Formação em Parto Baseada em Simulação e Resultados das Parteiras
O Efeito da Formação em Gestão do Parto Baseada em Simulação nas Práticas de Maternidade Segura e na Motivação Intrínseca entre Parteiras: Um Estudo Randomizado Controlado
Visão geral do estudo
Status
Condições
Intervenção / Tratamento
Descrição detalhada
A formação baseada em simulação é uma abordagem educativa eficaz que permite aos profissionais de saúde desenvolver competências clínicas num ambiente seguro e controlado. Este estudo tem como objetivo avaliar a eficácia da formação em gestão do parto baseada em simulação sobre as práticas de maternidade segura e a motivação intrínseca entre parteiras.
O estudo está concebido como um ensaio controlado randomizado com um desenho de pré-teste e pós-teste. Um total de 132 parteiras será incluído e aleatoriamente atribuído a grupos de intervenção e controlo. O grupo de intervenção receberá um programa estruturado de formação baseada em simulação ao longo de cinco dias, incluindo cenários obstétricos como parto normal, hemorragia pós-parto, distócia de ombro e outras emergências obstétricas. Cada sessão incluirá pré-briefing, prática de simulação e debriefing.
O grupo de controlo continuará com as práticas de rotina sem qualquer intervenção adicional. Os dados serão recolhidos utilizando um Formulário de Informação Pessoal, a Escala de Maternidade Segura (para profissionais de saúde) e a Escala de Motivação Intrínseca. Os resultados serão medidos antes e depois da intervenção.
O estudo visa contribuir para a educação baseada em evidências em obstetrícia, avaliando tanto os resultados da prática clínica como os fatores motivacionais.
Tipo de estudo
Inscrição (Estimado)
Estágio
- Não aplicável
Contactos e Locais
Locais de estudo
-
-
Selçuklu
-
Konya, Selçuklu, Turquia (Türkiye), 42130
- Selcuk University
-
-
Critérios de participação
Critérios de elegibilidade
Idades elegíveis para estudo
- Adulto
Aceita Voluntários Saudáveis
Descrição
Critérios de Inclusão:
- Parteiras a trabalhar em instituições de saúde afiliadas à direção provincial de saúde
- Com 5 anos ou menos de experiência profissional
- Ativamente envolvidas em cuidados pré-natais, intraparto ou pós-parto
- Participação voluntária com consentimento informado por escrito
Critérios de Exclusão:
- A trabalhar em cargos administrativos
- Que tenham recebido anteriormente formação em simulação de parto ou simulação obstétrica avançada
- Incapacidade de assistir ao programa de formação completo ou completar a recolha de dados
Plano de estudo
Como o estudo é projetado?
Detalhes do projeto
- Finalidade Principal: Cuidados de suporte
- Alocação: Randomizado
- Modelo Intervencional: Atribuição Paralela
- Mascaramento: Nenhum (rótulo aberto)
Armas e Intervenções
Grupo de Participantes / Braço |
Intervenção / Tratamento |
|---|---|
|
Experimental: Grupo de Formação Baseada em Simulação
Os participantes receberão formação em gestão do parto baseada em simulação durante cinco dias consecutivos (8 horas por dia), incluindo cenários obstétricos estruturados e sessões de debriefing.
|
Os participantes receberão formação em gestão do parto baseada em simulação durante cinco dias consecutivos (8 horas por dia), incluindo cenários obstétricos estruturados e sessões de análise.
|
|
Sem intervenção: Controlo
Os participantes continuarão a sua prática clínica de rotina sem receber qualquer formação adicional durante o período do estudo.
|
O que o estudo está medindo?
Medidas de resultados primários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
|---|---|---|
|
Nível de Práticas de Maternidade Segura
Prazo: Antes do treino e imediatamente após o treino (Dia 5)
|
Medido através da Escala de Maternidade Segura para Profissionais de Saúde antes e depois da intervenção.
Avaliado utilizando a Escala de Maternidade Segura para Profissionais de Saúde, uma escala tipo Likert de 22 itens que avalia práticas relacionadas à segurança materna e neonatal.
Pontuações mais altas indicam melhores práticas de maternidade segura. Intervalo de pontuação possível: 22-110.
|
Antes do treino e imediatamente após o treino (Dia 5)
|
|
Nível de Motivação Intrínseca
Prazo: Antes da formação e imediatamente após a formação (Dia 5)
|
Medido através da Intrinsic Motivation Scale antes e após a intervenção. Avaliado com a Intrinsic Motivation Scale, uma escala de 21 itens do tipo Likert que mede a motivação intrínseca dos colaboradores em múltiplas dimensões. Pontuações mais altas indicam maior motivação intrínseca. Intervalo de pontuação possível: 22-110.
|
Antes da formação e imediatamente após a formação (Dia 5)
|
Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Datas de registro do estudo
Datas Principais do Estudo
Início do estudo (Real)
Conclusão Primária (Real)
Conclusão do estudo (Estimado)
Datas de inscrição no estudo
Enviado pela primeira vez
Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ
Primeira postagem (Real)
Atualizações de registro de estudo
Última Atualização Postada (Real)
Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade
Última verificação
Mais Informações
Termos relacionados a este estudo
Palavras-chave
Outros números de identificação do estudo
- 328886655
- 11122554533 (Outro identificador: Selçuk University)
Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo
Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA
Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA
Essas informações foram obtidas diretamente do site clinicaltrials.gov sem nenhuma alteração. Se você tiver alguma solicitação para alterar, remover ou atualizar os detalhes do seu estudo, entre em contato com register@clinicaltrials.gov. Assim que uma alteração for implementada em clinicaltrials.gov, ela também será atualizada automaticamente em nosso site .