- ICH GCP
- Rejestr badań klinicznych w USA
- Badanie kliniczne NCT04410016
Ocena personelu centrów dobrego samopoczucia COVID-19 w miejscu pracy opieki zdrowotnej: badanie COVID-WELL (COVID-WELL)
Ocena interwencji w miejscu pracy w celu wdrożenia obsługiwanych centrów dobrego samopoczucia COVID-19 w miejscu pracy służby zdrowia podczas i po pandemii koronawirusa: badanie COVID-WELL
Ocena interwencji w miejscu pracy w celu wdrożenia centrów wspieranego dobrostanu w miejscu pracy służby zdrowia w trakcie i po pandemii COVID-19.
Badanie oceny metod mieszanych – w tym gromadzenie danych z monitorowania korzystania z usług, ankieta internetowa i wywiady jakościowe.
Przegląd badań
Status
Warunki
Interwencja / Leczenie
Szczegółowy opis
Cele projektu:
- Opisanie kosztów, zasięgu i wykorzystania Centrów dobrego samopoczucia personelu
- Aby zebrać wgląd w doświadczenia tych, którzy mają dostęp do obiektu („użytkownicy usług”), jak również pracowników wsparcia („przyjaciele dobrego samopoczucia”).
- Aby zidentyfikować wszelkie ułatwienia, przeszkody lub bariery w dostępie do obiektu.
- Zidentyfikowanie percepcji użytkowników obiektów i osób niebędących użytkownikami na temat wartości obiektów w trakcie i po pandemii koronawirusa.
- Ustanowienie zaleceń dotyczących długoterminowej stabilności ośrodków dobrego samopoczucia.
Wywiady zostaną przeprowadzone z maksymalnie 45 uczestnikami wywiadu (10-15 Wellbeing Buddies, 25-30 pracowników).
Zostanie przeprowadzona ankieta internetowa – do wzięcia udziału zaproszeni zostaną wszyscy pracownicy Nottingham University Hospitals National Health Service (NHS) (>14 000).
Ankieta będzie obejmowała pomiary dobrostanu psychicznego (Skala dobrego samopoczucia Warwick-Edinburgh, 14 pozycji - uzyskana licencja) oraz pojedyncze pozycje miar stresu w pracy, zadowolenia z pracy, prezenteizmu, intencji zmiany i zaangażowania w pracę.
Typ studiów
Zapisy (Rzeczywisty)
Faza
- Nie dotyczy
Kontakty i lokalizacje
Lokalizacje studiów
-
-
Nottinghamshire
-
Nottingham, Nottinghamshire, Zjednoczone Królestwo, NG7 2UH
- Nottingham University Hospitals NHS Trust
-
-
Kryteria uczestnictwa
Kryteria kwalifikacji
Wiek uprawniający do nauki
- DOROSŁY
- STARSZY_DOROŚLI
- DZIECKO
Akceptuje zdrowych ochotników
Płeć kwalifikująca się do nauki
Opis
Kryteria przyjęcia:
- Personel Narodowej Służby Zdrowia, w skład którego wchodzą pracownicy, wolontariusze lub studenci medycyny, a także pracownicy banków (wszyscy mają dostęp do Centrów Zdrowia Personelu).
- Umiejętność wyrażenia świadomej zgody. Dla elementu ankiety: Możliwość dostępu do Internetu (w celu wypełnienia ankiety online) Dla elementu wywiadu: Możliwość wzięcia udziału w indywidualnej rozmowie kwalifikacyjnej.
Kryteria wyłączenia:
• Niemożność porozumiewania się w mówionym języku angielskim.
Plan studiów
Jak projektuje się badanie?
Szczegóły projektu
- Główny cel: INNY
- Przydział: NA
- Model interwencyjny: POJEDYNCZA_GRUPA
- Maskowanie: NIC
Broń i interwencje
Grupa uczestników / Arm |
Interwencja / Leczenie |
|---|---|
|
EKSPERYMENTALNY: Centrum dobrego samopoczucia personelu
Wellbeing Centres to pomieszczenia, w których personel zatrudniony w szpitalu może udać się na przerwę, odpoczynek, relaks, wyciszenie, wsparcie doradcze lub drogowskazowe.
Obsługują ich Wellbeing Buddies, którzy są pracownikami pomocniczymi, którzy oferują porady i usługi drogowskazowe.
Centra są dostępne dla wszystkich pracowników Trustu.
|
2 Ośrodki (pokoje) dostępne dla personelu do odpoczynku i relaksu, przerw w pracy, wspierają porady i drogowskazy.
Obsługują ich pracownicy wsparcia zwani Wellbeing Buddies.
|
Co mierzy badanie?
Podstawowe miary wyniku
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Skala dobrego samopoczucia psychicznego Warwicka-Edynburga
Ramy czasowe: Linia bazowa
|
14-punktowa skala do pomiaru dobrostanu psychicznego.
Łączne wyniki mieszczą się w zakresie od 14 do 70, a wyższe wyniki wskazują na większe pozytywne samopoczucie psychiczne.
|
Linia bazowa
|
Miary wyników drugorzędnych
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Miara pojedynczego elementu globalnego stresu w pracy (Houdmont i in., 2019)
Ramy czasowe: Linia bazowa
|
Miara pojedynczej pozycji.
Wyniki wahają się od 1 do 5, a wyższe wyniki wskazują na większy stres w pracy.
|
Linia bazowa
|
|
Globalna miara satysfakcji z pracy pojedynczej pozycji (Dolbier i in., 2005)
Ramy czasowe: Linia bazowa
|
Miara pojedynczej pozycji.
Wyniki wahają się od 1 do 5, a wyższe wyniki wskazują na większą satysfakcję z pracy.
|
Linia bazowa
|
|
Miara prezenteizmu pojedynczego elementu (Aronsson i Gustafsson, 2004)
Ramy czasowe: Linia bazowa
|
Miara pojedynczej pozycji.
Wyniki wahają się od 1 do 4, przy czym wyższe wyniki wskazują na większą prezenteizm.
|
Linia bazowa
|
|
Pojedyncza pozycja Miara zamiarów obrotu (Ryan i in., 2017)
Ramy czasowe: Linia bazowa
|
Miara pojedynczej pozycji.
Punktacja 1 = brak zamiaru wyjazdu, 2 = zamiar wyjazdu
|
Linia bazowa
|
|
Zaangażowanie w pracę (Shaufeli i in., 2006)
Ramy czasowe: Linia bazowa
|
Podskala Poświęcenia 9-itemowej Skali Zaangażowania w Pracę Utrechtu (zostaną użyte 3 pozycje: 2, 3 i 4).
Wyniki wahają się od 0 do 6, przy czym wyższe wyniki wskazują na większe zaangażowanie w pracę.
|
Linia bazowa
|
Inne miary wyników
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Wywiady jakościowe z personelem
Ramy czasowe: Raz na badanie, wywiad telefoniczny (podczas 6-tygodniowego okresu wywiadu)
|
Użytkownicy i osoby niebędące użytkownikami Centrów Wellbeing
|
Raz na badanie, wywiad telefoniczny (podczas 6-tygodniowego okresu wywiadu)
|
|
Wywiady jakościowe z kumplami dobrego samopoczucia
Ramy czasowe: Raz na badanie, wywiad telefoniczny (podczas 6-tygodniowego okresu wywiadu)
|
Pracownicy wsparcia w centrach dobrego samopoczucia
|
Raz na badanie, wywiad telefoniczny (podczas 6-tygodniowego okresu wywiadu)
|
Współpracownicy i badacze
Sponsor
Współpracownicy
Publikacje i pomocne linki
Publikacje ogólne
- Blake H, Gupta A, Javed M, Wood B, Knowles S, Coyne E, Cooper J. COVID-Well Study: Qualitative Evaluation of Supported Wellbeing Centres and Psychological First Aid for Healthcare Workers during the COVID-19 Pandemic. Int J Environ Res Public Health. 2021 Mar 31;18(7):3626. doi: 10.3390/ijerph18073626.
- Blake H, Yildirim M, Wood B, Knowles S, Mancini H, Coyne E, Cooper J. COVID-Well: Evaluation of the Implementation of Supported Wellbeing Centres for Hospital Employees during the COVID-19 Pandemic. Int J Environ Res Public Health. 2020 Dec 15;17(24):9401. doi: 10.3390/ijerph17249401.
Przydatne linki
Daty zapisu na studia
Główne daty studiów
Rozpoczęcie studiów (RZECZYWISTY)
Zakończenie podstawowe (RZECZYWISTY)
Ukończenie studiów (RZECZYWISTY)
Daty rejestracji na studia
Pierwszy przesłany
Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości
Pierwszy wysłany (RZECZYWISTY)
Aktualizacje rekordów badań
Ostatnia wysłana aktualizacja (RZECZYWISTY)
Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości
Ostatnia weryfikacja
Więcej informacji
Terminy związane z tym badaniem
Inne numery identyfikacyjne badania
- COVID-WELL_May20
Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)
Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?
Opis planu IPD
Ramy czasowe udostępniania IPD
Kryteria dostępu do udostępniania IPD
Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze
Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA
Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA
Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .
Badania kliniczne na Zdrowie psychiczne Wellness 1
-
Yonsei UniversityZakończonyPielęgniarki, które pracują w Community Mental Health Welfare CenterRepublika Korei
-
Universiti Putra MalaysiaGreen International UniversityJeszcze nie rekrutacjaZdrowie psychiczne Wellness 1
-
Northern Arizona UniversityUniversity of Colorado, DenverRekrutacyjny
-
The New SchoolColumbia University; Universidad del Norte; HIASRekrutacyjnyZdrowie psychiczne Wellness 1Kolumbia
-
University of Wisconsin, MadisonZakończonyZdrowie psychiczne Wellness 1Stany Zjednoczone
-
University of BathKing's College London; University of Pennsylvania; Newcastle University; University... i inni współpracownicyZakończonyZdrowie psychiczne Wellness 1Zjednoczone Królestwo
-
The University of Hong KongThe Boys' and Girls' Clubs Association of Hong KongZakończony
-
University of South WalesMIND CymruZakończonyZdrowie psychiczne Wellness 1Zjednoczone Królestwo
-
NYU Silver School of Social WorkZakończonyZdrowie psychiczne Wellness 1Stany Zjednoczone
-
International Rescue CommitteeJohns Hopkins University; World Health OrganizationZakończonyZdrowie psychiczne Wellness 1Stany Zjednoczone
Badania kliniczne na Centra dobrego samopoczucia personelu
-
University College London HospitalsWellcome Trust; Department of Health, United KingdomNieznanyPosocznica | Zaszokować | ChirurgiaZjednoczone Królestwo
-
University of MinnesotaNational Institute of Neurological Disorders and Stroke (NINDS); National Center...ZakończonyBóle krzyża | Chroniczny ból | Ból szyiStany Zjednoczone
-
Christine Kaiser, LAc, DACMZakończonyProblemy z płodnościąStany Zjednoczone