Ocena skutków interwencji w miejscu pracy ukierunkowanej na subiektywne dolegliwości zdrowotne (atWork)
Ocena skutków interwencji w miejscu pracy ukierunkowanej na subiektywne dolegliwości zdrowotne dotyczące zwolnienia chorobowego, radzenia sobie, zdrowia, zadowolenia z pracy i wsparcia społecznego
Przegląd badań
Status
Status
Warunki
Warunki
Interwencja / Leczenie
Interwencja / Leczenie
Szczegółowy opis
Typ studiów
Typ studiów
Zapisy (Rzeczywisty)
Zapisy
Faza
Faza
- Nie dotyczy
Kontakty i lokalizacje
Lokalizacje studiów
-
-
-
Bergen, Norwegia
- Torill Helene Tveito
-
-
Kryteria uczestnictwa
Kryteria kwalifikacji
Kryteria kwalifikacji
Wiek uprawniający do nauki
Akceptuje zdrowych ochotników
Płeć kwalifikująca się do nauki
Opis
Kryteria przyjęcia:
- Norweska jednostka edukacji podstawowej.
- Uczestnicy muszą być zatrudnieni w jednej z norweskich szkół podstawowych uczestniczących w badaniu.
- Uczestnicy muszą posiadać wystarczające umiejętności czytania i pisania po norwesku.
Kryteria wyłączenia:
- Organizacja otrzymała wcześniej interwencję atWork.
- Uczestnicy nie są zatrudnieni w żadnej z uczestniczących organizacji.
- Uczestnicy nie posiadają wystarczających umiejętności czytania i pisania po norwesku.
Plan studiów
Jak projektuje się badanie?
Szczegóły projektu
- Główny cel: Zapobieganie
- Przydział: Randomizowane
- Model interwencyjny: Przydział równoległy
- Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)
Liczba ramion
Broń i interwencje
Grupa uczestników / ArmGrupa uczestników / Arm |
Interwencja / LeczenieInterwencja / Leczenie |
|---|---|
|
Eksperymentalny: Nowa interwencja atWork
Grupa interwencyjna otrzyma nową interwencję atWork, która obejmuje kurs zarządzania i kursy w miejscu pracy dla wszystkich pracowników ukierunkowane na dolegliwości związane ze zdrowiem psychicznym i dolegliwościami układu mięśniowo-szkieletowego.
|
atWork jest interwencją poznawczą i wykorzystuje niedyrektywne podejście do dostarczania.
Nie zaleca żadnych zmian w stylu życia, ale ma na celu zrozumienie powszechnych dolegliwości i tego, co robić, gdy wystąpią dolegliwości bólowe i zdrowotne.
Wszystkie informacje opierają się na modelu braku urazów, w którym ból i dolegliwości nie są oznakami urazu spowodowanego niewłaściwym postępowaniem lub „niewłaściwym” zachowaniem.
Konsekwentne przesłanie ze wszystkich części interwencji jest takie, że kontynuowanie zwykłych czynności, w tym chodzenie do pracy, jest korzystne dla zdrowia i powrotu do zdrowia.
Ta grupa otrzyma jeden kurs zarządzania, dwa kursy w miejscu pracy dla wszystkich pracowników ukierunkowanych na łagodne zaburzenia psychiczne i niespecyficzne dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego oraz jedno spotkanie refleksyjne i przeglądowe.
|
|
Aktywny komparator: Oryginalna interwencja atWork
Grupa kontrolna otrzyma oryginalną interwencję atWork, ukierunkowaną na dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego i wsparcie rówieśników.
|
Ta grupa otrzyma trzy kursy w miejscu pracy dla wszystkich pracowników ukierunkowane na niespecyficzne dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego oraz wsparcie rówieśników.
Wsparcie rówieśnicze polega na wyborze doradcy rówieśniczego w miejscu pracy.
Doradca rówieśniczy to współpracownik bez wcześniejszego przeszkolenia medycznego, który w ramach interwencji atWork otrzymuje pogłębioną wiedzę medyczną i szkolenie w zakresie niespecyficznych dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego.
Rolą doradców rówieśniczych jest udzielanie wsparcia społecznego i wykorzystywanie lokalnej wiedzy o miejscu pracy w celu ułatwienia pozostania w pracy współpracownikom z dolegliwościami zdrowotnymi.
|
Co mierzy badanie?
Podstawowe miary wyniku
Podstawowe miary wyniku
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Zwolnienie lekarskie, poziom jednostki
Ramy czasowe: 1 rok
|
Zwolnienia chorobowe na poziomie jednostki będą gromadzone za pomocą danych rejestrowych z norweskiej administracji pracy i opieki społecznej (NAV).
Tym samym będziemy zbierać dane od wszystkich pracowników uczestniczących jednostek (około 100 jednostek), a nie tylko od pracowników odpowiadających na ankiety.
|
1 rok
|
Miary wyników drugorzędnych
Miary wyników drugorzędnych
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Oczekiwania dotyczące radzenia sobie; Teoretycznie powstała miara poznawczej teorii aktywacji stresu, TOMCATS
Ramy czasowe: 1 rok
|
Wszyscy pracownicy zostaną poproszeni o wypełnienie kwestionariuszy, jednego przed interwencją i po 12 miesiącach obserwacji.
|
1 rok
|
|
Zdrowie; samoocena stanu zdrowia, Inwentarz Subiektywnych Skarg Zdrowotnych, SHC, Lista kontrolna objawów Hopkinsa, HSCL-10
Ramy czasowe: 1 rok
|
1 rok
|
|
|
Satysfakcja z pracy; Globalna satysfakcja z pracy, GJO, Demand-Control-Support-Questionnaire, krótka wersja szwedzka
Ramy czasowe: 1 rok
|
1 rok
|
|
|
Pomoc socjalna; Ankieta niezgodna z dyrektywą i dyrektywą, NDSS-16.
Ramy czasowe: 1 rok
|
1 rok
|
Współpracownicy i badacze
Sponsor
Sponsor
Współpracownicy
Współpracownicy
Śledczy
Śledczy
- Główny śledczy: Torill H Tveito, PhD, Uni Research Health
Publikacje i pomocne linki
Publikacje ogólne
- Johnsen TL, Eriksen HR, Baste V, Indahl A, Odeen M, Tveito TH. Effect of Reassuring Information About Musculoskeletal and Mental Health Complaints at the Workplace: A Cluster Randomized Trial of the atWork Intervention. J Occup Rehabil. 2019 Jun;29(2):274-285. doi: 10.1007/s10926-018-9786-6.
- Johnsen TL, Eriksen HR, Indahl A, Tveito TH. Directive and nondirective social support in the workplace - is this social support distinction important for subjective health complaints, job satisfaction, and perception of job demands and job control? Scand J Public Health. 2018 May;46(3):358-367. doi: 10.1177/1403494817726617. Epub 2017 Aug 18.
- Johnsen TL, Indahl A, Baste V, Eriksen HR, Tveito TH. Protocol for the atWork trial: a randomised controlled trial of a workplace intervention targeting subjective health complaints. BMC Public Health. 2016 Aug 19;16(1):844. doi: 10.1186/s12889-016-3515-x.
Daty zapisu na studia
Główne daty studiów
Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)
Rozpoczęcie studiów
Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)
Zakończenie podstawowe
Ukończenie studiów (Rzeczywisty)
Ukończenie studiów
Daty rejestracji na studia
Pierwszy przesłany
Pierwszy przesłany
Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości
Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości
Pierwszy wysłany (Oszacować)
Pierwszy wysłany
Aktualizacje rekordów badań
Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)
Ostatnia wysłana aktualizacja
Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości
Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości
Ostatnia weryfikacja
Ostatnia weryfikacja
Więcej informacji
Terminy związane z tym badaniem
Słowa kluczowe
Dodatkowe istotne warunki MeSH
Inne numery identyfikacyjne badania
Inne numery identyfikacyjne badania
- 9747
Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)
Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?
Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .