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フランスの病院における医療および看護チームのエンパワーメントに関する介入プログラムの 2 年間の影響 (CHRYSALIDE)

2021年9月10日 更新者：Nantes University Hospital

フランスの大学病院における組織の解放のためのプロジェクト: 医療および看護チームのエンパワーメントに対する介入プログラムの 2 年間の影響に関するランダム化比較研究

フランスの保健省は、公立病院に対し、パフォーマンス要因として見られる就労生活の質 (QWL) を促進するよう求めています。 エンパワーメントに関する文献と一致して、彼らは QWL を労働者に自分の労働生活を支配するものとして定義しています。 問題は、フランスの病院が官僚的なモデルに従っていることです。これは、統制の管理文化と階層化された組織によって定義され、仕事の習得を弱め、コミットメントとパフォーマンスを妨げます. クリサライドの主な目的は、1 年間の管理および組織移行プログラムを作成し、2 年間で大学病院サブセンター (SC) の労働者のエンパワーメントに対するその効果を、同じ大学病院の別の SC と比較してテストすることです。無作為化対照試験デザインにおけるセンター (CHU)。

調査の概要

状態

完了

条件

介入・治療

詳細な説明

クリサライドの主な目的は、再現しやすい介入プログラムを 1 年間実施して、SC の取締役と最前線の監督者のエンパワーメント行動を促進し、構造的エンパワーメントの労働者スコアに対するその影響を 2 年でテストすることです。同じ大学病院センター (CHU) の別の SC との比較。

二次的な目的は、心理的エンパワーメントに対する介入の効果を評価することです。

主な目的に答えるために、定量的データはプロジェクト中に 3 回収集されます。実施前、介入直後、介入終了の 1 年後、または開始の 2 年後です。 介入中に何が起こったのかについての理解を深めるために、介入に関与した研究者とファシリテーターによって体系的な民族誌レポートが作成されます。

フランスの法律を考慮して、2 年ごとに実施する必要がある労働衛生の訪問中に、定量的なデータ収集が行われます。 研究の必要性のために、訪問は毎年行われ、介入の開始と終了に合わせてスケジュールされます。

定量的データは、(1) 自己報告アンケート、(2) 訪問中の開業医による標準化された評価、(3) SC によって定期的に収集される施設指標で構成されます。

研究の種類

観察的

入学 (実際)

1191

連絡先と場所

このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。

研究場所

  • フランス
      • Nantes、フランス、44093
        • Nantes University Hospital

参加基準

研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。

適格基準

就学可能な年齢

18年歳以上 (大人、高齢者)

健康ボランティアの受け入れ

いいえ

受講資格のある性別

全て

サンプリング方法

非確率サンプル

調査対象母集団

実験および対照UPHのケアサービスで働くすべての専門家。

説明

包含基準:

  • 介入の恩恵を受けるために無作為に選択されたSCのケアユニットの1つで働く。

除外基準:

UHP を含まない基準

  • 研究期間中に計画されたキャパシティビルディングまたは大規模な再編成。 サービスを含まない基準
  • 介入に反対するサービスの首長。
  • インクルージョンフェーズ中のチーム内でのストライキの動き。 専門家を含まない基準
  • 研究への参加の拒否。
  • アンケートの完了を妨げる身体的または精神的状態。

研究計画

このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。

研究はどのように設計されていますか？

デザインの詳細

この研究は何を測定していますか？

主要な結果の測定

結果測定
メジャーの説明
時間枠
作業効率アンケート II (CWEQII) の条件で評価された構造的エンパワーメント。
時間枠：最初の測定から 12 か月と 24 か月。
この自己申告アンケートは、労働者が自分の職場環境をどのように認識しているかに関する 19 の項目で構成されています。 それらは、労働者の仕事に対するコントロールを仲介することが知られている労働環境の側面へのアクセスを反映して、構造的エンパワーメントの 6 つのサブスコアと 1 つのグローバル スコアの計算を可能にします。 サブスコアは、「フォーマルパワー」、「インフォーマルパワー」、「機会」、「情報」、「サポート」、「リソース」です。 それらは、合計が4で割られる「非公式の力」を除いて、特定の項目を合計し、3で割ることによって計算されます。すべてのサブスコアは1から5の間です。 構造的エンパワーメントのグローバル スコアは、6 つのサブスコアを合計して計算されます。 全体的なスコアは 5 ～ 30 です。 サブスコアとグローバル スコアにしきい値はありません。スコアが高いほど、労働条件が強化されます。 グローバル スコアは、この研究の主要な結果です。 安全性の問題 : いいえ。
最初の測定から 12 か月と 24 か月。

二次結果の測定

結果測定
メジャーの説明
時間枠
心理的エンパワーメント スケール (PES) で評価される心理的エンパワーメント。
時間枠：最初の測定から 12 か月と 24 か月。

この自己申告アンケートは 12 項目で構成されています。 それらは、力を持つ人々が自分自身について持っている認識と信念を反映して、心理的エンパワーメントの 4 つのサブスコアと 1 つのグローバル スコアの計算を可能にします。 サブスコアは、「自律性」、「影響力」、「能力」、「意味」です。 サブスコアは、特定の項目を合計することによって計算されます。 それらは 15 から 25 の間です。 グローバル スコアは、サブスコアを合計して 4 で割ることによって計算されます。これは 15 から 25 の間です。 グローバル スコアとサブスコアにしきい値はありません。スコアが高いほど、人々は心理的に強化されています。 心理的エンパワーメントの全体的なスコアは、この研究の二次的な結果と見なされます。

安全上の問題: いいえ
最初の測定から 12 か月と 24 か月。

協力者と研究者

ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。

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Nantes University Hospital

捜査官

  • 主任研究者：Baptiste Cougot、CHU de Nantes

出版物と役立つリンク

研究に関する情報を入力する責任者は、自発的にこれらの出版物を提供します。これらは、研究に関連するあらゆるものに関するものである可能性があります。

一般刊行物

研究記録日

これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。

主要日程の研究

研究開始 (実際)

2018年1月16日

一次修了 (実際)

2020年10月30日

研究の完了 (実際)

2021年8月30日

試験登録日

最初に提出

2019年6月27日

QC基準を満たした最初の提出物

2019年7月4日

最初の投稿 (実際)

2019年7月8日

学習記録の更新

投稿された最後の更新 (実際)

2021年9月13日

QC基準を満たした最後の更新が送信されました

2021年9月10日

最終確認日

2019年6月1日

詳しくは

本研究に関する用語

キーワード

その他の研究ID番号

  • RC17_0014

医薬品およびデバイス情報、研究文書

米国FDA規制医薬品の研究

いいえ

米国FDA規制機器製品の研究

いいえ

この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。

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