Die Auswirkung von webbasierten Schulungen zur Konfliktlösung, die für Krankenschwestern intensive Pflege angewendet wird
Die Auswirkung einer webbasierten Ausbildung zur Konfliktlösung für Intensivkrankenschwestern auf die Fähigkeiten der Konfliktlösungen von Krankenschwestern
Diese Studie wird in einem randomisierten parallel kontrollierten experimentellen Studiendesign durchgeführt, um die Auswirkung einer webbasierten Konfliktlösungstraining zu bestimmen, die auf die Krankenschwestern der Intensivstation auf die Fähigkeiten der Konfliktlösungen von Krankenschwestern angewendet werden soll.
Die Studie wird zwischen Mai 2025 und September 2026 mit 46 Krankenschwester (23 Intervention, 23 Kontrollgruppen) durchgeführt.
Das Trainingsprogramm für das webbasierte Konfliktlösung wird für die 2-Woche-Interventionsgruppe an die Interventionsgruppe angewendet. An der Kontrollgruppe wird keine Anwendung gestellt. Die Datenerfassungsinstrumente in der Studie sind die Identifikatorinformationsformular, die Konfliktlösungskala und die Zufriedenheitsumfrage für das Training für webbasierte Konfliktlösung.
Studienübersicht
Status
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Studientyp
Einschreibung (Tatsächlich)
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Studienorte
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Çankaya
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Ankara, Çankaya, Türkei (türkiye), 06560
- Gazi University
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Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
- Erwachsene
- Älterer Erwachsener
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- 18 Jahre oder älter sein
- Mindestens sechs Monate in der Intensivpflege in der Intensivstation gearbeitet
- Zugang zum Internet haben
- In der Lage, das Internet zu nutzen
- Stimmen zu, an der Studie teilzunehmen
Ausschlusskriterien:
- Einen Highschool- oder Associate -Abschluss haben,
- Vorübergehend an eine Intensivstation zugeordnet worden.
- Die Forschung freiwillig verlassen,
- Die Trainingseinheiten nicht abschließen,
- Nicht an den Aktivitäten in den Trainingsmodulen teilnehmen.
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Versorgungsforschung
- Zuteilung: Zufällig
- Interventionsmodell: Parallele Zuordnung
- Maskierung: Single
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / Arm |
Intervention / Behandlung |
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Experimental: Anwendungsgruppe
Nach dem Zweck der Studie und der Anwendungsmethode werden den Krankenschwestern der Intensivpflege die "Einführungsinformationsform" und die Konfliktlösungskala angewendet.
Das Trainingsprogramm für das webbasierte Konfliktlösung wird zwei Wochen lang auf die Interventionsgruppe angewendet.
Die Konfliktlösungsskala wird am Ende des webbasierten Schulungsprogramms für Konfliktlösung wiederholt. Die webbasierte Konfliktlösungstrainings-Zufriedenheit wird der Interventionsgruppe zusammen mit dem Post-Test an die Interventionsgruppe verwaltet, die ihre Zufriedenheit mit dem Trainingsprogramm zur Konfliktlösung in Frage stellen wird.
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Die Forscher entwickelten den Inhalt des webbasierten Schulungsprogramms für Konfliktlösung. Zunächst wurden zehn Experten konsultiert, um die Klarheit und Eignung des Programms zu überprüfen. Zweitens wurde das Programm gemäß dem Feedback der Experten überarbeitet und abgeschlossen. Eine Webseite wurde vom World Wide Web (WWW) unter Verwendung von Hosting- und Domain -Diensten erhalten. Bei der Implementierung der Website wurden technische Support und Beratung von einem professionellen Webdesignunternehmen erhalten. Der Inhalt des Schulungsprogramms, für den Expertenmeinungen eingeholt wurden, wurde auf die Webseite übertragen. Das Trainingsprogramm für das webbasierte Konfliktlösung wird zwei Wochen lang auf die Interventionsgruppe angewendet. |
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Kein Eingriff: Kontrollgruppe
Nach Erklärung des Zwecks der Studie und der Art und Weise, wie sie auf Patienten in der Kontrollgruppe angewendet wurde, wird einführendes Informationsformular und die Konfliktlösungskala angewendet.
An die Kontrollgruppe wird keine Bewerbung gestellt.
Die Kontrollgruppe wird die Konfliktauflösung nach zweiwöchiger Vortest erneut angewendet.
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Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
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Konfliktlösungskala
Zeitfenster: Die Konfliktauflösungskala wird für den Vortest angewendet. Die Konfliktauflösungskala wird nach zweiwöchiger Vorestnutzung erneut angewendet.
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Die Bewertungen aus dem Skala liegen zwischen 55 und 220 und je höher die Punktzahl, desto höherer Konfliktauflösung.
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Die Konfliktauflösungskala wird für den Vortest angewendet. Die Konfliktauflösungskala wird nach zweiwöchiger Vorestnutzung erneut angewendet.
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Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Primärer Abschluss (Tatsächlich)
Studienabschluss (Tatsächlich)
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Schlüsselwörter
Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen
Andere Studien-ID-Nummern
- E-77082166-302.08.01-1131600
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Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
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Klinische Studien zur Webbasierter Schulungsprogramm für Konfliktlösung
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Norwegian University of Science and TechnologyOslo University Hospital; Guy's and St Thomas' NHS Foundation Trust; Cedars-Sinai... und andere MitarbeiterAbgeschlossenNeubildungen | KachexieNorwegen, Vereinigtes Königreich, Kanada, Deutschland, Vereinigte Staaten, Schweiz