Studie: Tea(m)Time – Stärkung der Team-Resilienz des Krankenhauspersonals durch die Tea(m)Time-Intervention
Studie: Tea(m)Time – Stärkung der Team-Resilienz des Krankenhauspersonals: Eine quasi-experimentelle, quantitative Prä-Post-Interventionsstudie
Studienübersicht
Status
Status
Bedingungen
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Intervention / Behandlung
Studientyp
Studientyp
Einschreibung (Geschätzt)
Einschreibung
Phase
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Studienkontakt
Studienkontakt
- Name: Ivonne Ledtermann, MSc
- Telefonnummer: +49 6131 289 44-185
- E-Mail: ivonne.ledtermann@kh-mz.de
Studieren Sie die Kontaktsicherung
- Name: André Hennig, Diploma
- Telefonnummer: +49 6731-50-1318
- E-Mail: a.hennig@rfk.landeskrankenhaus.de
Studienorte
-
-
-
Bad Kreuznach, Deutschland, 55543
- Rekrutierung
- Klinik Viktoriastift Bad Kreuznach
-
Kontakt:
- Frank Müller
- Telefonnummer: +496708 620-1600
- E-Mail: f.mueller@gfk.landeskrankenhaus.de
-
Kontakt:
- André Hennig
- Telefonnummer: +496731-50-1318
- E-Mail: a.hennig@rfk.landeskrankenhaus.de
-
Bad Kreuznach, Deutschland, 55583
- Aktiv, nicht rekrutierend
- Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe
-
Meisenheim, Deutschland, 55590
- Aktiv, nicht rekrutierend
- Gesundheitszentrum Glantal
-
-
Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
- Erwachsene
- Älterer Erwachsener
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- mindestens 18 Jahre alt sein
- über ausreichende Deutschkenntnisse verfügen
- zum Zeitpunkt t0 nicht krankgeschrieben sind
- Arbeit in einer der geplanten Kliniken
Ausschlusskriterien:
- jünger als 18 Jahre sein
- nicht über ausreichende Deutschkenntnisse verfügen
- zum Zeitpunkt t0 krankgeschrieben sind
- nicht in einer der geplanten Kliniken arbeiten
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Verhütung
- Zuteilung: Nicht randomisiert
- Interventionsmodell: Parallele Zuordnung
- Maskierung: Keine (Offenes Etikett)
Anzahl der Arme
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / ArmTeilnehmergruppe / Arm |
Intervention / BehandlungIntervention / Behandlung |
|---|---|
|
Kein Eingriff: Kontrollgruppe
Erhält keine Intervention
|
|
|
Experimental: Teezeit
Tea(m)Time-Intervention: Tea(m)Time ist in zwei Phasen unterteilt, beginnend mit der Qualifizierung der Teamleiter. Im Anschluss an die Qualifikation erfolgt die Umsetzung der Tea(m)Time in den verschiedenen Teams. |
Tea(m)Time gliedert sich in zwei Phasen, beginnend mit der Qualifizierung der Teamleiter.
Dies beginnt mit der Wissensvermittlung über gesunde Führung, Resilienz, Arbeitssicherheit, Haltungsarbeit, psychologisches Empowerment, agiles Management und die Rolle der Führungskraft.
Darüber hinaus erlernen die Teamleiter verschiedene Moderations-/Coachingtechniken.
Im Anschluss an die Qualifizierung erfolgt die Durchführung von Tea(m)Time.
Die Teams beginnen jede Stunde mit Selbstreflexion.
Anschließend erfolgt eine Stressbewertung und Priorisierung.
Anschließend bearbeiten die Teams die identifizierten Probleme und suchen gemeinsam nach Lösungen.
|
Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
|
FITOR-Fragebogen (Fragebogen zur individuellen, Team- und Organisationsresilienz)
Zeitfenster: t0-Basislinie, t1 6-Monats-Follow-up, t2 12-Monats-Follow-up
|
Schulte, E.M. et al. (2021)
|
t0-Basislinie, t1 6-Monats-Follow-up, t2 12-Monats-Follow-up
|
Sekundäre Ergebnismessungen
Sekundäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
|
Big-Five-Inventar-10 (BFI-10)
Zeitfenster: t0 Grundlinie
|
Rammstedt, B. et al. (2012)
|
t0 Grundlinie
|
|
Psychologische Stärkung
Zeitfenster: t0-Basislinie, t1 6-Monats-Follow-up, t2 12-Monats-Follow-up
|
Schermuly, C.C. (2019)
|
t0-Basislinie, t1 6-Monats-Follow-up, t2 12-Monats-Follow-up
|
|
Instrument zur Messung der Kultur für psychologisches Empowerment in Organisationen (IMPEC)
Zeitfenster: t0-Basislinie, t1 6-Monats-Follow-up, t2 12-Monats-Follow-up
|
Schermuly, C.C. et al. (2022)
|
t0-Basislinie, t1 6-Monats-Follow-up, t2 12-Monats-Follow-up
|
|
Organizational Commitment Questionnaire (OCQ-G) Deutsche Version des Organizational Commitment Questionnaire
Zeitfenster: t0-Basislinie, t1 6-Monats-Follow-up, t2 12-Monats-Follow-up
|
Maier, G.W. & Woschée, R. (2014) wurden einzelne Items verwendet
|
t0-Basislinie, t1 6-Monats-Follow-up, t2 12-Monats-Follow-up
|
|
Bewertung der Interprofessionellen Team-Zusammenarbeitsskala II (AITCS-II)
Zeitfenster: t0-Basislinie, t1 6-Monats-Follow-up, t2 12-Monats-Follow-up
|
Orchard C. (2015) wurden einzelne Artikel verwendet
|
t0-Basislinie, t1 6-Monats-Follow-up, t2 12-Monats-Follow-up
|
|
Der Fragebogen zur Erfassung der Veränderungsbereitschaft (FEVER)
Zeitfenster: t0-Basislinie, t1 6-Monats-Follow-up, t2 12-Monats-Follow-up
|
Hasler, G. et al. (2003).
Prüfung der verwendeten und angepassten einzelnen Items der deutschen Version der University of Rhode Island Change Assessment Scale (URICA).
|
t0-Basislinie, t1 6-Monats-Follow-up, t2 12-Monats-Follow-up
|
|
Deutsche Standardversion des COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire)
Zeitfenster: t0-Basislinie, t1 6-Monats-Follow-up, t2 12-Monats-Follow-up
|
Es wurden einzelne Items der FFAW (2023) verwendet
|
t0-Basislinie, t1 6-Monats-Follow-up, t2 12-Monats-Follow-up
|
Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Sponsor
Ermittler
Ermittler
- Hauptermittler: Nadine Ungar, Dr., Professorship for Psychology in Healthcare
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Studienbeginn
Primärer Abschluss (Geschätzt)
Primärer Abschluss
Studienabschluss (Geschätzt)
Studienabschluss
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Zuerst gepostet
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
Letztes Update gepostet
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Andere Studien-ID-Nummern
Andere Studien-ID-Nummern
- 23-034
Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)
Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?
Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
Diese Informationen wurden ohne Änderungen direkt von der Website clinicaltrials.gov abgerufen. Wenn Sie Ihre Studiendaten ändern, entfernen oder aktualisieren möchten, wenden Sie sich bitte an register@clinicaltrials.gov. Sobald eine Änderung auf clinicaltrials.gov implementiert wird, wird diese automatisch auch auf unserer Website aktualisiert .