Denne side blev automatisk oversat, og nøjagtigheden af ​​oversættelsen er ikke garanteret. Der henvises til engelsk version for en kildetekst.

Indvirkning på to år af et interventionsprogram for styrkelse af medicinske og sygeplejerske teams på et fransk hospital (CHRYSALIDE)

10. september 2021 opdateret af: Nantes University Hospital

Projekt til befrielse af organisationer på et universitetshospital i Frankrig: En randomiseret kontrolleret undersøgelse af virkningen efter to år af et interventionsprogram om styrkelse af læge- og sygeplejeteams

Sundhed i Frankrig beder offentlige hospitaler om at fremme arbejdslivets kvalitet (QWL), set som en præstationsfaktor. I overensstemmelse med empowerment-litteraturen definerer de QWL som at give arbejdere mestring over deres arbejdsliv. Problemet er, at franske hospitaler følger en bureaukratisk model, defineret af en ledelsesmæssig kontrolkultur og en stratificeret organisation, som svækker beherskelsen af ​​deres arbejde og hindrer deres engagement og ydeevne. Hovedformålet med CHRYSALIDE er at skabe et ledelsesmæssigt og organisatorisk overgangsprogram på 1 år og at teste dets effekt efter to år på arbejdstagernes empowerment i et universitetshospital Sub-Center (SC), sammenlignet med en anden SC fra det samme universitetshospital Center (CHU) i et randomiseret kontrolleret studiedesign.

Studieoversigt

Status

Afsluttet

Betingelser

Detaljeret beskrivelse

Hovedformålet med CHRYSALIDE er at implementere et 1-årigt interventionsprogram, der er let at replikere, for at fremme bemyndigende adfærd hos direktører og frontlinjetilsynsførende i SC, og at teste dets indvirkning efter to år på arbejdernes score for strukturel bemyndigelse, i sammenligning med en anden SC fra samme Universitetshospital Center (CHU).

Det sekundære mål er at vurdere effekten af ​​interventionen på psykologisk empowerment.

For at svare på hovedformålet vil der blive indsamlet kvantitative data tre gange i løbet af projektet: Før implementeringen, direkte efter interventionen og 1 år efter interventionens afslutning eller 2 år efter påbegyndelsen. For at forbedre vores forståelse af, hvad der skete under interventionen, vil der blive lavet en systematisk etnografisk rapport af efterforskerne og de facilitatorer, der er involveret i interventionen.

Kvantitativ dataindsamling vil finde sted under det arbejdsmiljøbesøg, der skal foretages hvert andet år i betragtning af fransk lovgivning. Af hensyn til undersøgelsens behov vil der blive aflagt besøg hvert år og planlagt til at matche med begyndelsen og slutningen af ​​interventionen.

Kvantitative data består af (1) selvrapporterede spørgeskemaer, (2) standardiseret vurdering af praktiserende læge under besøget, (3) institutionelle indikatorer rutinemæssigt indsamlet af SC.

Undersøgelsestype

Observationel

Tilmelding (Faktiske)

1191

Kontakter og lokationer

Dette afsnit indeholder kontaktoplysninger for dem, der udfører undersøgelsen, og oplysninger om, hvor denne undersøgelse udføres.

Studiesteder

      • Nantes, Frankrig, 44093
        • Nantes University Hospital

Deltagelseskriterier

Forskere leder efter personer, der passer til en bestemt beskrivelse, kaldet berettigelseskriterier. Nogle eksempler på disse kriterier er en persons generelle helbredstilstand eller tidligere behandlinger.

Berettigelseskriterier

Aldre berettiget til at studere

18 år og ældre (Voksen, Ældre voksen)

Tager imod sunde frivillige

Ingen

Køn, der er berettiget til at studere

Alle

Prøveudtagningsmetode

Ikke-sandsynlighedsprøve

Studiebefolkning

alle fagfolk, der arbejder i plejetjenesterne på forsøgs- og kontrol-UPH'erne.

Beskrivelse

Inklusionskriterier:

  • Arbejder i en af ​​SC's plejeenheder, der er blevet tilfældigt udvalgt til at drage fordel af interventionen.

Ekskluderingskriterier:

Kriterier for ikke at inkludere UHP'er

  • Kapacitetsopbygning eller større omorganisering planlagt i løbet af studieperioden. Kriterier for ikke at inkludere tjenester
  • Tjenestechefen modsatte sig indgrebet.
  • Strikebevægelse i teamet i inklusionsfasen. Kriterier for ikke at inkludere fagfolk
  • Afvisning af deltagelse i undersøgelsen.
  • Fysisk eller psykisk tilstand, der forhindrer udfyldelse af spørgeskemaer.

Studieplan

Dette afsnit indeholder detaljer om studieplanen, herunder hvordan undersøgelsen er designet, og hvad undersøgelsen måler.

Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?

Design detaljer

Hvad måler undersøgelsen?

Primære resultatmål

Resultatmål
Foranstaltningsbeskrivelse
Tidsramme
Strukturel empowerment, vurderet med Conditions for Work Effectiveness Questionnaire II (CWEQII).
Tidsramme: 12 måneder og 24 måneder efter første måling.
Dette selvrapporterede spørgeskema er sammensat af 19 punkter om, hvordan arbejderen opfatter sit arbejdsmiljø. De tillader beregning af 6 sub-scores og 1 global score for strukturel empowerment, hvilket afspejler adgang til de aspekter af arbejdsmiljøet, der vides at formidle arbejdernes kontrol over deres job. Underscorerne er "formel magt", "uformel magt", "mulighed", "information", "støtte" og "ressourcer". De beregnes ved at summere deres specifikke poster og dividere med 3, bortset fra "uformel magt", hvor summen er divideret med 4. Hver delscore er mellem 1 og 5. Den globale score for strukturel empowerment beregnes ved at summere de 6 sub-scores. Den globale score er mellem 5 og 30. Der er ingen tærskelværdi for delscorerne og den globale score: Jo højere scores, jo mere styrkende er arbejdsforholdene. Den globale score er det primære resultat i denne undersøgelse. Sikkerhedsproblem: Nej.
12 måneder og 24 måneder efter første måling.

Sekundære resultatmål

Resultatmål
Foranstaltningsbeskrivelse
Tidsramme
Psykologisk empowerment, vurderet med Psychological Empowerment Scale (PES).
Tidsramme: 12 måneder og 24 måneder efter første måling.

Dette selvrapporterede spørgeskema består af 12 punkter. De tillader beregning af 4 sub-scores og 1 global score af psykologisk empowerment, hvilket afspejler kognitioner-tror mennesker med magt har om sig selv. Underscorerne er "autonomi", "påvirkning", "kompetence" og "mening". Underscorene beregnes ved at summere deres specifikke poster. De er mellem 15 og 25. Den globale score udregnes ved at summere underscorerne og dividere med 4. Den er mellem 15 og 25. Der er ikke nogen tærskel for de globale og sub-scores: Jo højere score, jo flere mennesker er psykologisk bemyndiget. Den globale score for psykologisk empowerment betragtes som et sekundært resultat i denne undersøgelse.

Sikkerhedsproblem: Nej

12 måneder og 24 måneder efter første måling.

Samarbejdspartnere og efterforskere

Det er her, du vil finde personer og organisationer, der er involveret i denne undersøgelse.

Efterforskere

  • Ledende efterforsker: Baptiste Cougot, Chu de Nantes

Publikationer og nyttige links

Den person, der er ansvarlig for at indtaste oplysninger om undersøgelsen, leverer frivilligt disse publikationer. Disse kan handle om alt relateret til undersøgelsen.

Datoer for undersøgelser

Disse datoer sporer fremskridtene for indsendelser af undersøgelsesrekord og resumeresultater til ClinicalTrials.gov. Studieregistreringer og rapporterede resultater gennemgås af National Library of Medicine (NLM) for at sikre, at de opfylder specifikke kvalitetskontrolstandarder, før de offentliggøres på den offentlige hjemmeside.

Studer store datoer

Studiestart (Faktiske)

16. januar 2018

Primær færdiggørelse (Faktiske)

30. oktober 2020

Studieafslutning (Faktiske)

30. august 2021

Datoer for studieregistrering

Først indsendt

27. juni 2019

Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier

4. juli 2019

Først opslået (Faktiske)

8. juli 2019

Opdateringer af undersøgelsesjournaler

Sidste opdatering sendt (Faktiske)

13. september 2021

Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier

10. september 2021

Sidst verificeret

1. juni 2019

Mere information

Begreber relateret til denne undersøgelse

Lægemiddel- og udstyrsoplysninger, undersøgelsesdokumenter

Studerer et amerikansk FDA-reguleret lægemiddelprodukt

Ingen

Studerer et amerikansk FDA-reguleret enhedsprodukt

Ingen

Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .

Kliniske forsøg med Empowerment

Kliniske forsøg med kollektiv og psykosocial intervention

Abonner