Identificación de riesgos de brotes de COVID-19 en entornos laborales y las implicaciones para las medidas de control

Objetivos: Identificar los peligros centrales y transversales en el lugar de trabajo y el perfil de prevención de exposición de los trabajadores a brotes en tres entornos laborales no relacionados con la salud; evaluar la eficacia de un programa educativo basado en la teoría para mejorar la actitud hacia la vacunación y las pruebas de virus en el lugar de trabajo; comparar longitudinalmente la actitud de disposición a la vacunación, las pruebas de SARS-CoV-2 y los cambios en el perfil de riesgo hacia brotes entre los trabajadores.

Diseño: Estudio de 5 años que comprende un ensayo controlado aleatorio (ECA) y 3 estudios longitudinales paralelos con mediciones repetidas iniciales y de seguimiento.

Ámbito: entornos de trabajo fuera de la oficina, móviles y de oficina. Participantes: La Parte I es un ECA, 294 trabajadores serán asignados al azar a un grupo de intervención (un programa educativo basado en la teoría) y un grupo de control con mediciones repetidas al tercer, sexto y noveno mes. La Parte II es un estudio cuantitativo longitudinal (es decir, un estudio de cohorte prospectivo) en el que participaron 1.495 trabajadores reclutados en la línea de base y seguidos durante 2 años. La Parte III es un estudio cualitativo longitudinal en el que participaron 26 directivos y trabajadores de primera línea. La Parte IV es un estudio longitudinal de higiene en el lugar de trabajo que involucra 6 lugares de trabajo inscritos en la línea de base y seguidos para realizar una investigación de ventilación.

Intervención: Intervención educativa basada en la teoría para desarrollar una actitud positiva de las medidas de control hacia el brote de SARS-CoV-2.

Principal medida de resultado: datos de higiene en el lugar de trabajo (flujo de aire, volumen de aire, etc.); disposición a la vacunación y pruebas virales; aceptación real de las pruebas de anticuerpos contra el SARS-CoV-2.

Análisis de datos: Se realizará un modelo logístico de regresión multivariado y se analizará temáticamente para análisis cuantitativos y cualitativos. Se empleará un análisis por intención de tratar para los ECA.

Resultados esperados: Se documentará un gran conjunto de datos de medición longitudinal de la voluntad de vacunación/pruebas y la aceptación real para informar las políticas. Se desarrollará una intervención educativa para mitigar los riesgos de brotes en el lugar de trabajo.