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Bewertung der beruflichen Schwierigkeiten von Erwachsenen mit Patienten mit Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung (WORKTDA)

8. November 2019 aktualisiert von: University Hospital, Strasbourg, France

Auswirkungen von Erwachsenen mit Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung auf die berufliche Tätigkeit, eine prospektive Kohortenstudie

Die Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung (ADHS), die bei Kindern weit verbreitet und bekannt ist, bleibt in mehr als 60 % der Fälle bis ins Erwachsenenalter bestehen und beeinträchtigt die Lebensqualität erheblich. Der berufliche Bereich ist besonders beeinträchtigt.

Die Ermittler gehen davon aus, dass ADHS-Symptome berufliche Schwierigkeiten auf emotionaler, kognitiver, körperlicher und Beziehungsebene verursachen.

Das Hauptziel dieser Studie ist es, diese beruflichen Schwierigkeiten besser zu charakterisieren und diese Schwierigkeiten nach einem Jahr weiterzuverfolgen. Schwierigkeiten werden durch Fragebögen und halbdirektive Interviews bewertet.

Das sekundäre Ziel besteht darin, festzustellen, welche Faktoren diese Schwierigkeiten modulieren und welche Kompensationsstrategien implementiert werden, um die Patienten anzusprechen.

Studienübersicht

Studientyp

Beobachtungs

Einschreibung (Voraussichtlich)

50

Kontakte und Standorte

Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.

Studienorte

Teilnahmekriterien

Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.

Zulassungskriterien

Studienberechtigtes Alter

18 Jahre bis 62 Jahre (Erwachsene)

Akzeptiert gesunde Freiwillige

Nein

Studienberechtigte Geschlechter

Alle

Probenahmeverfahren

Nicht-Wahrscheinlichkeitsprobe

Studienpopulation

Patienten im Alter von 18 bis 62 Jahren, die in der psychiatrischen Klinik von Straßburg mit einer von einem Psychiater beurteilten Diagnose einer Aufmerksamkeitsdefizitstörung mit oder ohne Hyperaktivität konsultiert wurden und die in den letzten 3 Monaten in einer Arbeitssituation waren.

Beschreibung

Einschlusskriterien:

  • Patienten im Alter von 18 bis 62 Jahren
  • Diagnose einer Aufmerksamkeitsdefizitstörung mit oder ohne Hyperaktivität durch einen Psychiater
  • Keine Behandlung von ADHS im Kindes- und Jugendalter
  • Patient, der in den letzten 3 Monaten in einer beruflichen Situation war

Ausschlusskriterien:

  • Patient krankgeschrieben oder länger als 3 Monate arbeitslos
  • Depressive Episode in der akuten Phase
  • Proband mit einem Mobilitätsprojekt, das eine Nachverfolgung für 1 Jahr verhindert (geplanter Umzug)
  • Unmöglichkeit, dem Probanden fundierte Informationen zu liefern (Proband in einer Notsituation, Schwierigkeiten beim Verstehen des Probanden, geistige Behinderung, Analphabetismus oder unzureichende Beherrschung der französischen Sprache...)
  • Gegenstand unter dem Schutz der Justiz
  • Thema unter Vormundschaft oder Kuratorschaft

Studienplan

Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.

Wie ist die Studie aufgebaut?

Designdetails

  • Beobachtungsmodelle: Kohorte
  • Zeitperspektiven: Interessent

Kohorten und Interventionen

Gruppe / Kohorte
Intervention / Behandlung
ADHS im Berufsleben
Erwachsene ADHS-Patienten, die zum Zeitpunkt der Aufnahme aktiv erwerbstätig waren oder innerhalb von 3 Monaten vor der Aufnahme erwerbstätig waren
Fragebögen beantworten

Was misst die Studie?

Primäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Der Fragebogen zu Arbeitseinschränkungen (WLQ-25)
Zeitfenster: 1 Jahr
Es ist ein Fragebogen mit 25 Items, der 4 verschiedene Dimensionen untersucht: Zeitmanagement, körperliche Anforderungen, geistige zwischenmenschliche Anforderungen und Leistungsanforderungen.
1 Jahr

Sekundäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Maslach Burnout-Inventar
Zeitfenster: 1 Jahr
Es ist ein Fragebogen mit 22 Items, der 3 verschiedene Dimensionen untersucht: emotionale Erschöpfung, Entmenschlichung und persönliche Leistung bei der Arbeit
1 Jahr

Mitarbeiter und Ermittler

Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.

Studienaufzeichnungsdaten

Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.

Haupttermine studieren

Studienbeginn (Voraussichtlich)

1. Dezember 2019

Primärer Abschluss (Voraussichtlich)

1. Dezember 2019

Studienabschluss (Voraussichtlich)

1. Dezember 2021

Studienanmeldedaten

Zuerst eingereicht

11. Juli 2019

Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat

11. Juli 2019

Zuerst gepostet (Tatsächlich)

15. Juli 2019

Studienaufzeichnungsaktualisierungen

Letztes Update gepostet (Tatsächlich)

13. November 2019

Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt

8. November 2019

Zuletzt verifiziert

1. November 2019

Mehr Informationen

Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie

Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)

Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?

Unentschieden

Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt

Nein

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt

Nein

Diese Informationen wurden ohne Änderungen direkt von der Website clinicaltrials.gov abgerufen. Wenn Sie Ihre Studiendaten ändern, entfernen oder aktualisieren möchten, wenden Sie sich bitte an register@clinicaltrials.gov. Sobald eine Änderung auf clinicaltrials.gov implementiert wird, wird diese automatisch auch auf unserer Website aktualisiert .

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