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Auswirkungen eines persönlichen, technologiegesteuerten Interventionsprogramms zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz auf Wohlbefinden, Produktivität (Präsentismus) und Fehlzeiten – eine Interventionsstudie (Coachbeat)

4. September 2026 aktualisiert von: Firstbeat Technologies Oy
In dieser Studie werden die Auswirkungen eines technologiegesteuerten Interventionsprogramms zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz auf das Wohlbefinden, die Produktivität (Präsentismus) und die Fehlzeiten der Mitarbeiter mithilfe mobiler Anwendungen und aus der Ferne durchgeführter Fragebögen, verschiedener Interventionszeiträume zum Wohlbefinden und HRV-basierter Messungen untersucht.

Studienübersicht

Status

Abgeschlossen

Bedingungen

Intervention / Behandlung

Detaillierte Beschreibung

Die Ziele dieser Studie sind:

  1. Es sollten die Auswirkungen eines datengesteuerten adaptiven Interventionsprogramms zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz auf die Produktivität (Präsentismus) und Fehlzeiten der Mitarbeiter untersucht werden.
  2. Untersuchung der Auswirkungen datengesteuerter adaptiver Interventionen zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz auf die körperliche Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Das sekundäre Ziel umfasst auch die Untersuchung, ob das Programm messbare finanzielle Einsparungen generiert.

Bei dieser Studie handelt es sich um eine Interventionsstudie, bei der berechtigten Teilnehmern eine technologisch bereitgestellte Intervention zur Gesundheitsförderung angeboten wird, die sowohl inhaltlich als auch zeitlich auf ihre Bedürfnisse innerhalb des 12-monatigen Interventionszeitraums zugeschnitten ist. Die Ergebnisse werden mit ihrem Niveau vor der Intervention sowohl auf Einzel- als auch auf Gruppenebene verglichen. Für die Studie gibt es keine Kontrollgruppe, da es für die teilnehmenden Unternehmen aufgrund der erwarteten positiven Auswirkungen der Intervention nicht akzeptabel ist, die Teilnahme nur einem Teil ihrer Mitarbeiter auf der Grundlage einer Randomisierung anzubieten. Das Fehlen der Kontrollgruppe wird bei der Analyse und Interpretation der Studienergebnisse berücksichtigt.

Der 12-monatige Interventionszeitraum besteht aus dem Zugang zu Firstbeat Life (auf HRV- und Bewegungsmessung basierender Wohlfühldienst), der Aisti-Wohlbefindensbewertung von Aava Medical und vier Arten von Online-Coaching-Programmen sowie der Option, kein Coaching zu absolvieren. Jeder Teilnehmer hat während des gesamten Interventionsprogramms kontinuierlichen Zugriff auf Firstbeat Life und Aisti und kann diese jederzeit nutzen. Darüber hinaus nutzen die Teilnehmer die mobile Coachbeat-App, die dazu dient, die Teilnehmer zu unterrichten und mit ihnen zu kommunizieren, alle Studienfragebögen zu bestimmten Zeitpunkten auszufüllen und die Nutzung von Firstbeat Life und Aisti zu bestimmten Zeitpunkten der Studie zu fördern. Basismessungen und Messungen nach 4 und 8 Monaten geben Empfehlungen für die Teilnahme am Online-Coaching basierend auf der Firstbeat Life- und Aisti-Wohlbefindensbewertung. Die Teilnehmer können das Coaching-Programm aufgrund der Empfehlung oder ihres eigenen Interesses auswählen. Während des Studiums können sie an mehreren Coaching-Programmen teilnehmen. Jedes Coaching-Programm dauert ca. 3 Monate.

Studientyp

Interventionell

Einschreibung (Tatsächlich)

571

Phase

  • Unzutreffend

Kontakte und Standorte

Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.

Studienorte

  • Finnland
      • Helsinki, Finnland, 00100
        • Aisti Health Oy

Teilnahmekriterien

Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.

Zulassungskriterien

Studienberechtigtes Alter

18 Jahre bis 65 Jahre (Erwachsene, Älterer Erwachsener)

Akzeptiert gesunde Freiwillige

Ja

Beschreibung

Die anfängliche Zielgruppe besteht aus allgemein gesunden Mitarbeitern ausgewählter Arbeitgeberunternehmen aus informationsintensiven Branchen und Berufen.

Einschlusskriterien:

  • Unterzeichnete schriftliche Einverständniserklärung
  • Ausreichende Finnisch- oder Englischkenntnisse1, um studienbezogene Anweisungen und Fragebögen zu verstehen. Die Dienste und Inhalte sind nur auf Finnisch und Englisch verfügbar.

Ausschlusskriterien:

  • Geplante Abwesenheit vom Arbeitsplatz während des Studiums mit einer Dauer von mehr als 3 Monaten
  • Verwendung eines Herzschrittmachers oder Vorhofflimmern in der Vorgeschichte
  • Kein Zugriff auf kompatibles Mobiltelefon
  • Vorgeschichte eines schwerwiegenden kardiovaskulären Ereignisses (Myokardinfarkt, Koronararterien-Bypass-Transplantation (CABG), perkutane Koronarintervention (PCI), Schlaganfall oder vorübergehender ischämischer Anfall) innerhalb der letzten 6 Monate

Studienplan

Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.

Wie ist die Studie aufgebaut?

Designdetails

  • Hauptzweck: Verhütung
  • Zuteilung: N / A
  • Interventionsmodell: Einzelgruppenzuweisung
  • Maskierung: Keine (Offenes Etikett)

Waffen und Interventionen

Teilnehmergruppe / Arm
Intervention / Behandlung
Experimental: Studiengruppe
Alle Teilnehmer gehören derselben Gruppe an und haben die gleichen Optionen für Interventionsprogramme zur Auswahl.
Verhalten: Psychische Gesundheit und Flexibilität
Ein Remote-Coaching-Programm, das sich auf psychische Gesundheit und Flexibilität konzentriert
Verhalten: Arbeitsfähigkeit
Ein Remote-Coaching-Programm, das sich auf die Arbeitsfähigkeit konzentriert
Verhalten: Schlaf und Erholung
Ein Remote-Coaching-Programm, das sich auf Schlaf und Erholung konzentriert
Verhalten: Gesunder Lebensstil
Ein Remote-Coaching-Programm, das sich auf einen gesunden Lebensstil konzentriert
Sonstiges: Kein Coaching
Teilnehmer haben auch die Möglichkeit, für den kommenden 3-Monats-Zeitraum kein Coaching zu wählen.

Was misst die Studie?

Primäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Die Veränderung des Arbeitsproduktivitätsverlusts (Präsentismus) durch WLQ
Zeitfenster: 0, 4, 8, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung des Arbeitsproduktivitätsverlusts (Präsentismus) wird durch die Wiederholung von Fragebögen zu Arbeitseinschränkungen (Work Limitations Questionnaires, WLQ) bewertet. Die WLQ-Ergebnisse liegen auf einer Skala von 0 bis 100, wobei 0 keine Arbeitseinschränkungen (=bestes Ergebnis) und 100 die meisten Arbeitseinschränkungen (=schlechtestes Ergebnis) bedeutet.
0, 4, 8, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung des Arbeitsproduktivitätsverlusts (Präsentismus) durch HPQ
Zeitfenster: 0, 4, 8, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung des Arbeitsproduktivitätsverlusts (Präsentismus) wird durch die Wiederholung von Gesundheits- und Arbeitsleistungsfragebögen (HPQ) bewertet. Die HPQ-Skala reicht von 0 bis 10, wobei 10 die beste Gesundheit und Arbeitsleistung bedeutet.
0, 4, 8, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung der Arbeitsfähigkeit
Zeitfenster: 0, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung der Arbeitsfähigkeit wird durch wiederholte Fragebögen zum Arbeitsfähigkeitsindex (WAI) bewertet. Die WAI-Werte liegen auf einer Skala von 7 bis 49 Punkten, wobei 7 die schlechteste und 49 die beste Arbeitsfähigkeit bedeutet.
0, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung der Krankenstände (Abwesenheit) anhand der Abwesenheitsaufzeichnungen
Zeitfenster: 0, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung der Krankenstände (Abwesenheiten) wird anhand der Abwesenheitsaufzeichnungen des Arbeitgebers ermittelt
0, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung der Krankenstände (Abwesenheit) durch HPQ
Zeitfenster: 0, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung der Krankenstände (Abwesenheit) wird durch wiederholte Gesundheits- und Arbeitsleistungsfragebögen (HPQ) bewertet. Die HPQ-Skala reicht von 0 bis 10, wobei 10 die beste Gesundheit und Arbeitsleistung bedeutet.
0, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung der Krankenstände (Abwesenheit) durch WAI
Zeitfenster: 0, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung der Krankenstände (Abwesenheit) wird anhand von Fragebögen zum wiederkehrenden Arbeitsfähigkeitsindex (WAI) bewertet. Die WAI-Werte liegen auf einer Skala von 7 bis 49 Punkten, wobei 7 die schlechteste und 49 die beste Arbeitsfähigkeit bedeutet.
0, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn

Sekundäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Die Veränderung der Funktion des autonomen Nervensystems und des Gesundheitsverhaltens basierend auf der HRV
Zeitfenster: 0, 4, 8, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung der Funktion des autonomen Nervensystems und des Gesundheitsverhaltens wird anhand der HRV (Herzfrequenzvariabilität) bewertet.
0, 4, 8, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung der Funktion des autonomen Nervensystems und des Gesundheitsverhaltens basierend auf gemessenem Stress/Erholung
Zeitfenster: 0, 4, 8, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung der Funktion des autonomen Nervensystems und des Gesundheitsverhaltens wird durch gemessenen Stress/Erholung beurteilt. Die Stress- und Erholungsbalance wird im Firstbeat Life-Service auf einer Skala von 0 bis 100 bewertet (100 ist die beste Punktzahl).
0, 4, 8, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung der Funktion des autonomen Nervensystems und des Gesundheitsverhaltens basierend auf gemessenem Schlaf
Zeitfenster: 0, 4, 8, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung der Funktion des autonomen Nervensystems und des Gesundheitsverhaltens wird durch gemessenen Schlaf beurteilt. Der Schlaf wird im Firstbeat Life-Service auf einer Skala von 0 bis 100 bewertet (100 ist die beste Punktzahl).
0, 4, 8, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung der Funktion des autonomen Nervensystems und des Gesundheitsverhaltens basierend auf gemessener körperlicher Aktivität
Zeitfenster: 0, 4, 8, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung der Funktion des autonomen Nervensystems und des Gesundheitsverhaltens wird durch gemessene körperliche Aktivität beurteilt. Körperliche Aktivität wird im Firstbeat Life-Service auf einer Skala von 0 bis 100 bewertet (100 ist die beste Punktzahl).
0, 4, 8, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung der Funktion des autonomen Nervensystems und des Gesundheitsverhaltens basierend auf der gemessenen körperlichen Fitness
Zeitfenster: 0, 4, 8, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung der Funktion des autonomen Nervensystems und des Gesundheitsverhaltens wird anhand der gemessenen körperlichen Fitness anhand von VO2Max beurteilt
0, 4, 8, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung von Depression und Stimmung durch BBI-15
Zeitfenster: 0 und 12 Monate ab Beginn
Die Veränderung von Depression und Stimmung wird mit dem Bergen Burnout Indicator (BBI-15) bewertet. Das BBI-15-Ergebnis liegt auf einer Skala von 0 bis 100, wobei Werte von 0 bis 74 „kein Burnout“ und Werte von 95 bis 100 „schweres Burnout“ bedeuten.
0 und 12 Monate ab Beginn
Die Änderung der selbst gemeldeten Fragebogenmaße
Zeitfenster: 0, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Selbstberichtete Fragebogenmaße sind geistiges Wohlbefinden, körperliche Gesundheit, Schlaf und Erholung, finanzielle Situation, soziale Beziehungen, arbeitsbezogene Informationen usw. in der Aisti-Index-Wohlbefindensbewertung. Die Aisti-Bewertung liefert Ergebnisse auf einer Skala von 0 bis 100 (100 ist am besten) für jeden Lebensbereich.
0, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die Veränderung des Blutdrucks
Zeitfenster: 0 und 12 Monate ab Beginn
Die Blutdruckveränderung wird zwischen Beginn und Ende des 12-monatigen Interventionszeitraums gemessen.
0 und 12 Monate ab Beginn
Die Gewichtsveränderung
Zeitfenster: 0 und 12 Monate ab Beginn
Die Gewichtsveränderung wird zwischen Beginn und Ende des 12-monatigen Interventionszeitraums gemessen.
0 und 12 Monate ab Beginn
Die Veränderung des Taillenumfangs
Zeitfenster: 0 und 12 Monate ab Beginn
Die Veränderung des Taillenumfangs wird zwischen Beginn und Ende des 12-monatigen Interventionszeitraums gemessen.
0 und 12 Monate ab Beginn
Die Veränderung des Halsumfangs
Zeitfenster: 0 und 12 Monate ab Beginn
Die Veränderung des Halsumfangs wird zwischen Beginn und Ende des 12-monatigen Interventionszeitraums gemessen.
0 und 12 Monate ab Beginn
Return of Investment (ROI)
Zeitfenster: 0, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Der Return of Investment (ROI) wird anhand von Abwesenheitsstatistiken und selbstberichtetem Präsentismus berechnet.
0, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Finanzielle Leistung des Unternehmens
Zeitfenster: 0, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn
Die finanzielle Leistung des Unternehmens wird auf der Grundlage der ausgewiesenen Einnahmen und Gewinne bewertet.
0, 12, 24 und 36 Monate ab Beginn

Mitarbeiter und Ermittler

Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.

Sponsor

Firstbeat Technologies Oy

Mitarbeiter

Tampere University
University of Jyvaskyla
Aisti Health Oy

Ermittler

  • Studienstuhl: Jari Parkkari, Dr, Professor at University of Jyväskylä
  • Hauptermittler: Tero Myllymäki, M.Sc., Head of Physiology Research at Firstbeat Technologies

Studienaufzeichnungsdaten

Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.

Haupttermine studieren

Studienbeginn (Tatsächlich)

12. April 2022

Primärer Abschluss (Tatsächlich)

1. September 2026

Studienabschluss (Tatsächlich)

1. September 2026

Studienanmeldedaten

Zuerst eingereicht

26. Januar 2022

Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat

1. März 2022

Zuerst gepostet (Tatsächlich)

10. März 2022

Studienaufzeichnungsaktualisierungen

Letztes Update gepostet (Tatsächlich)

10. September 2026

Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt

4. September 2026

Zuletzt verifiziert

1. September 2026

Mehr Informationen

Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie

Schlüsselwörter

Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen

Andere Studien-ID-Nummern

  • Coachbeat

Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt

Nein

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt

Nein

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