- ICH GCP
- Registro degli studi clinici negli Stati Uniti
- Sperimentazione clinica NCT06624449
L'effetto del debriefing immediato rispetto a quello ritardato sulle competenze di supporto vitale di base negli studenti universitari di infermieristica.
L'effetto del debriefing caldo e freddo sulla competenza e sulla riflessione BLS negli studenti universitari di infermieristica.
L'obiettivo di questo studio clinico è scoprire se il debriefing immediato (a caldo) o ritardato (a freddo) è migliore per gli studenti infermieristici universitari durante la formazione sul Basic Life Support (BLS).
Lo studio mira a:
- Identificare l’effetto del debriefing caldo rispetto a quello freddo nella formazione BLS per gli studenti infermieri.
- Identificare quale metodo di debriefing preferisce gli studenti.
I ricercatori confronteranno i due metodi di debriefing. I partecipanti:
- Essere assegnato in modo casuale (lanciando una moneta) al debriefing caldo o freddo.
- Partecipa a una simulazione sul Basic Life Support.
Panoramica dello studio
Stato
Condizioni
Intervento / Trattamento
Descrizione dettagliata
Questo RCT mirava a identificare l'efficacia del debriefing freddo rispetto a quello caldo nella formazione BLS per la competenza BLS degli studenti infermieristici universitari e a valutare l'impatto dell'esperienza di debriefing degli studenti infermieristici con debriefing caldo e freddo.
Obiettivi specifici/Ipotesi Obiettivo specifico 1: Identificare l'efficacia del debriefing freddo rispetto a quello caldo nella formazione BLS per la competenza BLS degli studenti universitari di infermieristica.
Ipotesi 1a: Sia nei gruppi di debriefing freddo che in quelli caldi, c'è una differenza significativa nella competenza BLS degli studenti infermieristici universitari tra pre-intervento e post-intervento.
Ipotesi 1b: gli studenti infermieristici universitari che ricevono debriefing a freddo mostreranno una maggiore competenza BLS rispetto a quelli che ricevono debriefing a caldo. Il nostro approccio al test mira a condurre uno studio di progettazione sperimentale.
Obiettivo specifico 2: Valutare l'impatto del debriefing caldo e freddo sull'esperienza di debriefing degli studenti infermieristici universitari.
Ipotesi 2: gli studenti infermieristici universitari che ricevono debriefing a freddo mostreranno punteggi di esperienza di debriefing maggiori rispetto a quelli che ricevono debriefing a caldo.
Tipo di studio
Iscrizione (Effettivo)
Fase
- Non applicabile
Contatti e Sedi
Luoghi di studio
-
-
Ohio
-
Cincinnati, Ohio, Stati Uniti, 45221
- University of Cincinnati College of Nursing
-
-
Criteri di partecipazione
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
- Adulto
- Adulto più anziano
Accetta volontari sani
Descrizione
Criteri di inclusione:
- Studenti infermieristici junior o senior (ovvero, al terzo o quarto anno della laurea BSN).
Criteri di esclusione:
- Studenti infermieristici che non sono junior o senior.
Piano di studio
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
- Scopo principale: Altro
- Assegnazione: Randomizzato
- Modello interventistico: Assegnazione parallela
- Mascheramento: Separare
Armi e interventi
Gruppo di partecipanti / Arm |
Intervento / Trattamento |
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Sperimentale: Debriefing a freddo
Il ricercatore ha assegnato un debriefing a freddo (dopo un giorno post-simulazione) agli studenti infermieristici universitari del gruppo di intervento.
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Manipolazione (sperimentale): il ricercatore ha assegnato un debriefing a freddo (dopo un giorno di post-simulazione) agli studenti infermieristici universitari del gruppo di intervento.
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Altro: Debriefing bollente
Il gruppo di controllo ha ricevuto un debriefing a caldo (immediatamente dopo la simulazione).
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Il gruppo di controllo ha ricevuto un debriefing a caldo (immediatamente dopo la simulazione).
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Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
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Competenza di supporto vitale di base
Lasso di tempo: Subito dopo l'intervento
|
Il livello di competenza è stato misurato tramite la lista di controllo delle competenze Basic Life Support dell'American Heart Association (2020), che è una scala di valutazione dicotomica di 0 (non fatto/fatto in modo errato) e 1 (fatto correttamente); c'erano un totale di 15 punti.
Più alto è il punteggio, migliore sarà il risultato.
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Subito dopo l'intervento
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Misure di risultato secondarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
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Scala dell'esperienza del debriefing
Lasso di tempo: Subito dopo l'intervento
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La Debriefing Experience Scale (DES) (Reed, 2012) è stata sviluppata per valutare l’esperienza di debriefing degli studenti infermieri.
Comprendeva 20 elementi in totale ed era suddiviso in quattro sottoscale: (1) Analisi di pensieri e sentimenti; (2) Apprendimento e creazione di connessioni; (3) Abilità del facilitatore nel condurre il debriefing; e (4) Guida adeguata per il facilitatore (Reed, 2012).
Una scala Likert va da 1 (fortemente in disaccordo) a 5 (fortemente d’accordo).
Il punteggio minimo è 20 e il massimo è 100.
Più alto è il punteggio, migliore sarà il risultato.
|
Subito dopo l'intervento
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Collaboratori e investigatori
Sponsor
Investigatori
- Investigatore principale: Fahad Alanezi, PhD Candidate, MSc, BSN, University of Cincinnati
Pubblicazioni e link utili
Pubblicazioni generali
- Kolb, D. A. (2014). Experiential learning: Experience as the source of learning and development (2nd ed.). Pearson Education, Inc.
- Reed, S. J. (2012). Debriefing experience scale: Development of a tool to evaluate the student learning experience in debriefing. Clinical Simulation in Nursing, 8(6), e211-e217.
- Meguerdichian M, Bajaj K, Ivanhoe R, Lin Y, Sloma A, de Roche A, Altonen B, Bentley S, Cheng A, Walker K. Impact of the PEARLS Healthcare Debriefing cognitive aid on facilitator cognitive load, workload, and debriefing quality: a pilot study. Adv Simul (Lond). 2022 Dec 12;7(1):40. doi: 10.1186/s41077-022-00236-x.
- Ha EH. Effects of hot and cold debriefing in simulation with case-based learning. Jpn J Nurs Sci. 2021 Feb 26:e12410. doi: 10.1111/jjns.12410. Online ahead of print.
- Kessler DO, Cheng A, Mullan PC. Debriefing in the emergency department after clinical events: a practical guide. Ann Emerg Med. 2015 Jun;65(6):690-8. doi: 10.1016/j.annemergmed.2014.10.019. Epub 2014 Nov 15.
- Couper K, Perkins GD. Debriefing after resuscitation. Curr Opin Crit Care. 2013 Jun;19(3):188-94. doi: 10.1097/MCC.0b013e32835f58aa.
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Completamento primario (Effettivo)
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Ultimo verificato
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- 2023-0423
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