COVID-Impact „Psychologický DOPAD Covid-19 na zaměstnance AP-HP“ (Covid-Impact)

Epidemie koronaviru vyvolává velký příliv pacientů, což znamená rychlou změnu organizací, pracovní přetížení a značný stres pro pečovatelské týmy a podporu nemocnic Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) . K tomu se přidává dopad velkého počtu velmi těžkých pacientů, kteří mají být léčeni, na každého odborníka, na smrt a obavy z kontaminace, posílené skutečnými případy nemocných samotných zaměstnanců. Na úrovni AP-HP a nemocnic byla rychle zavedena nouzová telefonní čísla pro profesionály v případě psychického utrpení. Cílem této studie je posoudit psychopatologické a psychotraumatické důsledky této výjimečné situace na personál, během epidemie i na dálku od ní, aby bylo možné zacílit řešení, která mají být realizována. Hypotézou je, že u některých zaměstnanců se může vyvinout jedna nebo více z následujících poruch: porucha přizpůsobení nebo jiná úzkostná porucha, akutní stresová porucha, posttraumatická stresová porucha (PTSD) a depresivní epizody, jak je definováno v DSM-5. Tato studie si také klade za cíl posoudit účinek zavedených podpůrných opatření porovnáním vývoje těch, kteří měli prospěch z těch, kteří je nevyužívali, a specifických rizikových faktorů. Výsledky umožní odhadnout procento lidí, kteří mohou vyžadovat specifickou podporu, a identifikovat nejrizikovější zaměstnance, a tak předpovědět důležitost okruhů a struktur pro podporu zaměstnanců, která bude nezbytná v krátkodobé i dlouhodobé. Hlavními očekávanými rizikovými faktory jsou: být zdravotní sestrou, mít nízký počet let odborné praxe a být v první linii péče o postižené pacienty.