Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Wpływ pozytywnej psychoterapii „Trzech dobrych rzeczy” na wypalenie pielęgniarek

23 sierpnia 2018 zaktualizowane przez: Yufang Guo, Central South University

Wpływ pozytywnej psychoterapii „Trzech dobrych rzeczy” na wypalenie zawodowe, zamiar zmiany, wydajność pracy, satysfakcję z pracy, poczucie własnej skuteczności, style radzenia sobie, odporność i poziom kortyzolu we krwi chińskich pielęgniarek

Randomizowane, kontrolowane badanie przeprowadzono na 73 chińskich pielęgniarkach z The Second Xiangya Hospital of Central South University (33 w grupie eksperymentalnej, 40 w grupie kontrolnej). Grupa eksperymentalna przeszła sześciomiesięczną pozytywną psychoterapię opartą na „trzech dobrych rzeczach” opartą na Wechat od sierpnia 2015 do stycznia 2016, podczas gdy grupa kontrolna otrzymywała tylko normalne instrukcje psychologiczne ze szpitala. Arkusz społeczno-demograficzny, Inwentarz wypalenia zawodowego Malsacha, Skala Intencji Obrotu, Skala Satysfakcji z Pracy, Skala Wydajności w Pracy, Skala Ogólnego Poczucia Własnej Skuteczności, Skala Cecha Stylu Radzenia sobie (TCSS), Skala Odporności Connora-Davidsona ( CD-RISC) wykorzystano do zebrania danych przed i bezpośrednio po interwencji. Oceniono również poziom kortyzolu we krwi przed i bezpośrednio po interwencji. Do analizy danych wykorzystano SPSS 23.0. Statystyki opisowe, ANOVA, test Chi-kwadrat, analiza powtarzanych pomiarów i test T zostały wykorzystane do analizy wpływu interwencji „trzech dobrych rzeczy” na wypalenie pielęgniarek. Stawiamy hipotezę, że psychoterapia pozytywna „trzech dobrych rzeczy” może złagodzić wypalenie pielęgniarek, zamiar zmiany, poprawić ich wydajność pracy, satysfakcję z pracy, poczucie własnej skuteczności, odporność, wprowadzić pielęgniarki do stosowania pozytywnych strategii radzenia sobie w celu przezwyciężenia przeciwności losu. Co więcej, ich poziom kortyzolu we krwi zostałby obniżony po interwencji.

Przegląd badań

Status

Zakończony

Warunki

Interwencja / Leczenie

Szczegółowy opis

Projekt badania i próba W niniejszym badaniu wykorzystaliśmy randomizowany, kontrolowany projekt, aby ocenić efekt pozytywnej psychoterapii „trzech dobrych rzeczy” od sierpnia 2015 do stycznia 2016. Środki zastosowano przed (T0) i bezpośrednio po (T1) interwencji.

Próbę badawczą stanowiły pielęgniarki rekrutowane z jednego trzypoziomowego szpitala ogólnego w Changsha, Hunan, Chiny. Obliczenie wielkości próby przeprowadzono za pomocą oprogramowania statystycznego PASS (NCSS LCC, East Kaysville, UT, USA). Wielkość efektu wyniosła 0,67, moc 0,80, a margines błędu typu Ⅰ 0,05. W związku z tym wielkość próby wynosiła 64. Do podziału grup wykorzystano prawo tablic stochastycznych. W sumie 193 pielęgniarki ukończyły MBI-GS, a 102 pielęgniarki, które spełniły kryteria włączenia, zostały losowo wybrane do badania. Jednak tylko 73 osoby ukończyły badanie, z czego 33 w grupie eksperymentalnej i 40 w grupie kontrolnej.

Narzędzia Kwestionariusz społeczno-demograficzny, Inwentarz Wypalenia Maslach-General Survey (MBI-GS), kwestionariusz intencji zmiany, Skala Wydajności w Pracy, Skala Satysfakcji z Pracy, Skala Ogólnego Poczucia Własnej Skuteczności, CD-RISC i Cecha Radzenia sobie Do zebrania danych użyto Style Scale. Pobrano również kortyzol we krwi. Szczegółowe instrukcje dotyczące tych skal można znaleźć w sekcji Miary rezultatów.

Względy etyczne To badanie zostało zatwierdzone przez The Institutional Review Board (IRB) Szkoły Pielęgniarstwa Xiangya, Central South University. Uczestnicy zostali poinformowani o celach i procedurach badania przed przystąpieniem do badania. Wszystkie dane były traktowane jako poufne. Tylko zespół badawczy miał dostęp do danych.

Analiza danych Analizę danych przeprowadzono przy użyciu SPSS 22.0 (SPSS Inc., Chicago, IL, USA). Statystyki opisowe wykorzystano do opisania danych demograficznych, wypalenia zawodowego, zamiaru zmiany pracy, wydajności pracy, satysfakcji z pracy, poczucia własnej skuteczności, odporności, stylu radzenia sobie i poziomu kortyzolu. Uogólniona analiza wariancji z powtarzanymi pomiarami (ANOVA) została wykorzystana do wykazania efektu interwencji i interakcji czas-interwencja.

Typ studiów

Interwencyjne

Zapisy (Rzeczywisty)

73

Faza

  • Nie dotyczy

Kontakty i lokalizacje

Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.

Lokalizacje studiów

  • Chiny
    • Hunan
      • Changsha, Hunan, Chiny, 410013
        • Central South University

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

  • Dziecko
  • Dorosły
  • Starszy dorosły

Akceptuje zdrowych ochotników

Nie

Płeć kwalifikująca się do nauki

Wszystko

Opis

Kryteria przyjęcia:

  • zarejestrowane pielęgniarki lub licencjonowane pielęgniarki praktyczne
  • który sprawował bezpośrednią opiekę nad mieszkańcami
  • którego wynik MBI-GS wynosił nie mniej niż 1,5
  • która nie brała żadnej terapii hormonalnej
  • mówili po chińsku.

Kryteria wyłączenia:

  • pielęgniarki studenckie
  • którzy cierpieli na choroby, które wpływają na ich poziom hormonów
  • którzy uczestniczyli w podobnych badaniach
  • który nie był zainteresowany tym badaniem.

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

  • Główny cel: Zapobieganie
  • Przydział: Randomizowane
  • Model interwencyjny: Przydział równoległy
  • Maskowanie: Pojedynczy

Broń i interwencje

Grupa uczestników / Arm
Interwencja / Leczenie
Eksperymentalny: Grupa terapeutyczna „Trzy dobre rzeczy”.
Grupa eksperymentalna przeszła sześciomiesięczną pozytywną psychoterapię „trzech dobrych rzeczy” opartą na Wechat od sierpnia 2015 do stycznia 2016. Uczestnikom polecono zanotować trzy dobre rzeczy, które poszły dobrze każdego dnia. Te rzeczy mogą być drobne, zwyczajne lub ważne. Przy każdej dobrej rzeczy uczestnicy musieli odpowiedzieć na pytanie: „Dlaczego ta dobra rzecz się wydarzyła”?
Behawioralne: Terapia „Trzy dobre rzeczy”.
Aby utrzymać nacisk na pozytywne doświadczenia, uczestnicy zostali poproszeni o zapisanie trzech dobrych rzeczy, które poszły dobrze każdego dnia. Te rzeczy mogą być drobne, zwyczajne lub ważne. Przy każdej dobrej rzeczy uczestnicy musieli odpowiedzieć na pytanie: „Dlaczego ta dobra rzecz się wydarzyła?”
Inny: Normalna grupa psychologiczna
Grupa kontrolna otrzymała jedynie normalne instrukcje psychologiczne ze szpitala
Behawioralne: Normalna instrukcja psychologiczna
Normalna instruktaż psychologiczny jest wygodną metodą ustaloną przez szpital. Pielęgniarki, które mają problemy ze stresem lub mają problemy psychologiczne, mogą znaleźć pomoc dzięki tej interwencji. Dostarczyli go psychologowie.

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Do oceny zmiany wypalenia od wartości wyjściowej do sześciu miesięcy później wykorzystano kwestionariusz Maslach Burnout Inventory-General (MBI-GS).
Ramy czasowe: Kwestionariusz MBI-GS posłużył do oceny wypalenia zawodowego pielęgniarek przed i bezpośrednio po interwencji.
Skala ta została opracowana przez Maslach i Jackson (1981) i składa się z 16 pozycji w ramach trzech wskaźników: wyczerpania emocjonalnego (EE, pięć pozycji), cynizmu (CY, pięć pozycji) i obniżonej skuteczności zawodowej (RPE, sześć pozycji). Pozycje oceniano na skali Likerta od 0 (nigdy) do 6 (codziennie) (Schaufeli i in. 1996). Im wyższe wyniki w trzech wskaźnikach, tym wyższy poziom wypalenia. Chińska wersja MBI-GS, opracowana przez Li & Shi (2003), również ma dobrą trafność i niezawodność. W tym badaniu współczynniki alfa Cronbacha dla EE, CY i RPE wyniosły odpowiednio 0,93, 0,83 i 0,82.
Kwestionariusz MBI-GS posłużył do oceny wypalenia zawodowego pielęgniarek przed i bezpośrednio po interwencji.

Miary wyników drugorzędnych

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Skala odporności Connora-Davidsona (CD-RISC)
Ramy czasowe: CD-RISC wykorzystano do oceny odporności pielęgniarek przed i bezpośrednio po interwencji.
CD-RISC wykorzystano do pomiaru poziomu odporności pielęgniarek (Connor i Davidson 2003). Skala ta składa się z 25 pozycji w ramach trzech wskaźników (wytrwałości, siły i optymizmu), które oceniają odporność lub zdolność do zmiany i radzenia sobie z przeciwnościami losu. Pielęgniarki zostały poproszone o ocenę każdej pozycji w odniesieniu do poprzedniego miesiąca. Zastosowano 5-stopniową skalę Likerta (0 = w ogóle nieprawda, 4 = cały czas prawda). Całkowity wynik mieści się w zakresie od 0 do 100, przy czym wyższe wyniki wskazują na wyższy poziom odporności. Współczynniki alfa Cronbacha chińskiej wersji wyniosły 0,91 dla wyniku całkowitego, 0,88, 0,80 i 0,60 dla trzech czynników (Yu i Zhang 2007).
CD-RISC wykorzystano do oceny odporności pielęgniarek przed i bezpośrednio po interwencji.
Ogólna Skala Poczucia Własnej Skuteczności
Ramy czasowe: Do oceny poczucia własnej skuteczności pielęgniarek przed i bezpośrednio po interwencji zastosowano Skalę Ogólnego Poczucia Własnej Skuteczności.
Poczucie własnej skuteczności zdefiniowano jako średni wynik w Ogólnej Skali Poczucia własnej skuteczności. Skala jest skalą jednowymiarową z 10 pytaniami. Każdemu pytaniu przypisuje się punkty od 1 do 4, a końcowy wynik to suma punktów z 10 pytań. Chińska wersja ma również dobrą trafność i rzetelność, a alfa Cronbacha wynosi 0,88.
Do oceny poczucia własnej skuteczności pielęgniarek przed i bezpośrednio po interwencji zastosowano Skalę Ogólnego Poczucia Własnej Skuteczności.
Skala stylu radzenia sobie z cechami (TCSS)
Ramy czasowe: Kwestionariusz TCSS wykorzystano do oceny stylów radzenia sobie pielęgniarek przed i bezpośrednio po interwencji.
Kwestionariusz TCSS składa się z 20 pozycji w ramach dwóch wskaźników: pozytywnego stylu radzenia sobie (PCS, 10 pozycji) i negatywnego stylu radzenia sobie (NCS, 10 pozycji). Pozycje oceniano w pięciostopniowej skali Likerta od 1 do 5. Końcowe wyniki PCS i NCS były łącznymi wynikami ich pozycji. Współczynniki alfa Cronhacha dla obu wskaźników wynosiły odpowiednio 0,70 i 0,69.
Kwestionariusz TCSS wykorzystano do oceny stylów radzenia sobie pielęgniarek przed i bezpośrednio po interwencji.

Inne miary wyników

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Skala zamiaru obrotu
Ramy czasowe: Do oceny zamiaru rotacji pielęgniarek przed i bezpośrednio po interwencji użyto Skali Rotacji Intencji.
Skala zamiaru obrotu została opracowana przez Michaelsa i Spectora (1982). Chińska wersja została przetłumaczona przez Li i Li (2000). Zawiera trzy mierniki (możliwość rezygnacji z pracy, możliwość znalezienia innej pracy i możliwość podjęcia innej pracy) oraz 6 pozycji. Do oceny każdej pozycji użyto 4-stopniowej skali Likerta od 1 (nigdy) do 4 (zawsze). Im wyższy był wynik, tym silniejsza była intencja obrotu.
Do oceny zamiaru rotacji pielęgniarek przed i bezpośrednio po interwencji użyto Skali Rotacji Intencji.
Skala satysfakcji z pracy
Ramy czasowe: Do oceny satysfakcji z pracy pielęgniarek przed i bezpośrednio po interwencji zastosowano Skalę Satysfakcji z Pracy.
Skala satysfakcji z pracy, opracowana przez Tao i in. (2009), obejmuje 38 pozycji. Do oceny każdej pozycji użyto 5-stopniowej skali Likerta od 1 (całkowicie się zgadzam) do 5 (całkowicie się nie zgadzam). Całkowity wynik satysfakcji z pracy waha się od 38 do 190, przy czym wyższy wynik wskazuje na wyższy poziom satysfakcji z pracy. Alfa Cronbacha wyniosła w tym badaniu 0,783.
Do oceny satysfakcji z pracy pielęgniarek przed i bezpośrednio po interwencji zastosowano Skalę Satysfakcji z Pracy.
Skala wydajności pracy
Ramy czasowe: Skala wydajności pracy została wykorzystana do oceny wyników pracy pielęgniarek przed i bezpośrednio po interwencji.
Skala wydajności pracy składa się z 16 pozycji i 3 mierników (oznaczenie stanowiska, wykonanie zadania i awans interpersonalny). Do oceny wydajności pracy pielęgniarek zastosowano 6-stopniową skalę Likerta od 1 do 6. Końcowy wynik trzech wskaźników był łącznym wynikiem ich pozycji. Alfa Cronbacha trzech wskaźników w tym badaniu wyniosła odpowiednio 0,842, 0,904 i 0,927.
Skala wydajności pracy została wykorzystana do oceny wyników pracy pielęgniarek przed i bezpośrednio po interwencji.
Kortyzol we krwi
Ramy czasowe: Krew wykorzystano do oceny poziomu kortyzolu pielęgniarek przed i bezpośrednio po interwencji.
Próbkę krwi pobierano w dniu od trzeciego do dziesiątego dnia cyklu miesiączkowego. Uczestników poinstruowano, aby nie jedli ani nie pili niczego poza wodą, nie podejmowali forsownych ćwiczeń fizycznych ani nie palili 30 minut przed pobraniem próbki krwi. Pięciu przeszkolonych naukowców pobrało próbki krwi między 7:00 a 9:00 w laboratorium eksperymentalnym. Pielęgniarki zostały poinstruowane, aby pobrać próbkę krwi w dogodnym dla nich czasie. Krew pobrano za pomocą próżniowych probówek do pobierania krwi (Hubei Jin Xing Technology Co. Wuhan) i wysłano do laboratorium endokrynologicznego w celu przeprowadzenia analizy biochemicznej bez żadnych kosztów dla uczestników (Laboratorium Endokrynologiczne, The Second Xiangya Hospital of Central South University, dr Z.X. Gui). Próbki krwi wirowano przy 4000 obr./min przez 2 minuty w celu uzyskania klarownego supernatantu. Poziom kortyzolu we krwi mierzono za pomocą testu immunologicznego z detekcją chemiluminescencyjną (ADVIA Centaur XP Immunoassay System, Siemens, Niemcy).
Krew wykorzystano do oceny poziomu kortyzolu pielęgniarek przed i bezpośrednio po interwencji.

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Sponsor

Central South University

Śledczy

  • Dyrektor Studium: Jingping Zhang, Cental South University

Publikacje i pomocne linki

Osoba odpowiedzialna za wprowadzenie informacji o badaniu dobrowolnie udostępnia te publikacje. Mogą one dotyczyć wszystkiego, co jest związane z badaniem.

Publikacje ogólne

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)

1 lipca 2015

Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)

31 stycznia 2016

Ukończenie studiów (Rzeczywisty)

31 stycznia 2016

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

16 sierpnia 2018

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

23 sierpnia 2018

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

24 sierpnia 2018

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)

24 sierpnia 2018

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

23 sierpnia 2018

Ostatnia weryfikacja

1 sierpnia 2018

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Słowa kluczowe

Dodatkowe istotne warunki MeSH

Inne numery identyfikacyjne badania

  • 20150131

Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)

Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?

NIE

Opis planu IPD

Pielęgniarki wyraziły zgodę na udział w tym badaniu. Jednak w ramach tego badania zebrano dane osobowe, takie jak imię i nazwisko, wiek i numer identyfikacyjny, nie chcieli, aby inni mieli do nich dostęp.

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Badania kliniczne na Syndrom wypalenia

Wyszukaj podobne próby

Sponsorzy i współpracownicy

Warunki medyczne

Interwencje lekowe

CROs by country

CROs in Bangladesh

Warunki

Rzadkie choroby

Interwencje lekowe

Suplementy diety

Sponsor / Współpracownicy

Lokalizacje

3
Subskrybuj