识别工作环境中 COVID-19 爆发的风险以及控制措施的影响

目标：确定三个非医疗保健工作环境中的核心和跨时间工作场所危害以及工人对疫情暴发的暴露预防情况；评估基于理论的教育计划在改善工作场所疫苗接种和病毒检测态度方面的有效性；纵向比较工人对疫苗接种的意愿、SARS-CoV-2 检测以及疫情爆发风险状况的变化。

设计：一项为期 5 年的研究，包括一项随机对照试验 (RCT) 和 3 项具有基线和后续重复测量的平行纵向研究。

设置：非办公室、移动和办公室工作设置。 参与者：第一部分是一项随机对照试验，294 名工人将被随机分为干预组（基于理论的教育计划）和对照组，并在第 3、6 和 9 个月重复测量。 第二部分是一项纵向定量研究（即前瞻性队列研究），涉及基线招募的 1,495 名工人并随访 2 年。 第三部分是一项纵向定性研究，涉及 26 名管理人员和一线员工。 第四部分是一项纵向工作场所卫生研究，涉及 6 个工作场所，在基线时进行登记，并进行随访以进行通风调查。

干预：基于理论的教育干预，以建立对 SARS-CoV-2 爆发控制措施的积极态度。

主要结果指标：工作场所卫生数据（气流、风量等）；愿意接种疫苗和进行病毒检测； SARS-CoV-2 抗体检测的实际采用情况。

数据分析：将进行多元回归逻辑模型和主题分析以进行定量和定性分析。 随机对照试验将采用意向治疗分析。

预期结果：将记录疫苗接种/检测意愿和实际接种意愿的纵向测量的大型数据集，以告知政策。 将制定教育干预措施，以降低工作场所爆发疫情的风险。