Deze pagina is automatisch vertaald en de nauwkeurigheid van de vertaling kan niet worden gegarandeerd. Raadpleeg de Engelse versie voor een brontekst.

Effecten van door persoonlijke technologie gestuurde interventieprogramma's voor welzijn op de werkplek op welzijn, productiviteit (presenteïsme) en ziekteverzuim - een interventiestudie (Coachbeat)

4 september 2026 bijgewerkt door: Firstbeat Technologies Oy
In deze studie zullen de effecten van een technologiegestuurd interventieprogramma op het gebied van welzijn op de werkplek op het welzijn, de productiviteit (presenteïsme) en het ziekteverzuim van werknemers worden bestudeerd met behulp van mobiele applicaties en op afstand uitgevoerde vragenlijsten, verschillende interventieperioden op het gebied van welzijn en HRV-gebaseerde metingen.

Studie Overzicht

Toestand

Voltooid

Conditie

Interventie / Behandeling

Gedetailleerde beschrijving

De doelstellingen van deze studie zijn:

  1. Het bestuderen van de effecten van een datagedreven adaptief interventieprogramma op het gebied van welzijn op de werkplek op de productiviteit (presenteïsme) en het ziekteverzuim van de werknemers.
  2. Het bestuderen van de effecten van datagestuurde adaptieve welzijnsinterventies op de werkplek op de fysieke gezondheidsmaatregelen en het welzijn van werknemers. Tot de nevendoelstelling behoort ook het onderzoeken of het programma meetbare financiële besparingen oplevert.

Deze studie is een interventiestudie waarbij in aanmerking komende deelnemers een technologisch geleverde interventie voor gezondheidsbevordering wordt aangeboden die is afgestemd op hun behoeften, zowel qua inhoud als qua timing, binnen de interventieperiode van 12 maanden. De uitkomsten worden vergeleken met hun pre-interventieniveau op zowel individueel als groepsniveau. De studie heeft geen controlegroep, aangezien het voor de deelnemende bedrijven niet acceptabel is om deelname aan slechts een deel van hun werknemers aan te bieden op basis van randomisatie vanwege de verwachte positieve impact van de interventie. Bij het analyseren en interpreteren van de onderzoeksresultaten wordt rekening gehouden met het ontbreken van de controlegroep.

De interventieperiode van 12 maanden bestaat uit toegang tot Firstbeat Life (op HRV en bewegingsmeting gebaseerde welzijnsdienst), de Aisti-welzijnsbeoordeling van Aava Medical en vier soorten online coachingprogramma's plus de mogelijkheid om geen coaching te volgen. Iedere deelnemer heeft gedurende het gehele interventieprogramma doorlopend toegang tot Firstbeat Life en Aisti en kan deze op elk gewenst moment gebruiken. Daarnaast zullen deelnemers de Coachbeat mobiele app gebruiken die wordt gebruikt om de deelnemers te instrueren en met hen te communiceren, om alle onderzoeksvragenlijsten op bepaalde tijden in te vullen en om het gebruik van Firstbeat Life en Aisti op bepaalde punten van het onderzoek te promoten. Nulmetingen en metingen na 4 en 8 maanden geven aanbevelingen voor deelname aan de online coaching op basis van Firstbeat Life en Aisti welzijnsassessment. De deelnemers kunnen het coachingstraject kiezen op basis van de aanbeveling of hun eigen interesse. Tijdens de studie kunnen ze deelnemen aan verschillende coachingsprogramma's. Elk coachingstraject duurt ongeveer 3 maanden.

Studietype

Ingrijpend

Inschrijving (Werkelijk)

571

Fase

  • Niet toepasbaar

Contacten en locaties

In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.

Studie Locaties

  • Finland
      • Helsinki, Finland, 00100
        • Aisti Health Oy

Deelname Criteria

Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.

Geschiktheidscriteria

Leeftijden die in aanmerking komen voor studie

18 jaar tot 65 jaar (Volwassen, Oudere volwassene)

Accepteert gezonde vrijwilligers

Ja

Beschrijving

De initiële doelgroep bestaat uit over het algemeen gezonde werknemers van geselecteerde werkgeversbedrijven uit informatie-intensieve bedrijfstakken en banen.

Inclusiecriteria:

  • Ondertekende schriftelijke geïnformeerde toestemming
  • Voldoende Finse of Engelse1 taalvaardigheid om studiegerelateerde instructies en vragenlijsten te begrijpen. De services en inhoud zijn alleen beschikbaar in het Fins en Engels.

Uitsluitingscriteria:

  • Gepland ziekteverzuim tijdens de studie met een duur van >3 maanden
  • Gebruik van een pacemaker of voorgeschiedenis van atriumfibrilleren
  • Geen toegang tot compatibele mobiele telefoon
  • Geschiedenis van een ernstige cardiovasculaire gebeurtenis (myocardinfarct, coronaire bypassoperatie (CABG), percutane coronaire interventie (PCI), beroerte of voorbijgaande ischemische aanval) in de afgelopen 6 maanden

Studie plan

Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.

Hoe is de studie opgezet?

Ontwerpdetails

  • Primair doel: Preventie
  • Toewijzing: NVT
  • Interventioneel model: Opdracht voor een enkele groep
  • Masker: Geen (open label)

Wapens en interventies

Deelnemersgroep / Arm
Interventie / Behandeling
Experimenteel: Studiegroep
Alle deelnemers zitten in dezelfde groep en kunnen uit dezelfde interventieprogramma's kiezen.
Gedragsmatig: Psychologische gezondheid en flexibiliteit
Een coachingsprogramma op afstand gericht op psychologische gezondheid en flexibiliteit
Gedragsmatig: Werk vermogen
Een coachingstraject op afstand gericht op werkvermogen
Gedragsmatig: Slaap en herstel
Een coachingstraject op afstand waarin slaap en herstel centraal staan
Gedragsmatig: Gezonde levensstijl
Een coachingstraject op afstand gericht op een gezonde leefstijl
Ander: Geen begeleiding
Deelnemers hebben ook de mogelijkheid om de komende 3 maanden geen coaching te kiezen.

Wat meet het onderzoek?

Primaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
De verandering in verlies van arbeidsproductiviteit (presenteïsme) door WLQ
Tijdsspanne: 0, 4, 8, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in het verlies van arbeidsproductiviteit (presenteïsme) wordt beoordeeld door het herhalen van Work Limitations Questionnaires (WLQ). WLQ-resultaten zijn op een schaal van 0 tot 100 waarbij 0 betekent geen beperkingen om te werken (=beste resultaat) en 100 betekent de meeste beperkingen om te werken (=slechtste resultaat)
0, 4, 8, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in verlies van arbeidsproductiviteit (presenteïsme) door HPQ
Tijdsspanne: 0, 4, 8, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in het verlies aan werkproductiviteit (presenteïsme) wordt beoordeeld door het herhalen van vragenlijsten over gezondheid en werkprestaties (HPQ). De HPQ-schaal gaat van 0 tot 10, waarbij 10 staat voor de beste gezondheid en werkprestaties.
0, 4, 8, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in werkvermogen
Tijdsspanne: 0, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in werkvermogen wordt beoordeeld door vragenlijsten over de werkvermogensindex (WAI) te herhalen. WAI-scores zijn op een schaal van 7 tot 49 punten, waarbij 7 het slechtste is en 49 het beste werkvermogen.
0, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in ziekteverzuim (verzuim) per verzuimregistratie
Tijdsspanne: 0, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in ziekteverzuim (verzuim) wordt beoordeeld via de verzuimregistratie van de werkgever
0, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in ziekteverzuim (verzuim) door HPQ
Tijdsspanne: 0, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in ziekteverzuim (verzuim) wordt beoordeeld via herhalende Health and Work Performance Questionnaires (HPQ). De HPQ-schaal gaat van 0 tot 10, waarbij 10 staat voor de beste gezondheid en werkprestaties.
0, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in ziekteverzuim (verzuim) door WAI
Tijdsspanne: 0, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in ziekteverzuim (absenteïsme) wordt beoordeeld via vragenlijsten over herhalende werkvermogensindex (WAI). WAI-scores zijn op een schaal van 7 tot 49 punten, waarbij 7 het slechtste is en 49 het beste werkvermogen.
0, 12, 24 en 36 maanden vanaf start

Secundaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
De verandering in de functie van het autonome zenuwstelsel en gezondheidsgedrag op basis van HRV
Tijdsspanne: 0, 4, 8, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in de functie van het autonome zenuwstelsel en gezondheidsgedrag wordt beoordeeld aan de hand van HRV (hartslagvariabiliteit)
0, 4, 8, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in de functie van het autonome zenuwstelsel en gezondheidsgedrag op basis van gemeten stress/herstel
Tijdsspanne: 0, 4, 8, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in de functie van het autonome zenuwstelsel en gezondheidsgedrag wordt beoordeeld door gemeten stress/herstel. De balans tussen stress en herstel wordt gescoord op een schaal van 0 tot 100 in Firstbeat Life-service (100 is de beste score)
0, 4, 8, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in de functie van het autonome zenuwstelsel en gezondheidsgedrag op basis van gemeten slaap
Tijdsspanne: 0, 4, 8, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in de functie van het autonome zenuwstelsel en gezondheidsgedrag wordt beoordeeld door gemeten slaap. Slaap wordt gescoord op een schaal van 0 tot 100 in Firstbeat Life-service (100 is de beste score)
0, 4, 8, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in de functie van het autonome zenuwstelsel en gezondheidsgedrag op basis van gemeten fysieke activiteit
Tijdsspanne: 0, 4, 8, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in de functie van het autonome zenuwstelsel en gezondheidsgedrag wordt beoordeeld door gemeten fysieke activiteit. Lichamelijke activiteit wordt gescoord op een schaal van 0 tot 100 in Firstbeat Life-service (100 is de beste score)
0, 4, 8, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in de functie van het autonome zenuwstelsel en gezondheidsgedrag op basis van gemeten fysieke fitheid
Tijdsspanne: 0, 4, 8, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in de functie van het autonome zenuwstelsel en gezondheidsgedrag wordt beoordeeld door gemeten fysieke fitheid zoals beoordeeld door VO2Max
0, 4, 8, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in depressie en stemming door BBI-15
Tijdsspanne: 0 en 12 maanden vanaf start
De verandering in depressie en stemming wordt beoordeeld door Bergen Burnout Indicator (BBI-15). BBI-15 resultaat is op een schaal van 0 tot 100 waarbij scores van 0 tot 74 "geen burn-out" betekenen en scores van 95 tot 100 "ernstige burn-out" betekenen.
0 en 12 maanden vanaf start
De verandering in zelfgerapporteerde vragenlijstmetingen
Tijdsspanne: 0, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
Zelfgerapporteerde vragenlijstmetingen zijn mentaal welzijn, fysieke gezondheid, slaap en herstel, financiële situatie, sociale relaties, werkgerelateerde informatie etc. in de Aisti Index welzijnsbeoordeling. Aisti assessment geeft resultaten op een schaal van 0 tot 100 (100 is het beste) voor elk levensgebied.
0, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De verandering in bloeddruk
Tijdsspanne: 0 en 12 maanden vanaf start
De verandering in bloeddruk wordt gemeten tussen het begin en het einde van de interventieperiode van 12 maanden.
0 en 12 maanden vanaf start
De verandering in gewicht
Tijdsspanne: 0 en 12 maanden vanaf start
De gewichtsverandering wordt gemeten tussen het begin en het einde van de interventieperiode van 12 maanden.
0 en 12 maanden vanaf start
De verandering in tailleomtrek
Tijdsspanne: 0 en 12 maanden vanaf start
De verandering in tailleomtrek wordt gemeten tussen het begin en het einde van de interventieperiode van 12 maanden.
0 en 12 maanden vanaf start
De verandering in nekomtrek
Tijdsspanne: 0 en 12 maanden vanaf start
De verandering in nekomtrek wordt gemeten tussen het begin en het einde van de interventieperiode van 12 maanden.
0 en 12 maanden vanaf start
Terugverdientijd (ROI)
Tijdsspanne: 0, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
Return of Investment (ROI) wordt berekend door middel van verzuimstatistieken en zelfgerapporteerd presenteïsme.
0, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
Financiële prestaties van het bedrijf
Tijdsspanne: 0, 12, 24 en 36 maanden vanaf start
De financiële prestaties van het bedrijf worden beoordeeld op basis van de gerapporteerde omzet en winst.
0, 12, 24 en 36 maanden vanaf start

Medewerkers en onderzoekers

Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.

Sponsor

Firstbeat Technologies Oy

Medewerkers

Tampere University
University of Jyvaskyla
Aisti Health Oy

Onderzoekers

  • Studie stoel: Jari Parkkari, Dr, Professor at University of Jyväskylä
  • Hoofdonderzoeker: Tero Myllymäki, M.Sc., Head of Physiology Research at Firstbeat Technologies

Studie record data

Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.

Bestudeer belangrijke data

Studie start (Werkelijk)

12 april 2022

Primaire voltooiing (Werkelijk)

1 september 2026

Studie voltooiing (Werkelijk)

1 september 2026

Studieregistratiedata

Eerst ingediend

26 januari 2022

Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria

1 maart 2022

Eerst geplaatst (Werkelijk)

10 maart 2022

Updates van studierecords

Laatste update geplaatst (Werkelijk)

10 september 2026

Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria

4 september 2026

Laatst geverifieerd

1 september 2026

Meer informatie

Termen gerelateerd aan deze studie

Trefwoorden

Aanvullende relevante MeSH-voorwaarden

Andere studie-ID-nummers

  • Coachbeat

Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel

Nee

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct

Nee

Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .

Abonneren