Dose da citicolina sobre eficácia de bebida energética

Medida de quão bem um sujeito pode direcionar e focar a atividade cognitiva em estímulos específicos. Avaliado usando o teste de desempenho contínuo em 4 partes, que exige que o sujeito responda ao estímulo alvo "B", mas não a qualquer outra carta. Os estímulos são apresentados aleatoriamente e o sujeito responde pressionando a barra de espaço. A atenção sustentada é então quantificada como:

(Parte 2 Respostas corretas + Parte 3 Respostas corretas + Parte 4 Respostas corretas) - (Parte 2 Respostas incorretas + Parte 3 Respostas incorretas + Parte 4 Respostas incorretas)

A medida de quão bem um sujeito percebe, atende, responde a informações visuais-perceptivas e realiza velocidade do motor e coordenação do motor fino. Para avaliar a velocidade psicomotora, os participantes concluirão dois testes:

1. O Teste de Tapagem de Dotos (FTT), que exige que os sujeitos respondam pressionando a barra de espaço com o dedo indicador direito o maior número de vezes possível em 10 segundos. Eles fazem isso uma vez para a prática e, em seguida, há três testes. O teste é repetido com a mão esquerda; e
2. O teste de codificação de dígitos de símbolo (SDC), que consiste em apresentações em série de telas, cada uma das quais contém um banco de oito símbolos acima de oito caixas vazias. Os participantes digitam o número na linha numérica que corresponde ao símbolo que é destacado.

A velocidade psicomotora é então quantificada como um resultado singular usando dados agregados desses dois testes como:

Torneiras corretas de FTT Média + FTT Média de torneiras esquerda + SDC Respostas corretas

Measure of how well a subject can perceive and attend to symbols using short-term memory processes. A memória de trabalho é avaliada através da conclusão do teste de desempenho contínuo em 4 partes, que exige que o sujeito responda ao estímulo alvo "B", mas não a qualquer outra carta. Os estímulos são apresentados aleatoriamente e o sujeito responde pressionando a barra de espaço.

A memória de trabalho é avaliada como: Parte 4 Respostas corretas - Parte 4 Respostas incorretas

Medida de quão bem o sujeito é capaz de se adaptar a uma mudança rápida e cada vez mais complexa conjunto de direções e/ou para manipular as informações. Dois testes serão usados ​​para avaliar:

1. O teste de atenção em mudança (SAT), onde um quadrado ou círculo aparece na parte superior da tela e um quadrado e um círculo na parte inferior. Os números são vermelhos ou azuis. O participante deve corresponder a uma figura inferior à figura superior por forma ou cor, com as regras mudando aleatoriamente; e
2. O teste Stroop, que exige que os participantes identifiquem as palavras vermelhas, amarelas, azuis e verdes que aparecem na tela (parte 1), quando a cor da palavra corresponde ao que a palavra diz (parte 2) ou quando a cor da palavra não corresponde ao que a palavra diz (parte 3).

A flexibilidade cognitiva é então quantificada como um resultado singular usando dados agregados desses dois testes como: Respostas corretas - SAT Erros - Stroop Commission Errons