Эта страница была переведена автоматически, точность перевода не гарантируется. Пожалуйста, обратитесь к английской версии для исходного текста.

Влияние позитивной психотерапии «Три хороших вещи» на эмоциональное выгорание медсестер

23 августа 2018 г. обновлено: Yufang Guo, Central South University

Влияние позитивной психотерапии «Три хороших дела» на выгорание, намерение сменить работу, производительность труда, удовлетворенность работой, самоэффективность, стили преодоления трудностей, устойчивость и уровень кортизола в крови китайских медсестер

Рандомизированное контролируемое исследование было проведено для 73 китайских медсестер из Второй больницы Сянъя Центрального Южного университета (33 в экспериментальной группе, 40 в контрольной группе). Экспериментальная группа получила шестимесячную позитивную психотерапию на основе Wechat с «тремя хорошими вещами» с августа 2015 года по январь 2016 года, в то время как контрольная группа получила только обычные психологические инструкции в больнице. Социально-демографический лист, Инвентаризация выгорания Мальсака - Общий обзор, Шкала намерения текучести кадров, Шкала удовлетворенности работой, Шкала производительности труда, Общая шкала самоэффективности, Шкала стиля преодоления черт (TCSS), Шкала устойчивости Коннора-Дэвидсона ( CD-RISC) использовались для сбора данных до и сразу после вмешательства. Кортизол крови также оценивали до и сразу после вмешательства. Для анализа данных использовался SPSS 23.0. Описательная статистика, дисперсионный анализ, критерий хи-квадрат, анализ повторных измерений и Т-критерий использовались для анализа влияния вмешательства «три хороших вещи» на выгорание медсестер. Мы выдвигаем гипотезу о том, что позитивная психотерапия «трех хороших вещей» может облегчить выгорание медсестер, намерение сменить работу, улучшить их работу, удовлетворенность работой, самоэффективность, устойчивость, познакомить медсестер с использованием позитивных стратегий выживания для преодоления невзгод. Кроме того, их кортизол в крови будет снижен после вмешательства.

Обзор исследования

Статус

Завершенный

Условия

Вмешательство/лечение

Подробное описание

Дизайн исследования и выборка В настоящем исследовании мы использовали рандомизированный контролируемый дизайн для оценки эффекта позитивной психотерапии «трех хороших вещей» с августа 2015 года по январь 2016 года. Измерения проводились до (Т0) и сразу после (Т1) вмешательства.

Выборкой для исследования были медсестры, набранные из одной трехуровневой больницы общего профиля в Чанша, провинция Хунань, Китай. Расчет размера выборки проводили с помощью статистического программного обеспечения PASS (NCSS LCC, Ист-Кейсвилл, Юта, США). Величина эффекта составила 0,67, мощность — 0,80, а предел погрешности типа Ⅰ — 0,05. Соответственно размер выборки составил 64 человека. Для деления на группы использовался закон стохастических таблиц. В общей сложности 193 медсестры завершили MBI-GS, и 102 медсестры, которые соответствовали критериям включения, были случайным образом отобраны для исследования. Однако только 73 человека завершили исследование, из них 33 в экспериментальной группе и 40 в контрольной группе.

Инструменты Социально-демографический опросник, общий опросник Maslach Burnout Inventory-GS (MBI-GS), опросник текучести кадров, шкала производительности труда, шкала удовлетворенности работой, шкала общей самоэффективности, CD-RISC и шкала преодоления черт. Шкала стиля использовалась для сбора данных. Также был взят анализ крови на кортизол. Подробные инструкции по этим шкалам можно найти в разделе «Показатели результатов».

Этические соображения Это исследование было одобрено Институциональным наблюдательным советом (IRB) школы медсестер Xiangya, Центральный южный университет. Участники были проинформированы о целях и процедурах исследования до начала опроса. Все данные были засекречены. Только исследовательская группа могла получить доступ к данным.

Анализ данных Анализ данных проводили с использованием SPSS 22.0 (SPSS Inc., Чикаго, Иллинойс, США). Описательная статистика использовалась для описания демографических данных, выгорания, намерения сменить работу, производительности труда, удовлетворенности работой, самоэффективности, устойчивости, стиля выживания и кортизола. Обобщенный дисперсионный анализ с повторными измерениями (ANOVA) использовался для демонстрации эффекта вмешательства и взаимодействия времени и вмешательства.

Тип исследования

Интервенционный

Регистрация (Действительный)

73

Фаза

  • Непригодный

Контакты и местонахождение

В этом разделе приведены контактные данные лиц, проводящих исследование, и информация о том, где проводится это исследование.

Места учебы

  • Китай
    • Hunan
      • Changsha, Hunan, Китай, 410013
        • Central South University

Критерии участия

Исследователи ищут людей, которые соответствуют определенному описанию, называемому критериям приемлемости. Некоторыми примерами этих критериев являются общее состояние здоровья человека или предшествующее лечение.

Критерии приемлемости

Возраст, подходящий для обучения

  • Ребенок
  • Взрослый
  • Пожилой взрослый

Принимает здоровых добровольцев

Нет

Полы, имеющие право на обучение

Все

Описание

Критерии включения:

  • зарегистрированные медсестры или лицензированные практические медсестры
  • которые оказывали непосредственную помощь жителям
  • чьи баллы по шкале MBI-GS были не ниже 1,5
  • кто не принимал гормональную терапию
  • были китайскоязычными.

Критерий исключения:

  • студенты медсестры
  • кто страдал от заболеваний, влияющих на уровень гормонов
  • кто участвовал в подобных исследованиях
  • которые не интересовались этим исследованием.

Учебный план

В этом разделе представлена ​​подробная информация о плане исследования, в том числе о том, как планируется исследование и что оно измеряет.

Как устроено исследование?

Детали дизайна

  • Основная цель: Профилактика
  • Распределение: Рандомизированный
  • Интервенционная модель: Параллельное назначение
  • Маскировка: Одинокий

Оружие и интервенции

Группа участников / Армия
Вмешательство/лечение
Экспериментальный: Терапевтическая группа «Три хороших дела».
С августа 2015 года по январь 2016 года экспериментальная группа получила шестимесячную позитивную психотерапию на основе Wechat «три хороших вещи». Участникам было предложено записывать три хороших события, которые шли хорошо каждый день. Эти вещи могут быть незначительными, обычными или важными. Рядом с каждым хорошим событием участники должны были ответить на вопрос: «Почему это хорошее произошло»?
Поведенческий: Терапия «Три хороших дела»
Чтобы сохранить акцент на положительном опыте, участникам было предложено записывать три хороших события каждый день. Эти вещи могут быть незначительными, обычными или важными. Рядом с каждым хорошим событием участники должны были ответить на вопрос: «Почему это хорошее произошло?»
Другой: Группа нормального психологического обучения
Контрольная группа получала в больнице только обычные психологические инструкции.
Поведенческий: Нормальная психологическая инструкция
Обычный психологический инструктаж — удобный метод, установленный больницей. Медсестры, испытывающие стресс или психологические проблемы, могут найти помощь благодаря этому вмешательству. Его представили психологи.

Что измеряет исследование?

Первичные показатели результатов

Мера результата
Мера Описание
Временное ограничение
Общий опрос Maslach Burnout Inventory-GS (MBI-GS) использовался для оценки изменения выгорания по сравнению с исходным уровнем до шести месяцев спустя.
Временное ограничение: MBI-GS использовался для оценки выгорания медсестер до и сразу после вмешательства.
Эта шкала была разработана Maslach и Jackson (1981) и состоит из 16 пунктов по трем показателям: эмоциональное истощение (EE, пять пунктов), цинизм (CY, пять пунктов) и снижение профессиональной эффективности (RPE, шесть пунктов). Вопросы оценивались по шкале Лайкерта от 0 (никогда) до 6 (каждый день) (Schaufeli et al., 1996). Чем выше баллы по трем показателям, тем выше уровень выгорания. Китайская версия MBI-GS, разработанная Li & Shi (2003 г.), также имеет хорошую валидность и надежность. В этом исследовании альфа-коэффициенты Кронбаха для EE, CY и RPE составили 0,93, 0,83 и 0,82 соответственно.
MBI-GS использовался для оценки выгорания медсестер до и сразу после вмешательства.

Вторичные показатели результатов

Мера результата
Мера Описание
Временное ограничение
Шкала устойчивости Коннора-Дэвидсона (CD-RISC)
Временное ограничение: CD-RISC использовался для оценки устойчивости медсестер до и сразу после вмешательства.
CD-RISC использовался для измерения уровня психологической устойчивости медсестер (Connor & Davidson, 2003). Эта шкала включает 25 пунктов по трем показателям (упорство, сила и оптимизм), которые оценивают устойчивость или способность меняться и справляться с невзгодами. Медсестер просили оценить каждый пункт по отношению к предыдущему месяцу. Использовалась 5-балльная шкала Лайкерта (0 = совсем неверно, 4 = всегда верно). Общий балл колеблется от 0 до 100, причем более высокие баллы указывают на более высокий уровень устойчивости. Альфа-коэффициенты Кронбаха китайской версии составили 0,91 для общего балла, 0,88, 0,80 и 0,60 для трех факторов (Yu & Zhang 2007).
CD-RISC использовался для оценки устойчивости медсестер до и сразу после вмешательства.
Общая шкала самоэффективности
Временное ограничение: Общая шкала самоэффективности использовалась для оценки самоэффективности медсестер до и сразу после вмешательства.
Самоэффективность определялась как средний балл по общей шкале самоэффективности. Шкала представляет собой одномерную шкалу с 10 вопросами. Каждому вопросу присваиваются баллы от 1 до 4, а итоговая оценка представляет собой общую оценку 10 вопросов. Китайская версия также имеет хорошую валидность и надежность с альфой Кронбаха, равной 0,88.
Общая шкала самоэффективности использовалась для оценки самоэффективности медсестер до и сразу после вмешательства.
Шкала стиля совладания с чертами характера (TCSS)
Временное ограничение: Шкала TCSS использовалась для оценки того, как медсестры справлялись с трудностями до и сразу после вмешательства.
TCSS состоит из 20 пунктов по двум показателям: позитивный стиль совладания (PCS, 10 пунктов) и негативный стиль совладания (NCS, 10 пунктов). Задания оценивались по пятибалльной шкале Лайкерта от 1 до 5. Окончательные баллы PCS и NCS представляли собой общие баллы по их пунктам. Альфа-коэффициенты Кронхаха двух показателей были 0,70 и 0,69 соответственно.
Шкала TCSS использовалась для оценки того, как медсестры справлялись с трудностями до и сразу после вмешательства.

Другие показатели результатов

Мера результата
Мера Описание
Временное ограничение
Шкала намерения оборота
Временное ограничение: Шкала намерения текучести кадров использовалась для оценки намерения медсестер текучести кадров до и сразу после вмешательства.
Шкала намерения оборота была разработана Майклсом и Спектором (1982). Китайская версия была переведена Ли и Ли (2000). Он включает в себя три показателя (возможность уйти с работы, возможность найти другую работу и возможность получить другую работу) и 6 пунктов. Для оценки каждого пункта использовалась 4-шкала Лайкерта от 1 (никогда) до 4 (всегда). Чем выше был балл, тем сильнее намерение сменить товар.
Шкала намерения текучести кадров использовалась для оценки намерения медсестер текучести кадров до и сразу после вмешательства.
Шкала удовлетворенности работой
Временное ограничение: Шкала удовлетворенности работой использовалась для оценки удовлетворенности работой медсестер до и сразу после вмешательства.
Шкала удовлетворенности работой, разработанная Tao et al. (2009 г.), включает 38 наименований. Для оценки каждого пункта использовалась 5-балльная шкала Лайкерта от 1 (полностью согласен) до 5 (полностью не согласен). Общий балл удовлетворенности работой колеблется от 38 до 190, причем более высокий балл указывает на более высокий уровень удовлетворенности работой. В этом исследовании альфа Кронбаха составила 0,783.
Шкала удовлетворенности работой использовалась для оценки удовлетворенности работой медсестер до и сразу после вмешательства.
Шкала производительности труда
Временное ограничение: Шкала производительности труда использовалась для оценки эффективности работы медсестер до и сразу после вмешательства.
Шкала эффективности работы состоит из 16 пунктов и 3 показателей (обозначение работы, выполнение задачи и межличностное продвижение). Шкала 6-Likert от 1 до 6 использовалась для оценки производительности труда медсестер. Окончательная оценка трех показателей представляла собой общую оценку их элементов. Альфа Кронбаха трех показателей в этом исследовании составила 0,842, 0,904 и 0,927 соответственно.
Шкала производительности труда использовалась для оценки эффективности работы медсестер до и сразу после вмешательства.
Кортизол в крови
Временное ограничение: Кровь использовалась для оценки уровня кортизола у медсестер до и сразу после вмешательства.
Образцы крови собирали в день с третьего по десятый день менструального цикла. Участников проинструктировали не есть и не пить ничего, кроме воды, а также не выполнять никаких физических упражнений за 2 часа и не курить за 30 минут до взятия образца крови. Пять обученных исследователей взяли образцы крови между 7:00 и 9:00 в экспериментальной лаборатории. Медсестры были проинструктированы взять образец крови в удобное для них время. Кровь собирали с помощью вакуумных пробирок для сбора крови (Hubei Jin Xing Technology Co., Ухань) и бесплатно для участников отправляли в эндокринологическую лабораторию для биохимического анализа (Эндокринологическая лаборатория, Вторая больница Сянъя Центрального южного университета, доктор Z.X. Гуй). Образцы крови центрифугировали при 4000 об/мин в течение 2 мин для получения прозрачного супернатанта. Кортизол крови измеряли с помощью иммуноанализа с детектированием хемилюминесценции (система иммуноанализа ADVIA Centaur XP, Siemens, Германия).
Кровь использовалась для оценки уровня кортизола у медсестер до и сразу после вмешательства.

Соавторы и исследователи

Здесь вы найдете людей и организации, участвующие в этом исследовании.

Спонсор

Central South University

Следователи

  • Директор по исследованиям: Jingping Zhang, Cental South University

Публикации и полезные ссылки

Лицо, ответственное за внесение сведений об исследовании, добровольно предоставляет эти публикации. Это может быть что угодно, связанное с исследованием.

Общие публикации

Даты записи исследования

Эти даты отслеживают ход отправки отчетов об исследованиях и сводных результатов на сайт ClinicalTrials.gov. Записи исследований и сообщаемые результаты проверяются Национальной медицинской библиотекой (NLM), чтобы убедиться, что они соответствуют определенным стандартам контроля качества, прежде чем публиковать их на общедоступном веб-сайте.

Изучение основных дат

Начало исследования (Действительный)

1 июля 2015 г.

Первичное завершение (Действительный)

31 января 2016 г.

Завершение исследования (Действительный)

31 января 2016 г.

Даты регистрации исследования

Первый отправленный

16 августа 2018 г.

Впервые представлено, что соответствует критериям контроля качества

23 августа 2018 г.

Первый опубликованный (Действительный)

24 августа 2018 г.

Обновления учебных записей

Последнее опубликованное обновление (Действительный)

24 августа 2018 г.

Последнее отправленное обновление, отвечающее критериям контроля качества

23 августа 2018 г.

Последняя проверка

1 августа 2018 г.

Дополнительная информация

Термины, связанные с этим исследованием

Ключевые слова

Дополнительные соответствующие термины MeSH

Другие идентификационные номера исследования

  • 20150131

Планирование данных отдельных участников (IPD)

Планируете делиться данными об отдельных участниках (IPD)?

НЕТ

Описание плана IPD

Медсестры согласились принять участие в этом исследовании. Однако в ходе этого исследования была собрана их личная информация, такая как имя, возраст и идентификационный номер, и они не хотели, чтобы другие имели доступ к этим данным.

Информация о лекарствах и устройствах, исследовательские документы

Изучает лекарственный продукт, регулируемый FDA США.

Нет

Изучает продукт устройства, регулируемый Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США.

Нет

Эта информация была получена непосредственно с веб-сайта clinicaltrials.gov без каких-либо изменений. Если у вас есть запросы на изменение, удаление или обновление сведений об исследовании, обращайтесь по адресу register@clinicaltrials.gov. Как только изменение будет реализовано на clinicaltrials.gov, оно будет автоматически обновлено и на нашем веб-сайте. .

Подписаться