликованное обновление (ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫЙ)

30 августа 2021 г.

Последнее отправленное обновление, отвечающее критериям контроля качества

26 августа 2021 г.

Последняя проверка

1 августа 2021 г.

Дополнительная информация

Термины, связанные с этим исследованием

Другие идентификационные номера исследования

  • COVID-WELL_May20

Планирование данных отдельных участников (IPD)

Планируете делиться данными об отдельных участниках (IPD)?

ДА

Описание плана IPD

Данные интервью будут предоставлены по запросу (после окончания исследования).

Сроки обмена IPD

Данные интервью будут доступны по запросу в конце исследования (после публикации результатов).

Критерии совместного доступа к IPD

По запросу.

Информация о лекарствах и устройствах, исследовательские документы

Изучает лекарственный продукт, регулируемый FDA США.

Нет

Изучает продукт устройства, регулируемый Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США.

Нет

Эта информация была получена непосредственно с веб-сайта clinicaltrials.gov без каких-либо изменений. Если у вас есть запросы на изменение, удаление или обновление сведений об исследовании, обращайтесь по адресу register@clinicaltrials.gov. Как только изменение будет реализовано на clinicaltrials.gov, оно будет автоматически обновлено и на нашем веб-сайте. .

Клинические исследования Психическое здоровье Wellness 1

Клинические исследования Центры оздоровления персонала

Искать похожие исследования

Спонсоры и соавторы

Заболевания

Медикаментозные вмешательства

CROs by country

CROs in Austria

Заболевания

Редкие заболевания

Медикаментозные вмешательства

Пищевые добавки

Спонсор / Соавторы

Места

Подписаться